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Guía de cumplimiento cantonal

Contratar y pagar ayuda doméstica en el cantón de Obwalden

El marco federal del empleo doméstico se aplica en toda Suiza, pero el cantón de Obwalden fija algunas reglas propias: sobre todo el salario mínimo, el tipo de las asignaciones familiares y el tratamiento del impuesto en la fuente. Esto es lo que cambia en el cantón de Obwalden.

Salario mínimo en el cantón de Obwalden

El cantón de Obwalden no tiene un salario mínimo legal cantonal para el trabajo doméstico. El contrato normal de trabajo federal para el trabajo doméstico (NAV Hauswirtschaft) fija el suelo cuando la persona trabaja de media al menos 5 horas por semana para el mismo hogar: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con al menos cuatro años de experiencia en el trabajo doméstico o un certificado de dos años (EBA) y CHF 24.55 con un certificado de tres años (EFZ).

Lo que cuesta un Helper en Obwalden

Las normas en el cantón de Obwalden

Lo que la ley exige en el cantón de Obwalden a un hogar que emplea a alguien en casa.

Comprobado el 28 de septiembre de 2026

Qué varía en Obwalden

  • Periodo de prueba

    2 semanas

    Ley federal: 1 mes

  • Preaviso después de la prueba

    1 mes en el año de servicio 1, con efecto al final de un mes y 2 meses desde el año de servicio 2, con efecto al final de un mes

    Ley federal: 1 mes en el año de servicio 1, con efecto al final de un mes, 2 meses en los años de servicio 2 a 9, con efecto al final de un mes y 3 meses desde el año de servicio 10, con efecto al final de un mes

¿Cuántas semanas de vacaciones pagadas tiene un Helper en el cantón de Obwalden, y qué se aplica en los días festivos?

Al menos 4 semanas de vacaciones pagadas al año, y 5 semanas en estos casos:

  • hasta cumplir los 20 años

El contrato tipo del trabajo doméstico del cantón de Obwalden da menos semanas que la ley federal, así que se aplica el mínimo federal (OR Art. 329a).

Con un salario por hora, el pago de vacaciones es del 8,33 % del salario para 4 semanas de vacaciones (4 dividido entre 48 semanas trabajadas) y del 10,64 % para 5 semanas (5 dividido entre 47).

Trabajo en domingo y festivos en Obwalden

En el cantón de Obwalden, el trabajo en un día festivo no lleva ningún suplemento en dinero.

Fuente: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer, GDB 844.1, Art. 14, Art. 13 Abs. 3, consultada el 9 de octubre de 2026.

Con horarios irregulares, el pago de vacaciones se añade a cada hora trabajada.

Con días fijos o con un salario mensual, el salario se sigue pagando durante las vacaciones y no se añade nada.

Calcule el pago de vacaciones en el cantón de Obwalden

Preaviso y periodo de prueba

¿Cuánto dura el plazo de preaviso de un Helper en el cantón de Obwalden?

Después del periodo de prueba, el plazo de preaviso es de 1 mes en el año de servicio 1 y 2 meses desde el año de servicio 2, siempre con efecto al final de un mes.

Año 1
1 mes, con efecto al final de un mes
Desde el año 2
2 meses, con efecto al final de un mes
Periodo de prueba
2 semanas
Preaviso en el periodo de prueba
3 días laborables

Fuente: Art. 2, 3 Abs. 2, 4 Abs. 1. Comprobada el 28 de septiembre de 2026.

Calcule el último día del empleo en el cantón de Obwalden

Forma escrita

¿Hay que dar el preaviso por escrito en el cantón de Obwalden?

El cantón de Obwalden no exige una carta firmada. El preaviso cuenta desde el día en que lo recibe la otra parte.

Según el contrato normal de trabajo doméstico del cantón de Obwalden (GDB 844.1, art. 21), su Helper debe tener un seguro de indemnización diaria por enfermedad. Usted se lo comunica a su Helper al empezar el empleo, y lo comprueba. Si tras 3 meses sigue sin él, contrata usted el seguro. Puede descontar del salario el coste del seguro.

Fuentes: Art. 2, 3 Abs. 2, 4 Abs. 1 y GDB 844.1. Comprobadas el 28 de septiembre de 2026.

Redacte el contrato para el cantón de Obwalden

Días festivos

¿Qué festivos pago en el cantón de Obwalden?

El festivo pagado en el cantón de Obwalden en 2026 es el sábado, 1 de agosto.

Con horarios irregulares, se añade un 0,39 % a cada hora trabajada para pagar los festivos.

Con días fijos o con un salario mensual, no se añade nada. El mes pactado se paga entero, vacaciones y festivos incluidos.

Parte por festivos calculada el 7 de octubre de 2026.

Fuentes: Art. 13 Abs. 3 y seco.admin.ch. Comprobadas el 9 de octubre de 2026.

Calcule el pago de vacaciones en el cantón de Obwalden

Alta e impuesto en la fuente

¿Dónde doy de alta a un Helper en el cantón de Obwalden?

Su hogar es el empleador, así que usted se da de alta en Ausgleichskasse Obwalden.

En el procedimiento simplificado, dese de alta en un plazo de 30 días desde el primer día de trabajo de su Helper, salvo que su hogar ya esté dado de alta.

Su hogar debe pagar cotizaciones desde el primer franco de salario. No hay límite mínimo.

El cantón de Obwalden fija los pasos exactos del alta y, en su caso, el plazo.

Tributan en la fuente, por lo general, las personas extranjeras domiciliadas en Suiza sin permiso de establecimiento (permiso C) y ciertas personas domiciliadas en el extranjero. Las personas de nacionalidad suiza y con permiso C tributan por el procedimiento ordinario.

Si su Helper tributa en la fuente, usted descuenta el impuesto de la paga de su Helper y lo liquida ante la oficina del impuesto en la fuente.

Se aplica la tarifa del cantón de Obwalden.

No existe un tipo nacional único.

En el procedimiento simplificado, el impuesto sobre la renta es en cambio un tipo único del 5 % del salario bruto, que se paga una vez al año a través de la caja de compensación.

Declaración anual
En el procedimiento simplificado, declare los salarios del año a más tardar el 30 de enero del año siguiente.
Helper que tributa en la fuente
Fuera del procedimiento simplificado, declare a Quellensteuer, 6061 Sarnen a un Helper que tributa en la fuente en un plazo de 8 días desde el inicio del empleo o desde un cambio.
Caja de compensación (seguros sociales)
Ausgleichskasse ObwaldenLa caja de compensación cobra unos gastos de administración del 3,4 % de las cotizaciones.En los distintos cantones, las cajas cobran del 1,4 % al 5 % de las cotizaciones.
Oficina del impuesto en la fuente
Quellensteuer, 6061 Sarnen

Su hogar debe asegurar a su Helper contra los accidentes profesionales desde la primera hora, con una aseguradora autorizada. La cobertura de accidentes no profesionales se añade cuando su Helper trabaja 8 horas a la semana o más para su hogar.

Fuentes: akow.ch, ahv-iv.ch, estv.admin.ch, Art. 5 QStV, KS 45 9.2, akow.ch, akow.ch, ow.ch y ahv-iv.ch. Comprobadas el 29 de septiembre de 2026.

Compruebe qué procedimiento corresponde a su hogar

Calcúlelo para el cantón de Obwalden

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Cotizaciones sociales y subsidios familiares en el cantón de Obwalden

Las cotizaciones del primer pilar (AVS/AI/APG al 5,3 % cada una) y el seguro de desempleo (AC al 1,1 % cada una, hasta CHF 148’200 al año) son federales e idénticas en todas partes. El tipo de la caja cantonal de subsidios familiares es de alrededor del 1,4 % de los salarios, pero el tipo exacto depende de la caja de subsidios familiares a la que esté afiliado; considérelo, por tanto, orientativo.

Preguntas de los empleadores en el cantón de Obwalden

¿Existe un salario mínimo para el personal de limpieza y de cuidados en el cantón de Obwalden?

El hogar siempre paga al menos el suelo aplicable en el cantón de Obwalden. En todas partes salvo en Ginebra, el mínimo federal del NAV Hauswirtschaft se aplica cuando la persona trabaja de media al menos 5 horas por semana para el mismo hogar; Ginebra tiene su propio contrato vinculante para el trabajo doméstico. Cuando el cantón o una ciudad fijan además un salario mínimo legal, se aplica el más alto. El recuadro del salario mínimo de arriba muestra las cifras para el cantón de Obwalden.

Fuentes oficiales

Guías por servicio

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