Empleo doméstico en Suiza
IJM: el seguro de indemnización diaria por enfermedad
También se escribe: KTG · AMC · AMC
¿Qué es el seguro IJM?
El seguro IJM (seguro de indemnización diaria por enfermedad) paga una parte del salario mientras una persona empleada está de baja por enfermedad. No es obligatorio por ley federal, pero algunos contratos normales de trabajo cantonales para el trabajo doméstico obligan al empleador a contratarlo. Sin él, el salario lo sigues pagando tú durante un tiempo limitado, que depende del contrato tipo de tu cantón y del tiempo que lleve la relación laboral; en algunos cantones, esta obligación se aplica desde el primer día. El seguro sustituye esa obligación solo si se acuerda por escrito y es al menos equivalente para la persona empleada.
Qué significa si empleas a alguien en tu casa
Consulta primero el contrato tipo para el trabajo doméstico de tu cantón. Si exige este seguro, lo contratas, o acuerdas por escrito con tu Helper excluirlo cuando ese contrato lo permite. En los demás casos puedes asumir tú el riesgo de seguir pagando el salario o asegurarlo; sin seguro, una enfermedad larga recae por completo sobre tu hogar.
El empleador eres tú. Con Helpore Admin, Helpore prepara un contrato si lo quieres y, con tu poder de representación firmado, presenta las declaraciones y emite la nómina en tu nombre; con Admin Light Helpore prepara las cuentas y los documentos y tú presentas y pagas. Los dos son opcionales. Sigues siendo el empleador en todos los casos y también puedes hacerlo todo tú.
Preguntas frecuentes
¿El seguro IJM es obligatorio?
No por ley federal, pero algunos contratos tipo cantonales para el trabajo doméstico lo exigen. Donde ninguno lo hace, sin él el pago continuado del salario te corresponde a ti, así que el riesgo no desaparece: se queda contigo.
Mi ayuda doméstica está enferma: ¿cuánto tiempo sigo pagando el salario?
Durante un tiempo limitado, cuando la persona está enferma sin culpa propia. La duración depende del contrato tipo para el trabajo doméstico de tu cantón y del tiempo que lleve la relación laboral (art. 324a CO); en algunos cantones, la obligación se aplica desde el primer día. El tiempo cuenta por año de servicio, y varias enfermedades se suman. Con un salario por hora pagas las horas que la persona habría trabajado normalmente contigo en ese tiempo. Un seguro de indemnización diaria por enfermedad suele aceptarse como equivalente cuando paga el 80 % del salario durante 720 días y tú pagas al menos la mitad de la prima. Puedes pedir un certificado médico a partir del día que fije el contrato.