Empleo doméstico en Suiza
Pago continuado del salario: tu Helper de baja por enfermedad
También se escribe: Lohnfortzahlung · Maintien du salaire · Continuazione del pagamento del salario
¿Qué es el pago continuado del salario y cuándo tengo que pagarlo?
El pago continuado del salario es el salario completo que, como empleador, sigues pagando durante un tiempo limitado mientras tu Helper está de baja por enfermedad sin culpa propia, salvo que lo sustituya un seguro equivalente. La duración depende del contrato tipo para el trabajo doméstico de tu cantón y del tiempo que lleve la relación laboral (art. 324a CO).
Salario completo o una parteQué significa si empleas a alguien en tu casa
Cuando tu Helper comunique la baja por enfermedad, sigue pagando el salario como de costumbre y anota los días de baja y las horas perdidas. Después lee el contrato tipo para el trabajo doméstico de tu cantón junto con el contrato escrito que tienes con tu Helper. Ambos fijan cuánto tiempo pagas, a partir de qué día puedes pedir un certificado médico y si es obligatorio un seguro de indemnización diaria por enfermedad.
El empleador eres tú. Con Helpore Admin, Helpore rellena una plantilla de contrato si la quieres y, con tu poder de representación firmado, presenta las declaraciones y emite la nómina en tu nombre; con Admin Light Helpore prepara las cuentas y los documentos y tú presentas y pagas. Los dos son opcionales. Sigues siendo el empleador en todos los casos y también puedes hacerlo todo tú.
Lo que dice el Código de Obligaciones
El art. 324a del Código de Obligaciones protege el salario de la persona empleada que no puede trabajar sin culpa propia, por ejemplo por enfermedad. Tu hogar, como empleador, sigue pagando entonces el salario durante un tiempo limitado.
Solo puede sustituir esta obligación un acuerdo que proteja a tu Helper al menos igual de bien. Debe pactarse por escrito o estar previsto en un contrato tipo o en un convenio colectivo de trabajo. Lo habitual es un seguro de indemnización diaria por enfermedad.
Salario completo o una parte
Sin seguro, pagas el salario habitual completo por los días en que tu Helper no puede trabajar, como si hubiera trabajado. Si el contrato tipo de tu cantón exige un seguro de indemnización diaria por enfermedad y no lo has contratado, puedes deberle a tu Helper lo que ese seguro habría pagado.
Con un seguro de indemnización diaria por enfermedad acordado por escrito, la aseguradora paga una indemnización diaria por los días que cubre, normalmente una parte del salario. Si aun así debes algo, por ejemplo durante un periodo de espera, depende de la póliza, de tu contrato y del contrato tipo de tu cantón. La página sobre el seguro de indemnización diaria por enfermedad (IJM) explica cuándo sustituye tu obligación.
Cómo se calcula el salario
Pagas lo que tu Helper habría ganado trabajando: las horas acordadas o los servicios previstos durante la enfermedad, a la tarifa habitual, con las partes del salario que les habrían correspondido, y una cantidad justa por el alojamiento y la manutención que tu Helper deja de recibir.
Si las horas varían, usa una media representativa de las horas que tu Helper trabajó para ti antes de la enfermedad, para que las semanas sin servicio previsto no dejen el salario en cero.
Fuentes: Código de Obligaciones (CO), art. 324a; las preguntas y respuestas de la Secretaría de Estado de Economía (SECO) sobre la incapacidad laboral; y los contratos normales de trabajo doméstico de los cantones.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que pagar a mi Helper mientras está de baja por enfermedad?
Sí, durante un tiempo limitado. Como empleador, debes el salario cuando tu Helper está de baja por enfermedad sin culpa propia y se cumplen los requisitos del art. 324a CO o del contrato tipo de tu cantón. Vale para cualquier trabajo en tu hogar, como limpieza, cuidado de niños o asistencia a personas, con salario por hora o mensual.
¿Cobra mi Helper el salario completo durante la enfermedad?
Sin seguro de indemnización diaria por enfermedad (IJM), sí, por el tiempo limitado que fijan la ley o el contrato tipo de tu cantón; si este lo exige y no lo tienes, puedes deber lo que habría pagado. Con seguro, la aseguradora paga parte del salario por los días que cubre. La página del IJM explica cuándo sustituye tu obligación.
¿Se pagan las horas cuando mi Helper está de baja por enfermedad?
Sí. Con un salario por hora pagas las horas que tu Helper habría trabajado para ti durante la enfermedad: las horas acordadas o los servicios previstos. Si las horas varían, usa una media representativa del periodo anterior a la enfermedad, para que las semanas sin servicio previsto no dejen el salario en cero.
¿Cómo se calcula el salario durante la enfermedad?
Pagas lo que tu Helper habría ganado trabajando: el salario habitual por las horas perdidas, con las partes que normalmente lo acompañan, no solo la tarifa por hora. Anota por escrito los días de baja, las horas afectadas y el importe que pagaste, para que puedas comprobar la suma junto con tu Helper.
Mi Helper también trabaja para otros hogares: ¿quién paga?
Cada hogar es un empleador independiente y paga solo las horas acordadas con él, según su propio contrato. El tiempo que lleva la relación laboral también cuenta por separado en cada hogar, desde el día en que empezó ese empleo. Tu Helper comunica la baja a cada hogar cuyo trabajo se ve afectado.
¿El pago continuado del salario vuelve a empezar con cada enfermedad?
No. Los días de baja de un año de servicio se suman hasta agotar el derecho de tu Helper para ese año. Cada año de servicio empieza en el aniversario del empleo, no automáticamente en enero. La duración depende del contrato tipo para el trabajo doméstico de tu cantón y del tiempo que lleve la relación laboral (art. 324a CO).