Étude de modélisation Helpore · Suisse · 2026

Même travail de nettoyage, même salaire : un écart annuel moyen de CHF 1’899 dans les retenues fiscales

Une aide ménagère gagne CHF 4’500 par mois auprès de trois ménages. La procédure ordinaire pour chaque emploi retient en moyenne CHF 1’899 de plus par an qu’un emploi ordinaire et deux emplois simplifiés.

Modèle 2026 : une personne célibataire, sans enfant, titulaire d’un permis B et ayant trois emplois égaux. Les 26 cantons comptent chacun une fois. La procédure ordinaire retient davantage dans 24 modèles cantonaux et moins à Schwytz et à Zoug.

Une personne, trois ménages employeurs

Trois ménages emploient la même aide ménagère dix heures par semaine chacun. Chaque ménage verse CHF 1’500 par mois. Les trois emplois procurent ensemble un salaire mensuel brut de CHF 4’500.

Le travail et le salaire restent identiques. Chaque ménage est un employeur distinct et choisit sa procédure de décompte dans les limites légales.

Dans ce modèle avec permis B, la procédure ordinaire retient l’impôt au taux du canton et du profil. Les emplois admissibles à la procédure simplifiée utilisent un taux fiscal forfaitaire de 5 %.

À Neuchâtel, les retenues fiscales annuelles atteignent CHF 5’319 lorsque les trois ménages appliquent la procédure ordinaire. Elles atteignent CHF 1’800 lorsqu’un ménage applique la procédure ordinaire et deux la procédure simplifiée.

L’écart entre ces deux résultats de décompte est de CHF 3’519 par an, soit CHF 293.25 par mois, pour le même travail et le même salaire.

Ménage 1
CHF 1’500
10 heures par semaine
Procédure ordinaire
Ménage 2
CHF 1’500
10 heures par semaine
Procédure ordinaire
Ménage 3
CHF 1’500
10 heures par semaine
Procédure ordinaire
Salaire mensuel avant déductionsCHF 4’500

Même travail et même salaire,
trois résultats de décompte

Neuchâtel · 2026
Sélection : les trois ordinairesCHF 443.25 par mois

Les primes d’assurance et les frais de service ne sont pas inclus.

Tarifs officiels 2026 et méthode de calcul

Dans les 26 cantons, chacun compté une fois, l’écart annuel moyen est de CHF 1’899. La procédure entièrement ordinaire retient davantage dans 24 modèles cantonaux et moins à Schwytz et à Zoug. Dans 23 cantons, l’écart atteint au moins CHF 1’000 par an.

Ces chiffres montrent l’impôt retenu sur le salaire pour le modèle défini avec permis B. Ils ne représentent pas l’impôt définitif moyen d’une personne à l’échelle nationale.

Le résultat change avec le salaire et le nombre d’employeurs

Pour des salaires mensuels totaux de CHF 2’700, CHF 3’600, CHF 4’500 et CHF 5’400 répartis entre trois emplois égaux, la variante mixte retient moins que la procédure entièrement ordinaire dans respectivement 6, 22, 24 et 25 modèles cantonaux.

La comparaison avec la procédure entièrement simplifiée est différente. Aux quatre niveaux de salaire, elle retient moins que la procédure entièrement ordinaire dans 1, 14, 23 et 24 modèles cantonaux.

Le résultat de CHF 1’899 est la moyenne signée des 26 résultats cantonaux, y compris les résultats négatifs à Schwytz et à Zoug. Chaque canton a le même poids. La moyenne n’est pas pondérée selon la population.

Explorez l’ensemble des déductions de la personne employée

L’explorateur s’ouvre sur le modèle à trois emplois et un salaire mensuel total de CHF 4’500. Choisissez le salaire total et un canton, puis comparez un à cinq employeurs en maintenant constants le salaire et le temps de travail de la personne.

Trois emplois à CHF 1’500 et dix heures par semaine chacun. Salaire brut total : CHF 4’500 par mois.

Toutes ordinaires moins une ordinaire et deux simplifiées : différence annuelle de l’impôt prélevé.

Changez le nombre d’employeurs, pas le revenu

Le même salaire total et le même temps de travail, répartis à parts égales entre des ménages réellement indépendants.

Canton sélectionné · différence annuelle des déductions
Ménages employeursSalaire mensuel par ménageHeures hebdomadaires par ménageDifférence annuelle

Une différence positive signifie que la procédure entièrement ordinaire prélève davantage. « Indisponible » ne signifie pas une déduction nulle. Seules les variantes entièrement ordinaires, entièrement simplifiées lorsqu’elles sont admissibles et avec un emploi ordinaire et tous les autres simplifiés sont comparées.

Différences annuelles des déductions fiscales dans les 26 cantons suissesUtilisez les touches fléchées pour passer d’un canton à l’autre, Début ou Fin pour atteindre le premier ou le dernier canton, puis Entrée ou Espace pour sélectionner. Le sélecteur de canton et le tableau complet des résultats donnent toutes les valeurs représentées. Une différence positive signifie que la procédure ordinaire prélève davantage. Une différence négative signifie qu’elle prélève moins.
La procédure ordinaire prélève plus (+)La procédure ordinaire prélève moins (−)Aucune différence

Les limites géographiques et les licences sont documentées avec les données sources. Consulter le tableau complet des cantons

Votre canton sélectionné

Neuchâtel

+ CHF 3’519

prélevés en plus chaque année avec la procédure entièrement ordinaire.

Toutes ordinaires
CHF 5’319
Toutes simplifiées
CHF 2’700
Une ordinaire + deux simplifiées
CHF 1’800

À Neuchâtel, trois emplois rémunérés chacun CHF 1’500 par mois produisent CHF 5’319 de déductions fiscales annuelles avec la procédure entièrement ordinaire, contre CHF 1’800 avec un emploi ordinaire et deux emplois simplifiés.

Déductions fiscales, et non économies définitives. Montants annuels pour 2026. Source et méthode.

Pour un salaire mensuel total de CHF 4’500 réparti entre trois emplois de même taille, la procédure entièrement ordinaire prélève en moyenne CHF 1’899 de plus par année qu’un emploi ordinaire et deux emplois simplifiés, chaque canton comptant une fois. La procédure ordinaire prélève moins à Schwytz et à Zoug.

Le même choix de décompte ne produit pas l’impôt définitif le plus bas dans chaque ville

L’impôt retenu sur le salaire n’est pas toujours la facture définitive. Dans un exemple distinct à deux emplois, Helpore a calculé l’impôt définitif sur CHF 43’200 par an à Zurich, Berne et Zoug.

À Zurich et à Berne, un emploi ordinaire et un emploi simplifié produisent le résultat le plus bas dans le modèle à deux emplois. À Zoug, la procédure entièrement ordinaire est plus basse. Le travail, le salaire brut et les heures restent identiques. Les déductions et les taux locaux changent le résultat.

Impôt définitif sur le revenu : CHF 43’200 répartis entre deux emplois, 2026
VilleTout ordinaireUn ordinaire, un simplifiéTout simplifiéRésultat testé le plus bas
ZurichCHF 2’340 à 2’437CHF 1’403 à 1’493CHF 2’160Mixte
BerneCHF 4’404 à 4’561CHF 1’685 à 1’884CHF 2’160Mixte
ZougCHF 826 à 869CHF 1’080 à 1’084CHF 2’160Tout ordinaire

Les fourchettes comparent deux hypothèses de frais professionnels : 3 % du salaire net ordinaire et CHF 2’000. Zoug n’applique aucune déduction pour locataire, car le statut d’occupation et le loyer ne sont pas modélisés.

Il s’agit d’exemples dans une sélection de villes, et non d’une moyenne nationale de l’impôt définitif. Aucune variante n’est la plus basse dans chaque cas testé.

Comment nous avons calculé ces exemples

Le modèle porte sur une personne célibataire de 45 ans vivant seule dans chaque ville pendant toute l’année 2026, sans enfant, impôt ecclésiastique, fortune, autre revenu, cotisation au deuxième pilier ni cotisation au pilier 3a. Deux véritables ménages employeurs versent chacun CHF 21’600 par an pour douze heures par semaine. Les montants d’impôt définitif couvrent aussi la personne modélisée de nationalité suisse ou titulaire d’un permis C avec les mêmes hypothèses personnelles. Ils n’impliquent pas une retenue ordinaire sur le salaire pour ces statuts. Les calculs utilisent le calculateur officiel de l’AFC, 5,3 % pour l’AVS, l’AI et les APG, 1,1 % pour l’assurance chômage et une prime supposée de 0,4 % pour les accidents non professionnels. Les primes d’assurance privée admissibles sont supposées atteindre les plafonds locaux indiqués. Les frais de déplacement et de repas sont nuls.

Les fourchettes affichées comparent des frais professionnels équivalant à 3 % du salaire net ordinaire avec CHF 2’000. Les salaires simplifiés restent hors du revenu imposable ordinaire et de son calcul de taux. Leur impôt définitif de 5 % est ajouté séparément. Les déductions personnelles sont appliquées une fois par personne.

Dans le modèle de Zoug avec CHF 54’000 et trois emplois, deux emplois ordinaires et un emploi simplifié donnent un impôt inférieur de CHF 99 à CHF 106 à celui de la variante entièrement ordinaire, sans déduction pour locataire. Avec la déduction maximale pour locataire, la variante entièrement ordinaire donne un impôt inférieur de CHF 87 à CHF 102. Le fichier élargi contient chaque nombre d’emplois ordinaires testé, le contrôle négatif, les exclusions, les hypothèses ainsi que les requêtes et réponses officielles.

ESTV · Zurich · Zug

Comment une autre fiche de salaire peut changer

Dans un modèle distinct à deux emplois à Neuchâtel, un ménage change de procédure tandis que l’autre conserve la procédure ordinaire. Le second ménage verse toujours le même salaire, mais retient l’impôt à un autre taux.

Un ménage change de procédure. L’autre fiche de salaire change aussi.

Neuchâtel · 2026

Impôt prélevé sur l’année. Le salaire reste de CHF 1’800 par mois et par emploi, pour douze heures par semaine dans chaque ménage.

Deux situations couvrant toute l’année à Neuchâtel. Le ménage B conserve la procédure de décompte ordinaire.
MénageLes deux ordinairesA simplifiée,
B ordinaire
Ménage ALa procédure changeCHF 1’501.20Procédure ordinaireCHF 1’080.00Procédure simplifiée
Ménage BLa procédure ne change pasCHF 1’501.20Procédure ordinaireCHF 73.20Toujours la procédure ordinaire
Les deux emploisTotal de l’impôt prélevéCHF 3’002.40CHF 1’153.20

Le ménage B prélève CHF 1’428 d’impôt en moins. Sur les deux emplois, les déductions annuelles diminuent de CHF 1’849. Il s’agit de déductions fiscales, et non du salaire ou du salaire net.

Voir les résultats des deux emplois dans les 26 cantons

Avec deux emplois ordinaires, chaque ménage utilise le taux d’activité cumulé de la personne pour fixer son taux fiscal. Lorsque le seul autre emploi suit la procédure simplifiée, il n’augmente plus la base de taux de l’emploi ordinaire. Circular 45, 6.4.

Chaque ménage choisit sa propre procédure légale. Une personne peut poser la question ou négocier, mais elle ne décide pas à la place de l’employeur. Un employeur existant qui passe de la procédure ordinaire à la procédure simplifiée doit en informer sa caisse de compensation avant la fin de l’année. Le changement commence avec la nouvelle année civile et n’est pas rétroactif.

La couverture de prévoyance est une question distincte

Ce modèle distinct ne compare pas les procédures de décompte. Il montre comment l’épargne de prévoyance et la couverture des accidents non professionnels évoluent lorsque CHF 4’500 et 30 heures sont répartis entre un à cinq employeurs. La personne employée a 45 ans. Le changement de procédure de décompte ne supprime pas en soi la couverture de la prévoyance professionnelle.

Bonification de vieillesse minimale annuelle de la prévoyance professionnelle

Le même salaire annuel de CHF 54’000 et 30 heures par semaine. Âge : 45 ans. Emplois de même taille pendant toute l’année.

  1. 1 ménageCHF 4’131
  2. 2 ménagesCHF 1’134
  3. 3 ménagesCHF 0

    Aucune bonification obligatoire automatique. Une couverture commune facultative est possible pour plusieurs employeurs.

  4. 4 ménagesCHF 0
  5. 5 ménagesCHF 0

La bonification minimale légale est une épargne pour plus tard. Ce n’est ni la cotisation de la personne employée, ni son salaire net, ni sa rente définitive. Aucun statut d’exception n’est supposé. Voir le modèle fixe et ses hypothèses.

Règles officielles de la prévoyance professionnelle

Chaque ménage voit une relation de travail. La personne employée en vit le résultat cumulé. Chaque ménage reste responsable du contrat, de l’inscription, du décompte des salaires et des obligations d’assurance liés à son emploi.

Avec quatre ménages, la couverture des accidents non professionnels change aussi

Avec un, deux ou trois emplois de même taille, chaque ménage emploie l’aide ménagère au moins huit heures par semaine. Avec quatre emplois, chaque ménage l’emploie 7.5 heures. Avec cinq emplois, ce sont six heures.

Dans les situations avec quatre ou cinq emplois, aucun ménage n’atteint donc le seuil pour la couverture des accidents non professionnels. Les accidents professionnels restent couverts. Les accidents sur le trajet sont considérés comme des accidents professionnels lorsque le seuil n’est pas atteint. Si aucun autre employeur ne fournit de couverture contre les accidents non professionnels, la personne doit inclure la couverture des accidents dans son assurance maladie. L’assurance obligatoire des soins couvre le traitement, mais ne remplace pas les prestations de remplacement du salaire de l’assureur accidents.

Pourquoi est-ce important aujourd’hui ?

Le 14 septembre 2026, la conseillère nationale Samira Marti a demandé au Conseil fédéral pourquoi moins d’employeurs utilisent la procédure simplifiée, comment rendre le décompte des salaires des ménages plus accessible et ce que la Suisse devrait faire contre le travail non déclaré dans les ménages privés.

Cette étude rend visible une partie de cette réalité. Elle maintient le travail et le salaire constants, puis montre ce qui change lorsque la même vie professionnelle est répartie entre davantage de ménages. Vous pouvez examiner les 780 résultats cantonaux, modifier le nombre d’employeurs et télécharger les calculs.

« Chez Helpore, notre mission consiste à simplifier l’ensemble des démarches liées à l’emploi au sein d’un ménage et à permettre aux employeurs de les gérer à un coût abordable, sans que les Helpers perdent le moindre de leurs droits. »

Gilberto de la Fuente, directeur de Helpore

Sources, méthode et données

Consultez les hypothèses, examinez chaque canton ou téléchargez les chiffres. Le récit et les téléchargements reposent sur les mêmes calculs.

Deux emplois : l’autre déduction, canton par canton

Le ménage B conserve la procédure ordinaire dans les deux situations couvrant toute l’année. Seule la procédure du ménage A change. Chaque emploi est rémunéré CHF 1’800 par mois pour douze heures par semaine. Les chiffres correspondent aux déductions fiscales annuelles du modèle d’une personne célibataire, sans enfant et titulaire d’un permis B.

2026 · CHF par année · deux emplois à CHF 1’800 par mois chacun
CantonB lorsque les deux sont ordinairesB lorsque A est simplifiéeRéduction pour BRéduction sur les deux emplois
Argovie (AG)CHF 799.20CHF 24.00+ CHF 775.20+ CHF 494.40
Appenzell Rhodes-Extérieures (AR)CHF 1’320.00CHF 183.60+ CHF 1’136.40+ CHF 1’376.40
Appenzell Rhodes-Intérieures (AI)CHF 1’220.40CHF 402.00+ CHF 818.40+ CHF 958.80
Bâle-Campagne (BL)CHF 840.00CHF 24.00+ CHF 816.00+ CHF 576.00
Bâle-Ville (BS)CHF 1’006.80CHF 0.00+ CHF 1’006.80+ CHF 933.60
Berne (BE)CHF 1’596.00CHF 90.60+ CHF 1’505.40+ CHF 2’021.40
Fribourg (FR)CHF 1’486.20CHF 229.20+ CHF 1’257.00+ CHF 1’663.20
Genève (GE)CHF 831.60CHF 0.00+ CHF 831.60+ CHF 583.20
Glaris (GL)CHF 1’237.80CHF 280.80+ CHF 957.00+ CHF 1’114.80
Grisons (GR)CHF 885.60CHF 0.00+ CHF 885.60+ CHF 691.20
Jura (JU)CHF 1’797.00CHF 572.40+ CHF 1’224.60+ CHF 1’941.60
Lucerne (LU)CHF 1’203.00CHF 183.60+ CHF 1’019.40+ CHF 1’142.40
Neuchâtel (NE)CHF 1’501.20CHF 73.20+ CHF 1’428.00+ CHF 1’849.20
Nidwald (NW)CHF 1’021.80CHF 341.40+ CHF 680.40+ CHF 622.20
Obwald (OW)CHF 1’287.60CHF 36.60+ CHF 1’251.00+ CHF 1’458.60
Schaffhouse (SH)CHF 1’069.20CHF 147.00+ CHF 922.20+ CHF 911.40
Schwytz (SZ)CHF 417.00CHF 0.00+ CHF 417.00− CHF 246.00
Soleure (SO)CHF 1’371.60CHF 84.00+ CHF 1’287.60+ CHF 1’579.20
Saint-Gall (SG)CHF 1’278.60CHF 127.20+ CHF 1’151.40+ CHF 1’350.00
Thurgovie (TG)CHF 1’147.20CHF 49.80+ CHF 1’097.40+ CHF 1’164.60
Tessin (TI)CHF 1’166.40CHF 194.40+ CHF 972.00+ CHF 1’058.40
Uri (UR)CHF 1’116.60CHF 73.20+ CHF 1’043.40+ CHF 1’080.00
Valais (VS)CHF 414.60CHF 0.00+ CHF 414.60− CHF 250.80
Vaud (VD)CHF 609.00CHF 0.00+ CHF 609.00+ CHF 138.00
Zoug (ZG)CHF 295.80CHF 0.00+ CHF 295.80− CHF 488.40
Zurich (ZH)CHF 780.00CHF 99.60+ CHF 680.40+ CHF 380.40

Une réduction positive signifie que moins d’impôt est prélevé lorsque A utilise la procédure simplifiée. Une réduction négative signifie que davantage d’impôt est prélevé sur les deux emplois. Le total augmente à Schwytz, en Valais et à Zoug, même si la déduction de B diminue. Le Jura utilise son tarif combiné publié, qui comprend l’impôt ecclésiastique.

Les moyennes de CHF 942 et CHF 927 donnent le même poids à chacun des 26 cantons. Elles sont calculées à partir des montants exacts avec leur signe avant l’arrondi des moyennes au franc entier. Ce ne sont pas des moyennes pondérées selon la population. Télécharger les calculs exacts pour deux emplois.

Un modèle fixe · 2026

CHF 4’500 par mois. 30 heures par semaine. Âge : 45 ans.

Le même salaire total et le même temps de travail, répartis à parts égales. Ce tableau reste inchangé lorsque vous modifiez l’explorateur fiscal ci-dessus.

Épargne automatique de la prévoyance professionnelle et couverture des accidents non professionnels par l’emploi
Ménages employeursSalaire annuel par ménageHeures hebdomadaires par ménageBonification de vieillesse minimale annuelle totaleL’employeur atteint le seuil pour les accidents
1 ménageCHF 54 00030CHF 4 131Entrée obligatoire applicableOui
2 ménagesCHF 27 00015CHF 1 134Entrée obligatoire applicableOui
3 ménagesCHF 18 00010CHF 0Pas d’entrée obligatoireOui
4 ménagesCHF 13 5007,5CHF 0Pas d’entrée obligatoireAucun ménage n’atteint 8 heures
5 ménagesCHF 10 8006CHF 0Pas d’entrée obligatoireAucun ménage n’atteint 8 heures

Emplois couvrant toute l’année et durant plus de trois mois, salaires et heures identiques, aucun statut d’exception, minimum légal LPP uniquement. La bonification de vieillesse est une épargne pour plus tard, et non la cotisation de la personne employée, la prime totale, le salaire net ou la rente définitive. Les institutions de prévoyance peuvent offrir une couverture plus étendue.

Seuils officiels de la prévoyance professionnelle · Informations officielles sur l’assurance accidents · Couverture facultative auprès de plusieurs employeurs

Comment fonctionne la comparaison

Helpore a modélisé une personne célibataire, sans enfant et titulaire d’un permis B. Elle vit dans le même canton pendant toute l’année 2026, travaille pour un à cinq ménages réellement indépendants et reçoit douze salaires mensuels égaux. Le salaire mensuel total de CHF 2’700, CHF 3’000, CHF 3’600, CHF 4’500, CHF 5’400 ou CHF 6’000 est réparti à parts égales entre les emplois. Les six niveaux de revenu et les cinq nombres d’employeurs produisent 30 situations et 780 résultats cantonaux.

Pour chaque niveau de revenu, le salaire total et le nombre total d’heures restent constants lorsque le nombre d’employeurs change. Les heures hebdomadaires correspondent au salaire mensuel total divisé par 150, ce qui maintient un équivalent horaire d’environ CHF 34.62. Le salaire continue d’être versé pendant les vacances payées prévues par la loi. Il n’y a ni prime, ni treizième salaire, ni autre revenu. Chaque employeur n’a aucun autre salaire à décompter. Les tarifs sans impôt ecclésiastique s’appliquent lorsqu’ils sont disponibles. Le tarif combiné publié du Jura est utilisé et signalé dans son résultat.

La variante entièrement ordinaire est calculée dans tous les cas. Les variantes simplifiées n’apparaissent que lorsque chaque salaire annuel ne dépasse pas CHF 22’680 et que les autres conditions d’admissibilité du modèle sont remplies. La variante avec un emploi ordinaire et tous les autres simplifiés exige au moins deux employeurs. Dans l’étude sur l’impôt à la source, les combinaisons de deux emplois ordinaires ou plus avec un ou plusieurs emplois simplifiés ne sont pas calculées. Il s’agit de comparaisons prises en charge, et non de l’affirmation qu’elles montrent l’impôt définitif le plus bas possible.

Comparaison avec trois ménages

Quatre niveaux de salaire, trois emplois de même taille. Les nombres indiquent les cantons où l’autre variante prélève moins que la procédure entièrement ordinaire.
Salaire mensuel par emploiHeures hebdomadaires par emploiSalaire mensuel totalLa variante entièrement simplifiée prélève moinsLa variante mixte prélève moins
CHF 9006CHF 2 7001 / 266 / 26
CHF 1 2008CHF 3 60014 / 2622 / 26
CHF 1 50010CHF 4 50023 / 2624 / 26
CHF 1 80012CHF 5 40024 / 2625 / 26

La moyenne de CHF 1’899 donne le même poids à chacun des 26 cantons, y compris Schwytz et Zoug, où la différence est négative. Elle compare la procédure entièrement ordinaire à un emploi ordinaire et deux emplois simplifiés, pour CHF 1’500 par emploi. L’explorateur indique une moyenne avec signe, une médiane et une fourchette distinctes pour chaque situation et chaque élément de comparaison sélectionnés.

Lorsque tous les emplois sont soumis à la procédure ordinaire, des salaires et des heures identiques donnent à chaque ménage une base servant à fixer le taux égale au salaire mensuel total. Chaque ménage prélève l’impôt uniquement sur le salaire qu’il verse. Si tous les revenus supplémentaires de l’unique emploi ordinaire sont imposés au moyen de la procédure simplifiée, ces autres salaires n’augmentent pas sa base servant à fixer le taux. Les modèles cantonaux mensuels et annuels utilisent douze versements égaux. Les déductions ordinaires sont arrondies aux cinq centimes selon les règles officielles.

Les calculs utilisent les fichiers officiels de l’impôt à la source 2026 de l’Administration fédérale des contributions. Une analyse antérieure portant sur un seul emploi a fourni la question de départ. Helpore l’a étendue à un à cinq ménages employeurs, trois familles de variantes de décompte prises en charge et six niveaux de revenu total. Une comparaison distincte et comparable de la prévoyance professionnelle et de l’assurance accidents a été ajoutée. Les nombres de cantons décrivent ces calculs, et non le nombre de personnes concernées.

Les 26 cantons dans un tableau accessible

Impôt annuel prélevé pour trois emplois rémunérés CHF 1’500 par mois. La différence compare la procédure entièrement ordinaire à un emploi ordinaire et deux emplois simplifiés.

2026 · CHF par année · CHF 1’500 par emploi
CantonToutes ordinairesToutes simplifiéesUne ordinaire, deux simplifiéesDifférence
Appenzell Rhodes-Extérieures (AR)CHF 4 174,2CHF 2 700CHF 1 861,2+ CHF 2 313
Appenzell Rhodes-Intérieures (AI)CHF 3 753CHF 2 700CHF 2 019,6+ CHF 1 733,4
Argovie (AG)CHF 2 970CHF 2 700CHF 1 824+ CHF 1 146
Bâle-Campagne (BL)CHF 3 353,4CHF 2 700CHF 1 812,6+ CHF 1 540,8
Bâle-Ville (BS)CHF 4 050CHF 2 700CHF 1 800+ CHF 2 250
Berne (BE)CHF 5 157CHF 2 700CHF 1 800+ CHF 3 357
Fribourg (FR)CHF 5 092,2CHF 2 700CHF 1 800+ CHF 3 292,2
Genève (GE)CHF 3 466,8CHF 2 700CHF 1 800+ CHF 1 666,8
Glaris (GL)CHF 3 947,4CHF 2 700CHF 1 924,8+ CHF 2 022,6
Grisons (GR)CHF 3 186CHF 2 700CHF 1 800+ CHF 1 386
Jura (JU) *CHF 5 513,4CHF 2 700CHF 2 160+ CHF 3 353,4
Lucerne (LU)CHF 3 979,8CHF 2 700CHF 1 958,4+ CHF 2 021,4
Neuchâtel (NE)CHF 5 319CHF 2 700CHF 1 800+ CHF 3 519
Nidwald (NW)CHF 3 256,2CHF 2 700CHF 1 897,2+ CHF 1 359
Obwald (OW)CHF 4 077CHF 2 700CHF 1 836+ CHF 2 241
Saint-Gall (SG)CHF 4 147,2CHF 2 700CHF 1 861,2+ CHF 2 286
Schaffhouse (SH)CHF 3 537CHF 2 700CHF 1 897,2+ CHF 1 639,8
Schwytz (SZ)CHF 1 711,8CHF 2 700CHF 1 800− CHF 88
Soleure (SO)CHF 4 800,6CHF 2 700CHF 1 884,6+ CHF 2 916
Tessin (TI)CHF 4 050CHF 2 700CHF 1 836+ CHF 2 214
Thurgovie (TG)CHF 3 861CHF 2 700CHF 1 848,6+ CHF 2 012,4
Uri (UR)CHF 3 585,6CHF 2 700CHF 1 872+ CHF 1 713,6
Valais (VS)CHF 3 526,2CHF 2 700CHF 1 800+ CHF 1 726,2
Vaud (VD)CHF 3 483CHF 2 700CHF 1 800+ CHF 1 683
Zoug (ZG)CHF 1 063,8CHF 2 700CHF 1 800− CHF 736
Zurich (ZH)CHF 2 629,8CHF 2 700CHF 1 825,2+ CHF 805

Une différence positive signifie que la procédure entièrement ordinaire prélève davantage. Une différence négative signifie qu’elle prélève moins. Le Jura utilise son tarif combiné publié, qui comprend l’impôt ecclésiastique. Tous les montants correspondent à des déductions actuelles, et non à une taxation définitive.

Le salaire actuel et l’épargne de prévoyance sont deux choses différentes

Le changement de procédure de décompte ne crée pas en soi une couverture de prévoyance professionnelle. Trois emplois couvrant toute l’année et rémunérés CHF 18’000 chacun restent sous le seuil d’entrée obligatoire par employeur, quelle que soit la procédure. Ce n’est pas le cas d’un emploi rémunéré CHF 54’000.

Pour la personne admissible définie, âgée de 45 ans, l’emploi unique produit une bonification de vieillesse minimale annuelle de CHF 4’131, financée par des cotisations. Il s’agit d’une épargne pour la retraite, et non d’un salaire net supplémentaire. Les personnes qui ont plusieurs emplois peuvent organiser une couverture commune facultative, avec des cotisations des employeurs selon les règles applicables.

Informations officielles sur la prévoyance professionnelle

Contexte lié à l’emploi dans les ménages privés

Selon les estimations fédérales, l’emploi direct dans les ménages privés était inférieur de 11.4 % au premier semestre 2026 par rapport à l’année précédente, tandis que l’emploi en Suisse augmentait de 0.5 %. L’étude n’attribue pas cette baisse à une seule règle.

Télécharger les données et le graphique

Téléchargez les 780 résultats cantonaux élargis, avec les raisons de leur disponibilité et le modèle fixe de prévoyance et d’accidents, ou exportez le cas actuellement sélectionné. Le graphique commence à zéro et comprend ses hypothèses et sa source.

Télécharger le jeu de données ciblé pour trois ménages : 104 cas au format JSON ou CSV.

Sources primaires et attribution de la carte

Calculateur des retenues sur salaire · Suisse · 2026

Comparez l’impôt retenu sur les salaires versés par des ménages

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Comparez les retenues fiscales actuelles sur les salaires des emplois saisis auprès de ménages.

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