Un’economia domestica che impiega una persona per le pulizie paga più del salario orario. Questo studio confronta il salario, con giorni festivi e indennità per le vacanze, più i contributi del datore di lavoro nei ventisei cantoni svizzeri. Per quattro ore alla settimana, il subtotale va da CHF 23.87 per ora lavorata a Lucerna a CHF 30.26 a Ginevra. L’assicurazione infortuni è separata.
La versione breve
Il confronto usa un salario lordo orario di riferimento di CHF 20.35 in ventitré cantoni, CHF 21.35 a Neuchâtel, CHF 22.20 a Basilea Città e CHF 24.59 a Ginevra. CHF 20.35 è il salario federale del 2026 per il lavoro domestico non qualificato. Questo minimo si applica generalmente da una media di cinque ore settimanali presso lo stesso datore di lavoro, con ulteriori condizioni di applicazione. Il confronto su quattro ore non stabilisce quindi un salario minimo legale universale.
Salario e contributi per ora lavorata, per cantone
Quanto paga l’economia domestica datrice di lavoro per ogni ora lavorata di pulizie regolari, 4 ore alla settimana con gli importi del 2026: il salario con giorni festivi e indennità per le vacanze, più i contributi indicati e i contributi cantonali. L’assicurazione infortuni è a parte.
Legenda dei colori
- Da CHF 23.87 a CHF 23.92
- Da CHF 23.93 a CHF 23.98
- Da CHF 23.99 a CHF 24.20
- Da CHF 24.26 a CHF 30.26
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Cifre aggiornate al .
Confini cantonali: ©swisstopo, swissBOUNDARIES3D 2026
| Cantone | Salario con indennità per le vacanze più i contributi indicati per ora lavorata |
|---|---|
| Appenzello Esterno | 24.01 |
| Appenzello Interno | 24.01 |
| Argovia | 23.93 |
| Basilea Campagna | 23.93 |
| Basilea Città | 26.92 |
| Berna | 23.99 |
| Friburgo | 24.16 |
| Ginevra | 30.26 |
| Giura | 24.20 |
| Glarona | 23.92 |
| Grigioni | 23.99 |
| Lucerna | 23.87 |
| Neuchâtel | 25.78 |
| Nidvaldo | 23.94 |
| Obvaldo | 23.93 |
| San Gallo | 24.05 |
| Sciaffusa | 24.60 |
| Soletta | 23.91 |
| Svitto | 23.94 |
| Ticino | 26.79 |
| Turgovia | 23.92 |
| Uri | 23.98 |
| Vallese | 24.95 |
| Vaud | 24.26 |
| Zugo | 23.93 |
| Zurigo | 23.88 |
Salario per pulizie regolari con giorni festivi e indennità per le vacanze, più i contributi indicati e i contributi cantonali, quattro ore alla settimana, 2026. L’assicurazione infortuni è a parte.
Aggiornato il 9 ottobre 2026
Cifre aggiornate al 9 ottobre 2026.
Dal 1° gennaio 2027 la soglia d’entrata annua nella previdenza professionale (LPP) è di CHF 23’040.
Dal 1° gennaio 2027 il salario minimo orario di Ginevra è di CHF 24.73.
Dal 1° gennaio 2027 il salario minimo orario del Ticino è di CHF 20.50.
Dal 1° gennaio 2027 la quota per il pagamento dei giorni festivi sul salario orario nel Vallese è di 2.77 %.
| Cantone | Salario lordo utilizzato all’ora | Salario con indennità per le vacanze più i contributi indicati per ora lavorata | Subtotale mensile, quattro ore alla settimana | Indennità per le vacanze | Contributi cantonali | Stima della prima ora Flex |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Lucernariferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.87 | CHF 413.74 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.44Premio infortuni incluso |
| Zurigoriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.88 | CHF 413.99 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.44Premio infortuni incluso |
| Solettariferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.91 | CHF 414.39 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.34Premio infortuni non incluso |
| Glaronariferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.92 | CHF 414.54 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.34Premio infortuni non incluso |
| Turgoviariferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.92 | CHF 414.54 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.49Premio infortuni incluso |
| Argoviariferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.93 | CHF 414.74 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.54Premio infortuni incluso |
| Basilea Campagnariferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.93 | CHF 414.74 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.49Premio infortuni incluso |
| Obvaldoriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.93 | CHF 414.74 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.49Premio infortuni incluso |
| Zugoriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.93 | CHF 414.79 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.49Premio infortuni incluso |
| Nidvaldoriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.94 | CHF 414.94 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.39Premio infortuni non incluso |
| Svittoriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.94 | CHF 415.04 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.54Premio infortuni incluso |
| Uririferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.98 | CHF 415.69 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.44Premio infortuni non incluso |
| Bernariferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.99 | CHF 415.79 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.59Premio infortuni incluso |
| Grigioniriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 23.99 | CHF 415.79 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.59Premio infortuni incluso |
| Appenzello Esternoriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 24.01 | CHF 416.19 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.64Premio infortuni incluso |
| Appenzello Internoriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 24.01 | CHF 416.19 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.49Premio infortuni non incluso |
| San Galloriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 24.05 | CHF 416.94 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.69Premio infortuni incluso |
| Friburgoriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 24.16 | CHF 418.74 | CHF 29.38 | CHF 0.30 | CHF 32.74Premio infortuni incluso |
| Giurariferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 24.20 | CHF 419.54 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 32.69Premio infortuni non incluso |
| Vaudriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 24.26 | CHF 420.44 | CHF 29.38 | CHF 1.30 | CHF 32.89Premio infortuni incluso |
| Sciaffusariferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 24.60 | CHF 426.42 | CHF 29.38 | CHF 0.00 | CHF 33.18Premio infortuni non incluso |
| Valleseriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 24.95 | CHF 432.52 | CHF 30.31 | CHF 1.10 | CHF 33.79Premio infortuni incluso |
| Neuchâtelriferimento salariale più alto | CHF 21.35 | CHF 25.78 | CHF 446.83 | CHF 30.83 | CHF 2.85 | CHF 33.17Premio infortuni non incluso |
| Ticinoriferimento del confronto | CHF 20.35 | CHF 26.79 | CHF 464.31 | CHF 29.38 | CHF 1.70 | CHF 33.53Premio infortuni incluso |
| Basilea Cittàriferimento salariale più alto | CHF 22.20 | CHF 26.92 | CHF 466.66 | CHF 32.05 | CHF 0.00 | CHF 33.43Premio infortuni incluso |
| Ginevrariferimento salariale più alto | CHF 24.59 | CHF 30.26 | CHF 524.59 | CHF 36.89 | CHF 0.90 | CHF 33.68Premio infortuni non incluso |
Stima separata della prima ora con commissione Helpore di CHF 3.50 e pagamento QR gratuito. Ogni riga indica se il premio infortuni è incluso; le altre condizioni prive di un prezzo e le coperture facoltative sono a parte.
Testo dello studio, dati derivati di Helpore e grafici: CC BY 4.0. Cita lo studio e aggiungi il link.
Come leggere la tabella
- Salario lordo utilizzato è il salario orario di riferimento scelto per questo esempio, prima dei giorni festivi e dell’indennità per le vacanze.
- Salario con indennità per le vacanze più i contributi indicati comprende il salario con la quota cantonale dei giorni festivi e l’indennità per le vacanze, AVS, AI e IPG del datore di lavoro, assicurazione contro la disoccupazione (AD), contributo per gli assegni familiari della cassa cantonale scelta, le spese amministrative all’aliquota pubblicata dalla cassa di compensazione dell’economia domestica e i contributi cantonali che essa riscuote.
- Subtotale mensile copre quattro ore alla settimana per cinquantadue settimane e dodici salari. L’indennità per le vacanze è pagata con ogni ora lavorata, invece di continuare a versare il salario durante le vacanze. In Ticino il mese comprende anche la tredicesima, un dodicesimo ogni mese.
- Indennità per le vacanze è l’importo mensile dell’indennità per le vacanze: l’8.33% per quattro settimane di vacanze di un Helper adulto.
- Contributi cantonali sono la parte del datore di lavoro dei contributi cantonali che la cassa di compensazione riscuote insieme ai contributi AVS nei cantoni di Friburgo, Vaud, Vallese, Neuchâtel, Ticino e Ginevra.
- Per ora lavorata divide il subtotale mensile per 208/12 ore, circa 17.33 ore al mese.
- Stima della prima ora Flex parte dal salario minimo federale più alto per il lavoro domestico invece che dal salario di riferimento e comprende la commissione Helpore.
Cosa dicono le cifre
Il subtotale differisce di CHF 6.39 per ora lavorata tra Lucerna e Ginevra. I subtotali mensili vanno da CHF 413.74 a Lucerna a CHF 524.59 a Ginevra. Le ventitré righe che usano il salario di riferimento di CHF 20.35 vanno da CHF 23.87 per ora lavorata a Lucerna, la cui cassa pubblica l’aliquota amministrativa più bassa, l’1.4%, a CHF 26.79 in Ticino, dove la tredicesima, la quota propria dei giorni festivi e i contributi cantonali rendono l’ora più cara.
Le aliquote del datore di lavoro per gli assegni familiari delle casse cantonali scelte vanno dall’1.025% a Zurigo al 2.75% nel Giura. La cassa e la tariffa amministrativa effettive, le assicurazioni e gli altri oneri determinano quanto deve pagare un’economia domestica.
La colonna Flex separata illustra la prima ora di un’economia domestica, al prezzo con fattura QR. Include il salario minimo federale più alto per il lavoro domestico, i supplementi salariali e gli oneri del datore di lavoro applicabili, più la commissione Helpore di CHF 3.50 per la prima ora. Senza un servizio specificato, Ginevra usa la soglia di servizio più alta.
Le stime Flex vanno da CHF 32.34 a Soletta e Glarona, dove il premio infortuni non è disponibile, a CHF 33.79 in Vallese, dove è incluso il premio documentato dalla fonte. Ogni riga indica se il premio è incluso. Le altre condizioni prive di un prezzo e le coperture facoltative restano escluse dalla stima. Una stima dello studio non conferma la disponibilità di un Helper né apre le prenotazioni.
Metodo
L’esempio usa le aliquote del 2026 per pulizie regolari svolte da una persona adulta senza una qualifica pertinente né quattro anni di esperienza professionale nel lavoro domestico. Non modella il lavoro di tata, le cure regolamentate o le categorie salariali superiori. L’esempio Flex separato presume che non vi siano ore precedenti nel periodo usato per calcolare la commissione. L’età dell’Helper non è specificata, quindi la stima applica le ipotesi abituali del calcolo.
Il salario mensile è il salario orario di riferimento × quattro ore settimanali × 52/12, arrotondato per eccesso al centesimo successivo. La quota dei giorni festivi e l’indennità per le vacanze sono ciascuna una voce a sé calcolata su questo salario e arrotondata una volta al centesimo: la quota dei giorni festivi è lo 0.39% per il 1° agosto nella maggior parte dei cantoni; Basilea Città, Sciaffusa, Neuchâtel, Vallese e Ticino hanno una quota propria, e la quota di Ginevra è una regola di Helpore, superiore a quanto prevede la legge. L’indennità per le vacanze è l’8.33% per quattro settimane, sul salario e, nei cantoni che la includono nella base, sulla quota dei giorni festivi. AVS, AI e IPG del datore di lavoro sono il 5.3%, l’AD l’1.1% e gli assegni familiari usano l’aliquota del 2026 della cassa cantonale scelta, ciascuno sul salario lordo comprensivo della quota dei giorni festivi e dell’indennità per le vacanze. Le spese amministrative seguono l’aliquota pubblicata dalla cassa di compensazione dell’economia domestica, letta da una tabella datata e applicata ai contributi AVS, AI e IPG complessivi del datore di lavoro e del dipendente, sia nel calcolo dei salari sia nella stima Flex; dove una cassa non ne pubblica alcuna vale l’aliquota massima federale del 5%, in Appenzello Esterno, Appenzello Interno, Vaud e Ginevra. I contributi cantonali sono le voci che la cassa di compensazione riscuote, ciascuna all’aliquota del 2026.
Nel calcolo dei salari, il modello calcola i contributi AVS, AI e IPG del datore di lavoro e del dipendente in un unico importo e lo arrotonda al centesimo prima di calcolare le spese amministrative, poi arrotonda ogni voce contributiva mensile, contributi cantonali compresi, ai cinque centesimi più vicini. Nella stima Flex, la voce AVS, AI e IPG dell’economia domestica e quella dell’Helper sono arrotondate ciascuna ai cinque centesimi più vicini e poi sommate, e le spese amministrative su questa somma sono arrotondate ai cinque centesimi più vicini, con la metà arrotondata per eccesso. Salario, quota dei giorni festivi e indennità per le vacanze restano arrotondati al centesimo. I subtotali orari derivano dal subtotale mensile e sono arrotondati al centesimo. Sono convenzioni di calcolo per questo confronto; le fatture effettive possono usare periodi o arrotondamenti diversi. Tabella, grafico e JSON pubblico usano gli stessi dati generati per lo studio.
Il subtotale esclude assicurazione infortuni, oneri che la cassa di compensazione non riscuote, previdenza professionale, coperture facoltative e commissioni Helpore. La tredicesima mensilità è compresa dove il contratto normale del cantone la prevede, in Ticino, come un dodicesimo delle voci salariali ogni mese, con i relativi contributi. Il salario annuo di questo esempio è sotto la soglia d’entrata della previdenza professionale di CHF 22’680. L’assicurazione contro gli infortuni professionali resta obbligatoria; la copertura non professionale inizia generalmente da otto ore settimanali presso lo stesso datore di lavoro. L’imposta sul salario non è un contributo aggiuntivo del datore di lavoro e questo non è un calcolo del salario netto.
Domande frequenti
Che cosa include questo confronto del 2026?
Mostra un salario per pulizie regolari con la quota cantonale dei giorni festivi e l’indennità per le vacanze, più AVS, AI e IPG del datore di lavoro, AD, contributo per gli assegni familiari della cassa cantonale scelta, le spese amministrative all’aliquota pubblicata dalla cassa di compensazione dell’economia domestica e i contributi cantonali riscossi dalla cassa di compensazione. In Ticino comprende anche la tredicesima mensilità prevista dal contratto normale del cantone. Con quattro ore alla settimana, il subtotale va da CHF 23.87 per ora lavorata a Lucerna a CHF 30.26 a Ginevra. La stima Flex applica le stesse aliquote amministrative. L’assicurazione infortuni è separata.
CHF 20.35 è il salario minimo legale per ogni impiego nelle pulizie?
No. È il salario federale del 2026 per la categoria non qualificata, qui usato come riferimento. Il minimo federale si applica generalmente da una media di cinque ore settimanali presso lo stesso datore di lavoro e ha ulteriori condizioni di applicazione. Regole cantonali, qualifiche, esperienza e contratto di lavoro possono cambiare il salario applicabile.
La commissione Helpore è inclusa?
Il subtotale del salario regolare esclude le commissioni Helpore. La colonna Flex separata include la commissione di CHF 3.50 per la prima ora e mostra il prezzo con fattura QR. Parte dal salario minimo federale più alto per il lavoro domestico e indica i premi infortuni omessi. Gli Helper non pagano commissioni a Helpore.
Fonti
- SECO, informazioni sul contratto normale di lavoro domestico per il 2026, categorie salariali, campo d’applicazione e conversione mensile.
- Promemoria AVS/AI 2.06, lavoro domestico, obblighi e aliquote contributive.
- UFAS, aliquote degli assegni familiari per il 2026, aliquote delle casse cantonali scelte e oneri aggiuntivi separati.
- SVA Zurigo, tariffa amministrativa per il 2026, l’aliquota pubblicata dalla cassa zurighese; la pagina di ogni altra cassa e il giorno in cui è stata consultata sono nei dati dello studio.
- Basilea Città, salario minimo e conversione mensile, Ginevra, salario minimo 2026 e Neuchâtel, salario minimo 2026.
- Giura, eccezione per il lavoro domestico rispetto al minimo cantonale generale.
Da citare come: Helpore, Salari e contributi per le pulizie domestiche per cantone nel 2026. Data delle fonti e del calcolo: 9 ottobre 2026, prima pubblicazione l’8 settembre 2026. Stampa e ricercatori possono contattarci a hello@helpore.com.