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Verificação do contrato
Cola o contrato com o teu Helper ou escolhe-o como PDF. A verificação lê-o neste navegador e mostra, ponto por ponto, o que a lei exige por escrito, o que é aconselhável e o que é opcional. Nada é enviado nem guardado.
O texto e o PDF ficam neste navegador. Nada é enviado, guardado ou conservado quando sais da página.
O que deve conter um contrato de trabalho doméstico?
O direito suíço também admite um contrato acordado de boca. Se o emprego durar mais de um mês, a entidade empregadora entrega por escrito ao Helper os nomes das duas partes, o início, o trabalho, o salário e o horário semanal. O período experimental, o aviso prévio, as férias e o salário em caso de doença seguem a lei ou o contrato-tipo do cantão quando o contrato nada diz, e a entidade empregadora segura sempre o Helper contra acidentes. Um décimo terceiro salário só é devido se for acordado.
Perguntas sobre a verificação do contrato
- Um contrato acordado de boca é válido?
- Sim. O direito suíço admite um contrato de trabalho acordado de boca. Por isso a verificação nunca diz que um contrato está errado por ser curto ou verbal; mostra que pontos a lei pede por escrito.
- O meu contrato é carregado?
- Não. A verificação lê o texto e o PDF no teu navegador. Nada é enviado à Helpore nem a ninguém, e nada é guardado.
- Porque não há pontuação?
- Um contrato curto pode estar totalmente conforme, porque a lei e o contrato-tipo do cantão completam o que ele deixa em aberto. A verificação agrupa os pontos em exigidos por lei, aconselháveis e opcionais, e conta o que encontrou em cada grupo.
- O que quer dizer a verificar?
- A verificação encontrou o ponto, mas leu ao lado um número que parece fora da lei, por exemplo um período experimental mais longo do que a lei permite. Volta a ler essa passagem do contrato.
- Um Helper pode usar a verificação?
- Sim. Escolhe O Helper no início e a verificação fala contigo; lê o contrato da mesma forma.
- E se faltar um ponto?
- Se faltar um ponto exigido por lei, a entidade empregadora acrescenta-o por escrito. Se faltar um ponto aconselhável, aplica-se a lei ou o contrato-tipo do cantão. Também podes preencher um contrato novo com o gerador de contratos, que usa as regras do teu cantão.