Putzkraft-, Nanny- & Haushaltshilfe-Job finden in der Schweiz 2026 — legal und zu Ihren eigenen Bedingungen

Wenn Sie Reinigungs-, Nanny- oder Haushaltshilfe-Arbeit in der Schweiz suchen, ist die Nachfrage real und wächst — Schweizer Haushalte in Zürich, Genf, Basel, Lausanne, Bern, Zug und im Tessin suchen ständig zuverlässige Putzkräfte, Kinderbetreuende und Haushaltshilfen. Die schwierigeren Fragen sind, wo Sie die richtige Arbeit finden, wie Sie angestellt werden, was Sie fair verlangen können und wie Sie sicherstellen, dass jede Stunde deklariert ist, damit sie für Ihre Rente, Ihre Versicherung und Ihre Zukunft in der Schweiz zählt.

Dieser Guide beantwortet all das. Er ist für Helpers geschrieben — für die Menschen, die die Arbeit leisten — und basiert auf den Schweizer Regeln für Hauswirtschaftsarbeit 2026.

Wenn Sie die Jobbörsen-Mühsal überspringen und zu Ihren eigenen Bedingungen starten möchten, können Sie Ihr kostenloses Helper-Profil erstellen und als einer unserer ersten Founding Helper einsteigen.

Wo die Arbeit ist: Ihre Optionen 2026

Es gibt vier gängige Wege, um in der Schweiz Reinigungs- und Kinderbetreuungsarbeit zu finden, jeder mit Vor- und Nachteilen:

1. Mundpropaganda und Empfehlungen. Nach wie vor der häufigste Weg. Eine vertrauenswürdige Empfehlung von einer Familie zur nächsten ist stark — aber langsam, unberechenbar, und die Arbeit ist oft undeklariert, was Sie ungeschützt lässt.
2. Kleinanzeigen und Jobbörsen. Seiten mit Reinigungs- und Nanny-Jobs bieten Volumen, aber Sie konkurrieren mit vielen Bewerbenden, müssen jeden Haushalt selbst prüfen, und viele Inserate sind informell oder gegen Barzahlung.
3. Reinigungs- und Vermittlungsagenturen. Agenturen bringen Ihnen stetige Arbeit und übernehmen einen Teil der Administration, nehmen aber meist einen erheblichen Anteil Ihres Verdienstes und bestimmen Ihren Satz und Ihren Zeitplan, nicht Sie.
4. Direktbuchungs-Plattformen wie Helpore. Sie erstellen einmal ein Profil, legen Ihren Satz und Ihre Verfügbarkeit selbst fest und werden mit nahegelegenen Haushalten zusammengebracht — mit Arbeitsvertrag, AHV/AVS-Anmeldung, Unfallversicherung und Lohnabrechnung, die für Sie erledigt werden, sodass jede Stunde von Anfang an deklariert ist.

Die richtige Wahl hängt davon ab, wie viel Kontrolle Sie über Satz und Zeitplan wollen und wie wichtig Ihnen ist, korrekt deklariert und versichert zu sein.

Wie Sie angestellt werden: einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung

Ob über eine Plattform, eine Agentur oder Empfehlungen — wie Sie sich präsentieren, entscheidet, wie schnell Sie gebucht werden.

1. Legen Sie fest, was Sie anbieten. Reinigung, Bügeln, Grundreinigung, Kinderbetreuung, Seniorenbetreuung, Kochen, Tierbetreuung? Listen Sie Ihre Leistungen klar auf. Spezialisierung (z. B. erfahrene Nanny mit Erste-Hilfe) kann mehr einbringen als „alles für alle".
2. Bestimmen Sie Gebiet und Verfügbarkeit. Haushalte buchen Menschen, die zum Zeitplan passen. Seien Sie konkret bei Regionen und Tagen.
3. Schreiben Sie ein klares, ehrliches Profil. Eine kurze Vorstellung, Ihre Erfahrung, Ihre Sprachen und was Sie zuverlässig macht. Schweizer Haushalte schätzen Pünktlichkeit, Diskretion und Beständigkeit über alles.
4. Sammeln Sie Referenzen. Schon ein, zwei frühere Familien, die für Sie bürgen, machen einen grossen Unterschied. Fragen Sie um Erlaubnis.
5. Seien Sie erreichbar und reaktionsschnell. Schnelle, freundliche Antworten gewinnen Buchungen. Bestätigen Sie Details schriftlich.
6. Zeigen Sie, dass Sie deklariert arbeiten. Immer öfter bevorzugen Haushalte korrekt angemeldete Personen — das schützt auch sie. Auf einer Plattform zu sein, die AHV und Versicherung erledigt, ist ein Pluspunkt, kein Hindernis.

Was Sie verlangen können

Sie dürfen nie unter den gesetzlichen Mindestlohn gehen, der für Ihre Tätigkeit und Ihren Kanton gilt. Für die meiste Hauswirtschaftsarbeit setzt der Bundes-NAV Hauswirtschaft die Untergrenze. Ab 1. Januar 2026 gelten folgende Brutto-Mindeststundenlöhne:

• Ungelernt: CHF 20.35/Stunde
• Ungelernt mit 4+ Jahren Hauswirtschaftserfahrung oder EBA: CHF 22.30/Stunde
• Gelernt mit EFZ: CHF 24.55/Stunde

Ferienlohn kommt obendrauf (üblich 8.33% für vier Wochen), und einige Kantone setzen höhere Werte — zum Beispiel Genf mit CHF 24.59/Stunde. In der Praxis verlangen erfahrene Putzkräfte und Nannys in Privathaushalten CHF 25–34 pro Stunde brutto, mit Stadtsätzen am oberen Ende.

Eine vollständige Aufschlüsselung der Marktpreise und eine Vier-Schritte-Methode für Ihren Satz finden Sie in unserem Begleit-Guide: Was sollten Sie als Putzkraft oder Nanny in der Schweiz verlangen?

Deklariert arbeiten: AHV, Versicherung und ein Vertrag

Das trennt echte, geschützte Arbeit von riskanten Barjobs.

• AHV/AVS-Sozialbeiträge. Deklarierte Hauswirtschaftsarbeit unterliegt der AHV/AVS, und die Anmeldung ist Pflicht, sobald Sie CHF 750 oder mehr pro Jahr beim selben Arbeitgeber verdienen — unabhängig von der Stundenzahl. Der Arbeitnehmeranteil (rund 5.3% für AHV/IV/EO plus Arbeitslosenversicherung) wird vom Bruttolohn abgezogen und baut Ihre Rente auf.
• Unfallversicherung (UVG). Ihr Arbeitgeber muss Sie gegen Unfälle versichern. Passiert bei der Arbeit etwas, sind Sie gedeckt.
• Ein schriftlicher Vertrag. Eine klare Vereinbarung zu Aufgaben, Stunden, Satz, Kündigung und Ferienlohn schützt beide Seiten.

Das für jeden Haushalt selbst zu regeln ist viel Papierkram. Plattformen gibt es genau dafür. Das vollständige rechtliche Bild finden Sie in unserem Guide zur legalen Anstellung in der Schweiz.

Brauchen Sie eine Bewilligung?

• EU/EFTA-Bürger:innen profitieren von der Personenfreizügigkeit und können Hauswirtschaftsarbeit annehmen; bei Aufenthalt und Arbeit über drei Monate melden sie sich bei ihrer Gemeinde an.
• Drittstaatsangehörige (Nicht-EU/EFTA) benötigen in der Regel vor Arbeitsbeginn eine gültige Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung. Bewilligungen für ungelernte Hauswirtschaftsarbeit sind begrenzt, klären Sie Ihren Status daher zuerst beim kantonalen Migrationsamt.

Beginnen Sie nie in der Annahme, eine Bewilligung „regle sich von selbst" — deklariert sein und arbeitsberechtigt sein sind beide unverzichtbar.

Wie Sie einen Job-Betrug erkennen

Die grosse Mehrheit der Haushalte ist seriös, aber Betrug gibt es. Gehen Sie weg von jedem Angebot, das:

• eine Gebühr für die Anstellung verlangt, oder um Ihren ersten Lohn „freizuschalten".
• Ihre Bank- oder Kartendaten verlangt, bevor Arbeit vereinbart ist.
• nur in nicht nachverfolgbarem Bargeld zahlt und einen Vertrag ablehnt.
• Sie zum sofortigen Start drängt, ohne zu klären, für wen Sie arbeiten.
• zu gut klingt, um wahr zu sein — weit über Marktsätzen für vage Arbeit „ohne Fragen".

Seriöse Arbeit kommt immer mit klarem Vertrag, deklariertem Lohn und einem Arbeitgeber, der Sie für AHV und Unfallversicherung anmeldet. Die wahren Kosten undeklarierter Arbeit erklären wir in Barzahlung vs. legale, konforme Arbeit.

Der einfachste legale Weg: Arbeit zu Ihren eigenen Bedingungen mit Helpore

Hier verengen sich die Optionen. Wenn Sie stetige Arbeit und volle Kontrolle und echten Schutz wollen, ist Helpore genau dafür gebaut.

• Sie legen Ihren Satz selbst fest und wählen Verfügbarkeit und Arbeitsgebiete.
• Sie behalten 100% Ihres Bruttolohns — es wird keine Agenturkommission vom Lohn abgezogen. Der Haushalt zahlt eine separate Servicegebühr obendrauf, Ihr Satz wird also nie durch einen Abzug gekürzt.
• Die Administration wird für Sie erledigt. Helpore organisiert Arbeitsvertrag, AHV/AVS-Anmeldung, Unfallversicherung und Lohnabrechnung, sodass jede Stunde ab der ersten Minute deklariert ist.
• Sie werden mit nahegelegenen Haushalten zusammengebracht, die genau Ihre Leistungen suchen.
• Der Beitritt ist für Helpers kostenlos. Ein Profil zu erstellen kostet Sie nichts.

Helpore startet am 1. September 2026 für Haushalte in der ganzen Schweiz, und wir melden jetzt unsere ersten Helpers an.

Werden Sie Founding Helper

Es gibt nur 100 Founding-Helper-Plätze. Founding Helpers erhalten:

• Founding-Status, sobald Sie beitreten und verifiziert sind
• Bevorzugte Platzierung, wenn Haushalte ab September buchen
• Ein Willkommenspaket nach Hause nach Ihren ersten 30 gebuchten Stunden

Ob Sie putzen, Kinder betreuen, ältere Menschen unterstützen oder im Haushalt helfen — jetzt ist der Moment, Ihren Platz zu sichern.

• Erstellen Sie Ihr kostenloses Helper-Profil
• Mehr über die Arbeit als Helper erfahren
• Sehen, was Sie als Putzkraft oder Nanny verlangen können

Häufig gestellte Fragen

Wie finde ich 2026 Reinigungsarbeit in der Schweiz?

Reinigungsarbeit finden Sie über Empfehlungen, Haushaltsplattformen und Agenturen oder über direkte Anmeldedienste. Der schnellste legale Weg ist eine Plattform, die Vertrag, AHV/AVS-Anmeldung, Unfallversicherung und Lohnabrechnung übernimmt, sodass Sie ab der ersten Stunde deklariert arbeiten. Bei Helpore legen Sie Satz und Verfügbarkeit selbst fest und behalten 100% Ihres Bruttolohns.

Brauche ich eine Bewilligung, um als Putzkraft oder Nanny zu arbeiten?

EU/EFTA-Bürger:innen können unter der Personenfreizügigkeit Hauswirtschaftsarbeit annehmen; bei Aufenthalt und Arbeit über drei Monate melden sie sich bei der Gemeinde an. Drittstaatsangehörige brauchen in der Regel vor Arbeitsbeginn eine gültige Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung; Bewilligungen für ungelernte Hauswirtschaftsarbeit sind begrenzt, klären Sie dies zuerst beim kantonalen Migrationsamt.

Wie hoch ist der Mindestlohn für Putzkräfte und Nannys 2026?

Ab 1. Januar 2026 legt der Bundes-NAV Hauswirtschaft Brutto-Mindestlöhne fest: CHF 20.35/Stunde (ungelernt), CHF 22.30 (4+ Jahre Erfahrung oder EBA) und CHF 24.55 (EFZ), ohne Ferienlohn. Einige Kantone setzen höhere Werte, etwa Genf mit CHF 24.59/Stunde. Die meisten Putzkräfte und Nannys verdienen CHF 25–34/Stunde.

Wie erkenne ich einen Betrug bei Reinigungs- oder Nanny-Jobs?

Seien Sie vorsichtig bei jedem Angebot, das eine Vorauszahlung verlangt, Geld zur Freigabe Ihres Lohns fordert, Bankdaten vor der Vereinbarung will, nur in nicht nachverfolgbarem Bargeld zahlt oder Sie ohne Vertrag zum Start drängt. Seriöse Arbeit kommt mit schriftlichem Vertrag, deklariertem Lohn sowie AHV- und Unfallversicherung.

Verlangt Helpore von Helpers Geld für die Arbeitsvermittlung?

Nein. Der Beitritt ist für Helpers kostenlos und es wird keine Kommission vom Lohn abgezogen. Sie legen Ihren Satz selbst fest, wählen Ihre Verfügbarkeit und behalten 100% Ihres Bruttolohns; der Haushalt zahlt eine separate Servicegebühr obendrauf.

Offizielle Quellen

• Normalarbeitsverträge (NAV) des Bundes – Überblick: seco.admin.ch
• Mitteilung des Bundesrats zur Anpassung des NAV Hauswirtschaft (gültig ab 1. Januar 2026): admin.ch Medienmitteilung
• AHV/AVS-Merkblatt Hauswirtschaft 2.06 (2026): ahv-iv.ch/p/2.06.d
• Arbeiten in der Schweiz und Bewilligungen (EU/EFTA und Drittstaaten): ch.ch/de/arbeit