Wird das Unternehmen zum Arbeitgeber?

Nein. Der Haushalt ist Arbeitgeber, genau wie es das Schweizer Recht für Hausarbeit vorsieht. Helpore verwaltet die Anstellung. Das Unternehmen sponsert oder empfiehlt den Service nur.

Können wir das für unsere Mitarbeitenden übernehmen?

Ja. Üblich ist, dass das Unternehmen das Helpore-Abo für eine bestimmte Zeit übernimmt und die Mitarbeitenden den Lohn zahlen. Wir stellen dem Unternehmen direkt Rechnung.

Und Mitarbeitende, die bereits jemanden bar bezahlen?

Deine Mitarbeitenden können diese Person zu Helpore mitbringen. Der Helper wird eingeladen, der Vertrag wird erstellt und die Anstellung ist ab dem vereinbarten Datum angemeldet, ohne dass sich ändert, wer im Haushalt arbeitet.

Welche Kantone deckt Helpore ab?

Alle. Vertrag, Mindestlohnprüfung, FAK-Satz und Quellensteuer richten sich nach dem Kanton, in dem der Haushalt lebt.

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Für Unternehmen und Relocation-Partner

Deine ankommenden Mitarbeitenden stellen Hilfe im Haushalt an. Sorge dafür, dass es korrekt läuft.

Wer nach Zürich oder Genf zieht, sucht innert Wochen eine Putzhilfe oder eine Nanny, meist bar, meist ohne zu wissen, dass der eigene Haushalt damit nach Schweizer Recht Arbeitgeber ist. Das ist das Risiko deiner Mitarbeitenden und es landet in deinem Relocation-Programm. Helpore macht daraus einen Vertrag, eine Anmeldung und eine Lohnabrechnung.

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Was nach dem Umzug wirklich passiert

Deine Mitarbeitenden werden Arbeitgeber, ohne es zu merken

Wer in der Schweiz gegen Lohn in einem Privathaushalt arbeitet, ist ab dem ersten Franken angestellt. Der Haushalt schuldet AHV-, IV-, EO- und ALV-Beiträge, die Unfallversicherung und eine schriftliche Übersicht der vereinbarten Arbeitsbedingungen.

Barzahlung ist der Normalfall

Neu Angekommene finden Hilfe über Kleinanzeigen und Mundpropaganda und zahlen bar, weil ihnen in den ersten Wochen niemand die Alternative erklärt hat.

Die Rechnung kommt später

Ausgleichskassen prüfen Haushalte. Nachzahlungen, Verzugszinsen und ein unversicherter Unfall im Haus treffen die Mitarbeitenden, und die Fragen landen bei dir.

Was Helpore deinem Programm bringt

Korrekt ab der ersten Stunde

Jede über Helpore geleistete Stunde kommt mit einem Arbeitsvertrag mit dem Haushalt, Sozialbeiträgen und Unfallversicherung. Kein Bargeld, keine Grauzone.

Nichts, was HR verwalten muss

Der Haushalt hält die Anstellung, Helpore erledigt den Papierkram. Dein Team wird nicht zur Lohnbuchhaltung für Privatpersonal.

Ein Benefit, der wenig kostet

Ein subventioniertes Helpore Admin-Abo pro ankommender Person ist eine kleine Position neben dem Rest eines Relocation-Pakets und nimmt ein echtes rechtliches Risiko weg.

Sechs Sprachen, jeder Kanton

Ankommende lesen Vertrag und Lohnabrechnung auf Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch, mit den Regeln ihres Kantons.

So läuft eine Partnerschaft

1
Sag uns das Volumen
Wie viele Personen du pro Jahr in die Schweiz zügelst und in welche Kantone.
2
Wir richten den Zugang ein
Ein Partnerlink für dein Relocation-Paket und eine feste Ansprechperson für dein Team und deine Agentur.
3
Ankommende starten selbst
Deine Mitarbeitenden finden einen Helper oder bringen den mit, den sie schon gefunden haben, und unterschreiben den Vertrag in ihrer Sprache.
4
Du siehst, dass es läuft
Anmeldungen, Löhne und Dokumente laufen monatlich, ohne dass dein Team etwas anfassen muss.

Für wen das ist

HR- und Mobility-Teams, die Personal in die Schweiz holen
Relocation-Agenturen, die das Ankommenspaket schnüren
Family Offices und Arbeitgeber von Hauspersonal in eigener Sache

Für Treuhand, Buchhaltung und Agenturen

Wenn deine Kundinnen und Kunden jemanden im Haushalt beschäftigen, schick sie mit deinem Partnerlink zu Helpore. Arbeitgeber bleibt der Haushalt.

Die Partnerseite für Treuhand, Buchhaltung und Agenturen

Schauen wir uns dein Programm an

Sag uns, wie viele Ankünfte du betreust und wohin. Wir melden uns mit dem Vorschlag für eine Partnerschaft und den Kosten.

Team kontaktieren

Wir antworten innerhalb von 3 Arbeitstagen.

Fragen, die Unternehmen stellen

Wird das Unternehmen zum Arbeitgeber?: Nein. Der Haushalt ist Arbeitgeber, genau wie es das Schweizer Recht für Hausarbeit vorsieht. Helpore verwaltet die Anstellung. Das Unternehmen sponsert oder empfiehlt den Service nur.
Können wir das für unsere Mitarbeitenden übernehmen?: Ja. Üblich ist, dass das Unternehmen das Helpore-Abo für eine bestimmte Zeit übernimmt und die Mitarbeitenden den Lohn zahlen. Wir stellen dem Unternehmen direkt Rechnung.
Und Mitarbeitende, die bereits jemanden bar bezahlen?: Deine Mitarbeitenden können diese Person zu Helpore mitbringen. Der Helper wird eingeladen, der Vertrag wird erstellt und die Anstellung ist ab dem vereinbarten Datum angemeldet, ohne dass sich ändert, wer im Haushalt arbeitet.
Welche Kantone deckt Helpore ab?: Alle. Vertrag, Mindestlohnprüfung, FAK-Satz und Quellensteuer richten sich nach dem Kanton, in dem der Haushalt lebt.