# Atlas dos salários e da previdência profissional no trabalho doméstico na Suíça

O atlas compara o salário mínimo legal aplicável à limpeza doméstica com o limiar federal da previdência profissional. Mostra como o mesmo horário semanal pode resultar num salário bruto anual e numa obrigação de adesão diferentes consoante o local de trabalho.

## Com 20 horas por semana, o salário mínimo legal modelado em Genebra dá mais CHF 4’409.60 de salário bruto anual do que em Vaud. O modelo para Genebra ultrapassa o limiar de adesão obrigatória à LPP. O modelo para Vaud não o ultrapassa.

Para esta pessoa sem qualificação relevante, 24 cantões aplicam o salário mínimo federal. Genebra, Neuchâtel e a Cidade de Lucerna aplicam salários mínimos mais elevados. Com 20 horas por semana, apenas Genebra e a Cidade de Lucerna ultrapassam o limiar de adesão obrigatória à LPP.

Trabalhador sem qualificação relevante e com menos de 4 anos de experiência · A família é a entidade empregadora · 52 semanas pagas · Salários mínimos legais de 2026. Os encargos da entidade empregadora são adicionais.

Os dados publicados sobre a população ativa mostram que 59% das pessoas em atividades de agregados familiares trabalham com uma taxa de ocupação inferior a 50%, contra 15% no conjunto da economia.

## Dados e metodologia

A calculadora modela um adulto que faz limpeza e tarefas domésticas correntes num emprego permanente numa casa particular, com uma única família como entidade empregadora, 52 semanas pagas, 12 pagamentos de salário, férias pagas e sem alimentação nem alojamento. É o local de trabalho, e não a residência, que determina o salário mínimo.

O modelo exclui trabalho predominantemente dedicado ao cuidado de crianças, au pairs, relações familiares excluídas pelo instrumento aplicável, agregados agrícolas, cuidados ao domicílio com residência, aprendizagens, estágios e trabalho regido por outro instrumento. As prestações por morte e invalidez estão sujeitas às condições previstas por lei.

Salário mínimo por hora aplicável × horas semanais × 52. O salário mensal corresponde ao valor anual dividido por 12 pagamentos.

Em 2026, o salário bruto anual tem de ser estritamente superior a CHF 22’680.00. O limite exato e o primeiro horário elegível com horas inteiras são apresentados separadamente.

Quando a adesão é obrigatória, subtrai-se CHF 26’460.00 ao salário bruto anual, limitado a CHF 90’720.00. Se o resultado for inferior a CHF 3’780.00, usa-se CHF 3’780.00. O modelo aplica a taxa de poupança prevista por lei para a faixa etária escolhida e anos completos de poupança antes da idade de referência. Trata-se de capital poupado para a reforma, não de salário líquido nem de uma prestação de reforma.

Os resultados sobre salário e LPP são cenários previstos por lei. Os dados sobre a população ativa são o contexto observado do setor. Não medem quantas pessoas recebem o salário modelado nem quantas não têm cobertura da LPP.

O crédito de reforma é capital poupado segundo o modelo mínimo previsto por lei. Não é salário líquido, uma prestação de reforma nem apenas a contribuição do trabalhador.

Fontes: autoridades federais e cantonais para as regras salariais, Departamento Federal de Seguros Sociais para as constantes da LPP, SECO e OFS para o contexto da população ativa e swisstopo para os limites geográficos.

Comparação modelada dos salários mínimos legais com as regras em vigor em 9 de outubro de 2026. Contexto observado da população ativa relativo a 2024.

A família é a entidade empregadora. Os Helpers nunca pagam taxas à Helpore.