Trouver un emploi de femme de ménage, nounou ou aide à domicile en Suisse en 2026 — légalement et à vos conditions

Si vous cherchez un emploi de ménage, de nounou ou d'aide à domicile en Suisse, la demande est réelle et croissante — les ménages suisses à Zurich, Genève, Bâle, Lausanne, Berne, Zoug et au Tessin cherchent en permanence des femmes de ménage, des gardes d'enfants et des aides à domicile fiables. Les questions plus difficiles sont où trouver le bon travail, comment être engagé·e, quel tarif vous pouvez demander, et comment vous assurer que chaque heure est déclarée pour qu'elle compte pour votre retraite, votre assurance et votre avenir en Suisse.

Ce guide répond à tout cela. Il est écrit pour les Helpers — les personnes qui font le travail — et fondé sur les règles suisses 2026 du travail domestique.

Si vous préférez éviter la corvée des annonces et démarrer à vos conditions, vous pouvez créer votre profil Helper gratuit et rejoindre nos premiers Founding Helpers.

Où est le travail : vos options en 2026

Il existe quatre façons courantes de trouver du travail de ménage et de garde d'enfants en Suisse, chacune avec ses compromis :

1. Bouche-à-oreille et recommandations. Toujours la voie la plus courante. Une recommandation de confiance d'une famille à l'autre est puissante — mais lente, imprévisible, et le travail est souvent non déclaré, ce qui vous laisse sans protection.
2. Petites annonces et sites d'emploi. Les sites listant des emplois de ménage et de nounou offrent du volume, mais vous êtes en concurrence avec de nombreux·ses candidat·e·s, vous devez vérifier chaque ménage vous-même, et beaucoup d'annonces sont informelles ou en liquide.
3. Agences de nettoyage et de placement. Les agences vous apportent un travail régulier et gèrent une partie de l'administratif, mais prélèvent généralement une part importante de vos gains et décident de votre tarif et de votre horaire, pas vous.
4. Plateformes de réservation directe comme Helpore. Vous créez un profil une fois, fixez votre tarif et vos disponibilités, et êtes mis·e en relation avec des ménages proches — avec le contrat de travail, l'inscription AVS, l'assurance-accidents et le salaire pris en charge pour vous, afin que chaque heure soit déclarée dès le départ.

Le bon choix dépend du contrôle que vous voulez sur votre tarif et votre horaire, et de l'importance que vous accordez au fait d'être correctement déclaré·e et assuré·e.

Comment être engagé·e : étape par étape

Que vous passiez par une plateforme, une agence ou des recommandations, la façon dont vous vous présentez détermine la vitesse à laquelle vous êtes réservé·e.

1. Définissez ce que vous proposez. Ménage, repassage, nettoyage en profondeur, garde d'enfants, aide aux personnes âgées, cuisine, soin des animaux ? Listez clairement vos services. Se spécialiser (p. ex. nounou expérimentée avec premiers secours) peut rapporter plus que « tout pour tout le monde ».
2. Fixez votre zone et vos disponibilités. Les ménages réservent les personnes qui correspondent à leur horaire. Soyez précis·e sur les régions et les jours.
3. Rédigez un profil clair et honnête. Une courte présentation, votre expérience, les langues que vous parlez et ce qui vous rend fiable. Les ménages suisses valorisent par-dessus tout la ponctualité, la discrétion et la constance.
4. Réunissez des références. Même une ou deux familles prêtes à se porter garantes font une grande différence. Demandez leur accord.
5. Soyez joignable et réactif·ve. Des réponses rapides et polies remportent les réservations. Confirmez les détails par écrit.
6. Montrez que vous travaillez déclaré·e. De plus en plus, les ménages préfèrent engager des personnes correctement enregistrées — cela les protège aussi. Être sur une plateforme qui gère l'AVS et l'assurance est un atout, pas un obstacle.

Quel tarif demander

Vous ne pouvez jamais descendre sous le salaire minimum applicable à votre travail et à votre canton. Pour la plupart du travail domestique, le contrat-type de travail fédéral (CTT économie domestique) fixe le plancher. Dès le 1er janvier 2026, les salaires horaires bruts minimaux sont :

• Non qualifié·e : CHF 20.35/heure
• Non qualifié·e avec 4+ ans d'expérience, ou AFP : CHF 22.30/heure
• Qualifié·e avec CFC : CHF 24.55/heure

L'indemnité de vacances s'ajoute (souvent 8,33% pour quatre semaines), et certains cantons fixent des planchers plus élevés — par exemple Genève à CHF 24.59/heure. En pratique, les femmes de ménage et nounous expérimentées dans les ménages privés demandent CHF 25–34 de l'heure brut, les tarifs urbains étant en haut de la fourchette.

Pour le détail complet des tarifs du marché et une méthode en quatre étapes, lisez notre guide complémentaire : Combien facturer comme femme de ménage ou nounou en Suisse ?

Travailler déclaré·e : AVS, assurance et contrat

C'est ce qui sépare le vrai travail protégé des emplois en liquide risqués.

• Cotisations sociales AVS. Le travail domestique déclaré est soumis à l'AVS, et l'inscription est obligatoire dès que vous gagnez CHF 750 ou plus par an chez le même employeur — quel que soit le nombre d'heures. La part salariale (environ 5,3% pour l'AVS/AI/APG plus l'assurance-chômage) est déduite de votre salaire brut et construit votre rente.
• Assurance-accidents (LAA). Votre employeur doit vous assurer contre les accidents. S'il arrive quelque chose au travail, vous êtes couvert·e.
• Un contrat écrit. Un accord clair sur les tâches, les heures, le tarif, le délai de congé et les vacances protège les deux parties.

Régler cela vous-même pour chaque ménage représente beaucoup de paperasse. Les plateformes existent précisément pour cela. Pour le tableau juridique complet, consultez notre guide pour engager légalement en Suisse.

Avez-vous besoin d'un permis ?

• Les ressortissant·e·s UE/AELE bénéficient de la libre circulation et peuvent occuper un travail domestique, en s'annonçant à leur commune s'ils ou elles vivent et travaillent en Suisse plus de trois mois.
• Les ressortissant·e·s d'États tiers (hors UE/AELE) ont généralement besoin d'un titre de séjour et d'un permis de travail valides avant de commencer. Les permis pour le travail domestique non qualifié sont limités, vérifiez donc votre statut auprès du service cantonal des migrations d'abord.

Ne commencez jamais en supposant qu'un permis « se réglera tout seul » — être déclaré·e et être autorisé·e à travailler sont tous deux essentiels.

Comment repérer une arnaque

La grande majorité des ménages sont sérieux, mais les arnaques existent. Fuyez toute offre qui :

• vous demande des frais pour être engagé·e, ou pour « débloquer » votre premier salaire.
• demande vos coordonnées bancaires avant tout accord de travail.
• ne paie qu'en liquide intraçable et refuse un contrat.
• vous pousse à commencer immédiatement sans confirmer pour qui vous travaillez.
• semble trop beau pour être vrai — bien au-dessus des tarifs du marché pour un travail vague « sans questions ».

Un emploi sérieux s'accompagne toujours d'un contrat clair, d'un salaire déclaré et d'un employeur qui vous inscrit à l'AVS et à l'assurance-accidents. Nous expliquons le vrai coût du travail non déclaré dans Travail au noir vs. travail déclaré.

La voie légale la plus simple : trouver du travail à vos conditions avec Helpore

C'est ici que les options se resserrent. Si vous voulez un travail régulier et un contrôle total et une vraie protection, Helpore est conçu exactement pour cela.

• Vous fixez votre tarif et choisissez vos disponibilités et zones de travail.
• Vous gardez 100% de votre salaire brut — aucune commission d'agence n'est prélevée. Le ménage paie des frais de service séparés en plus, votre tarif n'est donc jamais réduit.
• L'administratif est pris en charge. Helpore organise le contrat de travail, l'inscription AVS, l'assurance-accidents et le salaire, afin que chaque heure soit déclarée dès la première minute.
• Vous êtes mis·e en relation avec des ménages proches cherchant exactement vos services.
• L'inscription est gratuite pour les Helpers. Créer un profil ne vous coûte rien.

Helpore se lance auprès des ménages dans toute la Suisse le 1er septembre 2026, et nous inscrivons nos premiers Helpers maintenant.

Devenez Founding Helper

Il n'y a que 100 places de Founding Helper. Les Founding Helpers obtiennent :

• le statut Founding dès l'inscription et la vérification
• une mise en avant prioritaire quand les ménages réservent dès septembre
• un colis de bienvenue envoyé chez vous après vos 30 premières heures réservées

Que vous fassiez le ménage, gardiez des enfants, aidiez des personnes âgées ou aidiez à la maison, c'est le moment de réserver votre place.

• Créez votre profil Helper gratuit
• En savoir plus sur le travail de Helper
• Voir quel tarif demander comme femme de ménage ou nounou

Foire aux questions

Comment trouver du travail de ménage en Suisse en 2026 ?

Vous pouvez trouver du travail de ménage par recommandations, via des plateformes et agences, ou par des services d'inscription directe. La voie légale la plus rapide est une plateforme qui gère le contrat, l'inscription AVS, l'assurance-accidents et le salaire, afin de travailler déclaré·e dès la première heure. Sur Helpore, vous fixez votre tarif et vos disponibilités et gardez 100% de votre salaire brut.

Faut-il un permis pour travailler comme femme de ménage ou nounou ?

Les ressortissant·e·s UE/AELE peuvent occuper un travail domestique sous la libre circulation, en s'annonçant à la commune au-delà de trois mois. Les ressortissant·e·s d'États tiers ont généralement besoin d'un titre de séjour et d'un permis de travail valides avant de commencer ; les permis pour le travail domestique non qualifié sont limités, vérifiez d'abord auprès du service cantonal des migrations.

Quel est le salaire minimum des femmes de ménage et nounous en 2026 ?

Dès le 1er janvier 2026, le CTT économie domestique fédéral fixe des minimums bruts de CHF 20.35/heure (non qualifié·e), CHF 22.30 (4+ ans d'expérience ou AFP) et CHF 24.55 (CFC), hors vacances. Certains cantons fixent des planchers plus élevés, comme Genève à CHF 24.59/heure. La plupart des femmes de ménage et nounous gagnent CHF 25–34/heure.

Comment repérer une arnaque à l'emploi de ménage ou de nounou ?

Méfiez-vous de toute offre qui demande des frais d'avance, de l'argent pour débloquer votre salaire, vos coordonnées bancaires avant tout accord, qui ne paie qu'en liquide intraçable, ou qui vous pousse à commencer sans contrat. Un emploi sérieux s'accompagne d'un contrat écrit, d'un salaire déclaré et de l'AVS et de l'assurance-accidents.

Helpore fait-il payer les Helpers pour trouver du travail ?

Non. L'inscription est gratuite pour les Helpers et aucune commission n'est prélevée sur le salaire. Vous fixez votre tarif, choisissez vos disponibilités et gardez 100% de votre salaire brut ; le ménage paie des frais de service séparés en plus.

Sources officielles

• Contrats-types de travail (CTT) fédéraux – aperçu : seco.admin.ch
• Communication du Conseil fédéral sur l'adaptation du CTT économie domestique (en vigueur dès le 1er janvier 2026) : communiqué admin.ch
• Mémento AVS économie domestique 2.06 (2026) : ahv-iv.ch/p/2.06.f
• Travailler en Suisse et permis (UE/AELE et États tiers) : ch.ch/fr/travail