És tu a entidade empregadora. Muitas famílias pesquisam «registar trabalhadora doméstica». Na Helpore, a pessoa que empregas chama-se Helper. Se a tua família vive em Genebra, Vaud, Friburgo, Neuchâtel, Valais ou Jura, começa por três coisas:
- Regista o teu Helper na caixa de compensação do cantão onde vive a tua família, não daquele onde vive o teu Helper.
- Combina um salário por hora igual ou superior ao mínimo do teu cantão.
- Contrata o seguro de acidentes desde o primeiro dia de trabalho do teu Helper.
As contribuições são devidas sobre os salários do trabalho doméstico desde o primeiro franco, salvo as exceções de idade indicadas abaixo. O nosso guia Como registar ajuda doméstica acompanha-te passo a passo.
A caixa de compensação do teu cantão
Escolhe o teu cantão abaixo para veres a caixa, as taxas e o salário mínimo.
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Vê a caixa competente, as taxas de contribuições sociais publicadas e a regra salarial mínima do cantão onde fica a tua família.
Os restantes cantões aparecem apenas para dar contexto geográfico.
Geometria do mapa: swissBOUNDARIES3D. Podes selecionar os seis cantões abrangidos por este guia. swisstopo
Cantão selecionado
Genebra
- Caixa de compensação
- OCAS, Caisse cantonale genevoise de compensation
- Contribuições sociais da entidade empregadora
- 8,801%
- Deduções sociais do Helper
- 6,429%
- Salário mínimo por hora, trabalho sem qualificação
- CHF 24.59CTT-EDom de Genebra para trabalho abrangido, sem limite mínimo de 5 horas. O subsídio de férias e a compensação por feriados são separados
- Procedimento simplificado Plus
- Documentado pela caixa cantonal
Genebra tem o seu próprio CTT-EDom. Só é possível renunciar ao seguro de subsídio diário por doença mediante acordo escrito com o teu Helper. Nesse caso, continua a ser devido um pagamento limitado do salário.
Abrir a fonte oficialDesliza a tabela na horizontal
| Cantão | Caixa competente | Procedimento Plus | O que verificar |
|---|---|---|---|
| Genebra | OCAS, Caisse cantonale genevoise de compensation | Documentado pela caixa cantonal | Genebra tem o seu próprio CTT-EDom. Só é possível renunciar ao seguro de subsídio diário por doença mediante acordo escrito com o teu Helper. Nesse caso, continua a ser devido um pagamento limitado do salário. |
| Vaud | Caisse cantonale vaudoise de compensation AVS | Documentado pela caixa cantonal | A caixa cantonal cobra uma contribuição de 0,09% para a PC Famille à entidade empregadora e ao Helper. |
| Friburgo | Caisse de compensation du canton de Fribourg | Documentado pela caixa cantonal | As famílias empregadoras utilizam o formulário AF06. A mudança de procedimento deve ser comunicada antes do início do novo ano civil. |
| Neuchâtel | Caisse cantonale neuchâteloise de compensation (CCNC) | Confirmar diretamente com a caixa | A opção Plus não está confirmada na página da CCNC verificada. Confirma com a caixa antes de pressupores que os prémios do seguro de acidentes podem ser incluídos. Uma categoria federal qualificada superior continua a ser relevante quando o NAV federal se aplica. |
| Valais | Caisse de compensation du canton du Valais | Documentado pela caixa cantonal | A caixa cantonal indica uma contribuição CIVAF de 0,131% a cargo do Helper em 2026. |
| Jura | Caisse de compensation du canton du Jura | Documentado pela caixa cantonal | As taxas salariais do NAV federal aplicam-se com qualquer número de horas através do contrato-tipo de trabalho do Jura para o pessoal doméstico; o salário mínimo geral do cantão cede perante elas. |
No primeiro dia, anota o número AVS, o nome e a data de nascimento do teu Helper.
Exceções de idade em 2026:
- Ano de nascimento 2009 ou posterior: não há contribuições.
- Ano de nascimento entre 2001 e 2008: os primeiros CHF 750 por ano e por família estão isentos de contribuições, salvo se o teu Helper pedir para as pagar.
- Depois da idade de referência: não há contribuição para o seguro de desemprego, e os primeiros CHF 1’400 por mês e por entidade empregadora estão isentos de AVS, salvo se o teu Helper renunciar a esta franquia. Antecipar a pensão de velhice não conta.
A falta de registo pode dar origem a sanções.
O salário mínimo em cada cantão
- Genebra: o NAV federal não se aplica. O CTT-EDom de Genebra estabelece para 2026 salários mínimos obrigatórios por hora de CHF 24.59 (sem qualificação ou com menos de 4 anos de experiência), CHF 24.85 (EBA/AFP ou 4 anos de experiência), CHF 25.11 (outra formação EFZ/CFC) e CHF 26.78 (EFZ/CFC em horticultura). Aplicam-se com qualquer número de horas, também a trabalho ocasional. O CTT-EDom não abrange, entre outros, o teu cônjuge ou parceiro registado, os parentes em linha direta, as pessoas au pair, os jovens em formação que tomam conta de crianças ocasionalmente, nem as mães de dia ou o acolhimento de crianças de outras famílias à hora do almoço.
- Neuchâtel: o salário mínimo cantonal é de CHF 21.35 por hora em 2026, a que acrescem o subsídio de férias e a compensação por feriados. Se o NAV federal se aplicar e o teu Helper tiver formação ou 4 anos de experiência, aplica-se a taxa superior do NAV (CHF 22.30 ou CHF 24.55). A exceção de CHF 2’500 para rendimentos reduzidos não retira o trabalho doméstico do salário mínimo, porque a AVS é devida sobre os salários do trabalho doméstico em todos os casos.
- Vaud, Friburgo e Valais: o NAV federal aplica-se a partir de uma média de 5 horas semanais com a mesma entidade empregadora. As taxas são CHF 20.35 para trabalho doméstico sem qualificação, CHF 22.30 com pelo menos 4 anos de experiência no trabalho doméstico ou formação EBA/AFP relevante e CHF 24.55 com formação EFZ/CFC relevante. A estes valores acrescem o subsídio de férias e a compensação por feriados. O trabalho que consiste principalmente em cuidar de crianças fica fora deste NAV federal sobre salários.
- Jura: as taxas salariais do NAV federal aplicam-se ao trabalho doméstico com qualquer número de horas, através do contrato-tipo de trabalho do Jura para o pessoal doméstico, a partir de CHF 20.35 para trabalho doméstico sem qualificação. O salário mínimo geral do Jura, de CHF 21.40, cede perante elas, porque no direito do Jura os salários de um contrato-tipo de trabalho têm prioridade (RSJU 822.41, art. 3.º, n.º 4).
«Em Genebra, duas horas de limpeza por semana já fazem de uma família uma entidade empregadora: o salário é de pelo menos CHF 24.59 por hora, e a família regista o seu Helper na OCAS.»
Gilberto de la Fuente, diretor da Helpore
O que se aplica sem contrato escrito, por exemplo em Genebra e Vaud, é explicado no nosso artigo sobre o contrato de trabalho do teu Helper.
Seguro de acidentes desde o primeiro dia
Contrata a cobertura de acidentes profissionais desde o primeiro dia de trabalho do teu Helper. A cobertura de acidentes não profissionais é obrigatória a partir de uma média de 8 horas semanais com a mesma entidade empregadora; em caso de trabalho irregular, a seguradora considera a média. As horas trabalhadas em famílias diferentes não são simplesmente somadas para atingir este limite. Em Genebra, Vaud, Friburgo, Valais e Jura, a opção Plus da caixa também pode cobrar o prémio do seguro de acidentes. Em Neuchâtel, pergunta primeiro à caixa cantonal de compensação (CCNC). Mais informações: seguro de acidentes do teu Helper.
Helpore Admin
Já empregas um Helper?
A tua família continua a ser a entidade empregadora. Compara o Helpore Admin Light e o Helpore Admin para tratar da administração em nome da família.
A tua família continua a ser a entidade empregadora legal do Helper em ambos os planos. O Helpore Admin é opcional e cobre apenas a administração que autorizas. O salário, as contribuições, os prémios de seguro e os restantes custos laborais continuam separados.
A taxa do Helpore Admin nunca é descontada do salário do teu Helper. Na fatura salarial tem um bloco próprio, e a Helpore não fica com nada do salário nem das contribuições.
Helpore Admin Light
A Helpore regista as condições acordadas e prepara os recibos de vencimento, o pacote de inscrição na AVS/AHV e os documentos anuais. As declarações e os pagamentos ficam a teu cargo; a Helpore cobra apenas a taxa do Admin Light.
Escolher Helpore Admin LightHelpore Admin
A Helpore trata das inscrições, do processamento salarial, do seguro de acidentes e dos pagamentos com a tua procuração assinada.
Escolher Helpore AdminContribuições em 2026
Pagas 5,3% para a AVS/AI/APG (seguro de velhice e sobrevivência, invalidez e perda de ganho) e 1,1% para o seguro de desemprego (AC); o mesmo é deduzido do salário do teu Helper. As contribuições para os abonos de família e os fundos cantonais acrescem a estes valores e são pagas por ti. Os valores abaixo são as taxas publicadas pelas seis caixas cantonais de compensação. Outra caixa de abonos de família pode aplicar uma taxa diferente.
Desliza a tabela na horizontal
| Cantão | Contribuição para abonos de família, entidade empregadora | Outras contribuições cantonais | Total social da entidade empregadora | Total social do Helper |
|---|---|---|---|---|
| Genebra | 2,22% | Seguro de maternidade 0,029%; Fundo para a primeira infância 0,07%; Fundo para a formação profissional 0,082% | 8,801% | 6,429% |
| Vaud | 2,62% | PC Famille 0,09% | 9,11% | 6,49% |
| Friburgo | 2,27% | Fundo para a formação profissional 0,04%; Fundo para estruturas de acolhimento diurno 0,04% | 8,75% | 6,40% |
| Neuchâtel | 1,80% | Fundo para a formação profissional 0,507%; Fundo para o acolhimento extrafamiliar 0,18% | 8,887% | 6,40% |
| Valais | 2,78% | Nenhuma nesta comparação | 9,18% | 6,531% |
| Jura | 2,75% | Nenhuma nesta comparação | 9,15% | 6,40% |
Os totais não incluem as despesas administrativas da caixa, o seguro de acidentes, o seguro de subsídio diário por doença, a previdência profissional nem os impostos. O total da entidade empregadora em Genebra inclui a contribuição de 0,082% para a formação profissional.
Exemplo: CHF 520 de salário bruto por mês
4 horas por semana × CHF 30 × 52 semanas ÷ 12 meses = CHF 520. O exemplo não inclui o subsídio de férias; num mês real, o subsídio de férias, a compensação por feriados e as prestações em espécie também contam. Pressupõe um Helper que já não beneficia da isenção para jovens e ainda não atingiu a idade de referência.
Desliza a tabela na horizontal
| Cantão | Contribuições sociais da entidade empregadora | Deduções sociais do Helper | Imposto do procedimento simplificado | Deduções sociais e imposto simplificado |
|---|---|---|---|---|
| Genebra | CHF 45.75 | CHF 33.40 | CHF 26.00 | CHF 59.40 |
| Vaud | CHF 47.30 | CHF 33.70 | CHF 26.00 | CHF 59.70 |
| Friburgo | CHF 45.45 | CHF 33.25 | CHF 26.00 | CHF 59.25 |
| Neuchâtel | CHF 46.20 | CHF 33.25 | CHF 26.00 | CHF 59.25 |
| Valais | CHF 47.70 | CHF 33.95 | CHF 26.00 | CHF 59.95 |
| Jura | CHF 47.55 | CHF 33.25 | CHF 26.00 | CHF 59.25 |
Estes valores incluem apenas as contribuições sociais. No procedimento simplificado, deduzes ainda 5% de imposto: CHF 26 sobre CHF 520. No procedimento ordinário, o imposto na fonte depende da situação fiscal do teu Helper. Cada contribuição é calculada separadamente e arredondada aos 5 cêntimos mais próximos.
Para veres o custo total de um emprego declarado, com subsídio de férias, nos 26 cantões, consulta a nossa comparação Quanto custa a ajuda doméstica legal por cantão em 2026.
O procedimento simplificado
No procedimento simplificado, declaras todos os salários à caixa de compensação uma vez por ano, antes de 30 de janeiro do ano seguinte, e a caixa envia uma única fatura, a pagar no prazo de 30 dias, com as contribuições sociais e o imposto na fonte de 5% deduzido do salário do teu Helper. Com a opção Plus, o prémio do seguro de acidentes vem na mesma fatura. Se ainda não tiveres uma caixa de compensação, envia o formulário 318.147 no prazo de 30 dias após o início do emprego: com ele, registas-te na caixa e pedes o procedimento simplificado num só passo. A passagem do procedimento ordinário para o simplificado só produz efeitos no início de um ano civil e tem de ser comunicada antes do fim do ano anterior. Em 2026, o procedimento simplificado está limitado a CHF 22’680 de salário por Helper e a CHF 60’480 de massa salarial anual total. Todos os salários sujeitos à AVS são incluídos e liquidados através deste procedimento. Os CHF 1’400 por mês isentos de AVS depois da idade de referência continuam a contar para estes limites.
Se o teu Helper viver em França e trabalhar como fronteiriço em Vaud, Neuchâtel, Valais ou Jura, o procedimento simplificado não está disponível ao abrigo da convenção fiscal; utiliza o procedimento ordinário. Uma família de Genebra pode utilizá-lo para um Helper que viva em França, com a retenção de 5% como para qualquer Helper. Outras exclusões dizem respeito a Helpers residentes no Liechtenstein, a sociedades e cooperativas e ao cônjuge ou aos filhos da entidade empregadora que trabalhem na empresa. A caixa de compensação verifica a elegibilidade. O imposto de 5% divide-se em 0,5% federal e 4,5% cantonal e comunal. Consulta o guia sobre o procedimento simplificado e o imposto na fonte.
Perguntas frequentes
Vivo em Lausanne e o meu Helper vive em Genebra. Onde faço o registo?
No cantão de Vaud, junto da Caisse cantonale vaudoise de compensation AVS (folheto AVS/AI 2.06).
Pago contribuições para os abonos de família se o meu Helper não tiver filhos?
Sim. As contribuições para os abonos de família são devidas sobre o salário, quer o teu Helper tenha filhos, quer não. Pagas tu, enquanto entidade empregadora. No Valais, o teu Helper paga também a contribuição CIVAF de 0,131% em 2026.
Posso registar o meu Helper numa caixa de compensação profissional em vez da caixa cantonal?
Sim, se já pertenceres a uma caixa de compensação profissional por teres pessoas empregadas fora do trabalho doméstico. Caso contrário, fazes o registo na caixa cantonal.
Quanto é deduzido do salário do meu Helper?
Do salário do teu Helper, antes da idade de referência: 6,40% em Friburgo, Neuchâtel e Jura; 6,49% em Vaud (PC Famille 0,09%); 6,531% no Valais (CIVAF 0,131%); 6,429% em Genebra (seguro de maternidade 0,029%). O procedimento simplificado acrescenta 5% do salário bruto para o imposto. No procedimento ordinário, o imposto na fonte depende da situação fiscal do teu Helper.
Fontes oficiais
- Centro de Informação AVS/AI, folheto 2.06 sobre trabalho doméstico, válido desde 1 de janeiro de 2026
- Centro de Informação AVS/AI, folheto 2.07 sobre o procedimento simplificado, válido desde 1 de janeiro de 2026 (em francês)
- OCAS Genebra, taxas detalhadas de contribuições de 2026
- OCAS Genebra, entidades empregadoras de pessoal doméstico
- Cantão de Genebra, condições para empregar pessoal doméstico
- CTT-EDom de Genebra, rsGE J 1 50.03, art. 10
- Caixa de compensação de Vaud, pessoal doméstico
- Caixa de compensação de Friburgo, pessoal doméstico
- Caixa de compensação de Neuchâtel, pessoal doméstico
- Cantão de Neuchâtel, folheto sobre o salário mínimo de 2026
- Caixa de compensação do Valais, pessoal doméstico
- Cantão do Valais, decisão de 2026 sobre o fundo para a família e os abonos de família
- Caixa de compensação do Jura, pessoal doméstico
- Cantão do Jura, panorama dos salários mínimos
- Lei do Jura sobre o salário mínimo, art. 3
- SECO, NAV federal para o trabalho doméstico em 2026
- Suva, limite de 8 horas para trabalho irregular
Para saber mais
- Como registar ajuda doméstica
- Contratar legalmente uma pessoa para limpezas na Suíça em 2026
- Contrato de trabalho do teu Helper em 2026
- Quanto custa a ajuda doméstica legal por cantão em 2026
- Subsídio de férias no salário por hora
- Guias cantonais: Genebra · Vaud
- Glossário: caixa de compensação · abonos de família · procedimento simplificado · CTT-EDom
Este artigo contém informação geral e não constitui aconselhamento jurídico ou fiscal. Os folhetos AVS/AI em vigor, a legislação e a informação da tua caixa de compensação são determinantes. Factos verificados em 10 de outubro de 2026.