Anstellung im Schweizer Haushalt
13. Monatslohn
Auch geschrieben: 13. Monatslohn · 13e salaire · 13a mensilità
Ist ein 13. Monatslohn obligatorisch?
Nein. Ein 13. Monatslohn ist in der Schweiz kein gesetzlicher Anspruch. Er besteht, wo ein Vertrag, ein Gesamtarbeitsvertrag oder ein Normalarbeitsvertrag ihn vorsieht, und ist je nach Branche üblich oder gar nicht vorhanden.
Was es bedeutet, wenn du jemanden zu Hause anstellst
Im Haushalt ist er Verhandlungssache. Versprichst du ihn im Vertrag, wird er verbindlich. Halte deshalb fest, ob er dazugehört und wie er bei Teilzeit berechnet wird.
Du bist die Arbeitgeberschaft. Mit Helpore Admin erstellt Helpore einen Vertrag, wenn du einen willst, und reicht unter deiner unterschriebenen Vollmacht die Meldungen ein und erstellt die Lohnabrechnung in deinem Namen; mit Admin Light bereitet Helpore die Berechnung und die Dokumente vor, einreichen und bezahlen tust du. Beide sind optional. Du bleibst in jedem Fall die Arbeitgeberschaft und kannst das alles auch selbst erledigen.
Häufige Fragen
Muss ich einen zahlen?
Nur wenn du es vereinbart hast. Steht er im Vertrag, ist er geschuldet.
Wie wird er im Stundenlohn berechnet?
Meist anteilig auf den tatsächlich verdienten Löhnen, und genau so sollte es im Vertrag stehen, damit es später keinen Streit gibt.