Combien facturer comme femme de ménage ou nounou en Suisse ? Le guide des tarifs 2026

Fixer son tarif horaire est l'une des parties les plus difficiles du travail de femme de ménage, de nounou ou d'aide à domicile en Suisse. Demander trop peu, c'est dévaloriser un travail qualifié. Demander trop sans raison, c'est perdre des réservations. Et presque tout le monde ignore où se situe le plancher légal, ce que le marché paie réellement en 2026 et quelle part du tarif on garde vraiment.

Ce guide vous donne les chiffres, les règles et une méthode simple pour fixer un tarif juste, que vous fassiez le ménage, gardiez des enfants ou souteniez des personnes âgées. Il est écrit pour les Helpers — celles et ceux qui font le travail — et fondé sur les règles de salaire minimum suisses pour 2026.

Si vous voulez travailler selon vos propres conditions, vous pouvez créer votre profil Helper gratuit et rejoindre nos premiers Founding Helpers.

La réponse courte : ce que facturent femmes de ménage et nounous en 2026

Pour le travail en ménage privé en Suisse en 2026, la plupart des tarifs se situent dans cette fourchette :

Ce sont des salaires horaires bruts — le montant convenu avant la déduction de la part salariée des cotisations sociales. Les grandes villes comme Zurich, Genève et Bâle sont en haut de chaque fourchette ; les régions rurales plus bas. Ci-dessous, nous détaillons exactement comment arriver à votre propre chiffre.

Commencez par le minimum légal (c'est votre plancher)

Vous ne pouvez jamais descendre sous le minimum légal applicable à votre travail et à votre canton. Pour la plupart du travail domestique, le contrat-type de travail fédéral (CTT économie domestique) fixe le plancher. Dès le 1er janvier 2026, les salaires horaires minimaux bruts sont :

• Non qualifié : CHF 20.35/heure
• Non qualifié avec au moins 4 ans d'expérience en économie domestique : CHF 22.30/heure
• Qualifié avec AFP : CHF 22.30/heure
• Qualifié avec CFC : CHF 24.55/heure

Deux points à retenir :

1. L'indemnité de vacances est séparée. Pour le travail à l'heure, l'indemnité de vacances s'ajoute comme un supplément visible (souvent 8.33% pour quatre semaines), elle n'est pas cachée dans le tarif.
2. Certains cantons fixent des planchers plus élevés. Par exemple, le salaire minimum genevois est de CHF 24.59/heure en 2026 — bien au-dessus de la base fédérale. Vérifiez toujours votre canton.

Le minimum légal vous protège par le bas. C'est sur le marché que vous décidez à quelle hauteur au-dessus vous vous situez.

Quel est le vrai tarif du marché pour le ménage ?

En pratique, les femmes de ménage expérimentées en ménage privé suisse facturent bien au-dessus du plancher légal. En 2026, la fourchette typique du marché est de CHF 25–34 de l'heure brut, avec une moyenne autour de CHF 30–33.

Ce qui vous fait monter dans la fourchette :

• Expérience et références. Une femme de ménage avec des années de travail fiable et de bonnes références peut facturer CHF 3–5/heure de plus qu'une débutante.
• Région. Zurich, Genève, Bâle, Zoug et Lausanne sont en haut ; les cantons ruraux plus bas.
• Tâches supplémentaires. Repassage, nettoyage du four et du frigo, vitres, lessive et cuisine occasionnelle justifient un tarif plus élevé.
• Fiabilité et flexibilité. Les ménages paient une prime pour quelqu'un de ponctuel, de confiance et de constant.

Combien facturent les nounous et Helpers en garde d'enfants ?

La garde d'enfants est un travail qualifié et responsable, et les tarifs le reflètent. En 2026, les nounous et baby-sitters en Suisse facturent généralement CHF 25–35 de l'heure, avec une moyenne du marché proche de CHF 29–30.

Les tarifs augmentent avec :

• Le nombre et l'âge des enfants (nourrissons et fratries coûtent plus cher)
• Les qualifications (formation en garde d'enfants, premiers secours, CFC/AFP)
• Les responsabilités ajoutées comme la cuisine, les trajets scolaires, l'aide aux devoirs ou le ménage léger
• Les heures et la régularité (un horaire hebdomadaire fixe peut différer de soirées occasionnelles)

Une règle utile : facturez la garde d'enfants au moins autant que le ménage, car la responsabilité est plus grande.

Brut vs net : ce que signifie vraiment « votre tarif »

C'est ici que beaucoup de Helpers se perdent, alors soyons précis.

• Votre tarif est un salaire horaire brut. C'est le chiffre que vous convenez avec le ménage avant déductions.
• Des cotisations sociales s'appliquent. Pour le travail domestique déclaré, les cotisations AVS/AHV sont dues — pour les adultes, en pratique dès le premier franc gagné. La part salariée (environ 5.3% AVS/AI/APG plus AC) est déduite de votre salaire brut, exactement comme dans tout emploi suisse. Ce n'est pas des frais versés à une plateforme — cela finance votre retraite et votre assurance sociale.
• L'employeur paie sa part en plus. Le ménage, en tant qu'employeur légal, paie la part patronale et l'assurance-accidents obligatoire en plus de votre salaire.

Donc « ce qu'il vous reste », c'est votre tarif brut moins la part salariée standard des assurances sociales — le même calcul que pour tout emploi correctement déclaré en Suisse. Pour le détail complet des cotisations, des seuils et de l'assurance-accidents, voyez notre guide de l'embauche légale.

Pourquoi le travail déclaré vaut plus que l'argent liquide

Un montant plus élevé en liquide peut tenter, mais le travail au noir vous coûte discrètement bien plus qu'il ne rapporte. Avec l'argent de la main à la main :

• Pas de cotisations AVS signifie des lacunes dans votre retraite difficiles à combler plus tard.
• Pas d'assurance-accidents signifie que vous portez tout le risque s'il arrive quelque chose au travail.
• Aucun justificatif d'emploi signifie rien à présenter pour un renouvellement de permis, un crédit ou une preuve de revenu.
• Le risque juridique retombe sur les deux parties si le travail est découvert.

Le travail déclaré transforme les mêmes heures en retraite, assurance et justificatif documenté à votre nom. Nous traitons ce compromis en détail dans Travail au noir vs travail déclaré.

Comment fixer votre tarif en quatre étapes

Voici une manière simple d'arriver à un chiffre que vous pouvez défendre :

1. Trouvez votre plancher. Prenez le minimum légal pour votre niveau de qualification et votre canton (commencez par les chiffres ci-dessus, puis vérifiez vos règles cantonales).
2. Ajoutez pour l'expérience. Des années de travail fiable et de bonnes références valent environ CHF 3–5/heure de plus qu'une débutante.
3. Ajoutez pour les tâches et la région. Repassage, grand nettoyage, extras de garde d'enfants et villes chères (Zurich, Genève, Bâle) vous poussent vers le haut de la fourchette.
4. Vérifiez par rapport au marché. Restez dans la fourchette CHF 25–34 pour le ménage (CHF 25–35 pour la garde d'enfants), puis annoncez votre tarif clairement et avec assurance.

Vous voulez modéliser les chiffres, y compris les coûts patronaux que voit un ménage ? Essayez le calculateur de coûts Helpore.

Gardez 100% de votre tarif avec Helpore

Voici ce qui change le calcul. Les agences traditionnelles peuvent prélever une grande partie de ce que vous gagnez. Helpore, non.

• Vous fixez votre propre tarif et choisissez vos disponibilités et vos zones de travail.
• Vous gardez 100% de votre salaire brut — aucune commission d'agence n'est prélevée sur votre paie. Le ménage paie des frais de service séparés en plus, donc votre tarif n'est jamais réduit par une commission.
• L'administratif est géré. Helpore organise le contrat de travail, l'inscription AVS/AHV, l'assurance-accidents et la paie, pour que chaque heure soit correctement déclarée dès la première minute.
• L'inscription est gratuite pour les Helpers. Créer un profil Helper ne vous coûte rien.

Helpore se lance pour les ménages dans toute la Suisse le 1er septembre 2026, et nous inscrivons nos premiers Helpers dès maintenant.

Devenez Founding Helper

Il n'y a que 100 places de Founding Helper. Les Founding Helpers obtiennent :

• Le statut de fondateur dès votre inscription et votre vérification
• Une mise en avant prioritaire quand les ménages commencent à réserver dès septembre
• Un coffret de bienvenue envoyé chez vous après vos 30 premières heures réservées

Si vous faites le ménage, gardez des enfants, soutenez des personnes âgées ou aidez à la maison, c'est le moment de fixer votre tarif et de réserver votre place.

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Questions fréquentes

Combien dois-je facturer comme femme de ménage en Suisse en 2026 ?

La plupart des femmes de ménage en ménage privé facturent entre CHF 25 et CHF 34 brut de l'heure en 2026, avec une moyenne autour de CHF 30–33. Votre tarif doit être au moins égal au minimum légal pour votre travail et votre canton, qui commence à CHF 20.35/heure au niveau fédéral et est plus élevé dans des cantons comme Genève.

Quel est le salaire minimum du travail domestique en 2026 ?

Dès le 1er janvier 2026, le CTT fédéral économie domestique fixe des minimums bruts de CHF 20.35/heure (non qualifié), CHF 22.30 (non qualifié avec 4+ ans d'expérience, ou AFP) et CHF 24.55 (CFC), hors indemnité de vacances. Certains cantons fixent des planchers plus élevés, par exemple Genève à CHF 24.59/heure.

Combien facturent les nounous et baby-sitters de l'heure ?

Les nounous et Helpers en garde d'enfants facturent généralement CHF 25–35 de l'heure en 2026, avec une moyenne du marché proche de CHF 29–30. Les tarifs augmentent avec l'expérience, les qualifications, le nombre d'enfants et les responsabilités ajoutées.

Helpore prend-il une commission sur mon tarif ?

Non. Helpore ne prend aucune commission sur le salaire d'un Helper. Vous fixez votre propre tarif et gardez 100% de votre salaire brut ; le ménage paie des frais de service séparés en plus.

Est-ce que je paie l'AVS et les impôts sur ce que je gagne ?

Le travail domestique déclaré est soumis aux cotisations AVS/AHV dès le premier franc pour les adultes, et la part salariée est déduite de votre salaire brut comme dans tout emploi suisse. Via Helpore, le contrat, l'inscription AVS, l'assurance-accidents et la paie sont gérés pour vous.

Sources officielles

• Aperçu des contrats-types de travail fédéraux (CTT) : seco.admin.ch
• Communiqué du Conseil fédéral sur l'adaptation salariale du CTT économie domestique (en vigueur dès le 1er janvier 2026) : communiqué admin.ch
• Mémento AVS/AHV économie domestique 2.06 (2026) : ahv-iv.ch/p/2.06.f