Datori di lavoro domestici: cosa cambia nel 2027

Il 2027 in sintesi

Se la tua economia domestica impiega un Helper, il datore di lavoro è la tua economia domestica. Vale anche quando trovi il tuo Helper tramite Helpore: il datore di lavoro è sempre la tua economia domestica. Il 1° gennaio 2027 cambiano i valori della previdenza professionale (LPP) e cambiano i salari minimi in alcuni cantoni; a Ginevra il minimo sale a CHF 24.73 all’ora. Due delle votazioni del 29 novembre 2026 riguardano le economie domestiche datrici di lavoro. Né il salario minimo della città di Zurigo né quello di Winterthur sono ancora in vigore. I limiti della procedura di conteggio semplificata aumentano il 1° gennaio 2027. Per il salario minimo in ogni altro cantone e città, leggi la guida al salario minimo 2027 per cantone.

Quando	Che cosa succede	Che cosa devi fare
29 novembre 2026	Il Vallese vota su un’iniziativa cantonale per un salario minimo. La Svizzera vota sull’IVA per la 13a rendita AVS.	Nessuna delle due votazioni cambia qualcosa il 1° gennaio 2027.
1° gennaio 2027	Soglia d’entrata LPP CHF 23’040 all’anno e deduzione di coordinamento CHF 26’880 all’anno. I salari minimi cambiano in alcuni cantoni; a Ginevra, CHF 24.73 all’ora. Limiti della procedura di conteggio semplificata: CHF 23’040 per il salario di ogni persona impiegata e CHF 61’440 per il totale dei salari dell’economia domestica.	Prima di questa data, verifica il salario minimo per il luogo di lavoro e concorda con il tuo Helper l’eventuale nuova tariffa. Applica i nuovi valori LPP e ogni nuovo salario minimo dalla busta paga di gennaio. Nella procedura semplificata, verifica ogni salario e il totale rispetto ai nuovi limiti.
Nessuna data fissata	I salari minimi della città di Zurigo (CHF 23.90 all’ora) e di Winterthur (CHF 23.00 all’ora) non sono in vigore.	Segui l’annuncio dell’entrata in vigore. La città di Zurigo annuncia l’entrata in vigore con almeno sei mesi di anticipo. Winterthur informerà quando la sua ordinanza sarà pronta; fino ad allora per i datori di lavoro a Winterthur non cambia nulla.
Al più presto all’inizio del 2028	L’IVA aumenta di 0.4 punti percentuali se la proposta è accettata.	Nessun cambiamento per il 2027.

La tua lista di controllo per le novità 2027

Trova il salario minimo per il luogo di lavoro e confrontalo con il salario orario concordato, senza le indennità per vacanze e giorni festivi. Se quel salario orario è inferiore al minimo, concorda con il tuo Helper una nuova tariffa almeno pari al minimo e registra la nuova tariffa nel contratto.
Confronta con la soglia d’entrata LPP di CHF 23’040 il salario su cui sono pagati i contributi AVS, calcolato su un anno intero e compresi l’indennità per vacanze e un’eventuale tredicesima.
Se il tuo Helper lavora nella città di Zurigo o a Winterthur, segui l’annuncio dell’entrata in vigore da parte della città.
Se la tua economia domestica usa la procedura semplificata, verifica che nel 2027 nessun salario di una persona impiegata superi CHF 23’040 e che il totale dei salari dell’economia domestica non superi CHF 61’440.

Se la tua economia domestica impiega già un Helper, Helpore Admin Light prepara il foglio di calcolo mensile e i documenti, mentre la tua economia domestica si annuncia come datore di lavoro, presenta i documenti e paga direttamente l’Helper, i contributi e i premi. Con Helpore Admin, Helpore gestisce gli annunci, il conteggio dei salari, i contributi e l’amministrazione delle assicurazioni con la tua procura firmata, a nome della tua economia domestica. Entrambi sono facoltativi. La tua economia domestica resta il datore di lavoro, e gli Helper non pagano alcuna tariffa a Helpore.

Soglia d’entrata LPP 2027

Il 2 ottobre 2026 il Consiglio federale ha fissato i valori LPP per il 2027, in vigore dal 1° gennaio 2027. La soglia d’entrata sale a CHF 23’040 all’anno (LPP art. 7). Era di CHF 22’680 nel 2025 ed è rimasta invariata nel 2026. La deduzione di coordinamento, la parte del salario che la previdenza obbligatoria non assicura, sale a CHF 26’880 all’anno (LPP art. 8), da CHF 26’460 nel 2025 e nel 2026. Se il salario meno questa deduzione è basso o inferiore a zero, la legge assicura comunque un importo minimo.

Confronta con CHF 23’040 il salario AVS che il tuo Helper riceve dalla tua economia domestica, calcolato su un anno intero e compresi l’indennità per vacanze e un’eventuale tredicesima. Per un Helper che inizia nel corso dell’anno, calcola quale sarebbe il salario su un anno intero. Se è superiore a CHF 23’040, la tua economia domestica deve assicurare il tuo Helper presso un istituto di previdenza registrato dal giorno in cui inizia il lavoro (LPP art. 10), con le eccezioni previste dalla legge. Se il tuo Helper oggi è assicurato e il salario è ora pari o inferiore alla nuova soglia, chiedi al tuo istituto di previdenza prima di sospendere qualsiasi deduzione. Se un aumento porta il salario oltre CHF 23’040, chiedi al tuo istituto di previdenza da quale giorno il tuo Helper è assicurato.

Salario minimo di Ginevra 2027

Il salario minimo di Ginevra sale a CHF 24.73 all’ora il 1° gennaio 2027, da CHF 24.59 nel 2026. Il minimo segue ogni anno l’indice dei prezzi al consumo (LIRT art. 39K cpv. 4), e il cantone ha pubblicato il nuovo importo il 7 ottobre 2026. Per un Helper pagato a ore, le indennità per vacanze e giorni festivi si aggiungono al minimo. Il solo salario orario deve raggiungere CHF 24.73.

Il contratto normale di lavoro di Ginevra per l’economia domestica fissa inoltre minimi per categoria. Al 19 ottobre 2026 la sua griglia 2027 non era stata pubblicata. Per i cantoni che non hanno ancora pubblicato un importo 2027, consulta le previsioni di Helpore sui salari minimi 2027.

«Un nuovo salario minimo non dovrebbe mai essere una sorpresa sulla busta paga di gennaio. Se impiega un Helper, a dicembre verifichi l’importo per il suo cantone e concordi la nuova tariffa con l’Helper prima della prima ora di lavoro dell’anno.»

Gilberto de la Fuente, Helpore

Salari minimi della città di Zurigo e di Winterthur

Dopo le sentenze del Tribunale federale del 12 maggio 2026, il salario minimo della città di Zurigo, CHF 23.90 all’ora lordi, è valido ma non in vigore. La città di Zurigo annuncia l’entrata in vigore con almeno sei mesi di anticipo. Anche il salario minimo di Winterthur, CHF 23.00 all’ora lordi, è stato confermato. Winterthur informerà quando la sua ordinanza sarà pronta; fino ad allora per i datori di lavoro a Winterthur non cambia nulla. Al 19 ottobre 2026 nessuna delle due città aveva fissato una data di entrata in vigore. Entrambe le città adeguano gli importi ai prezzi, quindi l’importo all’entrata in vigore può essere più alto. Le indennità per vacanze e giorni festivi non fanno parte di nessuno dei due minimi: confronta il salario orario senza di esse. Fino all’entrata in vigore, il contratto normale di lavoro federale per il personale domestico (CNL federale) fissa in entrambe le città il salario minimo per categoria per il lavoro domestico di un Helper che lavora in media cinque ore alla settimana o più per la stessa economia domestica (CNL federale art. 2 cpv. 3 lett. i).

Votazione sul salario minimo in Vallese

Il 29 novembre 2026 il Vallese vota su un’iniziativa cantonale. L’iniziativa chiede una legge cantonale con un salario minimo di CHF 22 all’ora, e di CHF 18 all’ora nell’agricoltura. Il Consiglio di Stato ha proposto al Gran Consiglio di respingere l’iniziativa, e nel maggio 2026 il Gran Consiglio si è espresso contro con 93 voti a 33. Poiché l’iniziativa chiede che venga redatta una legge, un sì non crea alcun obbligo salariale il 1° gennaio 2027.

Il Vallese non ha un salario minimo cantonale. Vi si applica comunque il CNL federale: fissa un salario minimo per categoria per il lavoro domestico di un Helper che lavora in media cinque ore alla settimana o più per la stessa economia domestica (CNL federale art. 2 cpv. 3 lett. i).

Votazione federale sull’IVA

Sempre il 29 novembre 2026, la Svizzera vota su un aumento dell’IVA di 0.4 punti percentuali per finanziare in parte la 13a rendita AVS. Se la proposta è accettata, l’entrata in vigore è al più presto all’inizio del 2028, quindi per il 2027 non cambia nulla.

Limiti 2027 della procedura di conteggio semplificata

La procedura di conteggio semplificata permette a un’economia domestica con piccole somme salariali di conteggiare i contributi sociali e l’imposta alla fonte (l’imposta sul reddito trattenuta dal salario del tuo Helper) con la propria cassa di compensazione. Prevede un limite annuo per il salario di ogni persona impiegata, compreso il personale che non hai trovato tramite Helpore, e uno per il totale dei salari dell’economia domestica. Dal 1° gennaio 2027 i limiti sono di CHF 23’040 per il salario di ogni persona impiegata e di CHF 61’440 per il totale dei salari dell’economia domestica. Per legge, il limite per ogni salario corrisponde alla soglia d’entrata LPP, per cui i due importi sono uguali, e il limite per l’economia domestica è pari al doppio della rendita annua massima di vecchiaia AVS (LLN art. 2 cpv. 1 lett. a e b). Lo studio di Helpore sui limiti 2027 spiega che cosa significano i nuovi limiti per le ore settimanali.

Assicurazione infortuni nella procedura semplificata

Questa via non è una novità del 2027: è in vigore dal 1° gennaio 2025. Con la procedura semplificata plus (VAVplus), un’economia domestica che usa la procedura semplificata può conteggiare con la propria cassa di compensazione anche l’assicurazione infortuni del proprio Helper. Non tutte le casse di compensazione offrono questa via, quindi chiedi alla tua. Se la tua cassa non la offre, la tua economia domestica assicura il tuo Helper presso un proprio assicuratore infortuni, come deve fare ogni datore di lavoro secondo la legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF art. 69).

Domande frequenti

Devo aumentare il salario del mio Helper il 1° gennaio 2027?

Sì, se un salario minimo applicabile nel luogo di lavoro è superiore al salario orario che hai concordato. A Ginevra questo minimo è di CHF 24.73 all’ora dal 1° gennaio 2027.

I salari minimi della città di Zurigo e di Winterthur si applicano nel 2027?

Non il 1° gennaio 2027. Nessuno dei due è in vigore, e al 19 ottobre 2026 nessuna delle due città aveva fissato una data di entrata in vigore. Fino ad allora, il contratto normale di lavoro federale per il personale domestico (CNL federale) fissa in entrambe le città il salario minimo per categoria per il lavoro domestico di un Helper che lavora in media cinque ore alla settimana o più per la stessa economia domestica (CNL federale art. 2 cpv. 3 lett. i).

Quali sono i limiti 2027 della procedura di conteggio semplificata?

Dal 1° gennaio 2027, CHF 23’040 per il salario di ogni persona impiegata e CHF 61’440 per il totale dei salari dell’economia domestica.

Con la procedura semplificata, la mia cassa di compensazione può occuparsi dell’assicurazione infortuni?

Solo se la tua cassa offre la procedura semplificata plus (VAVplus). Altrimenti, la tua economia domestica assicura il tuo Helper presso un proprio assicuratore infortuni.

Le votazioni del 29 novembre 2026 cambiano qualcosa per il 2027?

No. Un sì in Vallese porta a una legge cantonale ancora da redigere, e l’aumento dell’IVA potrebbe entrare in vigore al più presto all’inizio del 2028.

Cosa cambia per i datori di lavoro domestici in Svizzera nel 2027