Emprego doméstico na Suíça
13.º mês: o décimo terceiro salário
Também se escreve: 13. Monatslohn · 13e salaire · 13a mensilità
O décimo terceiro salário é obrigatório?
Não. O décimo terceiro mês de salário não é um direito legal na Suíça. Existe onde um contrato, uma convenção coletiva de trabalho ou um contrato-tipo de trabalho o preveja, e é habitual nuns setores e inexistente noutros.
O que significa se empregas alguém em tua casa
No emprego doméstico é uma questão de acordo. Se o prometes no contrato, passa a ser vinculativo, por isso escreve se está incluído e como é calculado quando as horas são a tempo parcial.
O empregador és tu. Com o Helpore Admin, a Helpore prepara um contrato, se quiseres, e, com a tua procuração assinada, entrega as declarações e emite a folha de salário em teu nome; com o Admin Light a Helpore prepara as contas e os documentos e tu entregas e pagas. Ambos são opcionais. Continuas a ser o empregador em todos os casos e também podes tratar de tudo por conta própria.
Perguntas frequentes
Tenho mesmo de pagar um?
Só se o tiveres combinado. Se está no contrato, é devido.
Como se calcula no trabalho à hora?
Em geral proporcionalmente aos salários efetivamente ganhos, e é assim que deve ficar escrito no contrato para evitar uma discussão mais tarde.