In Svizzera c'è molto lavoro nelle case e non abbastanza persone che lo facciano. Quello che ferma la maggior parte della gente prima ancora di iniziare non è chiedersi se il lavoro esiste. È chiedersi se è permesso farlo.
La risposta onesta è che dipende dal tuo passaporto e dalla tua situazione di adesso, e che per moltissime persone la risposta è semplicemente sì, senza niente da richiedere. Per un gruppo non c'è proprio nessun permesso di mezzo. Questa guida percorre ogni strada, e il test qui sotto ti dà la tua risposta in tre passaggi.
Prima verifica la tua situazione
Invece di leggere sette tipi di permesso per trovare l'unico paragrafo che ti riguarda, parti da qui. Tre domande, e ottieni il tuo stato, il tuo prossimo passo e cosa ti chiederà Helpore.
Se sai già che per te va tutto bene, puoi creare subito il tuo profilo Helper gratuito. Ci vogliono pochi minuti, non costa nulla, e la tariffa la decidi tu.
In breve
Dal test escono quattro tipi di risposta, e vale la pena sapere come sono fatte prima di entrare nel dettaglio.
Quasi tutte le persone che ci fanno questa domanda finiscono nelle prime due caselle. Pochissime nell'ultima.
Cosa significano le lettere
I permessi svizzeri sono lettere, e la lettera dice quasi tutto su cosa puoi fare.
| Permesso | Che cos'è | Lavoro domestico |
|---|---|---|
| C | Domicilio, di solito dopo cinque o dieci anni | Accesso libero, come una persona svizzera |
| B | Permesso di dimora, rinnovabile | Libero se vieni da UE o AELS, o se lo hai per via familiare. Legato a un posto se è stato concesso per quel posto |
| L | Breve durata, sotto i dodici mesi | Stessa logica del permesso B |
| G | Frontaliera | Accesso libero in tutto il paese |
| F | Ammissione provvisoria | Consentito in ogni cantone e professione, il datore di lavoro notifica prima |
| S | Statuto di protezione | Consentito, il datore di lavoro notifica prima |
| N | Domanda d'asilo in corso | Possibile dopo un periodo di attesa, decide il tuo cantone |
UE e AELS: la strada più semplice
Se hai un passaporto di un paese UE, o di Norvegia, Islanda o Liechtenstein, l'accordo sulla libera circolazione gioca a tuo favore. Le persone croate sono incluse alle stesse condizioni nel 2026, perché la Svizzera non ha attivato la clausola di salvaguardia per quest'anno.
Sotto i tre mesi non serve nessun permesso
Questa è la parte che quasi nessuno conosce. Una persona di UE o AELS che accetta un impiego presso un datore di lavoro svizzero fino a tre mesi per anno civile rientra nella procedura di notifica online. Nessun permesso. Nessuna tassa. Nessun appuntamento in un ufficio. Il datore di lavoro presenta una breve notifica online prima del tuo primo giorno, e la formalità finisce lì.
Tre mesi significa novanta giorni nell'anno civile, contati su tutto il tuo lavoro in Svizzera, non novanta giorni per datore di lavoro. Superata quella soglia serve un vero permesso per andare avanti.
Per Helpore questo ha una conseguenza molto concreta. Se sei dentro quella finestra, ti chiediamo il passaporto o la carta d'identità e nient'altro. Non chiediamo un permesso che non sei tenuta ad avere. Ti mandiamo anche promemoria tre settimane, una settimana e un giorno prima della scadenza, così hai il tempo di sistemare un permesso e restare prenotabile invece di essere bloccata all'improvviso.
Oltre i tre mesi, registrati al comune
Per tutto ciò che supera i tre mesi ti registri al tuo comune di domicilio. Entro quattordici giorni dall'arrivo e prima di iniziare a lavorare, con passaporto e contratto di lavoro.
La cosa importante da capire è che si tratta di una registrazione e non di un concorso. Come cittadina UE o AELS con un contratto in mano hai diritto al permesso. Nessuno ti mette in bilancio contro un contingente né chiede alla famiglia di dimostrare che non ha trovato nessun altro. Un contratto sotto i dodici mesi dà un permesso L, dodici mesi o a tempo indeterminato danno un permesso B.
Una volta ottenuto, quel permesso non è incatenato a un datore di lavoro. Puoi lavorare per cinque famiglie, aggiungere il lavoro domestico a un altro impiego, o cambiare del tutto direzione. Comunica al comune i cambiamenti e vai avanti.
Vivere oltre confine
Se abiti nella zona di confine di UE o AELS e vieni a lavorare, ti copre il permesso G. I frontalieri di UE e AELS non sono più limitati alla regione di confine e possono lavorare ovunque in Svizzera, purché la residenza principale resti all'estero e tu ci torni almeno una volta alla settimana.
Già qui con un permesso familiare
Un permesso B ottenuto per matrimonio o ricongiungimento familiare con una persona svizzera, una persona con permesso C o una cittadina UE o AELS porta con sé il diritto di lavorare. Qualsiasi mestiere, qualsiasi cantone, quanti datori di lavoro vuoi. Non c'è nient'altro da richiedere. Controlla che sulla tessera del permesso non ci sia una restrizione all'attività lucrativa, tienilo rinnovato, e sei libera di lavorare.
È la strada che in tanti si dimenticano. Si dà per scontato che, essendo arrivati in Svizzera per motivi familiari e non per un lavoro, lavorare sia in qualche modo vietato. Non è così.
Quando il permesso è legato a un datore di lavoro
Se sei arrivata in Svizzera da fuori UE e AELS per un posto preciso, il permesso copre quel posto. Aggiungere lavoro domestico a fianco, o passarci del tutto, è un cambiamento che il cantone deve approvare prima che tu inizi.
Rivolgiti prima all'ufficio cantonale della migrazione o del mercato del lavoro. Non accettare le ore per sistemare le carte dopo, perché lavorare fuori dai termini del permesso mette a rischio il permesso stesso. Lo stesso vale per le persone britanniche che hanno ricevuto un permesso per un posto preciso dopo il 2021, visto che la Brexit ha spostato il Regno Unito nelle regole degli Stati terzi.
Statuto di protezione e asilo
Le persone con permesso F possono lavorare in ogni cantone e in ogni professione dal 2019. Sul salario non grava nessuna tassa speciale e nessun contingente si mette di mezzo. Il tuo datore di lavoro notifica l'assunzione all'autorità cantonale prima del tuo primo giorno.
Anche le persone con statuto di protezione S possono svolgere un'attività lucrativa. Il passaggio è una notifica e non un concorso, e va fatta prima di iniziare, di nuovo se cambi datore di lavoro e ancora quando smetti.
In entrambi i casi il datore di lavoro è la famiglia che ti prenota, e Helpore fa le notifiche per lei. Non è burocrazia che devi decifrare da sola.
Le persone con permesso N, in attesa di una decisione d'asilo, possono essere autorizzate a lavorare una volta passato un periodo di attesa di almeno tre mesi dalla domanda. Qui serve un'autorizzazione cantonale, alcuni cantoni limitano i settori aperti, e non è possibile mentre si soggiorna in un centro federale d'asilo. Chiedi alla tua autorità cantonale e fatti dare la risposta per iscritto prima di accettare ore.
Studiare qui
Le studentesse da fuori UE e AELS possono lavorare fino a quindici ore alla settimana durante il semestre e a tempo pieno nelle vacanze, ma solo da sei mesi dopo l'inizio del corso, con la scuola che conferma che il lavoro non rallenterà gli studi e il cantone che lo autorizza.
Le studentesse di UE e AELS possono lavorare accanto agli studi con meno attriti, purché lo studio resti l'attività principale. Circa quindici ore alla settimana durante il semestre è il limite abituale.
In ogni caso il lavoro domestico si accorda bene con un orario di studio, perché la disponibilità la imposti tu invece di ricevere un piano di turni. Organizza semplicemente le prenotazioni entro il limite scritto sul tuo permesso.
Se vivi fuori da UE e AELS senza permesso svizzero
Questo è l'unico no netto della guida, ed è meglio sentirlo chiaramente che perdere soldi per scoprirlo.
La Svizzera ammette i cittadini di Stati terzi nel proprio mercato del lavoro solo come quadri, specialisti e altre persone qualificate, sotto contingenti severi, e solo dove nessuno dalla Svizzera o da UE e AELS potrebbe coprire il posto. Pulizie, custodia di bambini e assistenza a domicilio non ci rientrano. Nessuna famiglia svizzera può farti venire per questo lavoro, qualunque cosa ti venga detta.
Se qualcuno si offre di procurarti un permesso svizzero o un lavoro domestico a pagamento, è un campanello d'allarme e non un'occasione. Se la tua situazione cambia più avanti, per esempio grazie a famiglia in Svizzera, torna e rifai il test.
Cosa ti chiede Helpore
Chiediamo quello che la legge richiede davvero da te, e niente di più.
- Tutti caricano una carta d'identità o un passaporto.
- La maggior parte delle persone carica anche una foto del proprio permesso svizzero.
- Le persone svizzere non caricano nessun documento di permesso, perché non ne esiste uno.
- Chi viene da UE e AELS ed è dentro i novanta giorni non ne carica nessuno e viene avvisata prima della scadenza.
I tuoi documenti li controlla una persona e non restano in una coda, e ti viene detto cosa manca invece di lasciarti indovinare.
Una volta chiarito questo, il resto è tuo
Chiarire la questione del permesso è la parte difficile. Quello che viene dopo su Helpore è volutamente semplice.
Fissi la tua tariffa oraria lorda. Tieni tutto il tuo salario, perché Helpore non ne prende una parte. Scegli i tuoi servizi, la tua disponibilità e la zona in cui accetti di spostarti, e vieni prenotata automaticamente quando una famiglia vicina corrisponde a quello che offri. Non fai candidature né aggiorni una lista di annunci sperando di essere scelta.
Ogni ora è dichiarata, con AVS, copertura infortuni e un vero contratto. È la differenza tra un lavoro che conta per la tua pensione e un lavoro che non lascia traccia. Il nostro articolo su lavoro nero e lavoro regolare spiega cosa c'è davvero in gioco.
Iscriversi è gratis. Stiamo ancora riempiendo i nostri 100 posti fondatori, e ogni persona fondatrice riceve un pacco di benvenuto dopo le prime trenta ore prenotate. Se conosci altre brave persone, il tuo link di invito vale CHF 35 appena una persona invitata raggiunge trenta ore prenotate con Helpore.
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- L'indennità vacanze sul salario orario, l'8.33% che spetta sopra la tua tariffa
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Questa guida è un'informazione generale sulle regole svizzere in materia di permessi, non una consulenza legale. I permessi sono rilasciati e applicati dal tuo cantone, e il tuo caso può essere diverso. L'ultima parola spetta all'ufficio cantonale della migrazione.