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Guía de cumplimiento cantonal
El marco federal del empleo doméstico se aplica en toda Suiza, pero el cantón de Ginebra fija algunas reglas propias — sobre todo el salario mínimo, el tipo de las asignaciones familiares y el tratamiento del impuesto en la fuente. Esto es lo que cambia en el cantón de Ginebra.
El cantón de Ginebra aplica un salario mínimo legal cantonal de CHF 24.59 por hora. En cada reserva, Helpore aplica el valor más alto entre este mínimo cantonal y el mínimo del contrato normal de trabajo federal (CNT economía doméstica), de modo que los helpers en el cantón de Ginebra cobran siempre al menos el salario mínimo legal.
Los empleadores privados domiciliados en el cantón de Ginebra dan de alta el empleo ante OCAS – Caisse cantonale genevoise de compensation, la caja de compensación AVS competente para el cantón, y pagan las cotizaciones desde el primer franco: no hay límite mínimo. Los pasos exactos y los plazos eventuales se fijan a nivel cantonal; puede darse de alta directamente ante OCAS – Caisse cantonale genevoise de compensation (enlace abajo) o dejar que Helpore se encargue del alta al establecer el empleo.
Las cotizaciones del primer pilar (AVS/AI/APG al 5,3 % cada una) y el seguro de desempleo (AC al 1,1 % cada una, hasta CHF 148'200 al año) son federales e idénticas en todas partes. Lo que fija Ginebra es el subsidio familiar: en 2026, al menos CHF 311 al mes por hijo y CHF 415 al mes por un hijo en formación postobligatoria, financiado mediante una cotización del empleador a los subsidios familiares (CAF). El tipo de la caja cantonal de subsidios familiares es de alrededor del 2.22 % de los salarios, pero el tipo exacto depende de la caja de subsidios familiares a la que esté afiliado; considérelo, por tanto, orientativo.
Si su helper tributa en la fuente —normalmente personas extranjeras domiciliadas en Suiza sin permiso de establecimiento (permiso C) y ciertas personas no residentes—, usted retiene el impuesto en la fuente y lo liquida ante la oficina de impuestos de Ginebra, cuya tarifa se aplica; no existe un tipo nacional único. En el procedimiento de liquidación simplificado, el impuesto sobre la renta se salda en cambio con un tipo único del 5 % del bruto, liquidado una vez al año a través de la caja de compensación.
Ante OCAS – Caisse cantonale genevoise de compensation, la caja de compensación AVS competente para Ginebra. Puede darse de alta directamente (vea el enlace oficial abajo) y Helpore puede encargarse del alta al establecer el empleo. Las cotizaciones se deben desde el primer franco.
En 2026 Ginebra paga al menos CHF 311 al mes por hijo y CHF 415 al mes por un hijo en formación postobligatoria. Algunas familias reciben más, por ejemplo por hijos mayores o a partir del tercer hijo. El subsidio se financia mediante la cotización del empleador a los subsidios familiares.
Helpore siempre paga al menos el umbral aplicable en Ginebra: cuando Ginebra fija un salario mínimo cantonal legal, se aplica ese; de lo contrario, el salario mínimo federal del contrato normal de trabajo (economía doméstica). El recuadro de salario mínimo de arriba indica cuál se aplica en Ginebra.
Solo si tributa en la fuente: en general, personas extranjeras sin permiso de establecimiento (permiso C) y ciertas personas no residentes. Las personas de nacionalidad suiza y con permiso C tributan por el procedimiento ordinario. La oficina de impuestos de Ginebra fija la tarifa; en el procedimiento simplificado el impuesto se salda con el tipo único del 5 %.
Helpore registra la relación laboral, gestiona la nómina, organiza el seguro y produce los documentos — para que los pasos siguientes queden resueltos por usted.