Quanto cobrar por limpeza ou cuidado de crianças na Suíça (2026)

Para definir um salário bruto por hora, compara as tarefas e a tua experiência, verifica o mínimo aplicável e informa-te sobre os descontos que determinam o salário líquido.

Este guia dá-te os números, as regras e um método simples para definir uma tarifa justa, quer faças limpeza, cuides de crianças ou apoies pessoas idosas. Foi escrito para os Helpers (quem faz o trabalho) e baseia-se nas regras suíças de salário mínimo para 2026.

Podes criar o teu perfil gratuito de Helper, definir um valor bruto e preparar serviços e disponibilidade.

Intervalos de salário bruto para planear

Os intervalos seguintes orientam o planeamento de trabalho em famílias privadas; não são um levantamento salarial verificado de 2026. Acorda um valor bruto para as tuas tarefas reais e verifica separadamente o mínimo legal aplicável.

Trabalho	Salário bruto ilustrativo para planear, CHF/hora
Limpeza doméstica	Exemplo: CHF 25 a 34
Cuidado de crianças	Exemplo: CHF 25 a 35
Apoio doméstico não médico	Exemplo: CHF 28 a 38, segundo as tarefas
Engomar, limpeza profunda, extras	Acorda qualquer valor superior segundo as tarefas

São salários brutos à hora ilustrativos, antes de descontos, não médias atuais verificadas do mercado. Acorda o salário para as tuas tarefas, experiência e localização, e verifica o mínimo legal aplicável.

Começa pelo mínimo legal (é o teu piso)

O salário mínimo federal do trabalho doméstico aplica-se dentro do seu âmbito, geralmente a partir de uma média de cinco horas semanais com a mesma entidade empregadora. Genebra tem o seu próprio contrato-tipo; outras regras cantonais ou locais podem exigir um mínimo superior. O trabalho dedicado principalmente ao cuidado de crianças está excluído do contrato federal. Verifica as tarefas, o cantão e o contrato aplicáveis. Dentro do âmbito federal, os mínimos brutos de 2026 são:

Não qualificado: CHF 20.35/hora
Não qualificado com pelo menos 4 anos de experiência em economia doméstica: CHF 22.30/hora
Qualificado com CFP: CHF 22.30/hora
Qualificado com CFC: CHF 24.55/hora

Duas coisas a lembrar:

As férias remuneradas são um direito separado. O pagamento à hora só é permitido para trabalho a tempo parcial realmente irregular com a parte indicada no contrato escrito e no recibo.
Alguns cantões fixam pisos mais altos. Por exemplo, o salário mínimo de Genebra é de CHF 24.59/hora em 2026, bem acima da base federal. Verifica sempre o teu cantão.

O mínimo legal protege-te por baixo. É no mercado que decides a que altura acima te posicionas.

Escolher um salário de limpeza

Este guia usa CHF 25 a 34 brutos à hora como exemplo de planeamento para limpeza, não como levantamento salarial verificado de 2026. Compara ofertas locais atuais com tarefas semelhantes antes de acordar o salário.

O que te faz subir na faixa:

Experiência e referências. Compara ofertas com experiência e tarefas semelhantes antes de assumir um suplemento fixo.
Região. Zurique, Genebra, Basileia, Zug e Lausanne ficam no topo; os cantões rurais mais abaixo.
Tarefas extra. Engomar, limpeza do forno e do frigorífico, vidros, roupa e cozinhar ocasionalmente justificam uma tarifa mais alta.
Fiabilidade e flexibilidade. As famílias pagam um extra por alguém pontual, de confiança e constante.

Quanto cobram as amas e Helpers de cuidado infantil?

O cuidado de crianças implica responsabilidade pelas crianças. Este guia usa CHF 25 a 35 brutos como intervalo ilustrativo, não como média verificada. Acorda o salário para as qualificações, horas e tarefas reais.

As tarifas sobem com:

Número e idade das crianças (bebés e várias crianças custam mais)
Qualificações (formação em cuidado infantil, primeiros socorros, CFC/CFP)
Responsabilidades extra como cozinhar, levar à escola, ajuda nos trabalhos de casa ou tarefas leves
Horas e regularidade (um horário semanal fixo pode diferir de noites ocasionais)

Uma regra útil: cobra o cuidado infantil pelo menos como a limpeza, porque a responsabilidade é maior.

Bruto vs. líquido: o que significa mesmo «a tua tarifa»

É aqui que muitos Helpers se confundem, por isso sejamos precisos.

A tua tarifa é um salário bruto por hora. É o valor que acordas com a família antes das deduções.
Contribuições sociais. Podem aplicar-se exceções por idade e ano, e a partir da idade de referência. Para uma pessoa em idade ativa sujeita ao AVS/AHV e ALV/AC, a contribuição ordinária é de 6.4%. O procedimento simplificado admissível acrescenta um imposto de 5%; podem aplicar-se outros descontos.
O empregador paga a sua parte por cima. A família, como teu empregador legal, paga a parte patronal e o seguro de acidentes obrigatório além do teu salário.

O salário líquido é o bruto menos todos os descontos do trabalhador aplicáveis. Para uma pessoa em idade ativa sujeita ao AVS/AHV e ALV/AC, a contribuição ordinária do trabalhador é de 6.4%: 5.3% para AVS/AI/APG e 1.1% para ALV/AC. O procedimento simplificado, quando se cumprem as suas condições, acrescenta um imposto de 5% sobre o salário bruto sujeito, também para cidadãos suíços e titulares de uma autorização C. Podem aplicar-se outros descontos de previdência profissional, seguros ou contribuições cantonais. Consulta a calculadora de salário líquido para ver exemplos com pressupostos explícitos.

Pagamento em dinheiro e declaração correta

Pagar em dinheiro pode ser legal se o emprego estiver corretamente declarado e documentado. Os riscos seguintes correspondem a declarações ou registos em falta.

Sem contribuições AVS significa lacunas na tua pensão difíceis de corrigir depois.
A falta de seguro de acidentes pode originar pagamentos retroativos e prémios para a entidade empregadora. Os direitos legais do trabalhador não desaparecem simplesmente.
Sem comprovativo de emprego significa nada para apresentar numa renovação de autorização, num crédito ou como prova de rendimento.
O risco legal recai sobre ambas as partes se o trabalho for descoberto.

O trabalho declarado fornece comprovativos de rendimento e as contribuições e coberturas aplicáveis. Lê pagamento em dinheiro e trabalho não declarado para conhecer as obrigações com qualquer método de pagamento.

Como definir a tua tarifa em quatro passos

Uma forma simples de chegar a um número que consegues justificar:

Encontra o teu piso. Toma o mínimo legal para o teu nível de qualificação e o teu cantão (começa pelos números acima e depois verifica as regras cantonais).
Considera a tua experiência. Compara ofertas com competências e referências semelhantes antes de acordar o teu valor.
Soma pelas tarefas e região. Engomar, limpeza profunda, extras de cuidado infantil e cidades caras (Zurique, Genebra, Basileia) empurram-te para o topo da faixa.
Verifica ofertas comparáveis. Compara tarefas, experiência, horas e localização, e acorda e indica claramente o teu valor bruto. Os intervalos anteriores são exemplos de planeamento.

Queres simular os números, incluindo os custos patronais que uma família vê? Experimenta a calculadora de custos da Helpore.

Helpore não cobra taxa sobre o teu salário bruto

Helpore não cobra taxa sobre o salário bruto do Helper. Compara as condições de trabalho e os descontos reais antes de assumir como paga outra família.

Defines a tua tarifa e escolhes a tua disponibilidade e zonas de trabalho.
Sem taxa Helpore sobre o teu salário bruto. Mantêm-se os descontos do trabalhador por contribuições, impostos, previdência profissional e seguros aplicáveis. As taxas de serviço da família são separadas.
Helpore Admin Light prepara o recibo de vencimento mensal, os documentos de registo e os cálculos; a família regista o emprego, entrega os documentos e paga o salário. A Helpore preenche, se a família quiser, o modelo de contrato da família com as condições acordadas, e a família e o seu Helper assinam o contrato à mão. A Helpore não é parte nesse contrato. A família continua a ser a entidade empregadora. Light não atua com uma procuração para gerir os salários. Helpore Admin preenche o modelo de contrato que a família assina com o seu Helper e realiza os registos, o processamento salarial e os pagamentos acordados com a autorização da família. A família continua a ser a entidade empregadora.
Aderir é grátis para os Helpers. Criar um perfil de Helper não te custa nada.

Podes preparar um perfil de Helper em toda a Suíça. As famílias podem reservar através do Flex, mas a inscrição não garante trabalho.

Começa agora

A inscrição é gratuita e Helpore não cobra taxa sobre o teu salário bruto. Mantêm-se os descontos do trabalhador. As famílias podem reservar através do Flex; mantém o teu perfil pronto para os pedidos delas.

Se trabalhas na limpeza, cuidas de crianças ou apoias pessoas em casa, podes preparar o teu perfil e salário bruto agora. As famílias podem reservar através do Flex, mas a inscrição não garante trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto devo cobrar como empregada de limpeza na Suíça em 2026?

Este guia usa CHF 25 a 34 brutos à hora como exemplo de planeamento, não como média atual verificada do mercado. Acorda o salário para as tuas tarefas, experiência e localização, igual ou superior ao mínimo legal aplicável.

Qual é o salário mínimo do trabalho doméstico em 2026?

Quanto cobram por hora as amas e babysitters?

O intervalo de CHF 25 a 35 brutos é ilustrativo, não uma média verificada. Acorda o salário para as qualificações reais, número e idades das crianças, horas e tarefas.

A Helpore fica com uma comissão da minha tarifa?

Helpore não cobra taxa sobre o salário bruto do Helper. Mantêm-se os descontos do trabalhador; as taxas de serviço da família são separadas.

Pago AVS e impostos sobre o que ganho?

A obrigação de contribuir para o AVS/AHV começa em 1 de janeiro após o décimo sétimo aniversário. No trabalho doméstico, a exceção para salários baixos dura até 31 de dezembro do ano em que a pessoa completa 25 anos: um salário de CHF 750 ou menos por ano civil e família está isento, salvo se a pessoa pedir para contribuir. Acima de CHF 750, as contribuições incidem sobre todo o salário sujeito. As pessoas mais velhas que ainda não atingiram a idade de referência contribuem geralmente desde o primeiro franco; a partir da idade de referência aplicam-se outras regras. Para uma pessoa em idade ativa sujeita ao AVS/AHV e ALV/AC, a contribuição ordinária do trabalhador é de 6.4%: 5.3% para AVS/AI/APG e 1.1% para ALV/AC. O procedimento simplificado, quando se cumprem as suas condições, acrescenta um imposto de 5% sobre o salário bruto sujeito, também para cidadãos suíços e titulares de uma autorização C. Podem aplicar-se outros descontos de previdência profissional, seguros ou contribuições cantonais.

Quanto pode cobrar por hora um Helper de limpeza?

Nenhuma lei limita o que podes pedir; a lei só fixa o piso, o mínimo aplicável ao trabalho doméstico no teu cantão. Acima dele, combinas com a família um salário bruto por hora adequado às tuas tarefas, experiência e região. Fixa-o no contrato, porque a família, como tua entidade empregadora, paga esse salário e retém dele os teus descontos.

Quanto pode cobrar um Helper de limpeza a uma família particular na Suíça?

Quando trabalhas para uma família particular, regra geral ela é a tua entidade empregadora: combinas um salário bruto por hora, sem enviar fatura. A família paga esse salário por cada hora trabalhada e suporta ainda as suas contribuições patronais e o seguro de acidentes. A calculadora de salário da Helpore mostra o custo total da família linha a linha.

Quanto ganha por mês um Helper de limpeza na Suíça?

Os teus rendimentos mensais são o teu salário bruto por hora combinado multiplicado pelas horas que realmente trabalhas, por isso dependem de quantas famílias te reservam e durante quanto tempo. As tuas contribuições e eventuais impostos são descontados desse valor bruto; a calculadora de salário líquido mostra o que fica. Aderir à Helpore não garante trabalho.

Quanto ganha um Helper de cuidado infantil?

No cuidado de crianças ganhas o salário bruto combinado com a família pelas horas do contrato, por isso horário completo e noites ocasionais diferem muito. O trabalho principalmente com crianças fica fora do mínimo federal do trabalho doméstico, mas alguns cantões fixam piso próprio. Verifica o teu cantão e deduz contribuições e eventuais impostos para veres o teu salário líquido.

Quanto ganha um Helper de apoio a idosos na Suíça?

Pelo apoio numa casa particular ganhas o salário bruto por hora combinado com a família, igual ou superior ao mínimo aplicável no teu cantão. A ajuda no dia a dia, as compras, as refeições e a companhia contam como trabalho doméstico. A enfermagem, incluindo cuidados básicos como ajudar a lavar-se ou vestir-se, exige qualificação e geralmente uma autorização cantonal.

Fontes oficiais

Visão geral dos contratos-tipo de trabalho federais (CTT): seco.admin.ch
Informações da SECO sobre o CTT economia doméstica, ponto 3 sobre cuidados de enfermagem e cuidados básicos (estado a 1 de janeiro de 2026): seco.admin.ch
Comunicado do Conselho Federal sobre o ajuste salarial do CTT economia doméstica (em vigor a partir de 1 de janeiro de 2026): comunicado admin.ch
Folheto AVS economia doméstica 2.06 (2026): ahv-iv.ch/p/2.06.e