Guía de cumplimiento cantonal
Contratar y pagar ayuda doméstica en el cantón de Schaffhausen
El marco federal del empleo doméstico se aplica en toda Suiza, pero el cantón de Schaffhausen fija algunas reglas propias: sobre todo el salario mínimo, el tipo de las asignaciones familiares y el tratamiento del impuesto en la fuente. Esto es lo que cambia en el cantón de Schaffhausen.
Salario mínimo en el cantón de Schaffhausen
El cantón de Schaffhausen no tiene un salario mínimo legal cantonal para el trabajo doméstico. El contrato normal de trabajo federal para el trabajo doméstico (NAV Hauswirtschaft) fija el suelo cuando la persona trabaja de media al menos 5 horas por semana para el mismo hogar: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con al menos cuatro años de experiencia en el trabajo doméstico o un certificado de dos años (EBA) y CHF 24.55 con un certificado de tres años (EFZ).
Las normas en el cantón de Schaffhausen
Lo que la ley exige en el cantón de Schaffhausen a un hogar que emplea a alguien en casa.
Comprobado el 25 de septiembre de 2026
Qué varía en Schaffhausen
Vacaciones pagadas
Al menos 4 semanas de vacaciones pagadas al año, y 5 semanas en estos casos: hasta cumplir los 20 años y desde los 50 años
6 semanas en estos casos: desde los 60 años
Ley federal: Al menos 4 semanas de vacaciones pagadas al año, y 5 semanas en estos casos: hasta cumplir los 20 años
Festivos pagados
jueves, 1 de enero, viernes, 3 de abril, lunes, 6 de abril, viernes, 1 de mayo, jueves, 14 de mayo, lunes, 25 de mayo, sábado, 1 de agosto, viernes, 25 de diciembre y sábado, 26 de diciembre
Ley federal: sábado, 1 de agosto
¿Cuántas semanas de vacaciones pagadas tiene un Helper en el cantón de Schaffhausen, y qué se aplica en los días festivos?
Al menos 4 semanas de vacaciones pagadas al año, y 5 semanas en estos casos:
- hasta cumplir los 20 años
- desde los 50 años
6 semanas en estos casos:
- desde los 60 años
Con un salario por hora, el pago de vacaciones es del 13,04 % del salario para 6 semanas de vacaciones (6 dividido entre 46 semanas trabajadas).
Con un salario por hora, el pago de vacaciones es del 8,33 % del salario para 4 semanas de vacaciones (4 dividido entre 48 semanas trabajadas) y del 10,64 % para 5 semanas (5 dividido entre 47).
Trabajo en domingo y festivos en Schaffhausen
Los días festivos en días de trabajo siguen pagados: el 1 de agosto y los festivos del cantón de Schaffhausen.
En Schaffhausen, las horas de tu Helper en domingo o en un día festivo se pagan con un suplemento del 50 por ciento.
Fuente: NAV für hauswirtschaftliche Arbeitnehmende, SHR 221.216, § 21 Abs. 1, § 25, § 15 Abs. 4, consultada el 9 de octubre de 2026.
Con horarios irregulares, el pago de vacaciones se añade a cada hora trabajada.
Con días fijos o con un salario mensual, el salario se sigue pagando durante las vacaciones y no se añade nada.
Preaviso y periodo de prueba
¿Cuánto dura el plazo de preaviso de un Helper en el cantón de Schaffhausen?
Después del periodo de prueba, el plazo de preaviso es de 1 mes en el año de servicio 1, 2 meses en los años de servicio 2 a 9 y 3 meses desde el año de servicio 10, siempre con efecto al final de un mes.
- Año 1
- 1 mes, con efecto al final de un mes
- Años 2 a 9
- 2 meses, con efecto al final de un mes
- Desde el año 10
- 3 meses, con efecto al final de un mes
- Periodo de prueba
- 1 mes
- Preaviso en el periodo de prueba
- 7 días, con efecto en cualquier día
Fuente: §37, §59. Comprobada el 28 de septiembre de 2026.
Calcule el último día del empleo en el cantón de Schaffhausen
Forma escrita
¿Hay que dar el preaviso por escrito en el cantón de Schaffhausen?
El cantón de Schaffhausen no exige una carta firmada. El preaviso cuenta desde el día en que lo recibe la otra parte.
Para terminar antes de tiempo y de mutuo acuerdo un contrato de duración determinada, ponga el acuerdo por escrito (SHR 221.216 § 38 Abs. 2).
- Contrato y registros
- Ponga por escrito el salario y el tiempo de trabajo antes de que empiece el trabajo (§ 22 Abs. 2 NAV SH, SHR 221.216).Con cada nómina va una copia del registro de horas (§ 16 Abs. 3 NAV SH, SHR 221.216).
El contrato normal de trabajo de Schaffhausen obliga al hogar a contratar un seguro de indemnización diaria por enfermedad (§ 31). Esto se aplica a un contrato de duración indefinida, o de más de 3 meses, con un grado de ocupación de al menos el 50 por ciento.
Fuente: §37, §59. Comprobada el 25 de septiembre de 2026.
Días festivos
¿Qué festivos pago en el cantón de Schaffhausen?
Los festivos pagados en el cantón de Schaffhausen en 2026 son jueves, 1 de enero, viernes, 3 de abril, lunes, 6 de abril, viernes, 1 de mayo, jueves, 14 de mayo, lunes, 25 de mayo, sábado, 1 de agosto, viernes, 25 de diciembre y sábado, 26 de diciembre.
Con horarios irregulares, se añade un 3,59 % a cada hora trabajada para pagar los festivos.
Con días fijos o con un salario mensual, no se añade nada. El mes pactado se paga entero, vacaciones y festivos incluidos.
Festivos según la ley del cantón de Schaffhausen, 2026
- jueves, 1 de enero
- viernes, 3 de abril
- lunes, 6 de abril
- viernes, 1 de mayo
- jueves, 14 de mayo
- lunes, 25 de mayo
- sábado, 1 de agosto
- viernes, 25 de diciembre
- sábado, 26 de diciembre
Parte por festivos calculada el 7 de octubre de 2026.
Las horas trabajadas en un festivo dan derecho a un recargo de al menos el 50 % (SHR 221.216 § 15 Abs. 4).
Lo mismo se aplica a las horas trabajadas en domingo (SHR 221.216 § 15 Abs. 4).
Fuente: § 15 Abs. 4, § 25. Comprobada el 1 de octubre de 2026.
Alta e impuesto en la fuente
¿Dónde doy de alta a un Helper en el cantón de Schaffhausen?
Su hogar es el empleador, así que usted se da de alta en SVA Schaffhausen.
En el procedimiento simplificado, dese de alta en un plazo de 30 días desde el primer día de trabajo de su Helper, salvo que su hogar ya esté dado de alta.
Su hogar debe pagar cotizaciones desde el primer franco de salario. No hay límite mínimo.
El cantón de Schaffhausen fija los pasos exactos del alta y, en su caso, el plazo.
Tributan en la fuente, por lo general, las personas extranjeras domiciliadas en Suiza sin permiso de establecimiento (permiso C) y ciertas personas domiciliadas en el extranjero. Las personas de nacionalidad suiza y con permiso C tributan por el procedimiento ordinario.
Si su Helper tributa en la fuente, usted descuenta el impuesto de la paga de su Helper y lo liquida ante la oficina del impuesto en la fuente.
No existe un tipo nacional único.
En el procedimiento simplificado, el impuesto sobre la renta es en cambio un tipo único del 5 % del salario bruto, que se paga una vez al año a través de la caja de compensación.
- Declaración anual
- En el procedimiento simplificado, declare los salarios del año a más tardar el 30 de enero del año siguiente.
- Helper que tributa en la fuente
- Fuera del procedimiento simplificado, declare a Abt. Quellensteuer, 8200 Schaffhausen a un Helper que tributa en la fuente en un plazo de 8 días desde el inicio del empleo o desde un cambio.
- Caja de compensación (seguros sociales)
- SVA SchaffhausenLa caja de compensación cobra unos gastos de administración del 3 % de las cotizaciones.En los distintos cantones, las cajas cobran del 1,4 % al 5 % de las cotizaciones.
- Oficina del impuesto en la fuente
- Abt. Quellensteuer, 8200 Schaffhausen
El impuesto sigue la tarifa del cantón de Schaffhausen para 2026, tal como la publica la Administración Federal de Contribuciones (AFC).
Su hogar debe asegurar a su Helper contra los accidentes profesionales desde la primera hora, con una aseguradora autorizada. La cobertura de accidentes no profesionales se añade cuando su Helper trabaja 8 horas a la semana o más para su hogar.
Fuentes: svash.ch, ahv-iv.ch, estv.admin.ch, Art. 5 QStV, KS 45 9.2, estv2.admin.ch, svash.ch, svash.ch, sh.ch y ahv-iv.ch. Comprobadas el 29 de septiembre de 2026.
Calcúlelo para el cantón de Schaffhausen
- Calculadora del pago de vacaciones
Las vacaciones de su Helper en semanas y en francos.
- Calculadora del plazo de preaviso
El último día del empleo y el artículo de ley en que se basa.
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Cotizaciones sociales y subsidios familiares en el cantón de Schaffhausen
Las cotizaciones del primer pilar (AVS/AI/APG al 5,3 % cada una) y el seguro de desempleo (AC al 1,1 % cada una, hasta CHF 148’200 al año) son federales e idénticas en todas partes. El tipo de la caja cantonal de subsidios familiares es de alrededor del 1,3 % de los salarios, pero el tipo exacto depende de la caja de subsidios familiares a la que esté afiliado; considérelo, por tanto, orientativo.
Preguntas de los empleadores en el cantón de Schaffhausen
¿Existe un salario mínimo para el personal de limpieza y de cuidados en el cantón de Schaffhausen?
El hogar siempre paga al menos el suelo aplicable en el cantón de Schaffhausen. En todas partes salvo en Ginebra, el mínimo federal del NAV Hauswirtschaft se aplica cuando la persona trabaja de media al menos 5 horas por semana para el mismo hogar; Ginebra tiene su propio contrato vinculante para el trabajo doméstico. Cuando el cantón o una ciudad fijan además un salario mínimo legal, se aplica el más alto. El recuadro del salario mínimo de arriba muestra las cifras para el cantón de Schaffhausen.
Fuentes oficiales
Guías por servicio
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