Estudio de Helpore · 6 de octubre de 2026
En 2027, los hogares pueden pagar CHF 360 más a un Helper antes de que sea obligatorio el procedimiento ordinario
El límite salarial anual del procedimiento simplificado aumenta hasta CHF 23’040 tras una decisión del Consejo Federal sobre las pensiones. Con una tarifa de CHF 20.35 por hora, el aumento equivale a unos 20 minutos por cada semana de trabajo.
Por qué una decisión sobre las pensiones cambia la liquidación salarial de los hogares
El 2 de octubre de 2026, el Consejo Federal aumentó las pensiones del seguro de vejez y supervivencia (AHV/AVS) y del seguro de invalidez (IV/AI) a partir del 1 de enero de 2027 para reflejar los cambios en los salarios y los precios. Esa decisión también modifica dos límites vinculados para los hogares empleadores. El límite salarial anual del procedimiento simplificado para un Helper aumenta de CHF 22’680 a CHF 23’040. Según la fórmula legal, el límite anual total para todos los Helpers empleados por el hogar aumenta de CHF 60’480 a CHF 61’440.
Estos son límites para utilizar el procedimiento simplificado, no topes sobre lo que puede ganar un Helper. Un hogar puede pagar más, pero debe utilizar el procedimiento ordinario si supera cualquiera de los dos límites. Exactamente CHF 23’040 sigue estando dentro del límite por Helper.
Salario AVS anual en CHF
Los dos límites antes y después
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+ CHF 360
+ CHF 960
| Límite | 2026 | 2027 | Aumento |
|---|---|---|---|
| Un Helper | CHF 22’680 | CHF 23’040 | + CHF 360 |
| Hogar completo | CHF 60’480 | CHF 61’440 | + CHF 960 |
Qué significa el aumento de CHF 360 para la planificación semanal
Con la tarifa base federal de 2026 para el trabajo doméstico, de CHF 20.35 por hora, el aumento de CHF 360 equivale a unas 17,7 horas de salario a lo largo del año. En un horario regular trabajado durante 48 semanas, con el mismo salario pagado también durante 4 semanas de vacaciones, eso supone unos 20 minutos más por cada semana de trabajo.
Con una tarifa base ilustrativa de CHF 30.00, el mismo aumento equivale a 12,0 horas de salario, o unos 13,8 minutos más por cada semana de trabajo. Es solo un ejemplo, no un salario mínimo.
Los complementos por festivos, una decimotercera paga, la manutención, el alojamiento y otros conceptos salariales sujetos a AHV/AVS pueden dejar menos horas disponibles antes de alcanzar el límite.
20,4minutos más por semana trabajada
CHF 360 ÷ CHF 20.35 ÷ 52 × 60Un salario por hora más alto agota antes el margen
El límite es el mismo sea cual sea el salario por hora que acuerden el hogar y el Helper. Por eso, una tarifa más alta deja menos horas antes de alcanzar el límite. Para aislar el efecto del cambio de límite, las filas regionales mantienen el salario por hora en las tarifas publicadas para 2026. No son previsiones de las tarifas para 2027. Todas las filas utilizan la misma base de semanas pagadas y vacaciones.
Cómo se traduce el límite anual en horas semanales
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| Escenario | Salario por hora utilizado | Horas programadas por cada semana de trabajo | Referencia de la tarifa |
|---|---|---|---|
| Tarifa base federal de 2026 para el trabajo doméstico | CHF 20.35 | 21,8 h | Tarifa federal publicada para 2026, sujeta al ámbito de aplicación de la norma federal |
| Comparación con la ciudad de Lucerna | CHF 22.75 | 19,5 h | Tarifa municipal publicada para 2026, sujeta al ámbito de aplicación de la norma municipal |
| Comparación con Ginebra | CHF 24.59 | 18,0 h | Tarifa cantonal publicada para 2026 |
| Ejemplo de tarifa base | CHF 30.00 | 14,8 h | Solo como ejemplo, no es un salario mínimo |
Todas las filas utilizan el mismo modelo de horario regular y vacaciones pagadas descrito arriba.
Los contratos breves requieren dos comprobaciones distintas
Procedimiento simplificado
Para el procedimiento simplificado, un empleo que dura menos de un año se comprueba según los ingresos reales del Helper durante ese empleo. Esos ingresos no se convierten en un importe anual completo para este límite.
Previsión profesional
La cobertura de la previsión profesional es una cuestión aparte. Para esa comprobación, el salario de un contrato breve se convierte en un importe anual completo. Un salario mensual constante superior a CHF 1’920 supera el umbral salarial. Siguen aplicándose las reglas habituales de edad, y un contrato de duración determinada de como máximo 3 meses suele quedar excluido, con reglas específicas para las prórrogas y los contratos sucesivos.
Los nuevos límites dan a los hogares algo más de margen, pero no sustituyen una relación laboral adecuada. Nuestro objetivo en Helpore es simplificar los trámites y, al mismo tiempo, proteger el salario y los derechos de previsión profesional del Helper.
Qué deben comprobar los hogares antes de 2027
Para un hogar que ya está cerca del límite, el aumento de CHF 360 es pequeño. Comprueba el salario anual previsto antes del nuevo año, incluye los conceptos salariales sujetos a AHV/AVS y no trates el límite como un tope sobre lo que puede ganar un Helper.
Si tu hogar ya emplea a un Helper, Helpore Admin Light prepara la hoja de cálculo mensual y los documentos, mientras tu hogar se da de alta como empleador, presenta los documentos y paga directamente al Helper, las cotizaciones y las primas. Con Helpore Admin, Helpore gestiona el alta, la nómina, las cotizaciones y la administración de los seguros con tu autorización firmada. Tu hogar sigue siendo el empleador y los Helpers no pagan ninguna comisión a Helpore.
Preguntas de los hogares empleadores
¿Es CHF 23’040 el máximo que un hogar puede pagar a un Helper?
No. Es el límite para utilizar el procedimiento simplificado y el umbral de entrada en la previsión profesional, no un salario máximo. El procedimiento ordinario puede elegirse con cualquier salario y es obligatorio si se supera un límite del procedimiento simplificado.
¿Puede utilizarse el procedimiento simplificado con exactamente CHF 23’040?
Sí, si el hogar también se mantiene en el límite total de CHF 61’440 o por debajo y cumple las demás condiciones. Si se supera cualquiera de los dos límites, el procedimiento simplificado no está disponible.
¿Se utiliza el mismo cálculo para la liquidación salarial y la previsión profesional en un contrato breve?
No. El procedimiento simplificado comprueba los ingresos reales durante el empleo breve. Para la previsión profesional se calcula lo que ese salario representaría en un año completo. Un salario mensual constante superior a CHF 1’920 supera el umbral salarial, sujeto a las excepciones habituales de edad y duración del contrato.
¿Cómo se calculan las horas semanales?
Muestran las horas de cada semana trabajada, no una media distribuida entre todas las semanas naturales. El cálculo utiliza el modelo de horario regular y vacaciones pagadas explicado arriba.
¿Cambió esta decisión los salarios mínimos del trabajo doméstico?
No. Modificó importes vinculados a las pensiones y los límites relacionados con ellos. Los salarios mínimos nacionales, cantonales y municipales se fijan por separado.
Método y límites
El límite por Helper sigue el umbral de entrada en la previsión profesional. Según la fórmula legal, el límite del hogar es el doble de la pensión mensual máxima del AHV/AVS multiplicada por 12. Esto supone CHF 960 más que el límite anterior. El pago adicional del AHV/AVS es un complemento y no se suma a ese importe de referencia. La hoja informativa actual sobre el procedimiento simplificado todavía muestra los importes de 2026. La referencia mensual para los contratos breves es el límite por Helper dividido por 12.
Los límites y las tarifas por hora utilizadas son salarios brutos sujetos a AHV/AVS antes de las deducciones. Las horas semanales se obtienen dividiendo el límite anual por la tarifa base por hora y por 52 semanas pagadas. Estas incluyen 4 semanas de vacaciones, por lo que quedan 48 semanas realmente trabajadas. Los resultados utilizan tarifas sin redondear y solo se redondean para mostrarlos.
La tarifa base federal corresponde a personas que realizan trabajo doméstico sin cualificación, con menos de 4 años de experiencia, dentro del ámbito de aplicación de la norma federal. Por lo general, esa norma exige una media mínima de 5 horas semanales con el mismo hogar y no se aplica en Ginebra. La tarifa de la ciudad de Lucerna es municipal y se aplica cuando el lugar de trabajo habitual está en la ciudad, excepto si se trabaja allí para un empleador con sede fuera de ella. Las dos filas locales mantienen constantes las tarifas publicadas para 2026. No son previsiones para 2027. Los complementos por festivos, una decimotercera paga, la manutención, el alojamiento y otros conceptos salariales sujetos a AHV/AVS pueden reducir las horas disponibles.
Fuentes oficiales
- Decisión del Consejo Federal y de la Oficina Federal de Seguros Sociales de 2 de octubre de 2026
- Importes de la Oficina Federal de Seguros Sociales válidos a partir del 1 de enero de 2027
- Hoja informativa sobre AHV/AVS e IV/AI relativa al procedimiento simplificado
- Orientaciones de la Secretaría de Estado de Economía sobre el procedimiento simplificado
- Práctica fiscal del cantón de Turgovia sobre los límites vinculados
- Información de la Secretaría de Estado de Economía sobre el contrato normal de trabajo de ámbito nacional para el trabajo doméstico
- Información de la ciudad de Lucerna sobre el salario mínimo
- Referencia publicada del salario mínimo de Ginebra para 2026
- Texto legal de la Gaceta Federal sobre el suplemento de la pensión AVS