L’azienda diventa datore di lavoro?

No. La famiglia è il datore di lavoro, esattamente come prevede il diritto svizzero per il lavoro domestico. Helpore amministra il rapporto. L’azienda si limita a finanziare o raccomandare il servizio.

Possiamo finanziarlo per i nostri collaboratori?

Sì. L’accordo abituale è che l’azienda copre l’abbonamento Helpore per un periodo definito mentre la persona paga il salario. Fatturiamo direttamente all’azienda.

E chi paga già qualcuno in contanti?

Può portare quella persona in Helpore. L’Helper viene invitato, il contratto viene generato e il rapporto risulta dichiarato dalla data concordata, senza cambiare chi lavora in casa.

Quali cantoni coprite?

Tutti. Contratto, verifica del salario minimo, aliquota degli assegni familiari e imposta alla fonte seguono il cantone in cui vive la famiglia.

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Per aziende e partner di relocation

Chi arriva assumerà aiuto in casa. Fai in modo che sia in regola.

Chi si trasferisce a Zurigo o a Ginevra assume un Helper per le pulizie o per i bambini nel giro di settimane, di solito in contanti e di solito senza sapere di essere appena diventato datore di lavoro secondo il diritto svizzero. È il rischio della tua persona e ricade sul tuo programma di relocation. Helpore lo trasforma in un contratto, un’iscrizione e una busta paga.

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Cosa succede davvero dopo il trasloco

I tuoi collaboratori diventano datori di lavoro senza saperlo

Chi in Svizzera lavora dietro compenso in una casa privata è dipendente dal primo franco. La famiglia deve i contributi AVS, AI, IPG e AD, l’assicurazione infortuni e le condizioni concordate per iscritto.

Il contante è la norma

Chi arriva trova aiuto tramite annunci e passaparola e paga in contanti, perché nelle prime settimane nessuno gli ha spiegato l’alternativa.

Il conto arriva dopo

Le casse di compensazione controllano le famiglie. Arretrati, interessi di mora e un infortunio non assicurato in casa ricadono sulla persona, e le domande ricadono su di te.

Cosa porta Helpore al tuo programma

In regola dalla prima ora

Ogni ora lavorata tramite Helpore ha un contratto di lavoro con la famiglia, i contributi sociali e l’assicurazione infortuni. Niente contanti, nessuna zona grigia.

Niente da amministrare per le risorse umane

La famiglia tiene il rapporto di lavoro, Helpore fa le pratiche. Il tuo team non diventa l’ufficio paghe del personale privato.

Un beneficio che costa poco

Un abbonamento Helpore Admin sovvenzionato per persona che arriva è una voce piccola accanto al resto di un pacchetto di relocation e toglie un rischio legale reale.

Sei lingue, tutti i cantoni

Chi arriva legge contratto e busta paga in inglese, tedesco, francese, italiano, spagnolo o portoghese, con le regole del proprio cantone.

Come funziona una partnership

1
Dicci il volume
Quante persone trasferite in Svizzera in un anno e in quali cantoni.
2
Prepariamo l’accesso
Un link partner per il vostro pacchetto di relocation e un referente dedicato per il team e per l’agenzia.
3
Chi arriva parte da solo
La tua persona trova un Helper o porta quello che ha già trovato e firma il contratto nella propria lingua.
4
Vedi che funziona
Iscrizioni, salari e documenti girano ogni mese senza che il tuo team li tocchi.

Per chi è

Team HR e mobility che portano personale in Svizzera
Agenzie di relocation che costruiscono il pacchetto di arrivo
Family office e datori di lavoro di personale domestico in proprio

Per contabili, fiduciarie e agenzie

Se i tuoi clienti impiegano qualcuno in casa, indirizzali a Helpore con il tuo link partner. La famiglia resta il datore di lavoro.

La pagina partner per contabili e agenzie

Guardiamo il tuo programma

Dicci quanti arrivi gestisci e dove. Torniamo con la proposta di partnership e i costi.

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Rispondiamo entro 3 giorni lavorativi.

Domande delle aziende

L’azienda diventa datore di lavoro?: No. La famiglia è il datore di lavoro, esattamente come prevede il diritto svizzero per il lavoro domestico. Helpore amministra il rapporto. L’azienda si limita a finanziare o raccomandare il servizio.
Possiamo finanziarlo per i nostri collaboratori?: Sì. L’accordo abituale è che l’azienda copre l’abbonamento Helpore per un periodo definito mentre la persona paga il salario. Fatturiamo direttamente all’azienda.
E chi paga già qualcuno in contanti?: Può portare quella persona in Helpore. L’Helper viene invitato, il contratto viene generato e il rapporto risulta dichiarato dalla data concordata, senza cambiare chi lavora in casa.
Quali cantoni coprite?: Tutti. Contratto, verifica del salario minimo, aliquota degli assegni familiari e imposta alla fonte seguono il cantone in cui vive la famiglia.