Unfallversicherung über die Ausgleichskasse in 26 Kantonen: noch keine Prämie 2027, 1.937 % im Jahr 2026

Noch keine Prämie 2027 und im Jahr 2026 ein Kanton über allen anderen

Haushalte, die einen Helper im vereinfachten Abrechnungsverfahren beschäftigen, können die obligatorische Unfallversicherung über ihre kantonale Ausgleichskasse abrechnen (VAVplus). Am 30. Oktober 2026 hatte keine der 22 Kassen, die diesen Weg anbieten, ihre Prämie für 2027 veröffentlicht. Ein Haushalt, der für Januar 2027 budgetiert, kann sich nur auf die datierte Zahl für 2026 stützen.

2026 veröffentlichten 17 der 26 kantonalen Kassen einen Satz. Davon verlangten 16 denselben: 0.505 % des AHV-Lohns für Berufsunfälle (BU) und 1.432 % für Freizeitunfälle (NBU), insgesamt 1.937 %. Basel-Landschaft verlangte 0.586 % und 1.758 %, in der Summe 2.344 %, also 21.0 % mehr.

In 4 Kantonen nennen die Seiten der Kassen keinen Weg über die Kasse: Appenzell Innerrhoden, Neuenburg, Schaffhausen und Uri. Dort versichert der Haushalt den Helper selbst bei einem Unfallversicherer.

Wer die Prämie für Freizeitunfälle trägt, hängt vom Normalarbeitsvertrag des Kantons ab. Nach der Lesart dieser Studie darf sie in 24 Kantonen vom Lohn des Helpers abgezogen werden. In Basel-Landschaft trägt der Haushalt mindestens die Hälfte, sofern schriftlich nichts anderes vereinbart ist (§ 1 Abs. 5); das Merkblatt der Kasse sagt, die ganze Prämie dürfe abgezogen werden. In Obwalden trägt der Haushalt nach der vorsichtigen Lesart (einer Schlussfolgerung) die ganze Prämie.

Was der Weg über die Kasse umfasst

Der Weg über die Kasse steht nur Haushalten im vereinfachten Abrechnungsverfahren offen. 2026 gilt dieses Verfahren bis CHF 22’680 im Jahr für eine angestellte Person und CHF 60’480 für alle Angestellten des Haushalts; für 2027 liegen die Grenzen bei CHF 23’040 und CHF 61’440. Alle Angestellten des Haushalts müssen im Verfahren abgerechnet werden (BGSA Art. 2 Abs. 1 Bst. c). Die Kassen setzen zudem eigene Bedingungen. In Basel-Landschaft gilt das Merkblatt der Kasse nach eigenem Wortlaut «Für Hausdienstarbeitgebende und Liegenschaftsinhaber», und die Kasse nimmt keine angestellte Person auf, die das AHV-Referenzalter erreicht hat. Ein Haushalt über diesen Grenzen rechnet im ordentlichen Verfahren ab und versichert den Helper selbst bei einem Unfallversicherer. Die Tarife dieser Versicherer sind nicht Teil dieser Studie.

Die Versicherung gegen Berufsunfälle (BU) deckt den Helper ab dem ersten Arbeitstag, und die Prämie trägt der Haushalt (UVG Art. 91 Abs. 1). Die Prämie für Freizeitunfälle (NBU) fällt nur an, wenn der Helper mindestens 8 Stunden pro Woche für denselben Haushalt arbeitet (UVV Art. 13 Abs. 1). Unter 8 Stunden gilt ein Unfall auf dem Arbeitsweg als Berufsunfall (UVV Art. 13 Abs. 2). Beide Prämien werden in Prozent des AHV-Lohns berechnet.

Die Prämien 2026

Von den 26 Kassen veröffentlichten 17 einen Satz 2026. 6 davon ordnen den Satz auf der Seite dem Jahr 2026 zu; 11 geben den Satz ohne Jahr an, und es ist derselbe Satz, den die anderen Kassen für 2026 nennen. 16 Kassen verlangen 0.505 % für Berufsunfälle und 1.432 % für Freizeitunfälle. Basel-Landschaft verlangt 0.586 % und 1.758 %: Die Prämie für Berufsunfälle liegt 16.0 % höher, die Prämie für Freizeitunfälle 22.8 % höher und die Summe der beiden 21.0 % höher.

3 Kassen bieten den Weg an, nennen aber keinen Satz: Basel-Stadt, Genf und Nidwalden. Am 30. Oktober 2026 gaben 2 Kassen einen Satz ohne das Jahr 2026 an, auf dem Niveau der Sätze 2025: Jura und Solothurn. Wir führen ihren Satz für 2026 als nicht bestätigt und nennen für sie keine Zahl 2026. Die Zahl von 17 Kassen mit einem Satz 2026 gibt den Abruf vom 30. Oktober 2026 wieder.

Der gemeinsame Satz ist tiefer als im Jahr 2025. Am 30. Oktober 2026 nannten die Kassen von Aargau, Thurgau und Wallis beide Jahre: 0.518 % und 1.467 % im Jahr 2025, zusammen 1.985 %, gegenüber 1.937 % im Jahr 2026. Das sind 0.048 Prozentpunkte oder 2.4 % weniger.

2027: noch keine Prämie veröffentlicht

Alle Seiten der Kassen wurden am 30. Oktober 2026 abgerufen, am selben Tag wie die Sätze 2026. Keine der 22 Kassen, die den Weg anbieten, hatte einen Satz 2027 veröffentlicht, und die 4 Kassen ohne diesen Weg boten weiterhin keinen an. Dieser Teil der Studie ist eine Momentaufnahme vom 30. Oktober 2026; er veraltet, sobald die Kassen ihre Sätze veröffentlichen.

Bis eine Kasse ihren Satz 2027 veröffentlicht, ist der Satz 2026 der letzte datierte Satz, kein Satz 2027.

Wer die Prämie für Freizeitunfälle trägt

Nach UVG Art. 91 Abs. 2 und 3 (SR 832.20) geht die Prämie für Freizeitunfälle zulasten der angestellten Person; abweichende Abreden zu ihren Gunsten bleiben vorbehalten. Der Normalarbeitsvertrag (NAV) jedes Kantons für die Hauswirtschaft kann etwas anderes bestimmen. Die rechtliche Lesart dieser Studie zu den 26 Verträgen in der am 24. Oktober 2026 geltenden Fassung; für 2027 ist keine Änderung angekündigt:

• In 24 Kantonen darf die Prämie vom Lohn des Helpers abgezogen werden. In 8 davon schweigt der Vertrag zur Prämie, darum gilt die Bundesregel.
• In Basel-Landschaft trägt der Haushalt mindestens die Hälfte: Der Vertrag erlaubt, höchstens die Hälfte abzuziehen (Verordnung über den NAV für Hauspersonal, SGS 212.34, § 22 Abs. 3, § 1 Abs. 5). Eine schriftliche Abrede kann davon abweichen (§ 1 Abs. 5). Das Merkblatt der Kasse (Stand Oktober 2026, abgerufen am 30. Oktober 2026) sagt, die ganze Prämie dürfe abgezogen werden; diese Studie folgt dem Vertrag, der für das Arbeitsverhältnis massgebend ist.
• In Obwalden trägt der Haushalt nach der vorsichtigen Lesart (einer Schlussfolgerung) die ganze Prämie (NAV für hauswirtschaftliche Arbeitnehmer, GDB 844.1, Art. 19 Abs. 1, Art. 22 Abs. 2, Art. 2 Abs. 1). Der Vertrag wurde für Vollzeitangestellte geschrieben. Für Teilzeitarbeit gilt er nach Art. 22 Abs. 2 «sachgemäss», und diese Bestimmung nennt «insbesondere» einzelne Regeln, nicht aber Art. 19 Abs. 1: Das ist der Wortlaut. Dass Art. 19 Abs. 1 sachgemäss auch für Teilzeitarbeit gilt, ist eine Schlussfolgerung; die vorsichtige Lesart lässt die Prämie beim Haushalt. Die Parteien können schriftlich etwas anderes vereinbaren (Art. 2 Abs. 1). Die Seite der Kasse von Obwalden sagt nicht, wer sie trägt.

Das ist eine Lesart des Rechts, keine Beratung für einen Einzelfall. Eine schriftliche Abrede kann dem Helper immer mehr geben.

Was das pro CHF 10’000 Lohn bedeutet

Pro CHF 10’000 AHV-Lohn beträgt beim Satz von 16 Kassen die Prämie für Berufsunfälle CHF 50.50 und die Prämie für Freizeitunfälle CHF 143.20, insgesamt CHF 193.70. In Basel-Landschaft sind es CHF 58.60 und CHF 175.80, in der Summe CHF 234.40 und damit CHF 40.70 mehr.

Wo der Helper mindestens 8 Stunden pro Woche für den Haushalt arbeitet und die Prämie für Freizeitunfälle abgezogen werden darf, beträgt der Anteil des Haushalts CHF 50.50. Der Haushalt schuldet die ganze Prämie und darf CHF 143.20 vom Lohn des Helpers abziehen, nach UVG Art. 91 Abs. 2 und 3 (SR 832.20) aber nur vom Lohn dieser oder der folgenden Lohnperiode. In Basel-Landschaft bezahlt der Haushalt, sofern schriftlich nichts anderes vereinbart ist, mindestens CHF 146.50, und höchstens CHF 87.90 werden abgezogen. In Obwalden bezahlt der Haushalt nach der vorsichtigen Lesart die ganzen CHF 193.70. Unter 8 Stunden pro Woche fällt nur die Prämie für Berufsunfälle an, und der Haushalt bezahlt sie.

An der Grenze 2026 von CHF 22’680 im Jahr für eine angestellte Person ergeben die beiden Prämien beim gemeinsamen Satz CHF 439.31 im Jahr und in Basel-Landschaft CHF 531.62, auf den Rappen gerundet.

Alle 26 Kantone

Daten herunterladen (CSV)

Der Haushalt ist der Arbeitgeber

Der Haushalt ist der Arbeitgeber seines Helpers und versichert den Helper gegen Unfälle, über die Ausgleichskasse oder selbst bei einem Unfallversicherer. Mit Helpore Admin schliesst Helpore die Unfallversicherung im Namen des Haushalts ab. Mit Helpore Admin Light schliesst der Haushalt die Deckung selbst ab und bezahlt seinen Versicherer direkt, während Helpore den Lohn und die Beiträge berechnet und die Lohnabrechnungen vorbereitet.

Der Ratgeber zur Unfallversicherung für eine Putzkraft erklärt, wie du zwischen dem Weg über die Kasse und einer eigenen Police wählst und was nach einem Unfall zu tun ist. Das Glossar erklärt die Unfallversicherung nach UVG, die Nichtberufsunfallversicherung und das vereinfachte Abrechnungsverfahren.

Häufige Fragen

Hat eine Ausgleichskasse ihre Unfallprämie 2027 schon veröffentlicht?

Nein. Am 30. Oktober 2026 hatte keine der 22 Kassen, die den Weg anbieten, einen Satz 2027 veröffentlicht.

Was kostet die Unfallversicherung über die Kasse im Jahr 2026?

16 der 17 Kassen mit veröffentlichtem Satz verlangen 0.505 % des AHV-Lohns für Berufsunfälle und 1.432 % für Freizeitunfälle, insgesamt 1.937 %. Die Kasse von Basel-Landschaft verlangt 0.586 % und 1.758 %, zusammen 2.344 %.

Wer bezahlt die Prämie für Freizeitunfälle?

Nach der Lesart dieser Studie zu den kantonalen Normalarbeitsverträgen darf sie in 24 Kantonen vom Lohn des Helpers abgezogen werden. In Basel-Landschaft trägt der Haushalt mindestens die Hälfte, sofern schriftlich nichts anderes vereinbart ist (§ 1 Abs. 5); das Merkblatt der Kasse sagt, die ganze Prämie dürfe abgezogen werden. In Obwalden trägt der Haushalt nach der vorsichtigen Lesart (einer Schlussfolgerung) die ganze Prämie. Die Prämie fällt erst ab 8 Stunden pro Woche beim selben Haushalt an.

Welche Kantone bieten keinen Weg über die Kasse?

Appenzell Innerrhoden, Neuenburg, Schaffhausen und Uri: Die Seiten dieser Kassen nennen keinen solchen Weg. Dort versichert der Haushalt den Helper selbst bei einem Unfallversicherer.

Methode und Grenzen

Wer die Prämie für Freizeitunfälle trägt, beruht auf der Lesart dieser Studie zu jedem kantonalen Normalarbeitsvertrag, geprüft am 24. Oktober 2026; für 2027 übernimmt sie jede Lesart, die seit dem 1. Oktober 2026 gilt. Die Sätze stammen aus der eigenen Erhebung von Helpore zu den Seiten der Kassen: Alle Seiten wurden am 30. Oktober 2026 abgerufen, für die Sätze 2026 und 2027.

• Nur das vereinfachte Abrechnungsverfahren: Der Weg über die Kasse steht 2026 bis CHF 22’680 im Jahr für eine angestellte Person und CHF 60’480 für den Haushalt offen, 2027 bis CHF 23’040 und CHF 61’440. Tarife von Versicherern im ordentlichen Verfahren werden nicht verglichen.
• Die Prämie für Freizeitunfälle fällt erst ab 8 Stunden pro Woche beim selben Haushalt an (UVV Art. 13 Abs. 1).
• Keine Zahl 2026 für Basel-Stadt, Genf und Nidwalden, die den Weg anbieten, aber keinen Satz nennen, und für Jura und Solothurn, deren Seiten am 30. Oktober 2026 einen Satz ohne Jahr auf dem Niveau von 2025 angaben.
• Der Stand 2026 ist das, was jede Seite der Kasse am 30. Oktober 2026 zeigte; die Tabelle verlinkt jede Seite.
• Die Aufteilung ist die rechtliche Lesart dieser Studie zu jedem kantonalen Normalarbeitsvertrag, mit dem Link zum amtlichen Text in der Tabelle. In 8 Kantonen schweigt der Vertrag, und die Bundesregel gilt. Die Lesart für Obwalden ist eine Schlussfolgerung. Nichts davon ist eine Beratung für einen Einzelfall.
• Der Stand 2027 ist eine Momentaufnahme vom 30. Oktober 2026.
• Die Beispiele pro CHF 10’000 multiplizieren den Lohn mit dem Satz und brauchen keine Rundung; das Beispiel an der Grenze ist auf den Rappen gerundet. Auf einer Lohnabrechnung von Helpore wird jede Zeile auf fünf Rappen gerundet.
• Eine Veränderung in % ist die spätere Zahl minus die frühere Zahl, geteilt durch die frühere Zahl, auf eine Dezimalstelle gerundet.

Quellen

• Bundesgesetz über die Unfallversicherung (UVG), wer die Prämien trägt, UVG Art. 91 Abs. 1 bis 3 (SR 832.20)
• Verordnung über die Unfallversicherung (UVV), Deckung in der Freizeit und auf dem Arbeitsweg, UVV Art. 13 Abs. 1 und UVV Art. 13 Abs. 2
• Merkblatt AHV/IV zum vereinfachten Abrechnungsverfahren, Grenzen für 2026
• Bundesgesetz gegen die Schwarzarbeit (BGSA), Bedingungen des vereinfachten Verfahrens
• Änderung der BVV 2, AS 2026 547, in Kraft ab 1. Januar 2027: Grenze 2027 für eine angestellte Person
• Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV), Mitteilung vom 2. Oktober 2026 zu den Grenzen 2027
• Merkblatt der kantonalen Ausgleichskasse (Basel-Landschaft) zum vereinfachten Verfahren, Stand Oktober 2026, abgerufen am 30. Oktober 2026
• Die Seite jeder kantonalen Ausgleichskasse und der amtliche Text jedes kantonalen Normalarbeitsvertrags sind in der Tabelle verlinkt.