Días festivos del personal doméstico por cantón, 2026 y 2027

Un día libre no siempre es un día pagado

La lista de un cantón dice qué días se deja de trabajar. No dice quién paga ese día. El derecho federal convierte el 1 de agosto en un día festivo pagado para todas las personas asalariadas.

A un Helper con salario por hora solo se le paga otro día festivo donde el contrato tipo de trabajo del cantón lo prevé. El estudio lo cuenta para los cantones de Basilea-Ciudad, Friburgo, Schaffhausen y Valais. En Schaffhausen, el contrato tipo dispone que el hogar pague el salario correspondiente a los días festivos y que, a un Helper con salario por hora, se le abone junto con el salario por hora (NAV SHR 221.216 § 25 Abs. 1 und 3). Esa disposición no indica ni una cifra ni los días. La ley cantonal sobre los días de descanso enumera 9 días (SHR 900.200 Art. 1 Abs. 1 lit. b); la lectura con la que nunca se paga de menos es que el hogar los paga todos, por eso el estudio cuenta 9 y los marca como no verificados. La regla del contrato sobre el tiempo libre (NAV SHR 221.216 § 17 Abs. 2) sí indica una cifra: «An acht der folgenden Feiertage ist den Arbeitnehmenden, die an diesen Tagen einen Arbeitseinsatz haben, zusätzlich ein freier Tag zu gewähren: Neujahr, Karfreitag, Ostersonntag, Ostermontag, 1. Mai, Auffahrt, Pfingstsonntag, Pfingstmontag, 1. August, Weihnachtstag und Stephanstag.» Esa regla da al Helper que trabaja en uno de esos días festivos un día libre adicional como compensación; no es el pago de un día libre. En el Valais, el hogar paga sus 9 días festivos, salvo los que caen en domingo (CTT RS 221.602 art. 14 al. 1), es decir, 8 en 2026 y 7 en 2027. Los días excluidos por caer en domingo son: en 2026, 1 de noviembre; en 2027, 1 de agosto y 15 de agosto. El contrato tipo del Tesino también prevé días festivos pagados, pero no se pudo consultar su texto vigente; el estudio los marca como no verificados, y la lectura con la que nunca se paga de menos es que el hogar los paga. El contrato tipo de Friburgo declara libres los domingos y los días festivos legales, y esos días libres dan derecho al salario (CTT RSF 222.5.91 art. 9 al. 1 et 7): «Les congés au sens de la présente disposition donnent droit au paiement du salaire et ne peuvent être imputés sur la durée des vacances.» El contrato tipo no dice cómo se aplica esto a un Helper con salario por hora; por eso el estudio cuenta los 9 días festivos de la parte del cantón donde trabaja el Helper y los marca como no verificados, con la misma lectura: el hogar los paga. En los demás cantones, un día festivo en un día de trabajo habitual es un día sin trabajo y sin salario, salvo que el contrato acuerde otra cosa.

Con un salario mensual, el contrato del hogar, basado en el modelo de Helpore, mantiene el mes completo: un día festivo en un día de trabajo acordado no reduce ni las horas ni el salario. El derecho federal lo establece para el 1 de agosto; los contratos tipo de los cantones de Basilea-Ciudad, Ginebra, Schaffhausen y Valais lo establecen para los días festivos que enumeran. El contrato tipo del Tesino también prevé días festivos pagados, pero no se pudo consultar su texto vigente; allí este punto no está verificado. Según el contrato tipo de Friburgo, los días libres que concede, incluidos los días festivos legales, dan derecho al salario (CTT RSF 222.5.91 art. 9 al. 1 et 7). Para los demás cantones, el estudio leyó las listas de días festivos, no todos los contratos tipo; por eso, para esos cantones, la regla la establece el contrato de trabajo.

En Neuchâtel, el precio de Helpore incluye una parte por días festivos calculada según un ejemplo práctico del servicio cantonal de empleo; ese ejemplo no es ley. Esa parte es una decisión de Helpore y no entra en los recuentos.

Ginebra

Ginebra tiene 9 días festivos en 2026 y 10 en 2027, porque cuando un día festivo cae en domingo, el lunes siguiente también es festivo. Según el contrato tipo de trabajo, el único día festivo que el hogar paga a un Helper con salario por hora es el 1 de agosto. En 2027 ese día cae en domingo, así que el día siguiente, lunes 2 de agosto de 2027, también es festivo (LJF rsGE J 1 45 art. 1 al. 2). El contrato tipo no dice si a un Helper con salario por hora se le paga ese lunes; la lectura con la que nunca se paga de menos es que el hogar lo paga, por eso el estudio lo cuenta y lo marca como no verificado. Un Helper con salario mensual no pierde salario por ese día.

Las horas trabajadas en domingo o en un día festivo se pagan con un 50 por ciento más de salario, o con tiempo libre pagado aumentado en la misma proporción, a elección del Helper. Una cláusula propia del contrato de trabajo del hogar, que Helpore prepara con los datos que introduce el hogar, va más allá y mantiene pagados todos los días festivos de Ginebra: 9 días en 2026 y 10 en 2027. Esa cláusula es una decisión de Helpore, no una exigencia de la ley.

Friburgo

En Friburgo, los días festivos dependen del municipio donde trabaja el Helper. La parte católica y la parte reformada (alrededor de Murten y Kerzers) tienen cada una 9 días, y algunos de ellos se aplican en ambas. De lunes a viernes, la parte católica tiene 6 en 2026 y 6 en 2027; la parte reformada, 7 y 5.

Tesino

No consta ninguna lista de los días de descanso oficiales del Tesino. El contrato tipo de trabajo para el personal doméstico establece 9 días festivos pagados, una condición a la que las partes pueden renunciar por escrito. Cuando lo comprobamos no fue posible consultar su texto vigente, así que el estudio marca los días pagados como no verificados y no cuenta ninguna lista para el Tesino.

Método

Cada fecha procede de las listas cantonales fechadas que contiene el motor de reglas de Helpore, cada una con su fuente oficial y el día en que se consultó. Cuando el texto oficial dice más que la lista del motor, el estudio lee el texto y lo cita en el registro de fuentes: la lista del contrato tipo del Valais, las dos listas de Friburgo y los días pagados de Schaffhausen y Ginebra.

Aquí, un día de trabajo es un día de lunes a viernes. El contrato de un hogar puede fijar otra semana: en Vaud, el Jura, Neuchâtel, Ginebra y Lucerna, el contrato tipo de trabajo no garantiza un sábado libre, así que un día festivo en sábado también puede caer en un día de trabajo. Mostramos aparte los días festivos en sábado.

Los días por los que se paga a un Helper con salario por hora son los que establecen el derecho federal y el contrato tipo de trabajo del cantón. Un contrato puede acordar más. Las cláusulas del contrato de trabajo del hogar, que Helpore prepara con los datos que introduce el hogar, figuran aparte.

Límites

• Los días que solo celebra un municipio no entran en los recuentos; las listas de los distritos de Argovia y de las partes de Friburgo, sí.
• El contrato tipo de Schaffhausen no dice cuáles de los días festivos paga el hogar; el estudio cuenta todos los días de la ley cantonal sobre los días de descanso y marca la cifra como no verificada.
• En Soleura, el Día del Trabajo es día de descanso a partir del mediodía; la lista cuenta el día entero. Algunos de sus días festivos no se aplican en el distrito de Bucheggberg.
• Este estudio expone las normas tal como están escritas. No es asesoramiento jurídico para un contrato concreto.

Datos y descargas

El archivo de los cantones contiene cada recuento, cada fecha y su fuente. Las definiciones de los datos explican qué significa cada columna.

• Datos de los cantones (CSV)
• Registro de fuentes (JSON)
• Definiciones de los datos
• Método
• Mapa de los cantones (SVG)
• Índice de archivos (JSON)