Limpeza doméstica · Suíça 2026
20 horas por semana. Uma diferença anual de CHF 4’409.60.
Com 20 horas por semana, o salário mínimo legal em Genebra dá ao trabalhador mais CHF 4’409.60 de salário bruto anual do que em Vaud. Também exige a adesão à previdência profissional. No modelo para Vaud, a adesão não é obrigatória.
Helpore AG
O que mostra o atlas
Com 20 horas por semana, Genebra dá um salário bruto anual de CHF 25’573.60 e exige adesão. Vaud dá CHF 21’164.00 e, neste modelo, não exige adesão.
Para o mesmo trabalho doméstico e as mesmas horas semanais, o local de trabalho pode alterar tanto o salário bruto legal como o momento em que começa a adesão obrigatória à previdência profissional. O modelo compara o salário mínimo aplicável com o limiar federal de entrada na LPP.
Para esta pessoa sem qualificação relevante, 24 cantões aplicam o salário mínimo federal. Genebra, Neuchâtel e a Cidade de Lucerna aplicam salários mínimos mais elevados. Com 20 horas por semana, apenas Genebra e a Cidade de Lucerna ultrapassam o limiar de adesão obrigatória à LPP.
Este é um modelo do mínimo legal para um emprego permanente com uma família como única entidade empregadora. Não estima o salário real nem o plano de previdência profissional de um trabalhador.
Explorar
Quando passa a ser obrigatória a previdência profissional?
O limiar da LPP é federal. O salário mínimo depende do local onde o trabalho é prestado. Escolha um local de trabalho para ver quando um emprego pago pelo mínimo legal ultrapassa o limiar.
Que qualificação se aplica?
Escolha a opção que se aplica: nenhuma qualificação relevante e menos de 4 anos de experiência profissional em trabalho doméstico; pelo menos 4 anos de experiência, ou uma qualificação AFP ou EBA relevante, ou outra qualificação profissional concluída após pelo menos 2 anos de formação e adequada ao trabalho doméstico; ou uma qualificação CFC ou EFZ relevante, ou outra qualificação profissional concluída após pelo menos 3 anos de formação e adequada ao trabalho.
Modelo calculado com o mínimo legal
20 horas por semana
Com uma família como entidade empregadora
Genebra
CHF 24.59 por hora
Adesão obrigatória à previdência profissional
CHF 567.00 de crédito de poupança para a reforma previsto por lei neste ano
Primeiro horário elegível com horas inteiras: 18 h.
Limite exato em horas
Genebra: CHF 22’680.00 ÷ (CHF 24.59 × 52) horas, aproximadamente 17.74 h. O salário anual tem de ser estritamente superior a CHF 22’680.00.
Vaud
CHF 20.35 por hora
Sem adesão obrigatória à previdência profissional
A AVS e o capital de previdência já acumulado mantêm-se. Um plano acima do mínimo legal ou uma adesão voluntária pode abranger este emprego.
Primeiro horário elegível com horas inteiras: 22 h.
Limite exato em horas
Vaud: CHF 22’680.00 ÷ (CHF 20.35 × 52) horas, aproximadamente 21.43 h. O salário anual tem de ser estritamente superior a CHF 22’680.00.
O salário mínimo em Genebra dá mais CHF 4’409.60 de salário bruto anual do que em Vaud.
A adesão obrigatória à previdência profissional aplica-se em Genebra. O emprego em Vaud não a exige.
A adesão obrigatória inclui ainda a cobertura prevista por lei em caso de morte e invalidez, sujeita às condições aplicáveis.
O crédito de reforma é capital poupado segundo o modelo mínimo previsto por lei. Não é salário líquido, uma prestação de reforma nem apenas a contribuição do trabalhador.
Modelo ilustrativo do mínimo legal. Não estima o salário real nem o plano de previdência profissional de uma pessoa.
O salário mínimo em Genebra dá mais CHF 4’409.60 de salário bruto anual do que em Vaud. A adesão obrigatória à previdência profissional aplica-se em Genebra. O emprego em Vaud não a exige.
Taxas de ocupação inferiores a 50% · Dado observado em 2024
As taxas de ocupação baixas são quase 4 vezes mais frequentes.
Em 2024, 59% das pessoas em atividades de agregados familiares trabalhavam com uma taxa de ocupação inferior a 50%. No conjunto da economia, essa percentagem era de 15%.
Contexto do setorEm 2024, 78 879 pessoas estavam empregadas em atividades de agregados familiares privados.
74%das pessoas empregadas em atividades de agregados familiares privados em 2024 eram mulheres
45%das pessoas empregadas em atividades de agregados familiares privados em 2024 tinham nacionalidade estrangeira
Os dados observados sobre a população ativa e os resultados legais modelados respondem a perguntas diferentes. Não devem ser combinados para calcular o número de pessoas afetadas.
Todos os dados cantonais e a exceção da Cidade de Lucerna
Os dados para transferência abrangem 26 cantões, a exceção da Cidade de Lucerna e 26 244 cenários calculados, com a lista completa de fontes.
| Local de trabalho | Sem qualificação, menos de 4 anos | 4 ou mais anos, ou AFP | CFC | Limite aproximado em horas para trabalhadores sem qualificação | Primeiras horas inteiras |
|---|---|---|---|---|---|
| Argóvia | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Appenzell Interior | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Appenzell Exterior | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Berna | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Basileia Campo | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Basileia-Cidade | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Friburgo | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Genebra | CHF 24.59 | CHF 24.85 | CHF 25.11 | 17.74 h | 18 h |
| Glarus | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Grisões | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Jura | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Lucerna, fora da cidade | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Cidade de Lucernaexceção municipal | CHF 22.75 | CHF 22.75 | CHF 24.55 | 19.17 h | 20 h |
| Neuchâtel | CHF 21.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 20.43 h | 21 h |
| Nidwalden | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Obwalden | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| São Galo | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Schaffhausen | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Soleura | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Schwyz | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Turgóvia | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Ticino | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Uri | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Vaud | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Valais | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Zug | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
| Zurique | CHF 20.35 | CHF 22.30 | CHF 24.55 | 21.43 h | 22 h |
Resultados modelados com o salário mínimo legal. Todas as linhas usam o mesmo âmbito e o mesmo cálculo central.
Dados e metodologia
Metodologia e fontes
Salário bruto anual
Salário mínimo por hora aplicável × horas semanais × 52. O salário mensal corresponde ao valor anual dividido por 12 pagamentos.
LPP obrigatória
Em 2026, o salário bruto anual tem de ser estritamente superior a CHF 22’680.00. O limite exato e o primeiro horário elegível com horas inteiras são apresentados separadamente.
Crédito de reforma
Quando a adesão é obrigatória, subtrai-se CHF 26’460.00 ao salário bruto anual, limitado a CHF 90’720.00. Se o resultado for inferior a CHF 3’780.00, usa-se CHF 3’780.00. O modelo aplica a taxa de poupança prevista por lei para a faixa etária escolhida e anos completos de poupança antes da idade de referência. Trata-se de capital poupado para a reforma, não de salário líquido nem de uma prestação de reforma.
A calculadora modela um adulto que faz limpeza e tarefas domésticas correntes num emprego permanente numa casa particular, com uma única família como entidade empregadora, 52 semanas pagas, 12 pagamentos de salário, férias pagas e sem alimentação nem alojamento. É o local de trabalho, e não a residência, que determina o salário mínimo.
O modelo exclui trabalho predominantemente dedicado ao cuidado de crianças, au pairs, relações familiares excluídas pelo instrumento aplicável, agregados agrícolas, cuidados ao domicílio com residência, aprendizagens, estágios e trabalho regido por outro instrumento. As prestações por morte e invalidez estão sujeitas às condições previstas por lei.
O salário mínimo federal para o trabalho doméstico aplica-se a partir de uma média de 5 horas por semana com a mesma entidade empregadora. Genebra tem o seu próprio instrumento para o trabalho doméstico. A regra da Cidade de Lucerna aplica-se desde o primeiro franco quando a cidade é o local de trabalho habitual.
O salário bruto é o salário do trabalhador. As contribuições previstas por lei e os outros custos da entidade empregadora são adicionais. A família é a entidade empregadora. Os Helpers nunca pagam taxas à Helpore.
Genebra
Genebra não está abrangida pelo contrato tipo de trabalho federal sobre salários, pois aplica o seu próprio contrato tipo obrigatório para o trabalho doméstico. A coluna CFC indica o salário mínimo para um CFC numa área que não a horticultura; a uma pessoa com um CFC em horticultura são devidos CHF 26.78 por qualquer trabalho doméstico.
Neuchâtel
O contrato tipo de trabalho cantonal exige o valor mais elevado entre o salário mínimo geral do cantão e o valor federal para a qualificação.
Lucerna, fora da cidade
O contrato tipo de trabalho federal aplica-se no cantão, exceto quando se aplica o salário mínimo superior da Cidade de Lucerna.
Lucerna tem uma exceção municipal.
Os eleitores mantiveram o salário mínimo da cidade em 27 de setembro de 2026. O valor de CHF 22.75 aplica-se ao pessoal sem a qualificação relevante e ao pessoal experiente quando o local de trabalho habitual fica na cidade. Mantém-se o valor superior de CHF 24.55 para CFC. Selecione Cidade de Lucerna para comparar com o resto do cantão.
Basileia-Cidade
O salário mínimo cantonal de CHF 22.20 não complementa um salário fixado por um contrato tipo obrigatório. O contrato tipo de Basileia-Cidade para o trabalho doméstico remete para os valores federais.
Jura
O salário mínimo geral de CHF 21.40 permite que o contrato tipo para o trabalho doméstico estabeleça um valor diferente. Neste modelo, aplicam-se os salários mínimos federais para o trabalho doméstico.
Ticino
Para o trabalhador deste modelo, os valores do contrato tipo federal são superiores ao salário mínimo cantonal de CHF 20.00 para a NOGA 97. O salário mínimo cantonal aplica-se às categorias domésticas não abrangidas pelo contrato tipo federal, sujeito à legislação cantonal.
Zurique
O contrato tipo federal continua a aplicar-se em Zurique e Winterthur. As regras municipais sobre o salário mínimo ainda não estavam em vigor em 9 de outubro de 2026 e não são aplicadas nestes dados.
| Idade para a poupança de reforma | % |
|---|---|
| 25-34 | 7% |
| 35-44 | 10% |
| 45-54 | 15% |
| 55-64 | 18% |
Fontes primárias
Cada regra salarial, constante da LPP, dado observado e limite cartográfico remete para a respetiva fonte oficial publicada.
- Salários mínimos federais para o trabalho doméstico
- Âmbito do contrato tipo de trabalho federal para o trabalho doméstico
- Basileia-Cidade: perguntas e respostas sobre o salário mínimo
- Basileia-Cidade: contrato tipo de trabalho para trabalhadores domésticos
- Genebra: categorias salariais aplicáveis ao trabalho doméstico
- Jura: salários mínimos e trabalho doméstico
- Neuchâtel: contrato tipo de trabalho para o trabalho doméstico
- Neuchâtel: nota informativa sobre o salário mínimo
- Ticino: guia das regras salariais para o trabalho doméstico
- Cidade de Lucerna: perguntas e respostas sobre o salário mínimo
- Cidade de Lucerna: salário mínimo aplicável
- Cidade de Zurique: situação do salário mínimo municipal
- Winterthur: situação do salário mínimo municipal
- Tribunal Federal: salários mínimos municipais de Zurique e Winterthur
- Valores de referência federais para a previdência profissional
- Cidade de Lucerna: votação que manteve o salário mínimo municipal
- Relatório sobre o emprego doméstico e as regras salariaisSECO · BFS
- Relatório sobre o pluriemprego e a segurança socialBSV · BFS
- Limites dos cantões: conjunto oficial de dados sobre os limites cantonais da swisstopo, edição 2026.swisstopo
Dados verificados em 9 de outubro de 2026
Transferências
Transferir os dados e o método
Use os ficheiros para verificar um resultado, comparar locais de trabalho ou reproduzir o cálculo. Os dados legíveis por máquina usam nomes de campos e notas sobre as fontes em inglês. O guia de leitura e o gráfico estão disponíveis em português.
Todos os cenários modelados
Todos os locais de trabalho, qualificações, horários em intervalos de meia hora e faixas etárias num ficheiro CSV reutilizável.
Transferir all-scenarios-2026.csvCSV · 4,3 MBComparação predefinida
A comparação de 20 horas para todos os locais de trabalho e qualificações.
Transferir twenty-hour-comparison-2026.csvCSV · 13,5 KBRegras salariais e lista de fontes
Valores aplicáveis, notas sobre o âmbito, datas de referência e ligações para as fontes oficiais.
Transferir wage-rules-and-sources.jsonJSON · 23,3 KBDados observados e fontes
Contexto publicado sobre a população ativa, com definições, denominadores e limites de interpretação.
Transferir observed-evidence-and-sources.jsonJSON · 7,2 KBReproduzir o cálculo
Um script legível que calcula o salário, a obrigatoriedade de adesão à LPP e o crédito de poupança para a reforma previsto por lei.
Transferir reproduce-calculation.jsJavaScript · 3,6 KBGuia de leitura e método
Âmbito do cenário, fórmulas, interpretação e notas sobre as fontes em português.
Transferir reader-guide-pt.mdMarkdown · 3,7 KBGráfico editorial
Um gráfico reutilizável da comparação predefinida, com as fontes e a indicação de que se trata de um modelo.
Transferir work-and-pension-2026-pt.svgSVG · 110,7 KB
Dados legíveis por máquina com nomes de campos e notas sobre as fontes em inglês. Português.
Perguntas a que o atlas responde
O trabalho doméstico tem o mesmo salário mínimo legal em toda a Suíça?
Não. O contrato tipo federal para o trabalho doméstico fixa o salário mínimo na maioria dos cantões, a partir de uma média de 5 horas por semana com a mesma família e para trabalho que não consista sobretudo em cuidar de crianças. Abaixo desse limiar podem aplicar-se os salários mínimos cantonais de Basileia-Cidade (CHF 22.20) e do Ticino (CHF 20.00) e o contrato tipo do Jura para o trabalho doméstico; os restantes cantões não fixam um mínimo legal. Genebra usa o seu próprio contrato tipo obrigatório para o trabalho doméstico, Neuchâtel aplica o mínimo relevante mais elevado e a Cidade de Lucerna tem uma exceção municipal em vigor.
A residência do trabalhador determina o salário mínimo aplicável?
Não. Neste modelo, é o local de trabalho habitual que determina a regra aplicável.
Quando passa a ser obrigatória a adesão à previdência profissional?
Neste modelo, o salário bruto anual com uma família como entidade empregadora tem de ser estritamente superior a CHF 22’680.00. Também devem estar reunidas as condições do contrato e da AVS.
Porque é que as mesmas horas semanais podem produzir um resultado diferente na LPP?
O limiar da LPP é federal, mas o salário mínimo aplicável pode variar consoante o local de trabalho. Um salário mínimo por hora mais elevado pode fazer com que o salário bruto anual ultrapasse o limiar mais cedo.
A ausência de adesão obrigatória significa que não existe qualquer proteção para a reforma?
Não. A AVS e o capital de previdência profissional já acumulado mantêm-se. Um plano acima do mínimo legal ou uma adesão voluntária também pode proporcionar cobertura.
O crédito de reforma é salário líquido adicional?
Não. É capital poupado segundo o modelo mínimo previsto por lei. Não é uma prestação de reforma nem apenas a contribuição do trabalhador.
Quem emprega o trabalhador neste modelo?
A família é a entidade empregadora. O valor bruto anual indicado é o salário do trabalhador. As contribuições e os outros custos da entidade empregadora são adicionais.