In der Schweiz gibt es viel Arbeit im Haushalt und zu wenige Menschen, die sie machen. Was die meisten aufhält, bevor sie überhaupt anfangen, ist nicht die Frage, ob es Arbeit gibt. Es ist die Frage, ob sie diese Arbeit machen dürfen.
Die ehrliche Antwort: Es hängt von Ihrem Pass und Ihrer heutigen Situation ab, und für sehr viele Menschen lautet sie schlicht ja, ohne dass etwas beantragt werden muss. Für eine Gruppe ist gar keine Bewilligung im Spiel. Dieser Guide geht jeden Weg durch, und der Check unten gibt Ihnen Ihre eigene Antwort in drei Schritten.
Prüfen Sie zuerst Ihre eigene Situation
Statt sich durch sieben Bewilligungsarten zu lesen, um den einen passenden Abschnitt zu finden, fangen Sie hier an. Drei Fragen, und Sie erhalten Ihren Status, Ihren nächsten Schritt und die Liste dessen, was Helpore von Ihnen braucht.
Wenn Sie schon wissen, dass bei Ihnen alles passt, können Sie jetzt Ihr kostenloses Helper Profil erstellen. Das dauert ein paar Minuten, kostet nichts, und Sie legen Ihren Lohn selbst fest.
Die Kurzfassung
Aus dem Check kommen vier Arten von Antworten, und es lohnt sich zu wissen, wie sie aussehen, bevor wir ins Detail gehen.
Die meisten Menschen, die uns diese Frage stellen, landen in den ersten beiden Feldern. Nur sehr wenige im letzten.
Was die Buchstaben bedeuten
Schweizer Bewilligungen sind Buchstaben, und der Buchstabe sagt fast alles darüber, was Sie dürfen.
| Bewilligung | Was sie ist | Haushaltsarbeit |
|---|---|---|
| C | Niederlassung, meist nach fünf oder zehn Jahren | Freier Zugang wie bei Schweizer Staatsangehörigen |
| B | Aufenthaltsbewilligung, verlängerbar | Frei bei EU und EFTA oder bei Familienbewilligung. An eine Stelle gebunden, wenn dafür erteilt |
| L | Kurzaufenthalt, unter zwölf Monaten | Gleiche Logik wie bei der Bewilligung B |
| G | Grenzgängerin | Freier Zugang im ganzen Land |
| F | Vorläufig aufgenommen | In jedem Kanton und Beruf erlaubt, Arbeitgeber meldet zuerst |
| S | Schutzstatus | Erlaubt, Arbeitgeber meldet zuerst |
| N | Asylgesuch hängig | Nach einer Wartefrist möglich, Ihr Kanton entscheidet |
EU und EFTA: der einfachste Weg
Wer einen Pass aus einem EU Land oder aus Norwegen, Island oder Liechtenstein hat, für den arbeitet die Personenfreizügigkeit. Kroatische Staatsangehörige sind 2026 zu denselben Bedingungen dabei, weil die Schweiz die Ventilklausel für dieses Jahr nicht ausgelöst hat.
Unter drei Monaten brauchen Sie gar keine Bewilligung
Das ist der Teil, den fast niemand kennt. Eine EU oder EFTA Bürgerin, die bis zu drei Monate im Kalenderjahr eine Stelle bei einem Schweizer Arbeitgeber annimmt, ist vom Online Meldeverfahren gedeckt. Keine Bewilligung. Keine Gebühr. Kein Termin bei einem Amt. Der Arbeitgeber reicht vor Ihrem ersten Tag eine kurze Online Meldung ein, und das ist die ganze Formalität.
Drei Monate heisst neunzig Tage im Kalenderjahr, gezählt über Ihre gesamte Schweizer Arbeit hinweg, nicht neunzig Tage pro Arbeitgeber. Sobald Sie diese Grenze überschreiten, brauchen Sie eine richtige Bewilligung, um weiterzumachen.
Für Helpore hat das eine ganz praktische Folge. Wenn Sie in diesem Fenster sind, verlangen wir Ihren Pass oder Ihre Identitätskarte und sonst nichts. Wir fragen nicht nach einer Bewilligung, die Sie gar nicht haben müssen. Wir erinnern Sie ausserdem drei Wochen, eine Woche und einen Tag vor Ablauf, damit Sie eine Bewilligung organisieren und buchbar bleiben, statt plötzlich blockiert zu sein.
Länger als drei Monate: bei der Gemeinde anmelden
Für alles über drei Monate melden Sie sich bei Ihrer Wohngemeinde an. Innerhalb von vierzehn Tagen nach der Ankunft und vor Arbeitsbeginn, mit Pass und Arbeitsvertrag.
Wichtig zu verstehen: Das ist eine Anmeldung und kein Wettbewerb. Als EU oder EFTA Bürgerin mit einem Arbeitsvertrag in der Hand haben Sie einen Anspruch auf die Bewilligung. Niemand wägt Sie gegen ein Kontingent ab oder verlangt vom Haushalt den Nachweis, dass er niemanden sonst gefunden hat. Ein Vertrag unter zwölf Monaten ergibt eine Bewilligung L, zwölf Monate oder unbefristet eine Bewilligung B.
Diese Bewilligung ist dann nicht an einen Arbeitgeber gekettet. Sie können für fünf Haushalte arbeiten, Haushaltsarbeit neben einer anderen Stelle dazunehmen oder ganz umsatteln. Melden Sie der Gemeinde, wenn sich Ihre Situation ändert, und machen Sie weiter.
Wohnen jenseits der Grenze
Wenn Sie im Grenzgebiet von EU oder EFTA wohnen und einreisen, deckt Sie die Bewilligung G ab. Grenzgängerinnen und Grenzgänger aus EU und EFTA sind nicht mehr auf die Grenzregion beschränkt und dürfen in der ganzen Schweiz arbeiten, solange Ihr Hauptwohnsitz im Ausland bleibt und Sie mindestens einmal pro Woche dorthin zurückkehren.
Schon hier mit einer Familienbewilligung
Eine Bewilligung B aus Heirat oder Familiennachzug mit einer Schweizer Person, einer Person mit Bewilligung C oder einer EU oder EFTA Bürgerin bringt das Recht zu arbeiten mit. Jeder Beruf, jeder Kanton, beliebig viele Arbeitgeber. Es gibt nichts zusätzlich zu beantragen. Prüfen Sie, dass auf Ihrem Ausweis keine Einschränkung der Erwerbstätigkeit steht, verlängern Sie ihn rechtzeitig, und Sie dürfen arbeiten.
Diesen Weg übersehen viele. Sie nehmen an, dass Arbeit irgendwie ausgeschlossen ist, weil sie aus familiären Gründen und nicht wegen einer Stelle in die Schweiz gekommen sind. Das stimmt nicht.
Wenn Ihre Bewilligung an einem Arbeitgeber hängt
Wenn Sie von ausserhalb EU und EFTA für eine bestimmte Stelle in die Schweiz gekommen sind, deckt Ihre Bewilligung genau diese Stelle. Haushaltsarbeit nebenher dazuzunehmen oder ganz dorthin zu wechseln ist eine Änderung, die Ihr Kanton vor dem Start bewilligen muss.
Fragen Sie zuerst beim kantonalen Migrations oder Arbeitsmarktamt nach. Nehmen Sie nicht zuerst die Stunden an und klären Sie die Papiere danach, denn Arbeit ausserhalb der Bewilligung gefährdet die Bewilligung selbst. Dasselbe gilt für britische Staatsangehörige, die nach 2021 eine Bewilligung für eine bestimmte Stelle erhalten haben, weil der Brexit das Vereinigte Königreich in die Drittstaatenregeln verschoben hat.
Schutzstatus und Asyl
Personen mit einer Bewilligung F dürfen seit 2019 in jedem Kanton und in jedem Beruf arbeiten. Auf dem Lohn liegt keine Sonderabgabe, und kein Kontingent steht im Weg. Ihr Arbeitgeber meldet die Anstellung vor Ihrem ersten Tag bei der kantonalen Behörde.
Personen mit Schutzstatus S dürfen ebenfalls bezahlt arbeiten. Der Schritt ist eine Meldung und kein Wettbewerb, und sie muss vor dem Start erfolgen, erneut bei einem Wechsel des Arbeitgebers und noch einmal, wenn Sie aufhören.
In beiden Fällen ist der Arbeitgeber der Haushalt, der Sie bucht, und Helpore übernimmt die Meldungen für ihn. Das ist keine Bürokratie, die Sie allein bewältigen müssen.
Personen mit einer Bewilligung N, die auf einen Asylentscheid warten, können arbeiten, sobald eine Wartefrist von mindestens drei Monaten seit dem Gesuch abgelaufen ist. Hier braucht es eine kantonale Bewilligung, manche Kantone schränken die offenen Branchen ein, und während des Aufenthalts in einem Bundesasylzentrum ist es nicht möglich. Fragen Sie Ihre kantonale Behörde und holen Sie die Antwort schriftlich ein, bevor Sie Stunden annehmen.
Studieren in der Schweiz
Studierende von ausserhalb EU und EFTA dürfen während des Semesters bis zu fünfzehn Stunden pro Woche und in den Ferien Vollzeit arbeiten, aber erst ab sechs Monaten nach Studienbeginn, mit einer Bestätigung der Hochschule, dass die Arbeit das Studium nicht verzögert, und mit kantonaler Bewilligung.
Studierende aus EU und EFTA können mit weniger Hürden neben dem Studium arbeiten, solange das Studium die Haupttätigkeit bleibt. Rund fünfzehn Stunden pro Woche während des Semesters gilt als übliche Grenze.
So oder so passt Haushaltsarbeit gut zu einem Studienplan, weil Sie Ihre Verfügbarkeit selbst festlegen, statt einen Schichtplan zugeteilt zu bekommen. Planen Sie Ihre Buchungen einfach innerhalb der Grenze, die auf Ihrer eigenen Bewilligung steht.
Wenn Sie ausserhalb von EU und EFTA leben und keine Schweizer Bewilligung haben
Das ist das eine ehrliche Nein in diesem Guide, und es ist besser, es klar zu hören, als Geld zu verlieren, um es herauszufinden.
Die Schweiz lässt Drittstaatsangehörige nur als Führungskräfte, Fachkräfte und andere qualifizierte Personen zum Arbeitsmarkt zu, unter strengen Kontingenten und nur dort, wo niemand aus der Schweiz oder aus EU und EFTA die Stelle besetzen könnte. Reinigung, Kinderbetreuung und Betreuung zu Hause gehören nicht dazu. Kein Schweizer Haushalt kann Sie für diese Arbeit holen, was auch immer Ihnen jemand erzählt.
Wenn Ihnen jemand gegen Bezahlung eine Schweizer Bewilligung oder eine Stelle im Haushalt verspricht, ist das ein Warnsignal und keine Chance. Wenn sich Ihre Situation später ändert, etwa durch Familie in der Schweiz, kommen Sie zurück und machen Sie den Check erneut.
Was Helpore von Ihnen braucht
Wir verlangen das, was das Gesetz tatsächlich von Ihnen verlangt, und nichts darüber hinaus.
- Alle laden eine Identitätskarte oder einen Pass hoch.
- Die meisten Helfenden laden zusätzlich ein Foto ihrer Schweizer Bewilligung hoch.
- Schweizer Staatsangehörige laden kein Bewilligungsdokument hoch, weil es keines gibt.
- EU und EFTA Bürgerinnen innerhalb der neunzig Tage laden ebenfalls keines hoch und werden vor Ablauf rechtzeitig gewarnt.
Ihre Dokumente werden von einem Menschen geprüft und bleiben nicht in einer Warteschlange liegen, und Sie erfahren, was fehlt, statt zu raten.
Sobald das geklärt ist, gehört der Rest Ihnen
Die Bewilligungsfrage zu klären ist der schwierige Teil. Was danach auf Helpore passiert, ist bewusst einfach.
Sie legen Ihren eigenen Bruttostundenlohn fest. Sie behalten Ihren vollen Lohn, denn Helpore nimmt davon nichts weg. Sie wählen Ihre Leistungen, Ihre Verfügbarkeit und das Gebiet, in das Sie fahren möchten, und Sie werden automatisch gebucht, wenn ein Haushalt in der Nähe zu Ihrem Angebot passt. Sie bewerben sich nicht auf Jobs und aktualisieren keine Inseratsliste in der Hoffnung, ausgewählt zu werden.
Jede Stunde ist deklariert, mit AHV, Unfallschutz und einem richtigen Vertrag. Das ist der Unterschied zwischen Arbeit, die für Ihre Rente zählt, und Arbeit, die keine Spur hinterlässt. Unser Beitrag zu Barzahlung gegenüber deklarierter Arbeit zeigt, worum es dabei wirklich geht.
Die Anmeldung ist kostenlos. Wir besetzen noch unsere Founding 100 Plätze, und jede Founding Helferin erhält nach den ersten dreissig gebuchten Stunden ein Willkommenspaket. Wenn Sie andere gute Leute kennen: Ihr Empfehlungslink bringt CHF 35, sobald eine empfohlene Person dreissig gebuchte Stunden mit Helpore erreicht hat.
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Wann immer Sie so weit sind: Helper Profil kostenlos erstellen, Lohn festlegen, gebucht werden.
Dieser Guide ist allgemeine Information zu den Schweizer Bewilligungsregeln und keine Rechtsberatung. Bewilligungen werden von Ihrem Kanton erteilt und angewendet, und Ihr Fall kann abweichen. Das letzte Wort hat Ihr kantonales Migrationsamt.