Guía de cumplimiento por servicio
Limpieza y mantenimiento del hogar: emplear legalmente a un Helper en Suiza
Pagar a alguien por trabajar en su casa convierte a su hogar en el empleador de esa persona, con las mismas obligaciones básicas que cualquier función doméstica: registro, cotizaciones sociales, seguro de accidentes y salario correcto. Algunos puntos son específicos de este tipo de ayuda.
Las obligaciones esenciales para Limpieza y mantenimiento del hogar
Sea cual sea la tarea, el marco es el mismo: date de alta en tu caja de compensación AVS cantonal (las cotizaciones se deben desde el primer franco), paga la AVS/AI/APG al 5,3 % cada parte y el AC al 1,1 % cada parte, más la cotización a los subsidios familiares que fije tu cantón, contrata un seguro de accidentes LAA, comprueba la LPP y el impuesto en la fuente, y entrega una hoja de salario en cada pago de salario. Limpieza y mantenimiento del hogar a tiempo parcial suele encajar en el procedimiento de liquidación simplificado: hasta CHF 22’680 al año por persona empleada y CHF 60’480 de masa salarial total, con un impuesto a tipo único del 5 % y sin certificado de salario. Por encima de cualquiera de los dos límites liquidas por el procedimiento ordinario y emites un certificado de salario cada año.
¿Su Limpieza y mantenimiento del hogar es asalariado/a o autónomo/a?
En un hogar privado, la persona que contrata para trabajar para usted es casi siempre su empleada, aunque también trabaje para otras familias, porque cada hogar es un empleador distinto. La verdadera actividad por cuenta propia solo se reconoce cuando la caja de compensación la confirma: la persona trabaja en su propio nombre y por su cuenta, asume el riesgo empresarial y suele atender a varios clientes con su propio equipo y facturación. Mientras la caja no haya confirmado la condición de autónomo, trate a Limpieza y mantenimiento del hogar como empleo asalariado y liquide las cotizaciones en consecuencia.
Aspectos específicos de Limpieza y mantenimiento del hogar
La mayoría de las ayudas de limpieza y tareas del hogar son a tiempo parcial y se pagan por horas, lo que encaja bien en el procedimiento de liquidación simplificado. Una distinción importa: si contrata a una empresa de limpieza que envía personal y le factura (con IVA), el empleador es esa empresa, no usted. Si, en cambio, acuerda directamente con la persona que limpia su casa, el empleador es usted y debe liquidar sus cotizaciones; el test «asalariado o autónomo» de arriba determina en qué caso se encuentra.
Lo que cuesta realmente emplear Limpieza y mantenimiento del hogar
Además del salario bruto, pagas la parte del empleador: 5,3 % para AVS/AI/APG y 1,1 % para el AC, más la cotización para las asignaciones familiares que fija tu cantón y la prima del seguro de accidentes. Un salario de hasta CHF 22’680 al año no conlleva previsión profesional (LPP). Si cada persona gana como máximo CHF 22’680 al año y la masa salarial total de tu hogar no supera CHF 60’480, puedes usar el procedimiento simplificado con su impuesto único del 5 %. El tipo de las asignaciones familiares (según el cantón) y la prima de accidentes (según la aseguradora) varían; AVS/AI/APG y AC los fija el derecho federal (Ley federal sobre el seguro de vejez y supervivencia (AHVG) art. 5 apdo. 1; art. 13; Ley federal sobre el seguro de invalidez (IVG) art. 3 apdo. 1; Ley federal sobre las indemnizaciones por pérdida de ganancia (EOG) art. 27 apdo. 2; Ley sobre el seguro de desempleo (AVIG) art. 3 apdo. 2, 3; Ley federal sobre las asignaciones familiares (FamZG) art. 16; Ley federal sobre el seguro de accidentes (UVG) art. 1a apdo. 1; Ley federal sobre la previsión profesional (BVG) art. 2 apdo. 1; Ley federal contra el trabajo no declarado (BGSA) art. 2 apdo. 1; Ley federal sobre el impuesto federal directo (DBG) art. 37a apdo. 1; Ley federal de armonización de los impuestos directos cantonales y municipales (StHG) art. 11 apdo. 4).
Cómo gestiona Helpore Limpieza y mantenimiento del hogar
Helpore le pone en contacto con Helpers verificados para Limpieza y mantenimiento del hogar y aplica el salario mínimo vigente. Su hogar es el empleador. Con Helpore Admin, Helpore lleva el alta, la nómina, la administración de los seguros y los documentos en nombre de usted, con su poder de representación, para que pueda centrarse en la ayuda en sí.
Blog de Helpore
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Preguntas sobre emplear a Limpieza y mantenimiento del hogar
¿Se aplican a Limpieza y mantenimiento del hogar las mismas reglas que a una persona de limpieza?
Sí: las obligaciones esenciales del empleo doméstico son idénticas para Limpieza y mantenimiento del hogar. Las diferencias tienen que ver sobre todo con las horas y el salario: por debajo de CHF 22'680 al año no hay LPP, y la cobertura de accidentes no profesionales se aplica a partir de 8 horas semanales.
¿Puedo usar el procedimiento de liquidación simplificado para Limpieza y mantenimiento del hogar?
Sí, cuando cada persona gana como máximo CHF 22’680 al año y la masa salarial total de tu hogar no supera CHF 60’480 al año. El impuesto sobre la renta se liquida entonces al tipo único del 5 % (Ley federal contra el trabajo no declarado (BGSA) art. 2 apdo. 1; Ley federal sobre el impuesto federal directo (DBG) art. 37a apdo. 1; Ley federal de armonización de los impuestos directos cantonales y municipales (StHG) art. 11 apdo. 4).
Si mi persona de limpieza trabaja para varias familias, ¿es autónoma?
No automáticamente: trabajar para varios hogares suele significar ser empleada de cada uno. La actividad por cuenta propia solo se reconoce cuando la caja de compensación la ha admitido formalmente; por eso, por lo general, cada familia da de alta y liquida las cotizaciones por las horas trabajadas para ella.
Fuentes oficiales
Guías por cantón
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Tu hogar sigue siendo el empleador. Con Helpore Admin y tu poder de representación firmado, Helpore da de alta la relación laboral y gestiona en tu nombre los salarios, los seguros y los documentos. Con Admin Light, Helpore prepara el cálculo y los documentos, y tú presentas y pagas.