Étude Helpore · 6 octobre 2026
En 2027, un ménage peut verser CHF 360 de plus à un Helper avant de devoir utiliser la procédure ordinaire de décompte
Le plafond annuel de la procédure simplifiée passe à CHF 23’040 à la suite d’une décision du Conseil fédéral sur les rentes. À CHF 20.35 de l’heure, cette hausse représente environ 20 minutes par semaine travaillée.
Pourquoi une décision sur les rentes change le décompte salarial des ménages
Le 2 octobre 2026, le Conseil fédéral a relevé les rentes AVS et AI à compter du 1 janvier 2027 pour tenir compte de l’évolution des salaires et des prix. Cette décision modifie aussi deux plafonds liés qui concernent les ménages employeurs. Le plafond annuel de la procédure simplifiée pour un Helper passe de CHF 22’680 à CHF 23’040. Selon la formule prévue par la loi, le plafond annuel total pour tous les Helpers employés par le ménage passe de CHF 60’480 à CHF 61’440.
Ces montants sont les plafonds qui permettent d’utiliser la procédure simplifiée de décompte. Ils ne limitent pas le salaire qu’un Helper peut recevoir. Un ménage peut payer davantage, mais doit utiliser la procédure ordinaire de décompte si l’un des plafonds est dépassé. Un montant d’exactement CHF 23’040 reste dans le plafond applicable à un Helper.
Salaire AVS annuel en CHF
Les deux plafonds avant et après
Les deux plafonds avant et après SVGLes deux plafonds avant et après PNG
+ CHF 360
+ CHF 960
| Plafond | 2026 | 2027 | Augmentation |
|---|---|---|---|
| Un Helper | CHF 22’680 | CHF 23’040 | + CHF 360 |
| Ménage entier | CHF 60’480 | CHF 61’440 | + CHF 960 |
Ce que CHF 360 change dans un planning hebdomadaire
Au taux de base fédéral de CHF 20.35 de l’heure applicable au travail domestique en 2026, la hausse de CHF 360 correspond à environ 17,7 heures de salaire sur l’année. Pour un horaire régulier réparti sur 48 semaines travaillées, avec le même salaire versé durant 4 semaines de vacances, cela représente environ 20 minutes supplémentaires par semaine travaillée.
Avec un taux de base indicatif de CHF 30.00, la même hausse correspond à 12,0 heures de salaire, soit environ 13,8 minutes supplémentaires par semaine travaillée. Il s’agit d’un exemple, pas d’un salaire minimum.
Les indemnités supplémentaires pour les jours fériés, un treizième salaire, la nourriture et le logement ainsi que les autres éléments de salaire soumis à l’AVS peuvent réduire le nombre d’heures possibles avant d’atteindre le plafond.
20,4minutes de plus par semaine travaillée
CHF 360 ÷ CHF 20.35 ÷ 52 × 60Un salaire horaire plus élevé atteint plus vite le plafond
Le plafond reste le même, quel que soit le salaire horaire convenu entre le ménage et le Helper. Un taux plus élevé laisse donc moins d’heures avant d’atteindre ce plafond. Pour isoler l’effet de la modification du plafond, les lignes régionales conservent les taux horaires publiés pour 2026. Il ne s’agit pas de prévisions des taux pour 2027. Toutes les lignes reposent sur le même nombre de semaines payées et la même base de vacances.
Comment le plafond annuel se traduit en heures par semaine
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| Scénario | Salaire horaire utilisé | Heures prévues par semaine travaillée | Nature du taux |
|---|---|---|---|
| Taux de base fédéral 2026 pour le travail domestique | CHF 20.35 | 21,8 h | Taux fédéral publié pour 2026, sous réserve du champ d’application de la règle fédérale |
| Comparaison avec la ville de Lucerne | CHF 22.75 | 19,5 h | Taux communal publié pour 2026, sous réserve du champ d’application de la règle de la ville |
| Comparaison avec Genève | CHF 24.59 | 18,0 h | Taux cantonal publié pour 2026 |
| Exemple avec un taux de base | CHF 30.00 | 14,8 h | Exemple uniquement, pas un salaire minimum |
Toutes les lignes reposent sur l’horaire régulier et le modèle de vacances payées décrits plus haut.
Deux vérifications distinctes pour les contrats courts
Procédure simplifiée de décompte
Pour la procédure simplifiée, un emploi qui dure moins d’un an est évalué sur la base du salaire effectivement perçu par le Helper pendant cet emploi. Ce salaire n’est pas converti en montant annuel pour vérifier ce plafond.
Prévoyance professionnelle
L’assujettissement à la prévoyance professionnelle doit être vérifié séparément. Pour cette vérification, le salaire d’un contrat court est converti en montant annuel. Un salaire mensuel constant supérieur à CHF 1’920 dépasse le seuil salarial. Les règles ordinaires liées à l’âge restent applicables. En règle générale, un contrat à durée déterminée de 3 mois au maximum est exclu, avec des règles distinctes en cas de prolongation ou de contrats successifs.
Les nouveaux plafonds donnent un peu plus de marge aux ménages, mais ils ne remplacent pas une relation de travail en bonne et due forme. Notre objectif chez Helpore est de simplifier les démarches administratives tout en protégeant les droits du Helper en matière de salaire et de prévoyance.
Ce que les ménages doivent vérifier avant 2027
Pour un ménage déjà proche du plafond, la hausse de CHF 360 reste modeste. Vérifiez le salaire annuel prévu avant la nouvelle année, incluez les éléments de salaire soumis à l’AVS et ne considérez pas ce plafond comme une limite au salaire d’un Helper.
Si votre ménage emploie déjà un Helper, Helpore Admin Light prépare le décompte mensuel et les documents. Votre ménage s’inscrit comme employeur, transmet les documents et paie directement le Helper, les cotisations et les primes. Avec Helpore Admin, Helpore gère l’inscription, la paie, les cotisations et l’administration des assurances sur la base de votre procuration signée. Votre ménage reste l’employeur et les Helpers ne paient aucuns frais à Helpore.
Questions des ménages employeurs
Le salaire maximal d’un Helper est de CHF 23’040 ?
Non. Il s’agit du plafond applicable à la procédure simplifiée de décompte et du seuil d’entrée dans la prévoyance professionnelle, pas d’un salaire maximal. La procédure ordinaire peut être choisie quel que soit le salaire et devient obligatoire si l’un des plafonds de la procédure simplifiée est dépassé.
Un salaire d’exactement CHF 23’040 permet d’utiliser la procédure simplifiée ?
Oui, si le ménage ne dépasse pas non plus le plafond total de CHF 61’440 et remplit les autres conditions. Dès que l’un ou l’autre plafond est dépassé, la procédure simplifiée n’est pas disponible.
Le même calcul s’applique à un contrat court pour le décompte salarial et la prévoyance professionnelle ?
Non. La procédure simplifiée tient compte du salaire effectivement perçu pendant l’emploi court. Pour la prévoyance professionnelle, ce salaire est converti en montant annuel. Un salaire mensuel constant supérieur à CHF 1’920 dépasse le seuil salarial, sous réserve des exceptions ordinaires liées à l’âge et à la durée du contrat.
Comment les heures hebdomadaires sont elles calculées ?
Elles indiquent les heures de chaque semaine effectivement travaillée, pas une moyenne répartie sur toutes les semaines de l’année. Le calcul repose sur l’horaire régulier et le modèle de vacances payées expliqués plus haut.
Les salaires minimaux du travail domestique ont aussi changé ?
Non. Elle a modifié les montants liés aux rentes et les plafonds qui en dépendent. Les salaires minimaux nationaux, cantonaux et communaux sont fixés séparément.
Méthode et limites
Le plafond applicable à un Helper correspond au seuil d’entrée de la prévoyance professionnelle. Selon la formule prévue par la loi, le plafond du ménage correspond à deux fois la rente AVS mensuelle maximale, multipliée par 12. Cela représente CHF 960 de plus que le plafond précédent. Le versement supplémentaire de l’AVS est un supplément et ne s’ajoute pas à ce montant de référence. Le mémento actuel sur la procédure simplifiée indique encore les montants de 2026. La référence mensuelle pour les contrats courts correspond au plafond applicable à un Helper divisé par 12.
Les plafonds et les taux horaires sont des salaires bruts soumis à l’AVS, avant déductions. Les heures hebdomadaires correspondent au plafond annuel divisé par le taux horaire de base et par 52 semaines payées. Ce nombre comprend 4 semaines de vacances, ce qui laisse 48 semaines effectivement travaillées. Les calculs utilisent les taux sans arrondi et seuls les résultats affichés sont arrondis.
Le taux de base fédéral concerne le personnel de maison non qualifié, sans formation et comptant moins de 4 ans d’expérience, dans le champ d’application de la règle fédérale. En principe, cette règle exige une moyenne d’au moins 5 heures par semaine auprès du même ménage et ne s’applique pas à Genève. Le taux de la ville de Lucerne est communal. Il s’applique lorsque le lieu de travail habituel se trouve dans la ville, sauf si l’employeur est établi en dehors. Les deux lignes locales conservent les taux publiés pour 2026. Il ne s’agit pas de prévisions pour 2027. Les indemnités supplémentaires pour les jours fériés, un treizième salaire, la nourriture et le logement ainsi que les autres éléments de salaire soumis à l’AVS peuvent réduire le nombre d’heures possibles.
Sources officielles
- Décision du Conseil fédéral et de l’Office fédéral des assurances sociales du 2 octobre 2026
- Montants de l’Office fédéral des assurances sociales valables dès le 1 janvier 2027
- Mémento AVS et AI sur la procédure simplifiée de décompte
- Instructions du Secrétariat d’État à l’économie sur la procédure simplifiée
- Pratique fiscale du canton de Thurgovie sur les plafonds liés
- Informations du Secrétariat d’État à l’économie sur le contrat type de travail national pour le travail domestique
- Informations de la ville de Lucerne sur le salaire minimum
- Référence publiée du salaire minimum genevois pour 2026
- Texte légal de la Feuille fédérale sur le supplément de rente AVS