Busta paga: che cosa contiene, con un esempio

Che cosa indica la busta paga

La legge prescrive una busta paga scritta a ogni pagamento del salario, e il contratto di lavoro non può escluderla. La legge stessa non elenca alcuna voce. I tribunali si aspettano che la busta paga sia facile da capire, che indichi il salario lordo, ogni supplemento, ogni deduzione e il salario netto, e che accompagni il pagamento.

Una busta paga indica queste voci, in quest’ordine.

Indica la tua economia domestica come datore di lavoro, con il suo numero di conteggio AVS, e il tuo Helper, con il suo numero AVS. Indica anche il mese a cui si riferisce.

Seguono le ore lavorate nel mese e il salario orario, oppure il salario mensile. Se l’indennità di vacanza è compresa nel salario orario, segue la quota per le vacanze e, se è pagata, la quota per i giorni festivi.

Se il contratto o il contratto normale di lavoro per il personale domestico del cantone prevede una tredicesima mensilità, questa figura nel mese in cui è pagata.

Il salario lordo è la somma di queste voci.

Seguono le deduzioni dal salario del tuo Helper, ognuna con il suo nome e il suo importo. Di regola sono i contributi per la vecchiaia e i superstiti, l’invalidità e le indennità di perdita di guadagno (AVS/AI/IPG) e per l’assicurazione contro la disoccupazione (AD). Dove si applicano, le deduzioni comprendono anche, in alcuni cantoni, un contributo cantonale; l’assicurazione contro gli infortuni non professionali, che copre gli infortuni al di fuori del lavoro; l’eventuale quota concordata dell’assicurazione d’indennità giornaliera per malattia (AMC); la previdenza professionale (LPP); e l’imposta alla fonte, che la tua economia domestica deduce dal salario e riversa.

Di regola la quota del tuo Helper per l’AVS/AI/IPG è pari a 5,3 % del salario lordo.

Di regola la quota del tuo Helper per l’AD è pari a 1,1 % del salario lordo, fino al guadagno massimo assicurato.

L’assicurazione contro gli infortuni non professionali si applica da 8 ore alla settimana presso la tua economia domestica.

Nella procedura di conteggio semplificata, in cui la tua economia domestica conteggia insieme i contributi e l’imposta con la cassa di compensazione, l’imposta alla fonte è riscossa a un’aliquota forfettaria di 5 % del salario ed è definitiva: su quel salario non è dovuta nessun’altra imposta sul reddito.

Il salario netto è il salario lordo meno le deduzioni. È l’importo versato al tuo Helper.

I tribunali ammettono l’indennità di vacanza compresa nel salario orario solo per un lavoro irregolare, mai per un lavoro a tempo pieno per la stessa economia domestica, e solo se il contratto e ogni busta paga indicano la quota per le vacanze come importo o come percentuale; altrimenti la tua economia domestica può essere tenuta a pagare di nuovo il salario delle vacanze.

Se l’indennità di vacanza è compresa, le buste paga che Helpore prepara con Helpore Admin e Helpore Admin Light indicano la quota per le vacanze su una riga propria, in franchi.

• AINP
• Imposta alla fonte
• Procedura semplificata
• 13a mensilità
• Indennità di vacanza

Come la tua economia domestica allestisce la busta paga ogni mese

Parti dalle ore lavorate dal tuo Helper nel mese moltiplicate per il salario orario concordato, oppure dal salario mensile.

Aggiungi ogni supplemento dovuto, per esempio una tredicesima mensilità o, se il lavoro è irregolare, l’indennità di vacanza compresa nel salario orario. Il totale è il salario lordo.

Deduci la quota del tuo Helper di ogni contributo e di ogni premio, e l’eventuale imposta alla fonte. Quello che resta è il salario netto che la tua economia domestica paga.

Consegna al tuo Helper la busta paga per iscritto a ogni pagamento del salario, e conservane una copia.

Se usi Helpore Admin o Helpore Admin Light, la tua economia domestica resta il datore di lavoro e deve il salario. Con Helpore Admin, Helpore prepara la busta paga ogni mese e, su procura della tua economia domestica, in nome e per conto di quest’ultima, trasferisce il salario netto al tuo Helper e riversa i contributi, i premi e l’eventuale imposta alla fonte attingendo al denaro che la tua economia domestica ha versato. Con Admin Light, Helpore prepara il calcolo e la busta paga, e la tua economia domestica si annuncia, presenta le dichiarazioni e paga.

• I documenti che prepara Helpore Admin
• I documenti che prepara Helpore Admin Light

Con Helpore Admin e Admin Light, il tuo Helper trova la sua copia anche nel suo account Helpore, alla voce Documenti, se ha un account. La copia è nella lingua dei documenti del tuo cantone, tedesco, francese o italiano, oppure in inglese, spagnolo o portoghese, se l’account del tuo Helper è impostato in quella lingua.

Che cosa paga in più la tua economia domestica

La quota propria della tua economia domestica dei contributi e dei premi si aggiunge al salario lordo e non è dedotta dal salario del tuo Helper. Sulle buste paga di Helpore Admin figura solo sulla copia della tua economia domestica.

Il calcolatore salariale mostra quanto paga in tutto la tua economia domestica nel suo cantone.

• Lordo e netto

Le regole cantonali sulla busta paga

Alcuni cantoni aggiungono regole proprie nel contratto normale di lavoro per il personale domestico; si applicano se il tuo contratto scritto non dispone altrimenti:

• Glarona: consegna la busta paga entro il giorno 10 del mese successivo (art. 17 cpv. 3 CNL GL, GS VIII C/12/3).
• Soletta: consegna la busta paga entro il giorno 7 del mese successivo (§ 19 CNL SO, BGS 821.321).
• Zugo: paga il salario, con gli eventuali assegni familiari, e consegna la busta paga entro il giorno 5 del mese successivo (§ 17 cpv. 1 CNL ZG, BGS 831.521).
• Nidvaldo: consegna la busta paga mensile entro 7 giorni lavorativi (§ 25 cpv. 2 CNL NW, NG 223.1).
• Svitto: consegna la busta paga mensile entro 7 giorni lavorativi (§ 18 cpv. 3 CNL SZ, SRSZ 217.111).
• Lucerna: il salario è dovuto entro il giorno 7 del mese successivo, con una busta paga ogni mese (§ 20 CNL LU, SRL 854).
• San Gallo: la busta paga indica l’indennità di vacanza, il tempo di lavoro diurno e notturno e il tempo di presenza sul posto di lavoro (art. 10 cpv. 2 CNL SG, sGS 513.1).
• Sciaffusa: a ogni busta paga va allegata una copia del registro delle ore (§ 16 cpv. 3 CNL SH, SHR 221.216).
• Ginevra: tieni un registro delle ore lavorate e dei giorni di riposo (art. 10bis cpv. 3 CTT-EDom, rsGE J 1 50.03).

Busta paga, certificato di salario e fine dell’anno

Una busta paga riguarda un singolo pagamento del salario. Il certificato di salario riassume l’anno per la dichiarazione d’imposta, e nella procedura ordinaria la tua economia domestica lo rilascia ogni anno.

Se è dedotta l’imposta alla fonte, ogni busta paga ne indica l’importo, e segue un’attestazione annuale dell’imposta. Nella procedura di conteggio semplificata questa attestazione la rilascia la cassa di compensazione, non la tua economia domestica.

• Certificato di salario