Hai scelto la tua tata o la impieghi già. Ora prepara i dati del rapporto di lavoro e le informazioni mensili. La tua economia domestica resta il datore di lavoro. La tua tata non paga alcuna commissione a Helpore.
Con Helpore Admin Light, Helpore prepara i calcoli salariali e i documenti. Tu li controlli, li presenti e paghi gli importi dovuti. Con Helpore Admin, Helpore svolge l’amministrazione concordata a nome della tua economia domestica, sulla base di una procura firmata. Tu fornisci informazioni complete, controlli la busta paga e metti a disposizione i fondi necessari.
Il salario, i contributi di legge, i premi assicurativi e gli altri costi del rapporto di lavoro si aggiungono alla tariffa Helpore. Non sono inclusi nella tariffa di amministrazione.
«La missione di Helpore è semplificare l’intero processo d’impiego domestico e renderne la gestione economicamente accessibile ai datori di lavoro, senza rinunciare ad alcun diritto degli Helper.»
Gilberto de la Fuente, direttore di Helpore
Quanto costa una tata in Svizzera?
Quello che la tua economia domestica paga ogni mese è più del salario lordo. Si aggiungono l’indennità per le vacanze, i giorni festivi pagati, i contributi sociali del datore di lavoro e l’assicurazione contro gli infortuni. La soglia salariale dipende dal cantone in cui lavora la tua tata e dalle sue ore.
Scegli qui sotto il cantone, le ore settimanali e il salario orario. Lo stimatore mostra ogni voce del mese con le stesse cifre del calcolatore di salario.
Stima dei costi
Il tuo mese con una tata
Paghi al meseCHF 1’226.39CHF 35.38 per ora lavorata
- Salario1’040.0034.67 h × CHF 30.00
- Giorni festivi0.39 %4.06
- Indennità per le vacanze8.33 %86.63
- Contributi del datore di lavoro90.00AVS 5.3 % · AD 1.1 % · AF 1.025 % · spese 5 %
- Assicurazione infortuni0.505 %5.70
Con Admin LightCHF 1’242.29
Attiva Helpore Admin LightLa tua economia domestica è il datore di lavoro. Helpore Admin è facoltativo.
Apri il calcolatore completoAliquote pubblicate per il 2026, aggiornate al 01.01.2026.
Per confrontare i cantoni, lo studio sul costo del lavoro domestico in regola per cantone presenta una cartina di tutti i 26 cantoni. Tutti gli strumenti di calcolo si trovano nella pagina degli strumenti.
Posso pagare la tata in contanti?
Puoi versare il salario in contanti. Il rapporto di lavoro, però, va dichiarato. La custodia dei bambini a casa tua è un impiego in un’economia domestica privata e valgono gli stessi obblighi che per il personale addetto alle pulizie:
- Annuncia il rapporto di lavoro alla cassa di compensazione del tuo cantone. Per una tata in età lavorativa i contributi sono dovuti dal primo franco di salario, salvo che si tratti di una persona giovane entro i limiti di età e di salario annuo che non ha chiesto di versarli.
- Assicurala contro gli infortuni dal suo primo giorno di lavoro.
- Consegnale una busta paga scritta a ogni pagamento del salario (art. 323b CO).
L’articolo su lavoro nero e lavoro regolare spiega che cosa rischiano l’economia domestica e la tata con un lavoro non dichiarato.
Cosa serve per la prima busta paga della mia tata?
Registra ciò che avete concordato e ciò che è cambiato nel mese in questione.
| Tema | Cosa tenere pronto e perché |
|---|---|
| Ruolo e inizio | Data di inizio, luogo di lavoro, custodia dei bambini e mansioni concordate. Contano le mansioni effettive. |
| Salario e orario | Salario lordo concordato, base oraria o mensile, orario settimanale e lavoro supplementare concordato. La busta paga richiede la base convenuta. |
| Vacanze e assenze | Date delle vacanze, vacanze già prese, date delle assenze e questioni ancora aperte. Vacanze, malattia e altre assenze non sono semplicemente meno ore lavorate. |
| Iscrizione e assicurazione | Riferimenti esistenti della cassa di compensazione e delle assicurazioni, oltre ai dati richiesti. Così è chiaro cosa è già stato predisposto. |
| Conteggi precedenti | Buste paga precedenti, importi cumulati dall’inizio dell’anno, saldo delle vacanze e pagamenti o dichiarazioni ancora aperti. I dati esistenti devono essere conservati. |
| Mese corrente | Ore supplementari concordate, spese documentate, vacanze, assenze e altre modifiche. Entrambi i piani richiedono una registrazione mensile chiara. |
L’iscrizione, le assicurazioni e il trattamento fiscale devono essere verificati in base ai fatti concreti. Questa guida non stabilisce un salario individuale, non calcola le imposte e non fornisce consulenza sui permessi.
Admin Light o Admin: chi fa cosa?
| Compito | Come viene suddiviso il lavoro |
|---|---|
| Contratto di lavoro | Admin Light: Helpore compila, se lo desideri, il suo modello di contratto con le tue condizioni, che firmi a mano con il tuo Helper. Helpore non è parte di questo contratto. Admin: Helpore compila, se lo desideri, il modello di contratto che firmi con il tuo Helper. |
| Busta paga mensile | Admin Light: Helpore calcola il salario e prepara la busta paga. Admin: Helpore calcola il salario e prepara la busta paga. |
| Iscrizione e dichiarazioni | Admin Light: Helpore prepara i documenti. Tu li controlli e li presenti. Admin: Helpore svolge i passaggi concordati sulla base della tua procura. |
| Salario e altri pagamenti | Admin Light: paghi la tua tata, gli enti competenti e l’assicuratore. Admin: Helpore organizza i pagamenti concordati a nome della tua economia domestica, quando fanno parte dell’accordo effettivo. Tu metti a disposizione i fondi. |
| Documenti annuali | Admin Light: Helpore prepara i documenti. Tu li presenti. Admin: Helpore prepara i documenti e svolge i passaggi concordati sulla base della tua procura. |
| Il tuo compito | Admin Light: controlli, presenti e paghi. Admin: fornisci le informazioni, controlli e metti a disposizione i fondi per quanto concordato. |
Voglio presentare i documenti e pagare personalmente: scopri Admin Light
Voglio affidare l’amministrazione concordata: scopri Admin
Esempio fittizio di un mese con modifiche
Lea impiega la sua tata Sofia in giorni concordati. Questo mese concordano un pomeriggio supplementare. Sofia prende anche un giorno di vacanza. Lea registra il lavoro supplementare, il giorno di vacanza e i documenti salariali esistenti. Prima che la busta paga sia definitiva, verifica come trattare ogni voce.
Con Admin Light, Helpore prepara il calcolo e i documenti sulla base delle informazioni complete. Lea controlla tutto, presenta personalmente i documenti richiesti e paga direttamente Sofia e gli altri destinatari.
Con Admin, Helpore svolge l’amministrazione concordata nei limiti della procura firmata e delle modalità convenute, con i fondi messi a disposizione da Lea. Lea continua a fornire informazioni corrette e controlla la busta paga.
Questo esempio è fittizio. Non calcola un salario e non stabilisce se un’assenza sia pagata o non pagata.
Quanto costano Admin Light e Admin?
Con pagamento tramite fattura QR, Admin Light costa CHF 15.90 al mese per ogni rapporto di lavoro. Con pagamento tramite carta, costa CHF 16.90 al mese per ogni rapporto di lavoro.
Con pagamento tramite fattura QR, Admin costa CHF 23.90 al mese per il primo rapporto di lavoro. Con pagamento tramite carta, costa CHF 25.90 al mese per il primo rapporto di lavoro.
Questi importi sono le tariffe Helpore. Il salario della tua tata, i contributi, i premi e gli altri costi del rapporto di lavoro vengono pagati separatamente. Consulta la pagina Prezzi e i Termini e condizioni per i prezzi annuali, i rapporti di lavoro supplementari, i metodi di pagamento e le regole di disdetta.
Quale piano è adatto alla tua economia domestica?
Scegli Admin Light se Helpore deve preparare il calcolo e i documenti, mentre tu li presenti e paghi.
Scegli Admin se Helpore deve svolgere l’amministrazione concordata sulla base della tua procura. Tu resti il datore di lavoro e fornisci le informazioni, il controllo e i fondi.
Tieni la tata che hai scelto. Non si applica alcuna commissione di collocamento se inizi direttamente con una tata che hai trovato in modo indipendente.
Fai preparare i documenti salariali per la tua tata: Admin Light
Affida l’amministrazione della tua tata con procura: Admin
Domande frequenti
La mia economia domestica resta il datore di lavoro della tata?
Sì. La tua economia domestica resta il datore di lavoro con Admin Light e Admin. La tua tata non paga alcuna commissione a Helpore. Possono comunque applicarsi deduzioni salariali previste dalla legge, che non sono commissioni Helpore.
Posso pagare la tata in contanti?
Puoi versare il salario in contanti, ma il rapporto di lavoro va comunque dichiarato. La tua economia domestica lo annuncia alla cassa di compensazione, assicura la tata contro gli infortuni e le consegna una busta paga scritta a ogni pagamento del salario (art. 323b CO).
Cosa devo raccogliere prima della prima busta paga?
Tieni pronti le mansioni concordate, la data di inizio, il salario lordo, l’orario di lavoro, i dati personali e gli eventuali riferimenti esistenti per l’iscrizione e le assicurazioni. Per un rapporto di lavoro già in corso, raccogli anche le buste paga precedenti, gli importi cumulati dall’inizio dell’anno, il saldo delle vacanze e le dichiarazioni o i pagamenti ancora aperti.
Vacanze o malattia significano semplicemente meno ore pagate?
No. Non si può stabilire il trattamento considerando soltanto le ore lavorate. Registra separatamente le vacanze e le altre assenze e verifica il loro trattamento secondo l’accordo e le regole applicabili prima che la busta paga sia definitiva.
Qual è la differenza principale tra Admin Light e Admin?
Con Admin Light, Helpore prepara il calcolo e i documenti, mentre tu li controlli, li presenti ed effettui i pagamenti. Con Admin, Helpore svolge l’amministrazione concordata a nome della tua economia domestica sulla base di una procura firmata. Tu fornisci le informazioni, controlli e metti a disposizione i fondi necessari.
Fonti e ulteriori informazioni
Fonti ufficiali: SECO sui contratti di lavoro (consultato il 23 ottobre 2026), SECO sull’iscrizione e la busta paga (consultato il 23 ottobre 2026), SECO sulle vacanze (consultato il 23 ottobre 2026), UFAS sul lavoro nelle economie domestiche private (consultato il 23 ottobre 2026) e SECO sui contratti normali di lavoro (consultato il 23 ottobre 2026).
Puoi anche leggere la guida su custodia dei bambini e deduzioni fiscali, la checklist per l’impiego in un’economia domestica privata e la guida sul contratto di lavoro. Le regole e le cifre spiegate in quelle guide per il personale addetto alle pulizie non si applicano automaticamente a una tata.
Aggiornato al 23 ottobre 2026. Ambito del prodotto e condizioni: Admin Light, Admin, Prezzi e Termini e condizioni.