Emploi domestique en Suisse
Jours fériés : ce que le ménage paie
Également écrit: Feiertage · Jours fériés · Giorni festivi
Comment sont payés les jours fériés en Suisse ?
La fête nationale du premier août est le seul jour férié que le droit fédéral déclare payé : en droit du travail, elle est assimilée à un dimanche. Si vous, l’employeur, payez aussi d’autres jours fériés dépend du canton, de son contrat-type de travail et de votre contrat.
Ce que cela signifie si vous employez quelqu'un chez vous
Avec un salaire mensuel ou des jours fixes, le salaire convenu continue simplement de courir pendant un jour férié. Avec des heures irrégulières, une part pour les jours fériés peut s’ajouter à chaque heure travaillée, comme pour les vacances. Indiquez-la dans le contrat et sur chaque décompte de salaire.
L'employeur, c'est vous. Avec Helpore Admin, Helpore remplit un modèle de contrat si vous le souhaitez et, sous votre procuration signée, dépose les déclarations et établit la fiche de salaire en votre nom ; avec Admin Light, Helpore prépare les calculs et les documents et c'est vous qui déclarez et payez. Les deux sont facultatifs. Vous restez l'employeur dans tous les cas et pouvez aussi tout faire vous-même.
Jours fériés par canton
Chaque page cantonale montre les jours fériés payés et les jours fériés du droit cantonal de l’année, avec leurs sources.
Questions fréquentes
Est-ce que je dois payer la femme de ménage les jours fériés ?
Avec un salaire horaire et des heures irrégulières, les jours fériés sont payés par une part qui s’ajoute à chaque heure travaillée ; le contrat-type de travail du canton la fixe. Avec un salaire horaire et des heures fixes, un jour férié payé qui tombe un jour de travail est payé pour les heures que votre Helper aurait travaillées.
Comment est-on payé un jour férié ?
La fête nationale est un jour férié payé partout en Suisse, et le contrat-type de travail du canton peut prévoir d’autres jours payés. Avec un salaire mensuel ou des jours fixes, le salaire convenu continue de courir : vous ne déduisez rien pour ces jours. Indiquez dans le contrat les jours fériés payés.
Quelle est la loi concernant les jours fériés en Suisse ?
Le droit fédéral ne déclare payée que la fête nationale. Certains cantons prévoient d’autres jours payés pour l’économie domestique dans leur contrat-type de travail, d’autres aucun. Chaque canton tient aussi sa propre liste de jours fériés, qui peut être plus longue que celle des jours payés.
Quelles règles s’appliquent pour les jours fériés ?
Fixez dans le contrat si votre Helper travaille les jours fériés. La loi sur le travail ne s’applique pas aux ménages privés ; le contrat-type de travail du canton fixe donc les règles. S’il en prévoit une, le travail un jour férié donne droit à un supplément ou à un congé payé en compensation.
Les jours fériés comptent-ils comme jours de vacances ?
Non. Votre Helper a droit à au moins 4 semaines de vacances payées par an, une personne jeune à 5 semaines. Les jours fériés s’y ajoutent : un jour férié payé qui tombe pendant les vacances ne compte pas comme jour de vacances. Avec des heures irrégulières, l’indemnité de vacances et la part des jours fériés sont deux suppléments distincts.