Disdetta nel lavoro domestico in 26 cantoni, 2026

Se il contratto di lavoro non prevede altro, a un Helper con 10 anni di servizio nella stessa casa spetta un termine di disdetta di 1, 2 o 3 mesi, secondo il suo cantone.

Questo studio confronta ciò che fissa il contratto normale di lavoro per il personale domestico di ogni cantone: il periodo di prova, la disdetta durante il periodo di prova, il termine di disdetta per anno di servizio e l’eventuale obbligo di dare la disdetta per iscritto. Un contratto scritto può prevedere altre condizioni, nei limiti del Codice delle obbligazioni (CO).

«Dieci anni nella stessa casa non contano allo stesso modo ovunque. A Zurigo il termine di disdetta resta di un mese, mentre nella maggior parte dei cantoni arriva a tre mesi. Un’economia domestica dovrebbe sapere quale regola si applica al suo caso prima che la questione si ponga.»

Risultati principali

• Dopo 10 anni di servizio, il termine di disdetta è di 3 mesi in 19 cantoni, di 2 mesi in 4 cantoni (Obvaldo, Appenzello Interno, Turgovia e Ticino) e di 1 mese in 1 cantone (Zurigo). A San Gallo è di 2 mesi per un Helper che lavora a tempo pieno e di 1 mese in qualsiasi momento, non per la fine di un mese, per un Helper che lavora a tempo parziale. Nel Cantone di Vaud è di 1 mese, ma di 2 mesi per un Helper che vive in un appartamento messo a disposizione dal datore di lavoro.
• Nel 1º anno di servizio, dopo il periodo di prova, Uri e Appenzello Esterno prevedono 2 mesi. 22 cantoni prevedono 1 mese. A San Gallo è di 1 mese per un Helper che lavora a tempo pieno e di 1 mese in qualsiasi momento per un Helper che lavora a tempo parziale. Nel Cantone di Vaud è di 1 mese, ma di 2 mesi per un Helper che vive in un appartamento messo a disposizione dal datore di lavoro.
• 9 cantoni si scostano dai termini che il CO fissa dopo il periodo di prova: Zurigo, Berna, Uri, Obvaldo, Appenzello Esterno, Appenzello Interno, Turgovia, Ticino e Giura. 15 li seguono. In 2 cantoni (San Gallo e Vaud) i termini dipendono dalla situazione dell’Helper (vedi le note sotto le tabelle).
• Il periodo di prova, se non è concordato nulla, è di 2 settimane in 2 cantoni (Obvaldo e Grigioni), di 4 settimane in 4 cantoni (Lucerna, Uri, Nidvaldo e Zugo), di 1 mese in 17 cantoni e di 2 mesi in 1 cantone (Vaud). A Berna, salvo diverso accordo scritto, è di 1 mese, ma di 2 settimane per un contratto stipulato per 4 mesi al massimo. Nel Cantone di Friburgo è di 2 mesi se il contratto prevede un periodo di prova; non è stabilito se valga anche quando il contratto non dice nulla.
• La disdetta durante il periodo di prova è di 3 giorni in 7 cantoni: Zurigo, Uri, Obvaldo, Glarona, Appenzello Esterno, San Gallo e Grigioni. È di 5 giorni in 1 cantone (Appenzello Interno) e di 7 giorni in 17 cantoni. A Neuchâtel è di 3 giorni, per la fine di una settimana, se l’Helper vive nell’economia domestica.
• La disdetta va data per iscritto secondo i contratti normali di lavoro di Berna, Glarona, Soletta, Basilea Città, Basilea Campagna, Argovia e Ginevra, e a Neuchâtel per un Helper che vive nell’economia domestica.
• Perché un rapporto di lavoro finisca il 31 dicembre 2026, un Helper nel 2º anno di servizio deve ricevere la disdetta entro sabato 31 ottobre 2026 in 21 cantoni. Per un Helper con 10 anni di servizio, una fine nel 2026 non è più possibile in 18 cantoni. Lucerna, San Gallo e Vaud figurano a parte, sotto la tabella delle scadenze, perché lì la data dipende dalla situazione dell’Helper o da una regola il cui senso non è stabilito.

Fonti: il contratto normale di lavoro per il personale domestico di ogni cantone, consultato il 21 ottobre 2026; Codice delle obbligazioni, art. da 335 a 336c, versione consolidata del 1° ottobre 2026; Segreteria di Stato dell’economia (SECO), domande frequenti sulla disdetta, consultate il 21 ottobre 2026.

La scala federale

Dove un cantone non ha una regola propria, si applica il CO (art. 335b e 335c). Il periodo di prova è il primo mese, con 7 giorni di disdetta. Dopo il periodo di prova, il termine di disdetta è di 1 mese nel 1º anno di servizio, di 2 mesi dal 2º al 9º anno e di 3 mesi dal 10º. La disdetta ha effetto per la fine di un mese. Il termine è lo stesso per l’economia domestica e per l’Helper (art. 335a).

La maggior parte dei cantoni riprende questa scala nel proprio contratto normale di lavoro per il personale domestico. 9 non lo fanno, e se ne scostano in entrambe le direzioni. Berna arriva a 3 mesi dal 4º anno, Appenzello Esterno e Giura dal 6º, cioè anni prima del CO. Zurigo resta a 1 mese in ogni anno, e 4 cantoni si fermano a 2 mesi. In 2 cantoni (San Gallo e Vaud) la scala dipende dalla situazione dell’Helper.

Disdetta per iscritto

Il CO non prescrive alcuna forma per la disdetta. 7 contratti normali di lavoro la prescrivono: Berna, Glarona, Soletta, Basilea Città, Basilea Campagna, Argovia e Ginevra. Neuchâtel la richiede per un Helper che vive nella casa dell’economia domestica. Berna la richiede di regola. A Ginevra, una disdetta non data per iscritto vale comunque se la parte che l’ha data prova che l’altra parte ne ha effettivamente preso conoscenza.

Se l’altra parte lo chiede, la parte che dà la disdetta deve motivarla per iscritto (art. 335 cpv. 2). Una lettera datata, con una copia che l’Helper firma al ricevimento, dimostra quando è stata data la disdetta.

Metodo

Abbiamo confrontato con il CO il contratto normale di lavoro per il personale domestico di ciascuno dei 26 cantoni. Le regole di Helpore contengono una riga per cantone, costruita sul testo ufficiale del cantone e letta per la prima volta il 28 settembre 2026, con gli articoli e l’indirizzo della fonte. Il 21 ottobre 2026 abbiamo salvato una copia di tutti i 26 testi e controllato ogni riga, forma scritta compresa, sulla sua copia. Le righe corrispondevano, tranne in 4 punti ora indicati nelle tabelle e nelle note: la regola sulla ricezione a Lucerna, il lavoro a tempo parziale a San Gallo, l’appartamento del datore di lavoro nel Cantone di Vaud e la disdetta durante il periodo di prova a Neuchâtel.

I dati federali provengono dal CO, come sopra. Le scadenze seguono le domande frequenti della SECO sulla disdetta, il cui esempio di calcolo conta allo stesso modo a ritroso dall’ultimo giorno di un mese. «Disdetta per iscritto» significa che il contratto normale di lavoro del cantone la richiede. A Neuchâtel il contratto normale di lavoro si applica «lorsqu’il y a communauté domestique» (RSN 225.42 art. 1 al. 1), cioè se l’Helper vive nell’economia domestica; per lui valgono quindi il preavviso durante il periodo di prova (art. 17 cpv. 2) e la forma scritta della disdetta (art. 18). Per un Helper che non vive nell’economia domestica si applica il CO, con 7 giorni di preavviso durante il periodo di prova.

Limiti

• Non abbiamo confrontato chi rientra nel contratto normale di lavoro di ogni cantone. Se il lavoro del tuo Helper vi rientra, lo chiarisce l’ufficio cantonale del lavoro.
• Alcuni cantoni possono avere regole speciali oltre a quelle che mostrano le tabelle e le note. Se una di queste si applica, lo chiarisce l’ufficio cantonale del lavoro.
• La protezione contro la disdetta durante malattia, infortunio e gravidanza segue il CO (art. 336c) in ogni cantone e non è confrontata qui.

Dati

La tabella dei cantoni, con l’indirizzo della fonte di ogni cantone, il metodo e le definizioni dei dati si possono scaricare come file insieme a questo studio.

Dati e file

• Dati cantonali (CSV)
• Mappa dei cantoni (SVG)
• Definizioni dei dati
• Metodo
• Registro delle fonti (JSON)
• Inventario dei file (JSON)

Vedi anche: Dare la disdetta al tuo Helper · Contratto di lavoro per una collaboratrice domestica · Cambio di datore di lavoro · Termine di disdetta · Periodo di prova