En Suiza hay mucho trabajo en las casas y no hay suficientes personas para hacerlo. Lo que frena a la mayoría antes siquiera de empezar no es preguntarse si el trabajo existe. Es preguntarse si tienen permitido hacerlo.
La respuesta honesta es que depende de tu pasaporte y de tu situación ahora mismo, y que para muchísima gente la respuesta es simplemente sí, sin nada que solicitar. Para un grupo no hay ningún permiso de por medio. Esta guía recorre cada vía, y el test de abajo te da tu propia respuesta en tres pasos.
Empieza comprobando tu situación
En lugar de leer siete tipos de permiso para encontrar el único párrafo que te afecta, empieza aquí. Tres preguntas, y obtienes tu estado, tu siguiente paso y lo que Helpore te va a pedir.
Si ya sabes que en tu caso está todo en orden, puedes crear tu perfil de Helper gratis ahora. Se tarda unos minutos, no cuesta nada, y la tarifa la pones tú.
La versión corta
Del test salen cuatro tipos de respuesta, y merece la pena saber cómo son antes de entrar en detalle.
Casi todas las personas que nos hacen esta pregunta acaban en las dos primeras casillas. Muy pocas en la última.
Qué significan las letras
Los permisos suizos son letras, y la letra dice casi todo sobre lo que puedes hacer.
| Permiso | Qué es | Trabajo doméstico |
|---|---|---|
| C | Establecimiento, normalmente tras cinco o diez años | Acceso libre, como una persona suiza |
| B | Permiso de residencia, renovable | Libre si vienes de la UE o la AELC, o si lo tienes por vía familiar. Ligado a un puesto si se concedió para ese puesto |
| L | Corta duración, menos de doce meses | La misma lógica que el permiso B |
| G | Fronteriza | Acceso libre en todo el país |
| F | Admisión provisional | Permitido en todos los cantones y profesiones, el empleador comunica primero |
| S | Estatuto de protección | Permitido, el empleador comunica primero |
| N | Solicitud de asilo en trámite | Posible tras un plazo de espera, decide tu cantón |
UE y AELC: la vía más sencilla
Si tienes pasaporte de un país de la UE, o de Noruega, Islandia o Liechtenstein, el acuerdo de libre circulación juega a tu favor. Las personas croatas están incluidas en las mismas condiciones en 2026, porque Suiza no activó la cláusula de salvaguardia para este año.
Por debajo de tres meses no necesitas ningún permiso
Esta es la parte que casi nadie conoce. Una persona de la UE o la AELC que acepta un empleo con un empleador suizo hasta tres meses por año natural queda cubierta por el procedimiento de notificación en línea. Sin permiso. Sin tasa. Sin cita en una oficina. El empleador presenta una breve notificación en línea antes de tu primer día, y ahí acaba el trámite.
Tres meses significa noventa días en el año natural, contados sobre todo tu trabajo en Suiza, no noventa días por empleador. Pasada esa raya necesitas un permiso de verdad para seguir.
Para Helpore esto tiene una consecuencia muy práctica. Si estás dentro de esa ventana, te pedimos el pasaporte o el documento de identidad y nada más. No pedimos un permiso que no estás obligada a tener. También te enviamos recordatorios tres semanas, una semana y un día antes del cierre, para que te dé tiempo a conseguir un permiso y sigas disponible en lugar de quedarte bloqueada de golpe.
Más de tres meses, regístrate en tu municipio
Para todo lo que pase de tres meses te registras en tu municipio de residencia. Dentro de los catorce días siguientes a tu llegada y antes de empezar a trabajar, con tu pasaporte y tu contrato.
Lo importante de entender es que esto es un registro y no un concurso. Como ciudadana de la UE o la AELC con un contrato en la mano tienes derecho al permiso. Nadie te pondera contra un cupo ni le pide al hogar que demuestre que no encontró a nadie más. Un contrato de menos de doce meses da un permiso L, y doce meses o indefinido dan un permiso B.
Una vez lo tienes, ese permiso no está encadenado a un empleador. Puedes trabajar para cinco hogares, sumar el trabajo doméstico a otro empleo, o cambiar de rumbo por completo. Comunica a tu municipio los cambios de situación y sigue adelante.
Vivir al otro lado de la frontera
Si vives en la zona fronteriza de la UE o la AELC y cruzas para trabajar, te cubre el permiso G. Los trabajadores fronterizos de la UE y la AELC ya no están limitados a la región fronteriza y pueden trabajar en toda Suiza, siempre que tu domicilio principal siga en el extranjero y vuelvas a él al menos una vez por semana.
Ya aquí con un permiso familiar
Un permiso B obtenido por matrimonio o reagrupación familiar con una persona suiza, una persona con permiso C o una ciudadana de la UE o la AELC lleva consigo el derecho a trabajar. Cualquier oficio, cualquier cantón, tantos empleadores como quieras. No hay nada más que solicitar. Comprueba que en la tarjeta del permiso no figure una restricción de actividad lucrativa, mantenlo renovado, y eres libre de trabajar.
Es la vía que mucha gente pasa por alto. Se da por hecho que, como vinieron a Suiza por motivos familiares y no por un empleo, trabajar está de algún modo prohibido. No lo está.
Cuando tu permiso está atado a un empleador
Si viniste a Suiza desde fuera de la UE y la AELC para un puesto concreto, tu permiso cubre ese puesto. Añadir trabajo doméstico al lado, o pasarte a él, es un cambio que tu cantón tiene que aprobar antes de que empieces.
Pregunta primero en tu oficina cantonal de migración o del mercado laboral. No aceptes las horas para arreglar los papeles después, porque trabajar fuera de los términos de tu permiso pone en riesgo el permiso mismo. Lo mismo vale para las personas británicas que recibieron un permiso para un puesto concreto después de 2021, ya que el Brexit trasladó al Reino Unido a las normas de terceros Estados.
Estatuto de protección y asilo
Las personas con permiso F pueden trabajar en todos los cantones y en todas las profesiones desde 2019. Sobre el salario no pesa ningún impuesto especial y ningún cupo se interpone. Tu empleador comunica la contratación a la autoridad cantonal antes de tu primer día.
Las personas con estatuto de protección S también pueden ejercer una actividad remunerada. El trámite es una comunicación y no un concurso, y hay que hacerla antes de empezar, otra vez si cambias de empleador y otra más cuando lo dejas.
En ambos casos el empleador es el hogar que te reserva, y Helpore presenta las comunicaciones por él. No es papeleo que tengas que descifrar sola.
Las personas con permiso N, a la espera de una decisión de asilo, pueden ser autorizadas a trabajar una vez pasado un plazo de espera de al menos tres meses desde la solicitud. Aquí hace falta autorización cantonal, algunos cantones limitan los sectores abiertos, y no es posible mientras se reside en un centro federal de asilo. Pregunta a tu autoridad cantonal y consigue la respuesta por escrito antes de aceptar horas.
Estudiar aquí
Las estudiantes de fuera de la UE y la AELC pueden trabajar hasta quince horas por semana durante el curso y a jornada completa en vacaciones, pero solo a partir de seis meses después de empezar los estudios, con el centro confirmando que el trabajo no retrasará los estudios y el cantón autorizándolo.
Las estudiantes de la UE y la AELC pueden trabajar junto con sus estudios con menos fricción, siempre que estudiar siga siendo la actividad principal. Unas quince horas por semana durante el curso es el límite habitual.
En cualquier caso, el trabajo doméstico encaja bien con un horario de estudios, porque tú fijas tu disponibilidad en lugar de recibir un cuadrante. Solo organiza tus reservas dentro del límite que figura en tu propio permiso.
Si vives fuera de la UE y la AELC sin permiso suizo
Este es el único no rotundo de la guía, y es mejor oírlo claro que perder dinero descubriéndolo.
Suiza admite a las personas de terceros Estados en su mercado laboral solo como directivas, especialistas y otras personas cualificadas, con cupos estrictos, y solo donde nadie de Suiza o de la UE y la AELC pudiera cubrir el puesto. La limpieza, el cuidado de niños y la ayuda a domicilio no están ahí. Ningún hogar suizo puede traerte para este trabajo, te cuenten lo que te cuenten.
Si alguien se ofrece a conseguirte un permiso suizo o un empleo doméstico a cambio de dinero, eso es una señal de alarma y no una oportunidad. Si tu situación cambia más adelante, por ejemplo por tener familia en Suiza, vuelve y repite el test.
Qué te pide Helpore
Pedimos lo que la ley te exige de verdad, y nada más.
- Todo el mundo sube un documento de identidad o pasaporte.
- La mayoría de las personas sube además una foto de su permiso suizo.
- Las personas suizas no suben ningún documento de permiso, porque no existe.
- Quienes vienen de la UE y la AELC dentro de los noventa días tampoco suben ninguno, y reciben aviso antes del cierre.
Tus documentos los revisa una persona y no se quedan en una cola, y se te dice qué falta en lugar de dejarte adivinando.
Una vez resuelto esto, el resto es tuyo
Resolver la cuestión del permiso es la parte difícil. Lo que viene después en Helpore es deliberadamente sencillo.
Fijas tu propia tarifa bruta por hora. Te quedas con todo tu salario, porque Helpore no se lleva una parte. Eliges tus servicios, tu disponibilidad y la zona a la que estás dispuesta a desplazarte, y recibes reservas automáticamente cuando un hogar cercano encaja con lo que ofreces. No te presentas a ofertas ni actualizas una lista de anuncios esperando que te elijan.
Cada hora está declarada, con AVS, cobertura de accidentes y un contrato de verdad. Esa es la diferencia entre un trabajo que cuenta para tu pensión y uno que no deja rastro. Nuestro artículo sobre trabajo en negro frente a trabajo declarado explica lo que está realmente en juego.
Registrarse es gratis. Todavía estamos completando nuestras 100 plazas fundadoras, y cada persona fundadora recibe un pack de bienvenida tras sus primeras treinta horas reservadas. Si conoces a otras buenas personas, tu enlace de recomendación vale CHF 35 en cuanto alguien a quien recomiendes llegue a treinta horas reservadas con Helpore.
Para leer después:
- Cuánto ganas de verdad limpiando o de niñera, con una calculadora para tus propios números
- Cuánto cobrar en 2026
- Cómo encontrar trabajo de limpieza, de niñera y de ayuda a domicilio, en tus condiciones
- El pago de vacaciones sobre el salario por hora, el 8.33% que va encima de tu tarifa
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Esta guía es información general sobre las normas suizas de permisos, no asesoramiento legal. Los permisos los concede y aplica tu cantón, y tu caso puede ser distinto. La última palabra la tiene tu oficina cantonal de migración.