Na Suíça há muito trabalho nas casas e não há pessoas que cheguem para o fazer. O que trava a maioria antes sequer de começar não é perguntar se o trabalho existe. É perguntar se lhes é permitido fazê-lo.
A resposta honesta é que depende do seu passaporte e da sua situação neste momento, e que para muitíssima gente a resposta é simplesmente sim, sem nada para requerer. Para um grupo não há sequer autorização nenhuma envolvida. Este guia percorre todos os caminhos, e o teste em baixo dá-lhe a sua própria resposta em três passos.
Comece por verificar a sua situação
Em vez de ler sete tipos de autorização para encontrar o único parágrafo que lhe diz respeito, comece aqui. Três perguntas, e fica com o seu estado, o seu passo seguinte e o que a Helpore lhe vai pedir.
Se já sabe que no seu caso está tudo em ordem, pode criar já o seu perfil de Helper gratuito. Demora uns minutos, não custa nada, e a tarifa é definida por si.
A versão curta
Do teste saem quatro tipos de resposta, e vale a pena saber como são antes de entrar no detalhe.
Quase todas as pessoas que nos fazem esta pergunta acabam nas duas primeiras caixas. Muito poucas na última.
O que significam as letras
As autorizações suíças são letras, e a letra diz quase tudo sobre o que pode fazer.
| Autorização | O que é | Trabalho doméstico |
|---|---|---|
| C | Estabelecimento, normalmente ao fim de cinco ou dez anos | Acesso livre, como uma pessoa suíça |
| B | Autorização de residência, renovável | Livre se vier da UE ou da EFTA, ou se a tiver por via familiar. Ligada a um posto se foi concedida para esse posto |
| L | Curta duração, menos de doze meses | A mesma lógica da autorização B |
| G | Fronteiriça | Acesso livre em todo o país |
| F | Admissão provisória | Permitido em todos os cantões e profissões, o empregador comunica primeiro |
| S | Estatuto de proteção | Permitido, o empregador comunica primeiro |
| N | Pedido de asilo em análise | Possível após um período de espera, decide o seu cantão |
UE e EFTA: o caminho mais simples
Se tem passaporte de um país da UE, ou da Noruega, Islândia ou Liechtenstein, o acordo de livre circulação joga a seu favor. As pessoas croatas estão incluídas nas mesmas condições em 2026, porque a Suíça não ativou a cláusula de salvaguarda para este ano.
Abaixo de três meses não precisa de autorização nenhuma
Esta é a parte que quase ninguém conhece. Uma pessoa da UE ou da EFTA que aceite um emprego junto de um empregador suíço até três meses por ano civil está coberta pelo procedimento de comunicação em linha. Sem autorização. Sem taxa. Sem marcação num serviço. O empregador apresenta uma curta comunicação em linha antes do seu primeiro dia, e a formalidade acaba aí.
Três meses significa noventa dias no ano civil, contados sobre todo o seu trabalho na Suíça, e não noventa dias por empregador. Passada essa linha precisa de uma autorização a sério para continuar.
Para a Helpore isto tem uma consequência muito prática. Se está dentro dessa janela, pedimos-lhe o passaporte ou o bilhete de identidade e mais nada. Não pedimos uma autorização que não é obrigada a ter. Também lhe enviamos lembretes três semanas, uma semana e um dia antes do fecho, para que tenha tempo de tratar de uma autorização e continuar disponível para reservas em vez de ficar bloqueada de repente.
Mais de três meses, registe-se no município
Para tudo o que passe dos três meses regista-se no seu município de residência. Nos catorze dias seguintes à chegada e antes de começar a trabalhar, com o passaporte e o contrato de trabalho.
O essencial a perceber é que isto é um registo e não um concurso. Como cidadã da UE ou da EFTA com um contrato na mão tem direito à autorização. Ninguém a pesa contra uma quota nem pede à casa que prove que não encontrou mais ninguém. Um contrato de menos de doze meses dá uma autorização L, e doze meses ou sem termo dão uma autorização B.
Depois de a ter, essa autorização não está acorrentada a um empregador. Pode trabalhar para cinco casas, juntar o trabalho doméstico a outro emprego, ou mudar completamente de rumo. Comunique ao município as mudanças de situação e siga em frente.
Viver do outro lado da fronteira
Se vive na zona fronteiriça da UE ou da EFTA e atravessa para trabalhar, a autorização G cobre-a. Os trabalhadores fronteiriços da UE e da EFTA já não estão limitados à região de fronteira e podem trabalhar em toda a Suíça, desde que a sua residência principal continue no estrangeiro e regresse a ela pelo menos uma vez por semana.
Já cá com uma autorização familiar
Uma autorização B obtida por casamento ou reagrupamento familiar com uma pessoa suíça, uma pessoa com autorização C ou uma cidadã da UE ou da EFTA traz consigo o direito de trabalhar. Qualquer profissão, qualquer cantão, tantos empregadores quantos quiser. Não há mais nada a requerer. Confirme que o cartão da autorização não traz uma restrição à atividade lucrativa, mantenha-a renovada, e está livre para trabalhar.
É o caminho que muita gente deixa passar. Assume-se que, por se ter vindo para a Suíça por razões familiares e não por um emprego, trabalhar estaria de alguma forma vedado. Não está.
Quando a sua autorização está presa a um empregador
Se veio para a Suíça de fora da UE e da EFTA para um posto concreto, a sua autorização cobre esse posto. Juntar trabalho doméstico ao lado, ou passar para ele, é uma mudança que o seu cantão tem de aprovar antes de começar.
Pergunte primeiro ao serviço cantonal de migração ou do mercado de trabalho. Não aceite as horas para tratar dos papéis depois, porque trabalhar fora dos termos da autorização põe a própria autorização em risco. O mesmo vale para as pessoas britânicas que receberam uma autorização para um posto concreto depois de 2021, já que o Brexit passou o Reino Unido para as regras dos Estados terceiros.
Estatuto de proteção e asilo
As pessoas com autorização F podem trabalhar em todos os cantões e em todas as profissões desde 2019. Sobre o salário não pesa nenhum imposto especial e nenhuma quota se mete no caminho. O seu empregador comunica a contratação à autoridade cantonal antes do seu primeiro dia.
As pessoas com estatuto de proteção S também podem exercer uma atividade remunerada. O passo é uma comunicação e não um concurso, e tem de ser feita antes de começar, outra vez se mudar de empregador e mais uma quando parar.
Nos dois casos o empregador é a casa que a reserva, e a Helpore faz as comunicações por ela. Não é papelada que tenha de decifrar sozinha.
As pessoas com autorização N, à espera de uma decisão de asilo, podem ser autorizadas a trabalhar depois de passado um período de espera de pelo menos três meses desde o pedido. Aqui é precisa autorização cantonal, alguns cantões limitam os setores abertos, e não é possível durante a permanência num centro federal de asilo. Pergunte à sua autoridade cantonal e obtenha a resposta por escrito antes de aceitar horas.
Estudar cá
As estudantes de fora da UE e da EFTA podem trabalhar até quinze horas por semana durante o semestre e a tempo inteiro nas férias, mas só a partir de seis meses depois do início do curso, com a escola a confirmar que o trabalho não vai atrasar os estudos e o cantão a autorizá-lo.
As estudantes da UE e da EFTA podem trabalhar a par dos estudos com menos atrito, desde que estudar continue a ser a atividade principal. Cerca de quinze horas por semana durante o semestre é o limite habitual.
Seja como for, o trabalho doméstico encaixa bem num horário de estudos, porque é você que define a sua disponibilidade em vez de receber uma escala. Basta organizar as reservas dentro do limite escrito na sua própria autorização.
Se vive fora da UE e da EFTA sem autorização suíça
Este é o único não claro deste guia, e é melhor ouvi-lo com clareza do que perder dinheiro a descobri-lo.
A Suíça admite as pessoas de Estados terceiros no seu mercado de trabalho apenas como quadros, especialistas e outras pessoas qualificadas, com quotas estritas, e apenas onde ninguém da Suíça ou da UE e da EFTA pudesse ocupar o lugar. Limpeza, guarda de crianças e apoio domiciliário não estão lá. Nenhuma casa suíça a pode trazer para este trabalho, digam-lhe o que lhe disserem.
Se alguém se oferecer para lhe arranjar uma autorização suíça ou um emprego doméstico a troco de dinheiro, isso é um sinal de alarme e não uma oportunidade. Se a sua situação mudar mais tarde, por exemplo por ter família na Suíça, volte e repita o teste.
O que a Helpore lhe pede
Pedimos o que a lei realmente lhe exige, e nada além disso.
- Toda a gente carrega um bilhete de identidade ou passaporte.
- A maior parte das pessoas carrega também uma foto da sua autorização suíça.
- As pessoas suíças não carregam nenhum documento de autorização, porque não existe.
- Quem vem da UE e da EFTA dentro dos noventa dias também não carrega nenhum, e é avisada antes do fecho.
Os seus documentos são verificados por uma pessoa e não ficam numa fila, e diz-se-lhe o que falta em vez de a deixar a adivinhar.
Resolvido isto, o resto é seu
Resolver a questão da autorização é a parte difícil. O que vem a seguir na Helpore é propositadamente simples.
Define a sua própria tarifa horária bruta. Fica com todo o seu salário, porque a Helpore não leva uma parte. Escolhe os seus serviços, a sua disponibilidade e a zona a que está disposta a deslocar-se, e recebe reservas automaticamente quando uma casa perto encaixa no que oferece. Não se candidata nem anda a atualizar uma lista de anúncios à espera de ser escolhida.
Cada hora é declarada, com AVS, cobertura de acidentes e um contrato a sério. É a diferença entre um trabalho que conta para a sua reforma e um trabalho que não deixa rasto. O nosso artigo sobre pagamento em dinheiro e trabalho declarado mostra o que está mesmo em jogo.
Inscrever-se é gratuito. Ainda estamos a preencher os nossos 100 lugares fundadores, e cada pessoa fundadora recebe um pacote de boas-vindas depois das primeiras trinta horas reservadas. Se conhece outras boas pessoas, o seu link de indicação vale CHF 35 assim que alguém que indicou chegar a trinta horas reservadas com a Helpore.
Para ler a seguir:
- Quanto ganha mesmo a limpar ou como babá, com uma calculadora para os seus números
- Quanto cobrar em 2026
- Como encontrar trabalho de limpeza, de babá e de ajuda domiciliária, nas suas condições
- O subsídio de férias sobre o salário à hora, os 8.33% que vão por cima da sua tarifa
Quando quiser: crie o seu perfil de Helper gratuito, defina a sua tarifa e deixe as reservas chegar.
Este guia é informação geral sobre as regras suíças de autorizações, não aconselhamento jurídico. As autorizações são concedidas e aplicadas pelo seu cantão, e o seu caso pode ser diferente. A última palavra é do serviço cantonal de migração.