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Guide de conformité par service
Faire appel à Helper seniors et compagnie à domicile chez vous fait de vous un employeur privé, avec les mêmes obligations de base que pour tout rôle domestique : déclaration, cotisations sociales, assurance-accidents et salaire correct. Quelques points sont propres à ce type d'aide.
Quelle que soit la tâche, le cadre est le même : annoncez l'emploi à votre caisse de compensation AVS cantonale (les cotisations sont dues dès le premier franc), payez l'AVS/AI/APG à 5,3 % chacune et l'AC à 1,1 % chacune plus la cotisation aux allocations familiales fixée par le canton, souscrivez une assurance-accidents LAA, vérifiez l'assujettissement à la LPP et à l'impôt à la source, et établissez un certificat de salaire annuel. Helper seniors et compagnie à domicile à temps partiel relève généralement de la procédure de décompte simplifiée — jusqu'à CHF 22'680 par an et par employé et CHF 60'480 de masse salariale totale, avec un impôt forfaitaire de 5 %.
Le coût de Helper seniors et compagnie à domicile et l'assujettissement à la prévoyance professionnelle dépendent surtout du temps de travail et du salaire : un poste inférieur à CHF 22'680 par an n'est pas soumis à la LPP, et la couverture des accidents non professionnels devient obligatoire à partir de huit heures par semaine. Le niveau de qualification attendu pour Helper seniors et compagnie à domicile peut aussi influencer le salaire plancher applicable.
Helpore vous met en relation avec des helpers vérifiés pour Helper seniors et compagnie à domicile, applique le salaire plancher en vigueur et prend en charge l'administration de l'emploi domestique — accompagnement pour la déclaration, gestion de la paie, assurance et documents — pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel.
Oui — les obligations de base de l'emploi domestique sont identiques pour Helper seniors et compagnie à domicile. Les différences portent surtout sur le temps de travail et le salaire : en dessous de CHF 22'680 par an, il n'y a pas de LPP, et la couverture des accidents non professionnels s'applique à partir de huit heures par semaine.
Oui, tant que le salaire reste dans les limites — jusqu'à CHF 22'680 par an et par employé et CHF 60'480 de masse salariale domestique totale — avec un impôt sur le revenu acquitté au taux forfaitaire de 5 %.
Helpore déclare l'emploi, gère la paie, organise l'assurance et produit les documents — pour que les étapes ci-dessous soient prises en charge à votre place.