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Guía de cumplimiento cantonal

Contratar y pagar ayuda doméstica en el cantón de Soleura

El marco federal del empleo doméstico se aplica en toda Suiza, pero el cantón de Soleura fija algunas reglas propias: sobre todo el salario mínimo, el tipo de las asignaciones familiares y el tratamiento del impuesto en la fuente. Esto es lo que cambia en el cantón de Soleura.

Salario mínimo en el cantón de Soleura

El cantón de Soleura no tiene un salario mínimo legal cantonal para el trabajo doméstico. El contrato normal de trabajo federal para el trabajo doméstico (NAV Hauswirtschaft) fija el suelo cuando la persona trabaja de media al menos 5 horas por semana para el mismo hogar: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con al menos cuatro años de experiencia en el trabajo doméstico o un certificado de dos años (EBA) y CHF 24.55 con un certificado de tres años (EFZ).

Lo que cuesta un Helper en Soleura

Las normas en el cantón de Soleura

Lo que la ley exige en el cantón de Soleura a un hogar que emplea a alguien en casa.

Comprobado el 25 de septiembre de 2026

Qué varía en Soleura

  • Vacaciones pagadas

    Al menos 4 semanas de vacaciones pagadas al año, y 5 semanas en estos casos: hasta cumplir los 20 años y desde los 50 años

    Ley federal: Al menos 4 semanas de vacaciones pagadas al año, y 5 semanas en estos casos: hasta cumplir los 20 años

  • Preaviso por escrito

    El preaviso debe darse por escrito y con firma (BGS 821.321 § 23 Abs. 1).

    Ley federal: no exige una carta firmada

¿Cuántas semanas de vacaciones pagadas tiene un Helper en el cantón de Soleura, y qué se aplica en los días festivos?

Al menos 4 semanas de vacaciones pagadas al año, y 5 semanas en estos casos:

  • hasta cumplir los 20 años
  • desde los 50 años

Con un salario por hora, el pago de vacaciones es del 8,33 % del salario para 4 semanas de vacaciones (4 dividido entre 48 semanas trabajadas) y del 10,64 % para 5 semanas (5 dividido entre 47).

Trabajo en domingo y festivos en Soleura

En Soleura, las horas de tu Helper en domingo o en un día festivo se pagan con un suplemento del 50 por ciento.

Fuente: NAV Hauswirtschaft, BGS 821.321, § 15 Abs. 1, § 10 Abs. 2, § 11 Abs. 3, consultada el 9 de octubre de 2026.

Con horarios irregulares, el pago de vacaciones se añade a cada hora trabajada.

Con días fijos o con un salario mensual, el salario se sigue pagando durante las vacaciones y no se añade nada.

Calcule el pago de vacaciones en el cantón de Soleura

Preaviso y periodo de prueba

¿Cuánto dura el plazo de preaviso de un Helper en el cantón de Soleura?

Después del periodo de prueba, el plazo de preaviso es de 1 mes en el año de servicio 1, 2 meses en los años de servicio 2 a 9 y 3 meses desde el año de servicio 10, siempre con efecto al final de un mes.

Año 1
1 mes, con efecto al final de un mes
Años 2 a 9
2 meses, con efecto al final de un mes
Desde el año 10
3 meses, con efecto al final de un mes
Periodo de prueba
1 mes
Preaviso en el periodo de prueba
7 días, con efecto en cualquier día

Fuente: §23, §24, §38. Comprobada el 28 de septiembre de 2026.

Calcule el último día del empleo en el cantón de Soleura

Forma escrita

¿Hay que dar el preaviso por escrito en el cantón de Soleura?

El preaviso debe darse por escrito y con firma (BGS 821.321 § 23 Abs. 1).

Contrato y registros
Ponga las condiciones por escrito antes de que empiece el trabajo, y actualícelas después de cada cambio (BGS 821.321).

El contrato normal de trabajo de Soleura obliga al hogar a contratar un seguro de indemnización diaria por enfermedad (§ 21). Esto se aplica a un contrato de duración indefinida, o a un empleo pactado por más de 3 meses.

Fuente: BGS 821.321 § 23 Abs. 1. Comprobada el 25 de septiembre de 2026.

Redacte el contrato para el cantón de Soleura

Días festivos

¿Qué festivos pago en el cantón de Soleura?

El festivo pagado en el cantón de Soleura en 2026 es el sábado, 1 de agosto.

Con horarios irregulares, se añade un 0,39 % a cada hora trabajada para pagar los festivos.

Con días fijos o con un salario mensual, no se añade nada. El mes pactado se paga entero, vacaciones y festivos incluidos.

Festivos según la ley del cantón de Soleura, 2026

  • jueves, 1 de enero
  • viernes, 3 de abril
  • viernes, 1 de mayo
  • jueves, 14 de mayo
  • jueves, 4 de junio
  • sábado, 1 de agosto
  • sábado, 15 de agosto
  • domingo, 1 de noviembre
  • viernes, 25 de diciembre

Parte por festivos calculada el 7 de octubre de 2026.

Las horas trabajadas en un festivo dan derecho a un recargo de al menos el 50 % (BGS 821.321 § 10 Abs. 2).

Lo mismo se aplica a las horas trabajadas en domingo (BGS 821.321 § 10 Abs. 2).

Fuente: § 10 Abs. 2, § 11 Abs. 3. Comprobada el 1 de octubre de 2026.

Calcule el pago de vacaciones en el cantón de Soleura

Alta e impuesto en la fuente

¿Dónde doy de alta a un Helper en el cantón de Soleura?

Su hogar es el empleador, así que usted se da de alta en Ausgleichskasse des Kantons Solothurn.

En el procedimiento simplificado, dese de alta en un plazo de 30 días desde el primer día de trabajo de su Helper, salvo que su hogar ya esté dado de alta.

Su hogar debe pagar cotizaciones desde el primer franco de salario. No hay límite mínimo.

El cantón de Soleura fija los pasos exactos del alta y, en su caso, el plazo.

Tributan en la fuente, por lo general, las personas extranjeras domiciliadas en Suiza sin permiso de establecimiento (permiso C) y ciertas personas domiciliadas en el extranjero. Las personas de nacionalidad suiza y con permiso C tributan por el procedimiento ordinario.

Si su Helper tributa en la fuente, usted descuenta el impuesto de la paga de su Helper y lo liquida ante la oficina del impuesto en la fuente.

Se aplica la tarifa del cantón de Soleura.

No existe un tipo nacional único.

En el procedimiento simplificado, el impuesto sobre la renta es en cambio un tipo único del 5 % del salario bruto, que se paga una vez al año a través de la caja de compensación.

Declaración anual
En el procedimiento simplificado, declare los salarios del año a más tardar el 30 de enero del año siguiente.
Helper que tributa en la fuente
Fuera del procedimiento simplificado, declare a Steueramt des Kantons Solothurn, Quellensteuer, 4509 Solothurn a un Helper que tributa en la fuente en un plazo de 8 días desde el inicio del empleo o desde un cambio.
Caja de compensación (seguros sociales)
Ausgleichskasse des Kantons SolothurnLa caja de compensación cobra unos gastos de administración del 4 % de las cotizaciones.En los distintos cantones, las cajas cobran del 1,4 % al 5 % de las cotizaciones.
Oficina del impuesto en la fuente
Steueramt des Kantons Solothurn, Quellensteuer, 4509 Solothurn

Para un Helper que vive al otro lado de la frontera, en el cantón de Soleura se aplican estos formularios:

  • Valais, Wegleitung zur Erhebung der Quellensteuer 2025, Grenzgänger, que presenta su Helper

Su hogar debe asegurar a su Helper contra los accidentes profesionales desde la primera hora, con una aseguradora autorizada. La cobertura de accidentes no profesionales se añade cuando su Helper trabaja 8 horas a la semana o más para su hogar.

Fuentes: akso.ch, ahv-iv.ch, estv.admin.ch, Art. 5 QStV, KS 45 9.2, so.ch, akso.ch, akso.ch, so.ch, so.ch y ahv-iv.ch. Comprobadas el 29 de septiembre de 2026.

Compruebe qué procedimiento corresponde a su hogar

Calcúlelo para el cantón de Soleura

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Cotizaciones sociales y subsidios familiares en el cantón de Soleura

Las cotizaciones del primer pilar (AVS/AI/APG al 5,3 % cada una) y el seguro de desempleo (AC al 1,1 % cada una, hasta CHF 148’200 al año) son federales e idénticas en todas partes. El tipo de la caja cantonal de subsidios familiares es de alrededor del 1,25 % de los salarios, pero el tipo exacto depende de la caja de subsidios familiares a la que esté afiliado; considérelo, por tanto, orientativo.

Preguntas de los empleadores en el cantón de Soleura

¿Existe un salario mínimo para el personal de limpieza y de cuidados en el cantón de Soleura?

El hogar siempre paga al menos el suelo aplicable en el cantón de Soleura. En todas partes salvo en Ginebra, el mínimo federal del NAV Hauswirtschaft se aplica cuando la persona trabaja de media al menos 5 horas por semana para el mismo hogar; Ginebra tiene su propio contrato vinculante para el trabajo doméstico. Cuando el cantón o una ciudad fijan además un salario mínimo legal, se aplica el más alto. El recuadro del salario mínimo de arriba muestra las cifras para el cantón de Soleura.

Fuentes oficiales

Guías por servicio

Deja la administración a Helpore

Tu hogar sigue siendo el empleador. Con Helpore Admin y tu poder de representación firmado, Helpore da de alta la relación laboral y gestiona en tu nombre los salarios, los seguros y los documentos. Con Admin Light, Helpore prepara el cálculo y los documentos, y tú presentas y pagas.