Giorni festivi nel lavoro domestico per cantone, 2026 e 2027

Un giorno libero non è sempre un giorno pagato

L’elenco di un cantone dice in quali giorni il lavoro si ferma. Non dice chi paga quel giorno. Il diritto federale stabilisce che il 1° agosto è un giorno festivo pagato per ogni lavoratore.

Un Helper pagato a ore riceve il salario per un altro giorno festivo solo dove lo prevede il contratto normale di lavoro del cantone. Lo studio lo conta per i cantoni Basilea Città, Friburgo, Sciaffusa e Vallese. A Sciaffusa il contratto normale prevede che l’economia domestica paghi il salario relativo ai giorni festivi, a un Helper pagato a ore insieme al salario orario (NAV SHR 221.216 § 25 Abs. 1 und 3). Questa disposizione non indica né un numero né i giorni. La legge cantonale sui giorni di riposo ne elenca 9 (SHR 900.200 Art. 1 Abs. 1 lit. b); la lettura che non fa mai pagare meno del dovuto è che l’economia domestica li paga tutti, perciò lo studio ne conta 9 e li indica come non verificati. La regola del contratto sui giorni liberi (NAV SHR 221.216 § 17 Abs. 2) indica sì un numero: «An acht der folgenden Feiertage ist den Arbeitnehmenden, die an diesen Tagen einen Arbeitseinsatz haben, zusätzlich ein freier Tag zu gewähren: Neujahr, Karfreitag, Ostersonntag, Ostermontag, 1. Mai, Auffahrt, Pfingstsonntag, Pfingstmontag, 1. August, Weihnachtstag und Stephanstag.» Quella regola concede all’Helper che lavora in uno di questi giorni festivi un giorno libero supplementare a titolo di compensazione; non si tratta del salario per un giorno libero. In Vallese l’economia domestica paga i 9 giorni festivi del cantone, salvo quelli che cadono di domenica (CTT RS 221.602 art. 14 al. 1), quindi 8 nel 2026 e 7 nel 2027. I giorni esclusi cadono di domenica: 1° novembre nel 2026, 1° agosto e 15 agosto nel 2027. Anche il contratto normale del Ticino prevede giorni festivi pagati, ma non è stato possibile consultarne il testo in vigore; lo studio li indica perciò come non verificati, e la lettura che non fa mai pagare meno del dovuto è che l’economia domestica li paga. Il contratto normale di Friburgo prevede come giorni liberi le domeniche e i giorni festivi legali, e per questi giorni liberi dà diritto al salario (CTT RSF 222.5.91 art. 9 al. 1 et 7): «Les congés au sens de la présente disposition donnent droit au paiement du salaire et ne peuvent être imputés sur la durée des vacances.» Il contratto non dice come ciò valga per un Helper pagato a ore; lo studio conta perciò i 9 giorni festivi della parte del cantone in cui lavora l’Helper e li indica come non verificati, con la stessa lettura: l’economia domestica li paga. Negli altri cantoni un giorno festivo in un giorno di lavoro abituale è un giorno senza lavoro e senza salario, salvo che il contratto disponga altrimenti.

Con un salario mensile, il contratto di lavoro dell’economia domestica, che Helpore prepara dai dati inseriti dall’economia domestica, mantiene intero il mese: un giorno festivo in un giorno di lavoro concordato non riduce né le ore né il salario. Il diritto federale lo prevede per il 1° agosto; i contratti normali di lavoro dei cantoni Basilea Città, Ginevra, Sciaffusa e Vallese lo prevedono per i giorni festivi che elencano. Anche il contratto normale del Ticino prevede giorni festivi pagati, ma non è stato possibile consultarne il testo in vigore, perciò lì questo punto non è verificato. Secondo il contratto normale di Friburgo i giorni liberi che concede, giorni festivi legali compresi, danno diritto al salario (CTT RSF 222.5.91 art. 9 al. 1 et 7). Per gli altri cantoni lo studio ha letto gli elenchi dei giorni festivi, non tutti i contratti normali di lavoro; per questi cantoni è quindi il contratto di lavoro a stabilire la regola.

A Neuchâtel il prezzo di Helpore comprende una quota per i giorni festivi che segue un esempio di calcolo del servizio cantonale dell’impiego; quell’esempio non ha forza di legge. Quella quota è una scelta di Helpore e non fa parte dei conteggi.

Ginevra

Ginevra osserva 9 giorni festivi nel 2026 e 10 nel 2027, perché quando un giorno festivo cade di domenica è festivo anche il lunedì successivo. Secondo il contratto normale di lavoro, l’economia domestica paga il salario di un giorno festivo non lavorato a un Helper pagato a ore solo per il 1° agosto. Nel 2027 quel giorno cade di domenica, perciò è festivo anche il giorno successivo, lunedì 2 agosto 2027 (LJF rsGE J 1 45 art. 1 al. 2). Il contratto normale non dice se a un Helper pagato a ore spetti il salario per quel lunedì; la lettura che non fa mai pagare meno del dovuto è che l’economia domestica lo paga, perciò lo studio lo conta e lo indica come non verificato. Un Helper pagato al mese non perde salario per quel giorno.

Le ore lavorate di domenica o in un giorno festivo danno diritto a un salario maggiorato del 50 per cento, oppure a un congedo pagato maggiorato nella stessa misura, a scelta dell’Helper. Una clausola del contratto di lavoro dell’economia domestica, che Helpore prepara dai dati inseriti dall’economia domestica, va oltre e mantiene pagati tutti i giorni festivi ginevrini: 9 giorni nel 2026 e 10 nel 2027. Quella clausola è una scelta di Helpore, non un obbligo di legge.

Friburgo

A Friburgo i giorni festivi dipendono dal comune in cui lavora l’Helper. La parte cattolica e la parte riformata, quest’ultima attorno a Murten e Kerzers, osservano ciascuna 9 giorni, e alcuni valgono in entrambe. Dal lunedì al venerdì la parte cattolica ne conta 6 nel 2026 e 6 nel 2027, la parte riformata 7 e 5.

Ticino

Non è agli atti alcun elenco dei giorni di riposo del Ticino. Il contratto normale di lavoro per il personale domestico prevede 9 giorni festivi pagati, una clausola a cui le parti possono derogare per iscritto. Al momento della verifica il testo in vigore non era consultabile, perciò lo studio indica i giorni pagati come non verificati e non conteggia alcun elenco per il Ticino.

Metodo

Ogni data proviene dagli elenchi cantonali datati del motore di regole di Helpore, ciascuno con la sua fonte ufficiale e il giorno in cui è stato consultato. Dove il testo ufficiale dice più dell’elenco del motore, lo studio legge il testo e lo cita nel registro delle fonti: l’elenco del contratto normale di lavoro del Vallese, i due elenchi di Friburgo e i giorni pagati di Sciaffusa e Ginevra.

Qui per giorno lavorativo si intende dal lunedì al venerdì. Il contratto di un’economia domestica può prevedere un’altra settimana: nel Vaud, nel Giura, a Neuchâtel, a Ginevra e a Lucerna il contratto normale di lavoro non garantisce il sabato libero, quindi anche un giorno festivo di sabato può cadere in un giorno lavorativo. Indichiamo a parte i giorni festivi di sabato.

I giorni per cui un Helper pagato a ore riceve il salario sono quelli del diritto federale e del contratto normale di lavoro del cantone. Un contratto può prevederne di più. Le clausole del contratto di lavoro dell’economia domestica, che Helpore prepara dai dati inseriti dall’economia domestica, figurano a parte.

Limiti

• I giorni osservati da un solo comune non rientrano nei conteggi; in Argovia e a Friburgo vi rientrano invece gli elenchi dei distretti e delle parti del cantone.
• Il contratto normale di Sciaffusa non dice per quali giorni festivi paghi l’economia domestica; lo studio conta tutti i giorni della legge cantonale sui giorni di riposo e indica il numero come non verificato.
• A Soletta la Festa del lavoro è un giorno di riposo solo a partire da mezzogiorno; l’elenco conta l’intera giornata. Alcuni dei suoi giorni festivi non valgono nel distretto di Bucheggberg.
• Questo studio espone le regole come sono scritte. Non è una consulenza legale per un singolo contratto.

Dati e download

Il file cantonale contiene ogni conteggio, ogni data e la sua fonte. Le definizioni spiegano il significato di ogni colonna.

• Dati dei cantoni (CSV)
• Registro delle fonti (JSON)
• Definizioni dei dati
• Metodo
• Mappa dei cantoni (SVG)
• Inventario dei file (JSON)