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Guia de conformidade cantonal
O quadro federal do emprego doméstico aplica-se em toda a Suíça, mas o cantão de Zurique fixa algumas regras próprias — sobretudo o salário mínimo, a taxa dos abonos de família e o tratamento do imposto na fonte. Eis o que muda no cantão de Zurique.
O cantão de Zurique não tem um salário mínimo legal cantonal próprio para o trabalho doméstico, pelo que é o contrato normal de trabalho federal para a economia doméstica (CNT economia doméstica) que fixa o mínimo. Em cada reserva no cantão de Zurique, a Helpore aplica o mínimo em vigor — o valor mais alto entre o mínimo federal CNT e um eventual mínimo cantonal.
Os empregadores privados domiciliados no cantão de Zurique inscrevem a relação de trabalho na caixa de compensação AVS competente para Zurique e pagam as contribuições a partir do primeiro franco. A caixa competente e o prazo de inscrição são fixados a nível cantonal — informe-se junto da caixa de compensação de Zurique, ou deixe a Helpore tratar da inscrição ao constituir a relação de trabalho.
As contribuições do primeiro pilar (AVS/AI/APG a 5,3 % cada) e do seguro de desemprego (AC a 1,1 % cada, até CHF 148'200 por ano) são federais e idênticas em todo o lado. A contribuição para os abonos de família (CAF) é fixada pelo cantão de Zurique — normalmente em torno de 1–3 % e a cargo do empregador — confirme portanto a taxa atual de Zurique antes de se fiar num valor.
Se o seu helper for tributado na fonte, a tabela do imposto na fonte é fixada pelo cantão de Zurique, e não existe uma taxa nacional única. No procedimento de liquidação simplificado, o imposto sobre o rendimento é antes saldado a uma taxa fixa de 5 % do bruto, liquidado uma vez por ano através da caixa de compensação.
A Helpore paga sempre pelo menos o salário mínimo em vigor no cantão de Zurique: quando Zurique fixa um salário mínimo legal cantonal, é esse que se aplica, caso contrário vigora o mínimo federal do CNT economia doméstica.
Na caixa de compensação AVS competente para Zurique. A caixa exata e eventuais prazos podem ser confirmados junto das autoridades cantonais, e a Helpore pode tratar da inscrição ao constituir a relação de trabalho.
A Helpore regista a relação de trabalho, processa os salários, organiza o seguro e produz os documentos — para que os passos abaixo fiquem tratados por si.