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Studio

Salari e contributi per le pulizie domestiche per cantone nel 2026

Confronto nei ventisei cantoni di un salario per pulizie regolari con giorni festivi e indennità per le vacanze, più i contributi indicati del datore di lavoro e i contributi cantonali, con quattro ore alla settimana e aliquote del 2026. L’assicurazione infortuni è separata.

Gilberto de la Fuente

Un’economia domestica che impiega una persona per le pulizie paga più del salario orario. Questo studio confronta il salario, con giorni festivi e indennità per le vacanze, più i contributi del datore di lavoro nei ventisei cantoni svizzeri. Per quattro ore alla settimana, il subtotale va da CHF 23.87 per ora lavorata a Lucerna a CHF 30.26 a Ginevra. L’assicurazione infortuni è separata.

La versione breve

Il confronto usa un salario lordo orario di riferimento di CHF 20.35 in ventitré cantoni, CHF 21.35 a Neuchâtel, CHF 22.20 a Basilea Città e CHF 24.59 a Ginevra. CHF 20.35 è il salario federale del 2026 per il lavoro domestico non qualificato. Questo minimo si applica generalmente da una media di cinque ore settimanali presso lo stesso datore di lavoro, con ulteriori condizioni di applicazione. Il confronto su quattro ore non stabilisce quindi un salario minimo legale universale.

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Salario e contributi per ora lavorata, per cantone

Quanto paga l’economia domestica datrice di lavoro per ogni ora lavorata di pulizie regolari, 4 ore alla settimana con gli importi del 2026: il salario con giorni festivi e indennità per le vacanze, più i contributi indicati e i contributi cantonali. L’assicurazione infortuni è a parte.

Salario e contributi per ora lavorata, per cantoneQuanto paga l’economia domestica datrice di lavoro per ogni ora lavorata di pulizie regolari, 4 ore alla settimana con gli importi del 2026: il salario con giorni festivi e indennità per le vacanze, più i contributi indicati e i contributi cantonali. L’assicurazione infortuni è a parte.

Legenda dei colori

  • Da CHF 23.87 a CHF 23.92
  • Da CHF 23.93 a CHF 23.98
  • Da CHF 23.99 a CHF 24.20
  • Da CHF 24.26 a CHF 30.26

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Cifre aggiornate al .

Confini cantonali: ©swisstopo, swissBOUNDARIES3D 2026

I dati della mappa, cantone per cantone
CantoneSalario con indennità per le vacanze più i contributi indicati per ora lavorata
Appenzello Esterno24.01
Appenzello Interno24.01
Argovia23.93
Basilea Campagna23.93
Basilea Città26.92
Berna23.99
Friburgo24.16
Ginevra30.26
Giura24.20
Glarona23.92
Grigioni23.99
Lucerna23.87
Neuchâtel25.78
Nidvaldo23.94
Obvaldo23.93
San Gallo24.05
Sciaffusa24.60
Soletta23.91
Svitto23.94
Ticino26.79
Turgovia23.92
Uri23.98
Vallese24.95
Vaud24.26
Zugo23.93
Zurigo23.88

Salario per pulizie regolari con giorni festivi e indennità per le vacanze, più i contributi indicati e i contributi cantonali, quattro ore alla settimana, 2026. L’assicurazione infortuni è a parte.

Aggiornato il 9 ottobre 2026

Cifre aggiornate al 9 ottobre 2026.

Dal 1° gennaio 2027 la soglia d’entrata annua nella previdenza professionale (LPP) è di CHF 23’040.

Dal 1° gennaio 2027 il salario minimo orario di Ginevra è di CHF 24.73.

Dal 1° gennaio 2027 il salario minimo orario del Ticino è di CHF 20.50.

Dal 1° gennaio 2027 la quota per il pagamento dei giorni festivi sul salario orario nel Vallese è di 2.77 %.

CantoneSalario lordo utilizzato all’oraSalario con indennità per le vacanze più i contributi indicati per ora lavorataSubtotale mensile, quattro ore alla settimanaIndennità per le vacanzeContributi cantonaliStima della prima ora Flex
Lucernariferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.87CHF 413.74CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.44Premio infortuni incluso
Zurigoriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.88CHF 413.99CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.44Premio infortuni incluso
Solettariferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.91CHF 414.39CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.34Premio infortuni non incluso
Glaronariferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.92CHF 414.54CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.34Premio infortuni non incluso
Turgoviariferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.92CHF 414.54CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.49Premio infortuni incluso
Argoviariferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.93CHF 414.74CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.54Premio infortuni incluso
Basilea Campagnariferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.93CHF 414.74CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.49Premio infortuni incluso
Obvaldoriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.93CHF 414.74CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.49Premio infortuni incluso
Zugoriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.93CHF 414.79CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.49Premio infortuni incluso
Nidvaldoriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.94CHF 414.94CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.39Premio infortuni non incluso
Svittoriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.94CHF 415.04CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.54Premio infortuni incluso
Uririferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.98CHF 415.69CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.44Premio infortuni non incluso
Bernariferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.99CHF 415.79CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.59Premio infortuni incluso
Grigioniriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 23.99CHF 415.79CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.59Premio infortuni incluso
Appenzello Esternoriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 24.01CHF 416.19CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.64Premio infortuni incluso
Appenzello Internoriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 24.01CHF 416.19CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.49Premio infortuni non incluso
San Galloriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 24.05CHF 416.94CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.69Premio infortuni incluso
Friburgoriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 24.16CHF 418.74CHF 29.38CHF 0.30CHF 32.74Premio infortuni incluso
Giurariferimento del confrontoCHF 20.35CHF 24.20CHF 419.54CHF 29.38CHF 0.00CHF 32.69Premio infortuni non incluso
Vaudriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 24.26CHF 420.44CHF 29.38CHF 1.30CHF 32.89Premio infortuni incluso
Sciaffusariferimento del confrontoCHF 20.35CHF 24.60CHF 426.42CHF 29.38CHF 0.00CHF 33.18Premio infortuni non incluso
Valleseriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 24.95CHF 432.52CHF 30.31CHF 1.10CHF 33.79Premio infortuni incluso
Neuchâtelriferimento salariale più altoCHF 21.35CHF 25.78CHF 446.83CHF 30.83CHF 2.85CHF 33.17Premio infortuni non incluso
Ticinoriferimento del confrontoCHF 20.35CHF 26.79CHF 464.31CHF 29.38CHF 1.70CHF 33.53Premio infortuni incluso
Basilea Cittàriferimento salariale più altoCHF 22.20CHF 26.92CHF 466.66CHF 32.05CHF 0.00CHF 33.43Premio infortuni incluso
Ginevrariferimento salariale più altoCHF 24.59CHF 30.26CHF 524.59CHF 36.89CHF 0.90CHF 33.68Premio infortuni non incluso

Stima separata della prima ora con commissione Helpore di CHF 3.50 e pagamento QR gratuito. Ogni riga indica se il premio infortuni è incluso; le altre condizioni prive di un prezzo e le coperture facoltative sono a parte.

Testo dello studio, dati derivati di Helpore e grafici: CC BY 4.0. Cita lo studio e aggiungi il link.

Come leggere la tabella

  • Salario lordo utilizzato è il salario orario di riferimento scelto per questo esempio, prima dei giorni festivi e dell’indennità per le vacanze.
  • Salario con indennità per le vacanze più i contributi indicati comprende il salario con la quota cantonale dei giorni festivi e l’indennità per le vacanze, AVS, AI e IPG del datore di lavoro, assicurazione contro la disoccupazione (AD), contributo per gli assegni familiari della cassa cantonale scelta, le spese amministrative all’aliquota pubblicata dalla cassa di compensazione dell’economia domestica e i contributi cantonali che essa riscuote.
  • Subtotale mensile copre quattro ore alla settimana per cinquantadue settimane e dodici salari. L’indennità per le vacanze è pagata con ogni ora lavorata, invece di continuare a versare il salario durante le vacanze. In Ticino il mese comprende anche la tredicesima, un dodicesimo ogni mese.
  • Indennità per le vacanze è l’importo mensile dell’indennità per le vacanze: l’8.33% per quattro settimane di vacanze di un Helper adulto.
  • Contributi cantonali sono la parte del datore di lavoro dei contributi cantonali che la cassa di compensazione riscuote insieme ai contributi AVS nei cantoni di Friburgo, Vaud, Vallese, Neuchâtel, Ticino e Ginevra.
  • Per ora lavorata divide il subtotale mensile per 208/12 ore, circa 17.33 ore al mese.
  • Stima della prima ora Flex parte dal salario minimo federale più alto per il lavoro domestico invece che dal salario di riferimento e comprende la commissione Helpore.

Cosa dicono le cifre

Il subtotale differisce di CHF 6.39 per ora lavorata tra Lucerna e Ginevra. I subtotali mensili vanno da CHF 413.74 a Lucerna a CHF 524.59 a Ginevra. Le ventitré righe che usano il salario di riferimento di CHF 20.35 vanno da CHF 23.87 per ora lavorata a Lucerna, la cui cassa pubblica l’aliquota amministrativa più bassa, l’1.4%, a CHF 26.79 in Ticino, dove la tredicesima, la quota propria dei giorni festivi e i contributi cantonali rendono l’ora più cara.

Le aliquote del datore di lavoro per gli assegni familiari delle casse cantonali scelte vanno dall’1.025% a Zurigo al 2.75% nel Giura. La cassa e la tariffa amministrativa effettive, le assicurazioni e gli altri oneri determinano quanto deve pagare un’economia domestica.

La colonna Flex separata illustra la prima ora di un’economia domestica, al prezzo con fattura QR. Include il salario minimo federale più alto per il lavoro domestico, i supplementi salariali e gli oneri del datore di lavoro applicabili, più la commissione Helpore di CHF 3.50 per la prima ora. Senza un servizio specificato, Ginevra usa la soglia di servizio più alta.

Le stime Flex vanno da CHF 32.34 a Soletta e Glarona, dove il premio infortuni non è disponibile, a CHF 33.79 in Vallese, dove è incluso il premio documentato dalla fonte. Ogni riga indica se il premio è incluso. Le altre condizioni prive di un prezzo e le coperture facoltative restano escluse dalla stima. Una stima dello studio non conferma la disponibilità di un Helper né apre le prenotazioni.

Metodo

L’esempio usa le aliquote del 2026 per pulizie regolari svolte da una persona adulta senza una qualifica pertinente né quattro anni di esperienza professionale nel lavoro domestico. Non modella il lavoro di tata, le cure regolamentate o le categorie salariali superiori. L’esempio Flex separato presume che non vi siano ore precedenti nel periodo usato per calcolare la commissione. L’età dell’Helper non è specificata, quindi la stima applica le ipotesi abituali del calcolo.

Il salario mensile è il salario orario di riferimento × quattro ore settimanali × 52/12, arrotondato per eccesso al centesimo successivo. La quota dei giorni festivi e l’indennità per le vacanze sono ciascuna una voce a sé calcolata su questo salario e arrotondata una volta al centesimo: la quota dei giorni festivi è lo 0.39% per il 1° agosto nella maggior parte dei cantoni; Basilea Città, Sciaffusa, Neuchâtel, Vallese e Ticino hanno una quota propria, e la quota di Ginevra è una regola di Helpore, superiore a quanto prevede la legge. L’indennità per le vacanze è l’8.33% per quattro settimane, sul salario e, nei cantoni che la includono nella base, sulla quota dei giorni festivi. AVS, AI e IPG del datore di lavoro sono il 5.3%, l’AD l’1.1% e gli assegni familiari usano l’aliquota del 2026 della cassa cantonale scelta, ciascuno sul salario lordo comprensivo della quota dei giorni festivi e dell’indennità per le vacanze. Le spese amministrative seguono l’aliquota pubblicata dalla cassa di compensazione dell’economia domestica, letta da una tabella datata e applicata ai contributi AVS, AI e IPG complessivi del datore di lavoro e del dipendente, sia nel calcolo dei salari sia nella stima Flex; dove una cassa non ne pubblica alcuna vale l’aliquota massima federale del 5%, in Appenzello Esterno, Appenzello Interno, Vaud e Ginevra. I contributi cantonali sono le voci che la cassa di compensazione riscuote, ciascuna all’aliquota del 2026.

Nel calcolo dei salari, il modello calcola i contributi AVS, AI e IPG del datore di lavoro e del dipendente in un unico importo e lo arrotonda al centesimo prima di calcolare le spese amministrative, poi arrotonda ogni voce contributiva mensile, contributi cantonali compresi, ai cinque centesimi più vicini. Nella stima Flex, la voce AVS, AI e IPG dell’economia domestica e quella dell’Helper sono arrotondate ciascuna ai cinque centesimi più vicini e poi sommate, e le spese amministrative su questa somma sono arrotondate ai cinque centesimi più vicini, con la metà arrotondata per eccesso. Salario, quota dei giorni festivi e indennità per le vacanze restano arrotondati al centesimo. I subtotali orari derivano dal subtotale mensile e sono arrotondati al centesimo. Sono convenzioni di calcolo per questo confronto; le fatture effettive possono usare periodi o arrotondamenti diversi. Tabella, grafico e JSON pubblico usano gli stessi dati generati per lo studio.

Il subtotale esclude assicurazione infortuni, oneri che la cassa di compensazione non riscuote, previdenza professionale, coperture facoltative e commissioni Helpore. La tredicesima mensilità è compresa dove il contratto normale del cantone la prevede, in Ticino, come un dodicesimo delle voci salariali ogni mese, con i relativi contributi. Il salario annuo di questo esempio è sotto la soglia d’entrata della previdenza professionale di CHF 22’680. L’assicurazione contro gli infortuni professionali resta obbligatoria; la copertura non professionale inizia generalmente da otto ore settimanali presso lo stesso datore di lavoro. L’imposta sul salario non è un contributo aggiuntivo del datore di lavoro e questo non è un calcolo del salario netto.

Domande frequenti

Che cosa include questo confronto del 2026?

Mostra un salario per pulizie regolari con la quota cantonale dei giorni festivi e l’indennità per le vacanze, più AVS, AI e IPG del datore di lavoro, AD, contributo per gli assegni familiari della cassa cantonale scelta, le spese amministrative all’aliquota pubblicata dalla cassa di compensazione dell’economia domestica e i contributi cantonali riscossi dalla cassa di compensazione. In Ticino comprende anche la tredicesima mensilità prevista dal contratto normale del cantone. Con quattro ore alla settimana, il subtotale va da CHF 23.87 per ora lavorata a Lucerna a CHF 30.26 a Ginevra. La stima Flex applica le stesse aliquote amministrative. L’assicurazione infortuni è separata.

CHF 20.35 è il salario minimo legale per ogni impiego nelle pulizie?

No. È il salario federale del 2026 per la categoria non qualificata, qui usato come riferimento. Il minimo federale si applica generalmente da una media di cinque ore settimanali presso lo stesso datore di lavoro e ha ulteriori condizioni di applicazione. Regole cantonali, qualifiche, esperienza e contratto di lavoro possono cambiare il salario applicabile.

La commissione Helpore è inclusa?

Il subtotale del salario regolare esclude le commissioni Helpore. La colonna Flex separata include la commissione di CHF 3.50 per la prima ora e mostra il prezzo con fattura QR. Parte dal salario minimo federale più alto per il lavoro domestico e indica i premi infortuni omessi. Gli Helper non pagano commissioni a Helpore.

Fonti

Da citare come: Helpore, Salari e contributi per le pulizie domestiche per cantone nel 2026. Data delle fonti e del calcolo: 9 ottobre 2026, prima pubblicazione l’8 settembre 2026. Stampa e ricercatori possono contattarci a hello@helpore.com.

Scarica dati, metodo e fonti dello studio (JSON)