Estudo
Aviso prévio no trabalho doméstico em 26 cantões, 2026
Quando o contrato de trabalho não diz outra coisa, um Helper com 10 anos na mesma casa tem direito a 1, 2 ou 3 meses de aviso prévio, conforme o seu cantão.
Este estudo compara o que o contrato-tipo de trabalho doméstico de cada cantão fixa: o período experimental, o aviso prévio durante o período experimental, o prazo de aviso prévio por ano de serviço e se o aviso prévio tem de ser dado por escrito. Um contrato escrito pode acordar outras condições, dentro dos limites do Código das Obrigações (CO).
«Dez anos na mesma casa não contam da mesma forma em toda a parte. Em Zurique, o prazo de aviso prévio fica num mês, enquanto na maioria dos cantões chega a três meses. Uma família deve saber que regra se aplica ao seu caso antes de ter de a aplicar.»
Principais conclusões
- Depois de 10 anos de serviço, o prazo de aviso prévio é de 3 meses em 19 cantões, de 2 meses em 4 cantões (Obwalden, Appenzell Interior, Turgóvia e Ticino) e de 1 mês em 1 cantão (Zurique). Em São Galo, é de 2 meses para um Helper que trabalha a tempo inteiro e de 1 mês em qualquer momento, e não para o fim de um mês, para um Helper que trabalha a tempo parcial. Em Vaud, é de 1 mês, mas de 2 meses para um Helper que vive num apartamento fornecido pela entidade empregadora.
- No 1.º ano de serviço, depois do período experimental, Uri e Appenzell Exterior pedem 2 meses. 22 cantões pedem 1 mês. Em São Galo, é de 1 mês para um Helper que trabalha a tempo inteiro e de 1 mês em qualquer momento para um Helper que trabalha a tempo parcial. Em Vaud, é de 1 mês, mas de 2 meses para um Helper que vive num apartamento fornecido pela entidade empregadora.
- 9 cantões afastam-se dos prazos que o CO fixa depois do período experimental: Zurique, Berna, Uri, Obwalden, Appenzell Exterior, Appenzell Interior, Turgóvia, Ticino e Jura. 15 seguem esses prazos. Em 2 cantões (São Galo e Vaud), os prazos dependem da situação do Helper (ver as notas abaixo das tabelas).
- O período experimental, quando nada é acordado, é de 2 semanas em 2 cantões (Obwalden e Grisões), de 4 semanas em 4 cantões (Lucerna, Uri, Nidwalden e Zug), de 1 mês em 17 cantões e de 2 meses em 1 cantão (Vaud). Em Berna, salvo acordo escrito em contrário, é de 1 mês, mas de 2 semanas para um contrato celebrado por 4 meses no máximo. Em Friburgo, é de 2 meses quando o contrato prevê um período experimental; não está esclarecido se isto também se aplica quando o contrato nada diz.
- O aviso prévio durante o período experimental é de 3 dias em 7 cantões: Zurique, Uri, Obwalden, Glarus, Appenzell Exterior, São Galo e Grisões. É de 5 dias em 1 cantão (Appenzell Interior) e de 7 dias em 17 cantões. Em Neuchâtel, é de 3 dias, para o fim de uma semana, quando o Helper vive com a família.
- O aviso prévio tem de ser dado por escrito segundo os contratos-tipo de Berna, Glarus, Soleura, Basileia-Cidade, Basileia-Campo, Argóvia e Genebra, e em Neuchâtel para um Helper que vive com a família.
- Para terminar um emprego em 31 de dezembro de 2026, um Helper no 2.º ano de serviço tem de receber o aviso prévio até sábado, 31 de outubro de 2026, em 21 cantões. Para um Helper com 10 anos de serviço, já não é possível terminar em 2026 em 18 cantões. Lucerna, São Galo e Vaud aparecem à parte, abaixo da tabela dos prazos, porque aí a data depende da situação do Helper ou de uma regra cujo sentido não está esclarecido.
Fontes: o contrato-tipo de trabalho doméstico de cada cantão, consultado em 21 de outubro de 2026; Código das Obrigações, art. 335 a 336c, versão consolidada de 1 de outubro de 2026; Secretaria de Estado da Economia (SECO), perguntas frequentes sobre o fim do contrato de trabalho, consultadas em 21 de outubro de 2026.
A escala federal
Onde um cantão não tem regra própria, aplica-se o CO (art. 335b e 335c). O período experimental é o primeiro mês, com 7 dias de aviso prévio. Depois do período experimental, o aviso prévio é de 1 mês no 1.º ano de serviço, 2 meses do 2.º ao 9.º ano e 3 meses a partir do 10.º ano. Termina no fim de um mês. O prazo é o mesmo para a família e para o Helper (art. 335a).
A maioria dos cantões copia esta escala para o seu contrato-tipo de trabalho doméstico. 9 não o fazem, e afastam-se nos dois sentidos. Berna chega a 3 meses a partir do 4.º ano, e Appenzell Exterior e Jura a partir do 6.º, anos antes do CO. Zurique fica em 1 mês em todos os anos, e 4 cantões param em 2 meses. Em 2 cantões (São Galo e Vaud), a escala depende da situação do Helper.
Período experimental e aviso prévio em 26 cantões
Ano significa o ano de serviço do Helper. As colunas mostram os anos de serviço em que a escala de um cantão pode mudar, e o ano 5, para o qual o prazo no Ticino não está confirmado. Nos anos entre duas colunas, aplica-se o prazo da coluna à esquerda. O aviso prévio depois do período experimental é indicado em meses e termina no fim de um mês, salvo indicação diferente na linha.
Período experimental e forma escrita
| Cantão | Período experimental sem acordo | Aviso prévio durante o período experimental | Aviso prévio por escrito |
|---|---|---|---|
| Zurique | 1 mês | 3 dias | não |
| Berna | 1 mês, ou 2 semanas para um contrato celebrado por 4 meses no máximo; em ambos os casos, salvo acordo escrito em contrário (art. 8, n.os 1 e 2) | 7 dias | sim |
| Lucerna | 4 semanas | 7 dias | não |
| Uri | 4 semanas | 3 dias | não |
| Schwyz | 1 mês | 7 dias | não |
| Obwalden | 2 semanas | 3 dias úteis | não |
| Nidwalden | 4 semanas | 7 dias | não |
| Glarus | 1 mês | 3 dias | sim |
| Zug | 4 semanas | 7 dias | não |
| Friburgo | 2 meses quando o contrato prevê um período experimental; não esclarecido se o contrato nada diz | 7 dias, para o fim de uma semana de trabalho | não |
| Soleura | 1 mês | 7 dias | sim |
| Basileia-Cidade | 1 mês | 7 dias | sim |
| Basileia-Campo | 1 mês | 7 dias | sim |
| Schaffhausen | 1 mês | 7 dias | não |
| Appenzell Exterior | 1 mês | 3 dias, para o fim de uma semana de trabalho | não |
| Appenzell Interior | 1 mês | 5 dias | não |
| São Galo | 1 mês | 3 dias | não |
| Grisões | 2 semanas | 3 dias | não |
| Argóvia | 1 mês | 7 dias | sim |
| Turgóvia | 1 mês | 7 dias | não |
| Ticino | 1 mês | 7 dias | não |
| Vaud | 2 meses | 7 dias | não |
| Valais | 1 mês | 7 dias | não |
| Neuchâtel | 1 mês | 3 dias, para o fim de uma semana, quando o Helper vive com a família (art. 17, n.º 2); caso contrário, 7 dias (CO) | só se vive com a família |
| Genebra | 1 mês | 7 dias | sim |
| Jura | 1 mês | 7 dias | não |
| Código das Obrigações | 1 mês | 7 dias | não |
Aviso prévio depois do período experimental, em meses
| Cantão | Ano 1 | Ano 2 | Ano 4 | Ano 5 | Ano 6 | Ano 10 | Artigos |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Zurique | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | art. 2; 17, n.º 2; 18, n.º 1 |
| Berna | 1 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | art. 3, 8, 9, 10 |
| Lucerna | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | § 2, § 27 |
| Uri | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | art. 1, 2, 4, 5 |
| Schwyz | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | § 3; § 19, n.º 2 (art. 335 e seguintes CO) |
| Obwalden | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | art. 2; 3, n.º 2; 4, n.º 1 |
| Nidwalden | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | § 4; § 27; § 28, n.º 2 (art. 335 e seguintes CO) |
| Glarus | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | art. 3, 18, 19 |
| Zug | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | § 2; § 3; § 4, n.º 1 (art. 335 e seguintes CO) |
| Friburgo | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | art. 2, 18, 19 |
| Soleura | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | § 23, § 24, § 38 |
| Basileia-Cidade | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | § 12, § 13, § 50 |
| Basileia-Campo | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | § 1, § 24, § 25 |
| Schaffhausen | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | § 37, § 59 |
| Appenzell Exterior | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | art. 3, 34, 35 |
| Appenzell Interior | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | art. 2, 24, 25 |
| São Galo, Helper que trabalha a tempo inteiro | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | art. 1, n.º 1; 2, n.º 2; 3; 4; 5, n.º 1 |
| São Galo, Helper que trabalha a tempo parcial | 1, em qualquer momento | 1, em qualquer momento | 1, em qualquer momento | 1, em qualquer momento | 1, em qualquer momento | 1, em qualquer momento | art. 2, n.º 2; 5, n.º 2 |
| Grisões | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | art. 2, 20, 21 |
| Argóvia | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | § 2, § 23 (§ 41 só para contratos a termo) |
| Turgóvia | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | § 2, § 19, § 20 |
| Ticino | 1 | 1 | 1 | não confirmado, ver nota | 2 | 2 | art. 1, 8, 9 |
| Vaud, qualquer outro Helper | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | art. 2, 5, 6 |
| Vaud, Helper num apartamento fornecido pela entidade empregadora | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | art. 6, n.º 1, al. b |
| Valais | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | art. 2, 5, 6 |
| Neuchâtel | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | art. 1, 2, 17, 18 |
| Genebra | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | art. 2, 22, 23 |
| Jura | 1 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | art. 3, 7, 8 |
| Código das Obrigações | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | art. 335b, 335c |
Fonte: o contrato-tipo de cada cantão, como acima, com o endereço da fonte de cada cantão nos dados para descarregar. CO, como acima.
Algumas linhas precisam de uma nota:
- Friburgo: o contrato-tipo fixa 2 meses de período experimental quando está previsto um período experimental. Não está esclarecido se isto também se aplica quando o contrato nada diz sobre o período experimental: são 2 meses ou o primeiro mês segundo o CO. A resposta cabe ao serviço cantonal do trabalho.
- Ticino: o contrato-tipo fixa 1 mês enquanto o emprego tiver durado menos de cinco anos e 2 meses quando tiver durado mais de cinco (art. 9). Não está confirmado qual dos dois se aplica a um aviso prévio recebido no ano de serviço 5, e nenhuma interpretação oficial do cantão foi encontrada. Por isso, as tabelas deixam em aberto o ano 5 para o Ticino.
- São Galo: um Helper que acordou trabalhar para a família regularmente, por horas, por meios dias ou por dias, trabalha a tempo parcial segundo o contrato-tipo. Tem 1 mês de aviso prévio em qualquer momento, e não para o fim de um mês, e 3 dias durante o período experimental. O ponto em que começa o tempo inteiro não está fixado em horas. A resposta cabe ao serviço cantonal do trabalho.
- Vaud: um Helper que vive num apartamento fornecido pela entidade empregadora tem 2 meses de aviso prévio para o fim de um mês em todos os anos depois do período experimental.
- Neuchâtel: o contrato-tipo aplica-se quando o Helper vive com a família (art. 1). Durante o período experimental, qualquer das partes pode dar o aviso prévio com 3 dias de antecedência, para o fim de uma semana (art. 17, n.º 2).
- Lucerna: o aviso prévio tem de chegar à outra parte, o mais tardar, no último dia útil do mês anterior ao início do prazo. Não está esclarecido se se trata de um dia útil em geral ou do último dia de trabalho do próprio Helper. A resposta cabe ao serviço cantonal do trabalho.
O guia mostra os prazos de cada cantão em prazo de aviso prévio e período experimental.
Aviso prévio por escrito
O CO não exige forma para o aviso prévio. 7 contratos-tipo exigem a forma escrita: Berna, Glarus, Soleura, Basileia-Cidade, Basileia-Campo, Argóvia e Genebra. Em Neuchâtel, a forma escrita é exigida para um Helper que vive na casa da família. Em Berna, é a regra geral. Em Genebra, um aviso prévio que não seja por escrito continua a contar se a parte que o deu provar que a outra parte o leu efetivamente.
Se a outra parte o pedir, a parte que dá o aviso prévio tem de indicar os motivos por escrito (art. 335, n.º 2). Uma carta datada, com uma cópia que o Helper assina quando a recebe, mostra quando o aviso prévio foi dado.
O prazo do fim do ano
O aviso prévio conta a partir do dia em que o Helper o recebe, e não do dia em que é escrito ou enviado (SECO, como acima). Depois do período experimental, termina então no fim de um mês. Para que um emprego termine em 31 de dezembro de 2026:
- Com 1 mês de aviso prévio, o Helper tem de o receber até 30 de novembro de 2026.
- Com 2 meses, tem de o receber até sábado, 31 de outubro de 2026.
- Com 3 meses, o último dia foi 30 de setembro de 2026, por isso já não é possível terminar em 2026. Um aviso prévio recebido até 31 de outubro de 2026 faz terminar o emprego, o mais cedo possível, em 31 de janeiro de 2027.
Uma carta registada que fica à espera nos correios pode contar apenas quando terminar o seu prazo de guarda de 7 dias. Para o prazo de 31 de outubro, os correios têm de tentar entregá-la pelo menos 7 dias antes. Uma carta entregue contra recibo assinado conta no dia da entrega (SECO, como acima).
O que isto significa por ano de serviço, segundo as tabelas:
| Ano de serviço do Helper | Aviso prévio recebido até 31 de outubro de 2026 | Aviso prévio recebido até 30 de novembro de 2026 | Já não é possível em 2026 |
|---|---|---|---|
| Ano 1, depois do período experimental | Uri e Appenzell Exterior | 21 cantões | nenhum |
| Ano 2 | 21 cantões | Zurique e Ticino | nenhum |
| Ano 4 | 20 cantões | Zurique e Ticino | Berna |
| Ano 5 | 20 cantões | Zurique | Berna |
| Ano 6 | 19 cantões | Zurique | Berna, Appenzell Exterior e Jura |
| Ano 10 | Obwalden, Appenzell Interior, Turgóvia e Ticino | Zurique | 18 cantões |
4 cantões diferem desta tabela:
- Em Vaud, um Helper que vive num apartamento fornecido pela entidade empregadora tem de receber o aviso prévio até 31 de outubro de 2026 em todos os anos de serviço. Qualquer outro Helper tem de o receber até 30 de novembro de 2026.
- Em São Galo, um Helper que trabalha a tempo inteiro tem de receber o aviso prévio até 30 de novembro de 2026 no ano de serviço 1 e até 31 de outubro de 2026 a partir do ano 2. Um Helper que trabalha a tempo parcial tem 1 mês em qualquer momento, por isso as datas de fim de mês acima não se aplicam a esse Helper.
- Em Lucerna, o aviso prévio tem de chegar, o mais tardar, no último dia útil do mês anterior ao início do prazo, que para 2 meses é o último dia útil de outubro. A tabela não inclui Lucerna, porque o sentido desta regra não está esclarecido (ver a nota acima).
- No Ticino, o prazo no ano de serviço 5 não está confirmado (ver a nota sobre o Ticino acima), por isso a tabela não inclui o Ticino nesse ano.
Fontes: as linhas dos cantões acima; SECO, como acima.
Uma família que precisa que o emprego termine em 2026 deve consultar já o seu cantão. O texto sobre dar o aviso prévio trata da carta, da proteção durante a doença e do último mês.
Método
O estudo compara o contrato-tipo de trabalho doméstico de cada um dos 26 cantões com o CO. As regras da Helpore têm uma linha por cantão, construída a partir do texto oficial do cantão e lida pela primeira vez em 28 de setembro de 2026, com os artigos e o endereço da fonte. Em 21 de outubro de 2026, foi guardada uma cópia dos 26 textos e cada linha, incluindo a forma escrita, foi verificada com a sua cópia. As linhas coincidiam, exceto em 4 pontos agora indicados nas tabelas e nas notas: a regra sobre o dia em que o aviso prévio tem de chegar em Lucerna, o trabalho a tempo parcial em São Galo, o apartamento fornecido pela entidade empregadora em Vaud e o aviso prévio durante o período experimental em Neuchâtel.
Os valores federais vêm do CO, como acima. Os prazos seguem as perguntas frequentes da SECO sobre o fim do contrato de trabalho, cujo próprio exemplo conta da mesma forma para trás a partir do último dia de um mês. «Aviso prévio por escrito» significa que o contrato-tipo do cantão o exige. Em Neuchâtel, o contrato-tipo aplica-se «lorsqu’il y a communauté domestique» (RSN 225.42 art. 1 al. 1), ou seja, quando o Helper vive com a família; por isso, o aviso prévio durante o período experimental (art. 17, n.º 2) e o aviso prévio por escrito (art. 18) aplicam-se a ele. Para um Helper que não vive com a família, aplica-se o CO, com 7 dias de aviso prévio durante o período experimental.
Limitações
- O estudo não compara a quem se aplica o contrato-tipo de cada cantão. A resposta sobre se o trabalho do teu Helper está abrangido cabe ao serviço cantonal do trabalho.
- Alguns cantões podem ter regras especiais além das que as tabelas e as notas mostram. A resposta sobre se alguma se aplica cabe ao serviço cantonal do trabalho.
- A proteção contra o aviso prévio durante a doença, o acidente e a gravidez segue o CO (art. 336c) em todos os cantões e não é comparada aqui.
Dados
A tabela dos cantões, com o endereço da fonte de cada cantão, o método e as definições dos dados estão disponíveis para descarregar com este estudo.
Dados e ficheiros
- Dados dos cantões (CSV)
- Mapa dos cantões (SVG)
- Definições dos dados
- Método
- Registo de fontes (JSON)
- Manifesto dos ficheiros (JSON)
Leitura complementar: Dar o aviso prévio ao teu Helper · Contrato de trabalho para ajuda doméstica · Mudar de empregador · Prazo de aviso prévio · Período experimental