Empleo doméstico en Suiza
13.º salario
También se escribe: 13. Monatslohn · 13e salaire · 13a mensilità
¿Es obligatorio el 13.º salario?
No. El decimotercer salario no es un derecho legal en Suiza. Existe cuando lo prevé un contrato, un convenio colectivo o un contrato normal de trabajo, y es habitual en unos sectores y no existe en otros.
Qué significa si empleas a alguien en tu casa
En el empleo doméstico es cuestión de acuerdo. Si lo prometes en el contrato pasa a ser exigible, así que deja por escrito si está incluido y cómo se calcula con horas a tiempo parcial.
El empleador eres tú. Con Helpore Admin, Helpore prepara un contrato si lo quieres y, con tu poder de representación firmado, presenta las declaraciones y emite la nómina en tu nombre; con Admin Light Helpore prepara las cuentas y los documentos y tú presentas y pagas. Los dos son opcionales. Sigues siendo el empleador en todos los casos y también puedes hacerlo todo tú.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que pagarlo?
Solo si lo has acordado. Si figura en el contrato, se debe.
¿Cómo se calcula con salario por horas?
Normalmente a prorrata sobre los salarios realmente ganados, y conviene escribirlo así en el contrato para evitar una discusión más adelante.