2027 em resumo
Se a tua família emprega um Helper, a tua família é a entidade empregadora. Isto também é verdade quando encontras o teu Helper através da Helpore: a entidade empregadora é sempre a tua família. Em 1 de janeiro de 2027, mudam os valores da previdência profissional (LPP/BVG), e os salários mínimos mudam em alguns cantões; em Genebra, o mínimo sobe para CHF 24.73 por hora. Duas das votações de 29 de novembro de 2026 dizem respeito às famílias empregadoras. Nem o salário mínimo da cidade de Zurique nem o de Winterthur estão ainda em vigor. Os limites do procedimento simplificado sobem em 1 de janeiro de 2027. Para o salário mínimo em todos os outros cantões e cidades, lê o guia do salário mínimo de 2027 por cantão.
| Quando | O que acontece | O que fazer |
|---|---|---|
| 29 de novembro de 2026 | O Valais vota uma iniciativa cantonal sobre o salário mínimo. A Suíça vota o IVA para a décima terceira pensão AVS/AHV. | Nenhuma das duas votações muda nada em 1 de janeiro de 2027. |
| 1 de janeiro de 2027 | Limiar de entrada na LPP de CHF 23’040 por ano e dedução de coordenação de CHF 26’880 por ano. Os salários mínimos mudam em alguns cantões; em Genebra, CHF 24.73 por hora. Limites do procedimento simplificado de CHF 23’040 para o salário de cada pessoa empregada e CHF 61’440 para o total dos salários da família. | Antes desta data, verifica o salário mínimo do local de trabalho e acorda com o teu Helper um eventual novo salário. Aplica os novos valores da LPP e qualquer novo salário mínimo a partir do recibo de vencimento de janeiro. No procedimento simplificado, compara cada salário e o total com os novos limites. |
| Sem data fixada | Os salários mínimos da cidade de Zurique (CHF 23.90 por hora) e de Winterthur (CHF 23.00 por hora) não estão em vigor. | Fica atento ao anúncio da data de início. A cidade de Zurique anuncia o início com pelo menos seis meses de antecedência. Winterthur informará quando o seu regulamento estiver pronto; até lá, nada muda para as entidades empregadoras em Winterthur. |
| Não antes do início de 2028 | O IVA aumenta 0,4 pontos percentuais se a proposta for aprovada. | Nenhuma mudança em 2027. |
A tua lista de verificação para as mudanças de 2027
- Confirma o salário mínimo do local de trabalho e compara esse mínimo com o salário por hora que acordaste, sem o subsídio de férias nem o pagamento dos feriados. Se esse salário por hora for inferior ao mínimo, acorda com o teu Helper um novo salário de pelo menos esse mínimo e indica o novo salário no contrato.
- Compara com o limiar de entrada na LPP de CHF 23’040 o salário sobre o qual são pagas as contribuições AVS, contado sobre um ano completo e com o subsídio de férias e um eventual décimo terceiro mês incluídos.
- Se o teu Helper trabalha na cidade de Zurique ou em Winterthur, fica atento ao anúncio da data de início da cidade.
- Se a tua família utiliza o procedimento simplificado, verifica que, em 2027, nenhum salário de uma pessoa empregada ultrapassa CHF 23’040 e que o total dos salários da família não ultrapassa CHF 61’440.
Se a tua família já emprega um Helper, o Helpore Admin Light prepara a folha de cálculo mensal e os documentos, enquanto a tua família se inscreve como entidade empregadora, entrega os documentos e paga diretamente o salário do Helper, as contribuições e os prémios. Com o Helpore Admin, a Helpore trata da inscrição, do processamento salarial, das contribuições e da administração dos seguros, mediante a tua autorização assinada, em nome da tua família. Ambos são opcionais. A tua família continua a ser a entidade empregadora, e os Helpers não pagam qualquer taxa à Helpore.
Limiar de entrada na LPP em 2027
O Conselho Federal fixou os valores da LPP para 2027 em 2 de outubro de 2026, em vigor a partir de 1 de janeiro de 2027. O limiar de entrada sobe para CHF 23’040 por ano (LPP art. 7). Era de CHF 22’680 em 2025 e não mudou em 2026. A dedução de coordenação, a parte do salário que a previdência obrigatória não segura, sobe para CHF 26’880 por ano (LPP art. 8), contra CHF 26’460 em 2025 e 2026. Se o salário menos esta dedução for baixo ou inferior a zero, a lei segura ainda assim um montante mínimo.
Compara com CHF 23’040 o salário AVS que a tua família paga ao teu Helper, contado sobre um ano completo e com o subsídio de férias e um eventual décimo terceiro mês incluídos. Para um Helper que começa durante o ano, calcula quanto seria o salário num ano completo. Se for superior a CHF 23’040, a tua família tem de segurar o teu Helper numa instituição de previdência registada desde o dia em que o trabalho começa (LPP art. 10), com as exceções previstas na lei. Se o teu Helper está segurado hoje e o salário passa a ser igual ou inferior ao novo limiar, consulta a tua instituição de previdência antes de deixar de fazer qualquer dedução. Se um aumento levar o salário acima de CHF 23’040, pergunta à tua instituição de previdência a partir de que dia o teu Helper fica segurado.
Salário mínimo de Genebra em 2027
O salário mínimo de Genebra sobe para CHF 24.73 por hora em 1 de janeiro de 2027, contra CHF 24.59 em 2026. O mínimo acompanha todos os anos o índice de preços no consumidor (LIRT art. 39K, al. 4), e o cantão publicou o novo valor em 7 de outubro de 2026. Para um Helper pago por hora, o subsídio de férias e o pagamento dos feriados acrescem ao mínimo. O salário por hora, por si só, tem de atingir CHF 24.73.
O contrato-tipo de trabalho de Genebra para a economia doméstica também fixa mínimos por categoria. Até 19 de outubro de 2026, a sua grelha de 2027 ainda não tinha sido publicada. Para os cantões que ainda não publicaram um valor para 2027, consulta a previsão da Helpore dos salários mínimos de 2027.
“Um novo salário mínimo nunca deveria ser uma surpresa no recibo de vencimento de janeiro. Se emprega um Helper, verifique em dezembro o valor do seu cantão e acorde com o seu Helper o novo salário horário antes da primeira hora do ano.”
Gilberto de la Fuente, Helpore
Salários mínimos da cidade de Zurique e de Winterthur
Após as decisões do Tribunal Federal de 12 de maio de 2026, o salário mínimo da cidade de Zurique, CHF 23.90 por hora bruto, é válido, mas não está em vigor. A cidade de Zurique anuncia o início com pelo menos seis meses de antecedência. O salário mínimo de Winterthur, CHF 23.00 por hora bruto, também foi confirmado. Winterthur informará quando o seu regulamento estiver pronto; até lá, nada muda para as entidades empregadoras em Winterthur. Até 19 de outubro de 2026, nenhuma das duas cidades tinha fixado uma data de início. As duas cidades ajustam os montantes aos preços, por isso o valor no início pode ser mais elevado. O subsídio de férias e o pagamento dos feriados não fazem parte de nenhum dos dois mínimos: compara o salário por hora sem eles. Enquanto nenhum dos dois estiver em vigor, o contrato-tipo de trabalho federal para a economia doméstica (NAV) fixa o salário mínimo por categoria nas duas cidades para o trabalho doméstico de um Helper que trabalhe em média cinco horas por semana ou mais para a mesma família (NAV art. 2, al. 3, letra i).
Votação sobre o salário mínimo no Valais
O Valais vota em 29 de novembro de 2026 uma iniciativa cantonal. A iniciativa pede uma lei cantonal com um salário mínimo de CHF 22 por hora, e de CHF 18 por hora na agricultura. O Conselho de Estado propôs ao Grande Conselho a rejeição da iniciativa, e o Grande Conselho votou contra a iniciativa em maio de 2026, por 93 votos a 33. Como a iniciativa pede que seja redigida uma lei, um sim não cria nenhuma obrigação salarial em 1 de janeiro de 2027.
O Valais não tem salário mínimo cantonal. O NAV federal continua válido no Valais: fixa um salário mínimo por categoria para o trabalho doméstico de um Helper que trabalhe em média cinco horas por semana ou mais para a mesma família (NAV art. 2, al. 3, letra i).
Votação federal sobre o IVA
Também em 29 de novembro de 2026, a Suíça vota o aumento do IVA em 0,4 pontos percentuais para financiar parte da décima terceira pensão AVS. Se a proposta for aprovada, o aumento não pode começar antes do início de 2028, por isso nada muda em 2027.
Limites do procedimento simplificado em 2027
O procedimento simplificado permite a uma família com uma massa salarial baixa liquidar as contribuições sociais e o imposto na fonte (o imposto descontado diretamente do salário do teu Helper) com a sua caixa de compensação. Tem um limite anual para o salário de cada pessoa empregada, incluindo o pessoal que não encontraste através da Helpore, e outro para o total dos salários da família. A partir de 1 de janeiro de 2027, os limites são de CHF 23’040 para o salário de cada pessoa empregada e CHF 61’440 para o total dos salários da família. Por lei, o limite para cada salário é o limiar de entrada na LPP, por isso os dois montantes são iguais, e o limite da família corresponde ao dobro da pensão anual máxima de velhice AVS/AHV (BGSA art. 2, al. 1, letras a e b). O estudo da Helpore sobre os limites de 2027 explica o que os novos limites significam para as horas semanais.
Seguro de acidentes no procedimento simplificado
Esta via não é nova em 2027: está em vigor desde 1 de janeiro de 2025. Com o procedimento simplificado Plus (VAVplus), uma família que utiliza o procedimento simplificado pode também liquidar o seguro de acidentes do Helper com a sua caixa de compensação. Nem todas as caixas de compensação oferecem esta via, por isso pergunta à tua. Se a tua caixa não a oferecer, a tua família contrata o seguro de acidentes do teu Helper diretamente com uma seguradora, tal como a lei sobre o seguro de acidentes (UVG/LAA art. 69) exige a qualquer entidade empregadora.
Perguntas frequentes
Tenho de aumentar o salário do meu Helper em 1 de janeiro de 2027?
Sim, se um salário mínimo aplicável no local de trabalho for superior ao salário por hora que acordaste. Em Genebra, esse mínimo é de CHF 24.73 por hora a partir de 1 de janeiro de 2027.
Os salários mínimos da cidade de Zurique e de Winterthur são aplicáveis em 2027?
Não em 1 de janeiro de 2027. Nenhum dos dois está em vigor e, até 19 de outubro de 2026, nenhuma das duas cidades tinha fixado uma data de início. Até lá, o contrato-tipo de trabalho federal para a economia doméstica (NAV) fixa o salário mínimo por categoria nas duas cidades para o trabalho doméstico de um Helper que trabalhe em média cinco horas por semana ou mais para a mesma família (NAV art. 2, al. 3, letra i).
Quais são os limites de 2027 do procedimento simplificado?
A partir de 1 de janeiro de 2027, CHF 23’040 para o salário de cada pessoa empregada e CHF 61’440 para o total dos salários da família.
No procedimento simplificado, a minha caixa de compensação pode tratar do seguro de acidentes?
Só se a tua caixa oferecer o procedimento simplificado Plus (VAVplus). Se não oferecer, a tua família contrata o seguro de acidentes do teu Helper diretamente com uma seguradora.
As votações de 29 de novembro de 2026 mudam alguma coisa em 2027?
Não. Um sim no Valais dá origem a uma lei cantonal que ainda tem de ser redigida, e o aumento do IVA não pode começar antes do início de 2028.
Fontes oficiais
- Conselho Federal, adaptação das pensões e valores da previdência profissional para 2027, comunicado de 2 de outubro de 2026
- Lei federal sobre a previdência profissional (BVG/LPP), versão de 1 de janeiro de 2027, artigos 2, 7, 8, 10 e 11
- Cantão de Genebra, montante e cálculo do salário mínimo, atualizado em 7 de outubro de 2026
- Cantão de Genebra, lei sobre a inspeção e as relações de trabalho (LIRT), rsGE J 1 05, artigo 39K
- Cidade de Zurique, salário mínimo, com a decisão 2C_28/2025 do Tribunal Federal
- Cidade de Winterthur, salário mínimo, atualizado em 2 de setembro de 2026
- Cantão do Valais, votação cantonal de 29 de novembro de 2026, comunicado de 28 de agosto de 2026
- Contrato-tipo de trabalho federal para a economia doméstica (NAV), artigos 1, 2 e 5
- SECO, contratos-tipo de trabalho federais
- Conselho Federal, datas das votações federais
- Conselho Federal, financiamento adicional da AVS
- Serviço Federal de Seguros Sociais, votação sobre o financiamento da décima terceira pensão AVS
- SECO, procedimento simplificado para baixas massas salariais, incluindo o procedimento simplificado Plus
- Lei federal contra o trabalho não declarado (BGSA/LTN), versão de 1 de setembro de 2023, artigos 2 e 3
- Lei federal sobre o seguro de acidentes (UVG/LAA), artigo 69