Lavoro domestico in Svizzera
Certificato di salario: l’attestazione annuale
Si scrive anche: Lohnausweis · Certificat de salaire · Certificato di salario
Che cos’è il certificato di salario?
Il certificato di salario è l’attestazione annuale ufficiale (modulo 11) di quanto una persona assunta ha guadagnato e di che cosa le è stato dedotto. Nella procedura di conteggio ordinaria il datore di lavoro lo rilascia ogni anno, e la persona ne ha bisogno per la sua dichiarazione d’imposta. Nella procedura di conteggio semplificata non serve: è la cassa di compensazione ad attestare l’imposta trattenuta.
Cosa significa se assumi qualcuno a casa tua
Se conteggi nella procedura ordinaria, ne rilasci uno per anno civile per la persona che ha lavorato a casa tua, anche per poche ore alla settimana, con il salario lordo, le deduzioni ed eventuali prestazioni in natura come vitto e alloggio. Secondo il cantone una copia va anche all’autorità fiscale, per esempio nel cantone di Berna per le persone assunte domiciliate nel cantone, entro la fine di gennaio. Se usi la procedura semplificata, trattieni l’imposta alla fonte forfettaria (5 %) e la versi alla cassa di compensazione, che rilascia alla persona un’attestazione dell’imposta versata; il salario è così tassato. In entrambe le procedure ogni pagamento del salario è accompagnato da una busta paga scritta.
Il datore di lavoro sei tu. Con Helpore Admin, Helpore prepara un contratto se lo desideri e, con la tua procura firmata, presenta le dichiarazioni e produce la busta paga a tuo nome; con Admin Light Helpore prepara i conti e i documenti e tu presenti e paghi. Entrambi sono facoltativi. Resti in ogni caso il datore di lavoro e puoi anche fare tutto da te.
Domande frequenti
Devo rilasciarlo anche per una colf che viene poche ore alla settimana?
Solo nella procedura ordinaria, ma lì anche per poche ore alla settimana: l’obbligo segue il rapporto di lavoro, non il numero di ore. Nella procedura semplificata non ti serve.
E se ho usato la procedura di conteggio semplificata?
Allora non rilasci alcun certificato di salario. La procedura è possibile se il salario per persona non supera CHF 22’680 e la massa salariale totale della tua economia domestica CHF 60’480 all’anno. La cassa di compensazione rilascia l’attestazione dell’imposta trattenuta, la persona la allega alla sua dichiarazione d’imposta, e il reddito non è tassato una seconda volta nella procedura ordinaria.