Emploi domestique en Suisse
AVS : l'assurance vieillesse et survivants
Également écrit: AHV/IV/EO · AVS/AI/APG · AVS/AI/IPG
Qu'est-ce que l'AVS ?
L'AVS (AHV en allemand) est le premier pilier suisse : la rente d'État pour la vieillesse et les survivants. Toute personne qui travaille en Suisse y cotise, et son employeur aussi. L'AI couvre l'invalidité et l'APG la perte de gain en cas de service ou de parentalité ; les trois sont perçues ensemble comme une seule cotisation.
Ce que cela signifie si vous employez quelqu'un chez vous
Si vous payez quelqu'un pour travailler dans votre ménage privé, vous êtes son employeur. Les salaires domestiques sont déclarés à l'AVS dès le premier franc, sauf exception pour un jeune Helper, selon laquelle rien n'est dû en dessous d'un premier âge limite et un petit salaire annuel reste exempté de cotisations jusqu'à un second âge limite. Dès l'âge de référence AVS, l'AVS/AI/APG n'est due que sur la part du salaire au-delà d'une franchise, et l'AC n'est plus due. Vous vous inscrivez auprès de la caisse de compensation de votre canton, retenez la part salariale sur le salaire et versez les deux parts.
L'employeur, c'est vous. Avec Helpore Admin, Helpore prépare un contrat si vous le souhaitez et, sous votre procuration signée, dépose les déclarations et établit la fiche de salaire en votre nom ; avec Admin Light, Helpore prépare les calculs et les documents et c'est vous qui déclarez et payez. Les deux sont facultatifs. Vous restez l'employeur dans tous les cas et pouvez aussi tout faire vous-même.
Les chiffres
La cotisation 2026, partagée à parts égales :
- AVS/AI/APG, part salariée
- 5,3 %
- AVS/AI/APG, part employeur
- 5,3 %
- Par personne et par an
- CHF 22’680.00
- Plafond de la masse salariale du ménage
- CHF 60’480.00
- Impôt forfaitaire sur le revenu
- 5 %
Questions fréquentes
Dois-je vraiment payer l'AVS pour quelques heures de ménage par semaine ?
Oui. L'exception pour les petits salaires ne s'applique pas aux ménages privés : les cotisations sont dues dès le premier franc, quel que soit le nombre d'heures, avec des exceptions selon l'âge pour un jeune Helper et dès l'âge de référence AVS. Les personnes qui atteignent au plus 17 ans dans l'année ne paient rien. Jusqu'à l'année de leurs 25 ans, un salaire jusqu'à CHF 750 par an chez vous reste exempt, sauf si la personne demande le décompte. Dès l'âge de référence AVS, l'AVS/AI/APG n'est due que sur la part du salaire au-delà de CHF 16’800 par an, sauf si la personne renonce à cette franchise, et l'AC n'est plus due.
Que se passe-t-il si je ne m'inscris pas ?
Les cotisations sont réclamées rétroactivement avec intérêts, et la personne qui a travaillé pour vous n'a aucun crédit AVS pour ces années. L'inscription est la seule voie légale, et la procédure simplifiée existe pour la rendre légère.
Quelles cotisations AVS dois-je payer pour ma femme de ménage ?
Comme employeur, vous payez une cotisation AVS/AI/APG de 5,3 % et une cotisation AC de 1,1 % sur le salaire brut, et vous retenez la même part sur le salaire de la personne. S'y ajoutent la cotisation aux allocations familiales et les frais d'administration de votre caisse de compensation, tous deux fixés par la caisse, ainsi que la prime d'assurance accidents. Ces taux valent pour les personnes en âge de travailler ; dès l'âge de référence, l'AC n'est plus due. Avec un salaire horaire, l'indemnité de vacances (8,33 % pour 4 semaines de vacances) fait aussi partie du salaire soumis aux cotisations. La procédure de décompte simplifiée est possible si le salaire par personne ne dépasse pas CHF 22’680 par an et la masse salariale totale du ménage CHF 60’480 : vous retenez alors en plus un impôt à la source de 5 % et décomptez tout une fois par an avec la caisse de compensation.