Guida cantonale alla conformità
Assumere e pagare aiuto domestico nel cantone San Gallo
Il quadro federale per il lavoro domestico vale ovunque in Svizzera, ma il cantone San Gallo fissa alcune regole proprie, soprattutto sul salario minimo, sull'aliquota degli assegni familiari e sulla gestione dell'imposta alla fonte. Ecco cosa cambia nel cantone San Gallo.
Salario minimo nel cantone San Gallo
Il cantone San Gallo non ha un salario minimo legale cantonale per il lavoro domestico. Il minimo lo fissa il contratto normale di lavoro federale per il personale domestico (CNL personale domestico), se la persona lavora in media almeno 5 ore alla settimana per la stessa economia domestica: CHF 20.35 l'ora senza qualifica, CHF 22.30 con almeno quattro anni di esperienza nell'economia domestica o un certificato federale di formazione pratica (CFP) e CHF 24.55 con un attestato federale di capacità (AFC).
Le regole nel cantone San Gallo
Che cosa chiede la legge del cantone San Gallo a un'economia domestica che impiega qualcuno in casa.
Verificato il 25 settembre 2026
Cantone San Gallo: cosa cambia
Disdetta dopo la prova
1 mese nel 1° anno, per la fine di un mese e 2 mesi dal 2° anno, per la fine di un mese
Diritto federale: 1 mese nel 1° anno, per la fine di un mese, 2 mesi dal 2° al 9° anno, per la fine di un mese e 3 mesi dal 10° anno, per la fine di un mese
Vacanze pagate
Almeno 4 settimane di vacanze pagate all'anno, e 5 settimane in questi casi: con meno di 20 anni, da 50 anni in su e dopo 10 anni presso la stessa economia domestica
Diritto federale: Almeno 4 settimane di vacanze pagate all'anno, e 5 settimane in questi casi: con meno di 20 anni
Quante settimane di vacanze pagate ha un Helper nel cantone San Gallo, e cosa vale nei giorni festivi?
Almeno 4 settimane di vacanze pagate all'anno, e 5 settimane in questi casi:
- con meno di 20 anni
- da 50 anni in su
- dopo 10 anni presso la stessa economia domestica
Con un salario orario, l'indennità per le vacanze è: 8.33% del salario per 4 settimane di vacanze (4 diviso per 48 settimane lavorate) e 10.64% per 5 settimane (5 diviso per 47).
Lavoro domenicale e festivo nel cantone San Gallo
Nel cantone San Gallo il lavoro in un giorno festivo non dà diritto ad alcun supplemento in denaro.
Fonte: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sGS 513.1, Art. 17, Art. 15 Abs. 3, consultata il 9 ottobre 2026.
Con orari irregolari, l'indennità per le vacanze si aggiunge a ogni ora lavorata.
Con giorni fissi o un salario mensile, il salario continua a essere versato durante le vacanze e non si aggiunge nulla.
Disdetta e periodo di prova
Qual è il termine di disdetta per un Helper nel cantone San Gallo?
Dopo il periodo di prova, il termine di disdetta è di 1 mese nel 1° anno e 2 mesi dal 2° anno, ciascuno per la fine di un mese.
- 1° anno di servizio
- 1 mese, per la fine di un mese
- Dal 2° anno di servizio
- 2 mesi, per la fine di un mese
- Periodo di prova
- 1 mese
- Disdetta durante il periodo di prova
- 3 giorni, con scadenza in qualsiasi giorno
Per un Helper che lavora regolarmente a tempo parziale, la disdetta è di 1 mese (Art. 2 Abs. 2, 3, 4, 5).
Fonte: Art. 2 Abs. 2, 3, 4, 5. Verifica del 28 settembre 2026.
Trova l'ultimo giorno del rapporto di lavoro nel cantone San Gallo
Forma scritta
Nel cantone San Gallo la disdetta deve essere data per iscritto?
Il cantone San Gallo non richiede una lettera firmata. La disdetta decorre dal giorno in cui l'altra parte la riceve.
- Contratto e registrazioni
- La busta paga indica il lavoro diurno, il lavoro notturno e il servizio di picchetto (Art. 10 Abs. 2 NAV SG, sGS 513.1).
Il CNL del cantone San Gallo obbliga l'economia domestica ad assicurare l'indennità giornaliera per malattia (art. 20). Questo vale per un contratto a tempo indeterminato o per un lavoro pattuito per più di 1 mese.
Fonte: Art. 2 Abs. 2, 3, 4, 5. Verifica del 25 settembre 2026.
Giorni festivi
Quali giorni festivi pago nel cantone San Gallo?
Il giorno festivo pagato nel cantone San Gallo nel 2026 è sabato 1 agosto.
Con orari irregolari, a ogni ora lavorata si aggiunge il 0.39% per pagare i giorni festivi.
Con giorni fissi o un salario mensile non si aggiunge nulla. Il mese convenuto è pagato per intero, vacanze e giorni festivi compresi.
Quota per i giorni festivi calcolata il 7 ottobre 2026.
Fonti: Art. 15 Abs. 3 e seco.admin.ch. Verifica del 9 ottobre 2026.
Annuncio e imposta alla fonte
Dove annuncio un Helper nel cantone San Gallo?
La tua economia domestica è il datore di lavoro, quindi ti annunci presso SVA St.Gallen.
Nella procedura semplificata, annunciati entro 30 giorni dal primo giorno di lavoro del tuo Helper, salvo che la tua economia domestica sia già affiliata.
La tua economia domestica deve i contributi dal primo franco di salario. Non c'è un limite minimo.
Il cantone San Gallo stabilisce i passaggi esatti dell'annuncio e gli eventuali termini.
Sono imposti alla fonte di regola i cittadini stranieri domiciliati in Svizzera senza permesso di domicilio (permesso C) e alcune persone residenti all'estero. I cittadini svizzeri e i titolari di un permesso C sono tassati con la procedura ordinaria.
Se il tuo Helper è imposto alla fonte, deduci l'imposta dalla sua paga e la conteggi con l'ufficio dell'imposta alla fonte.
Si applica la tariffa del cantone San Gallo.
Non esiste un'aliquota nazionale unica.
Nella procedura semplificata, l'imposta sul reddito è invece un'aliquota forfettaria del 5% del salario lordo, versata una volta all'anno tramite la cassa di compensazione.
- Dichiarazione annuale
- Nella procedura semplificata, dichiara i salari dell'anno entro il 30 gennaio dell'anno successivo.
- Helper imposto alla fonte
- Al di fuori della procedura semplificata, annuncia un Helper imposto alla fonte presso Kantonales Steueramt, Abteilung Quellensteuer, 9001 St.Gallen entro 8 giorni dall'inizio del lavoro o da una modifica.
- Cassa di compensazione (assicurazioni sociali)
- SVA St.GallenLa cassa di compensazione riscuote spese di amministrazione pari al 5% dei contributi.Da un cantone all'altro, le casse riscuotono dal 1.4% al 5% dei contributi.
- Ufficio dell'imposta alla fonte
- Kantonales Steueramt, Abteilung Quellensteuer, 9001 St.Gallen
La tua economia domestica deve assicurare il tuo Helper contro gli infortuni professionali dal primo giorno di lavoro, presso un assicuratore autorizzato. La copertura degli infortuni non professionali si aggiunge quando il tuo Helper lavora 8 ore alla settimana o più per la tua economia domestica.
Fonti: svasg.ch, ahv-iv.ch, estv.admin.ch, Art. 5 QStV, KS 45 9.2, svasg.ch, svasg.ch, sg.ch e ahv-iv.ch. Verifica del 29 settembre 2026.
Calcolalo per il cantone San Gallo
- Calcolatore dell'indennità per le vacanze
Le vacanze del tuo Helper in settimane e in franchi.
- Calcolatore del termine di disdetta
L'ultimo giorno del rapporto di lavoro e l'articolo di legge su cui si basa.
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Contributi sociali e assegni familiari nel cantone San Gallo
I contributi del primo pilastro (AVS/AI/IPG: 5.3% ciascuno) e l'assicurazione contro la disoccupazione (AD: 1.1% ciascuno, fino a CHF 148’200 all'anno) sono federali e identici ovunque. L'aliquota della cassa cantonale per gli assegni familiari è pari a circa 1.8 % dei salari, ma l'aliquota esatta dipende dalla cassa per gli assegni familiari a cui sei affiliato; considerala quindi indicativa.
Trova aiuto locale
Domande dei datori di lavoro nel cantone San Gallo
Qual è il salario minimo per una donna delle pulizie o una badante nel cantone San Gallo?
L'economia domestica paga sempre almeno il minimo applicabile nel cantone San Gallo. Ovunque tranne a Ginevra, il minimo federale del CNL personale domestico vale se la persona lavora in media almeno 5 ore alla settimana per la stessa economia domestica; Ginevra ha un proprio contratto normale vincolante per l'economia domestica. Se anche il cantone o una città fissano un salario minimo legale, si applica il più alto. Il riquadro sul salario minimo qui sopra mostra le cifre per il cantone San Gallo.
Fonti ufficiali
Guide per servizio
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