Anstellung im Schweizer Haushalt
CTT-EDom: Genfs eigener Vertrag für Hausarbeit
Auch geschrieben: CTT-EDom (Genf) · CTT-EDom · CTT-EDom (Ginevra)
Was ist der CTT-EDom, und warum ist Genf anders?
Genf wendet den Normalarbeitsvertrag des Bundes für die Hauswirtschaft nicht an. Es hat einen eigenen, verbindlichen Normalarbeitsvertrag, den CTT-EDom, der alle erfasst, die in einem Privathaushalt im Kanton beschäftigt sind: Reinigung, Kochen, Wäsche, Besorgungen, Kinderbetreuung, Betreuung älterer oder behinderter Menschen, Gartenarbeit und weiteres Hauspersonal. Seine Mindestlöhne sind nach Qualifikation gestaffelt und die höchsten Haushaltslöhne der Schweiz.
Was es bedeutet, wenn du jemanden zu Hause anstellst
Liegt dein Zuhause in Genf, ist das Mindeste, was du zahlen darfst, die Stufe, die zur Arbeit passt und zur Qualifikation, die dein Helper mitbringt. Für Gärtnerinnen und Gärtner mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis ist es der höchste Haushaltssatz des Landes. Helpore ermittelt die Stufe aus der vereinbarten Arbeit und der Qualifikation, die für den Helper angegeben ist, und wendet sie bei jedem Vertrag an einer Genfer Adresse an.
Du bist die Arbeitgeberschaft. Mit Helpore Admin erstellt Helpore einen Vertrag, wenn du einen willst, und reicht unter deiner unterschriebenen Vollmacht die Meldungen ein und erstellt die Lohnabrechnung in deinem Namen; mit Admin Light bereitet Helpore die Berechnung und die Dokumente vor, einreichen und bezahlen tust du. Beide sind optional. Du bleibst in jedem Fall die Arbeitgeberschaft und kannst das alles auch selbst erledigen.
Die Zahlen
Die verbindlichen Stundenminima ab 1. Januar 2026:
- Ohne Ausbildung
- CHF 24.59 / Stunde
- EBA, oder vier Jahre Erfahrung
- CHF 24.85 / Stunde
- EFZ
- CHF 25.11 / Stunde
- EFZ im Gartenbau
- CHF 26.78 / Stunde
Häufige Fragen
Erfasst der CTT-EDom eine Nanny oder nur Reinigungskräfte?
Ja, er erfasst eine Nanny ebenso wie Reinigungskräfte: Art. 1 Abs. 2 nennt die Kinderbetreuung im Privathaushalt in seinem Geltungsbereich, wie auch Köchinnen und Köche, Gärtnerinnen und Gärtner, Chauffeurinnen und Chauffeure sowie Betreuungspersonen. Nach Art. 1 Abs. 3 gilt er nicht für Ehegatten und eingetragene Partnerinnen und Partner, für Verwandte in gerader Linie sowie deren Ehegatten und eingetragene Partnerinnen und Partner und für Konkubinatspartnerinnen und Konkubinatspartner. Nach Art. 1 Abs. 4 gilt er auch nicht für Arbeitnehmende, die unter die Normalarbeitsverträge für Organisationen der Hilfe und Pflege zu Hause, für Au-pairs, für minderjährige Au-pairs oder für die Landwirtschaft fallen, und nicht für Arbeitnehmende, für die ein allgemeinverbindlich erklärter Gesamtarbeitsvertrag gilt, unter Vorbehalt des Gesamtarbeitsvertrags für den Personalverleih. Ebenso wenig gilt er für Lernende mit einer anerkannten Lehre in der Hauswirtschaft, für Hausangestellte, die dem öffentlichen Recht des Bundes oder der Kantone oder dem Völkerrecht unterstehen, für private Hausangestellte von Personen, die Vorrechte und Immunitäten geniessen, und für Pflegepersonal, das eine Berufsausübungsbewilligung braucht. Ausgenommen sind ausserdem Personen, die Kinder ausserhalb der Familie betreuen (Tagesmütter, Mittagsbetreuung); Jugendliche in Ausbildung, die gelegentlich arbeiten, etwa beim Babysitten, im Rahmen von Art. 34d AHVV; sowie Privatsekretärinnen und Privatsekretäre und administrative Assistentinnen und Assistenten.
Mein Helper wohnt in Frankreich. Gilt die Genfer Regel trotzdem?
Ja. Die Regel folgt der Adresse des Haushalts, nicht dem Wohnort der Arbeitnehmerin. Wer als Grenzgänger in einem Genfer Zuhause arbeitet, hat Anspruch auf den Genfer Satz.