A Helpore apoia o emprego doméstico declarado. A família é a entidade empregadora, o Helper acorda um salário bruto e a Helpore não cobra nenhuma comissão sobre esse salário. As famílias já podem escolher o Light ou o Admin; as reservas à hora Flex ainda não estão abertas.
Se já tens um Helper, o Light prepara os recibos de vencimento mensais, os documentos e os cálculos, enquanto tu fazes as inscrições e os pagamentos. O Admin trata da administração acordada com a tua autorização. Quando o Flex abrir, poderás pedir ajuda pontual ou recorrente com administração salarial incluída.
"A Helpore não cobra nenhuma comissão sobre o salário bruto do teu Helper. Quando o Flex abrir, a proposta da família mostrará separadamente o salário, os custos da entidade empregadora e a taxa Helpore."
O modelo Helpore em duas frases
Uma história em três atos: experimentar, gostar, ficar
Escolhes quem ajuda em tua casa e como queres organizar o emprego.
- Experimenta. Já podes consultar perfis. Quando o Flex abrir, poderás pedir uma visita pontual; o Helper tem de aceitar. Verifica o preço discriminado e os documentos do emprego antes de confirmar.
- Gostas de trabalhar com essa pessoa? Acorda ajuda semanal. Quando o Flex abrir, pede uma relação recorrente com o mesmo Helper. Continua a precisar da confirmação dele e o pacote obrigatório da família inclui a administração salarial.
- Continua com o teu Helper, à tua maneira. Escolhe o Light para os recibos de vencimento mensais, os documentos e os cálculos, ou o Admin para tratar da administração acordada com a tua autorização. Se alguém já ajuda em tua casa, podes começar diretamente com qualquer um dos planos.
Para Helpers: acorda o salário e verifica os descontos
Quer ofereças limpeza, cozinha, cuidado infantil ou apoio doméstico não clínico, podes preparar um perfil Helper gratuito, salário bruto, área e disponibilidade. A Helpore não cobra nenhuma comissão sobre o teu salário bruto; os descontos do trabalhador mantêm-se. As reservas Flex ainda não estão abertas e os futuros pedidos precisam da tua aceitação.
Uma família regular e outros trabalhos
Uma família regular pode dar-te um horário mais estável. Também podes acordar trabalho com outras famílias, dentro da tua disponibilidade e dos limites legais de trabalho. Inscrever-te ou definir um valor não garante trabalho.
A família é a entidade empregadora. O emprego corretamente declarado fornece documentos salariais e as proteções aplicáveis; a administração real depende do modelo escolhido.
- Sem comissão Helpore sobre o teu salário. Acorda um salário bruto igual ou superior ao mínimo aplicável. Os descontos do trabalhador podem reduzir o salário líquido.
- Férias pagas. Tens direito a tempo livre remunerado. Um suplemento à hora identificado separadamente só é permitido quando as condições legais são cumpridas.
- Declaração correta. A família tem de cumprir as obrigações de contribuição e seguro aplicáveis ao trabalhador e ao emprego, incluindo as exceções por idade e ano.
- Cobertura de acidentes. A família tem de contratar o seguro de acidentes aplicável. A cobertura profissional e não profissional depende do emprego.
O trabalho declarado dá-te documentos de rendimento e as contribuições sociais aplicáveis. Completar um ano de contribuição AVS/AHV ou ter direito a uma prestação depende de todo o teu histórico e situação.
És da UE ou da EFTA? Verifica o procedimento de notificação para emprego de curta duração
Os cidadãos da UE e da EFTA com emprego de curta duração numa entidade empregadora suíça podem usar o procedimento de notificação até três meses por ano civil. A entidade empregadora tem de notificar antes do início do trabalho. A regra distinta dos 90 dias de trabalho efetivo diz respeito a serviços transfronteiriços. Verifica a via aplicável antes de acordar trabalho.
Os Helpers recebem ainda um prémio por cada amigo que indiquem e que complete as horas exigidas.
O que as tuas horas valem realmente com o Helpore
Move os controlos para comparar dois salários brutos por hora ajustáveis com o mesmo número de horas. É um exemplo, não prova do que uma agência específica paga. O direito a férias e os descontos legais são separados; a diferença resulta dos dois valores introduzidos.
A calculadora de rendimentos
Quanto valem as tuas horas com a Helpore
Compara dois salários brutos por hora com o mesmo número de horas. A diferença resulta dos valores que introduzes. É um exemplo, não uma comparação de salários líquidos ou de salários de empresas verificados.
Estimativas do salário bruto
(a tarifa que defines, em bruto)
- Remuneração de férias 8.33 %
- CHF 2’252.43 por ano
- Feriados 0.39 %
- CHF 105.46 por ano
Uma comparação justa, de propósito. As férias pagas e as obrigações legais de seguro aplicam-se ao emprego declarado em ambas as modalidades. Não são contabilizadas como um benefício adicional da Helpore. A diferença apresentada resulta dos dois salários brutos introduzidos.
Declara corretamente o emprego. O trabalho declarado dá-te documentos salariais e as contribuições sociais aplicáveis. O pagamento em dinheiro também pode ser declarado. Um ano completo de contribuições AHV depende de todo o teu histórico. Pagar as férias com cada salário à hora é uma exceção legal limitada.
Compara outro salário bruto de exemplo
Introduz um salário de exemplo para comparar. Este valor não é uma tarifa de empresa verificada.
mais salário bruto por ano com os valores introduzidos
diferença entre os dois valores introduzidos
Esta comparação é de salários brutos. Não são calculados impostos nem outros descontos do trabalhador. O valor das férias mostra o valor do direito; não determina quando pode ser pago. O cálculo salarial depende da idade, contrato, cantão, procedimento fiscal e seguros. As reservas Flex ainda não estão abertas.
Cria o teu perfil Helper gratuitoCompara as formas de emprego
O que cada arranjo dá à pessoa que faz o trabalho:
| Para o Helper | Helpore | Outra entidade empregadora | Emprego doméstico não declarado |
|---|---|---|---|
| Quem define o teu valor à hora | Acordado com a família, igual ou superior ao mínimo aplicável | As condições de emprego variam | A proteção salarial mantém-se |
| Taxa da plataforma descontada do teu salário bruto | Nenhuma | As condições de emprego variam | O salário não declarado não elimina as obrigações legais |
| Quem é a tua entidade empregadora | A família | A agência, quando te emprega | A família continua a ser a entidade empregadora mesmo se o trabalho não for declarado |
| Férias pagas | Direito a férias pagas; pagamento à hora só quando for legal | O direito a férias pagas aplica-se | O direito mantém-se mesmo se não for pago |
| Trabalhar regularmente com a mesma família | Por acordo com a família | Depende das condições de trabalho | Pode acontecer, mas mantêm-se as obrigações |
| Seguro de acidentes | A família tem de contratar a cobertura aplicável | As obrigações da entidade empregadora aplicam-se | A falta de seguro não elimina os direitos legais |
| Histórico de seguros sociais e prova de rendimento | Contribuições aplicáveis e documentos salariais | Contribuições aplicáveis e documentos salariais | A falta de declaração pode deixar lacunas |
| Escolher horas e zona de trabalho | Acorda a tua disponibilidade e aceita ou recusa pedidos | Depende das condições de trabalho | Depende do acordo |
| Custo de adesão | Gratuito, para sempre | Gratuito | Gratuito |
Compara as condições de emprego reais sem tratar a coluna da agência como uma média de mercado verificada. O trabalho não declarado pode criar documentos em falta e riscos de pagamentos em atraso; não elimina os direitos laborais.
Para famílias: compreende salário, custos e taxas
A família continua a ser a entidade empregadora. O Flex inclui a administração salarial ao abrigo do pacote assinado pela família. O Light prepara os recibos de vencimento mensais, os documentos e os cálculos para tu tratares dos trâmites. O Admin gere a administração acordada com a tua autorização. O salário bruto do Helper, o salário líquido e o teu custo total como entidade empregadora são valores diferentes.
O que a família paga
O salário bruto acordado, os eventuais suplementos salariais, as contribuições da entidade empregadora e os seguros são separados da taxa Helpore. Os descontos do trabalhador reduzem o salário líquido do Helper; a Helpore não cobra nenhuma comissão sobre o salário.
O Helpore Flex inclui a administração salarial por CHF 3.50 por hora, além do salário e dos custos da entidade empregadora. É a taxa indicada; não é acrescentado IVA adicional. Uma relação recorrente que cumpra as condições ou a passagem para o Helpore Admin Light ou o Helpore Admin implica uma taxa de colocação de CHF 29, liquidada uma única vez por família e Helper. As taxas de serviço Flex elegíveis, pagas por reservas concluídas com o mesmo Helper nos 90 dias anteriores, reduzem esse valor até CHF 29. Começar diretamente com o teu próprio Helper não implica taxa de colocação.
Os preços Flex aqui indicados são os da fatura QR. Com cartão ou TWINT, uma reserva Flex custa mais; os dois preços são apresentados em francos antes da escolha. Quando uma visita está demasiado próxima para uma fatura QR, com cartão ou TWINT paga-se o preço da fatura QR.
O salário, as contribuições e os seguros dependem do emprego real. O preço por cartão ou TWINT é calculado sobre o pagamento total e não por hora. Quando as reservas Flex abrirem, a proposta discriminará os valores antes da confirmação.
Podes consultar perfis reais e escolher a pessoa com quem gostarias de trabalhar. O emprego existente já pode usar o Light ou o Admin. As reservas Flex continuam fechadas; os futuros pedidos precisam da confirmação do Helper.
Podes escolher uma relação duradoura com o teu Helper através do Light ou do Admin. A família continua a ser a entidade empregadora; a divisão da administração depende do plano.
Já tens o teu Helper? Traz o emprego para a Helpore.
Se alguém já ajuda em tua casa, escolhe o Helpore Admin Light para os recibos de vencimento mensais, os documentos e os cálculos, enquanto tu fazes as inscrições e os pagamentos, ou o Helpore Admin para tratar da administração acordada com a tua autorização. O teu Helper não precisa de um perfil público nem de uma conta Helpore.
De uma primeira visita a ajuda regular
Quando o Flex abrir, poderás pedir uma primeira visita e decidir em conjunto se querem acordar ajuda regular. O Helper tem de aceitar cada relação proposta.
- Passo 1 · Experimenta. Já podes consultar perfis. Quando o Flex abrir, pede uma visita pontual e verifica a proposta discriminada e os documentos obrigatórios da família; o Helper tem de confirmar.
- Passo 2 · Continua. Quando o Flex abrir, poderás pedir ajuda recorrente ao mesmo Helper ou escolher o Light ou o Admin para um emprego regular. O Flex inclui a administração salarial; o pacote de assinatura obrigatório inclui a autorização.
- Passo 3 · Liquida a taxa de colocação. As taxas de serviço Flex elegíveis, pagas por visitas concluídas com o mesmo Helper nos 90 dias anteriores, reduzem a taxa de colocação de CHF 29, até esse valor. É um crédito de colocação, não um crédito sobre uma subscrição.
Se já empregas um Helper, podes começar diretamente com o Light ou o Admin sem taxa de colocação. Escolhes quanta administração queres tratar.
Construído para a Suíça, feito para toda a Suíça
Helpore apoia o emprego doméstico suíço em inglês, alemão, português, espanhol, francês e italiano. A tua família continua a ser a entidade empregadora. Light fornece documentos e cálculos para tratares dos passos; Admin gere a administração acordada com autorização. O futuro Flex inclui processamento salarial, e as reservas ainda não estão abertas.
O Light e o Admin apoiam o emprego doméstico existente em toda a Suíça. Também podes preparar ou consultar perfis Helper; os resultados dependem da área de serviço de cada Helper. As reservas Flex ainda não estão abertas e a publicação não garante pedidos.
Perguntas frequentes
Como funciona o Helpore?
Helpore Admin Light prepara o recibo de vencimento mensal, os documentos de registo e os cálculos; a família regista o emprego, entrega os documentos e paga o salário. Light não fornece um contrato de trabalho nem atua com uma procuração para gerir os salários. Helpore Admin prepara o contrato e realiza os registos, o processamento salarial e os pagamentos acordados com a autorização da família. A família continua a ser a entidade empregadora. As reservas Flex ainda não estão abertas. Os Helpers acordam um salário bruto igual ou superior ao mínimo aplicável. Helpore não cobra taxa sobre esse salário; os descontos do trabalhador podem reduzir o líquido. As férias pagas são tempo livre, e o pagamento com cada salário exige a exceção legal.
Quanto ganha um Helper com o Helpore?
Acorda um salário bruto igual ou superior ao mínimo aplicável. A Helpore não cobra nenhuma comissão sobre esse salário; as contribuições, impostos e descontos de previdência profissional e seguros do trabalhador podem reduzir o salário líquido. As férias pagas são tempo livre com manutenção do salário; o pagamento à hora exige a exceção legal. As reservas Flex ainda não estão abertas.
O que pode um Helper fazer além de limpar?
Os Helpers oferecem uma variedade de ajuda doméstica, não apenas limpeza. Consoante a pessoa, isso pode incluir apoio a idosos e companhia, cuidado de crianças, recados, cozinhar e organização da casa, bem como limpeza. Escolhe o Helper cujos serviços e experiência correspondem ao que a tua casa precisa.
Custa alguma coisa aderir como Helper?
Não. Aderir é gratuito e continua gratuito. Não há quotas de adesão, não há licitações e nunca há encargos para receber reservas.
Posso escolher os meus próprios horários e zona como Helper?
Sim. Já podes preparar os teus serviços, área, salário bruto e disponibilidade. As reservas Flex ainda não estão abertas. Quando abrirem, poderás aceitar ou recusar pedidos; a inscrição não garante trabalho.
O trabalho é mesmo declarado e segurado?
A obrigação de contribuir para o AVS/AHV começa em 1 de janeiro após o décimo sétimo aniversário. No trabalho doméstico, a exceção de salários baixos dura até 31 de dezembro do ano em que o trabalhador completa 25 anos: um salário de CHF 750 ou menos por ano civil e família está isento, salvo se o trabalhador pedir contribuições. Acima de CHF 750, as contribuições aplicam-se a todo o salário sujeito. O pessoal doméstico mais velho que continua em idade ativa geralmente contribui desde o primeiro franco; as regras da idade de referência são diferentes. A família tem de contratar o seguro de acidentes aplicável. A cobertura profissional e não profissional depende do emprego. A declaração correta apoia o teu histórico AVS/AHV, mas uma hora não estabelece um ano completo de contribuição nem garante prestações. As reservas Flex ainda não estão abertas.
O que significa "experimentar e depois ficar" para os agregados?
Quando o Flex abrir, poderás pedir ajuda pontual ou recorrente; o Helper tem de aceitar. O Helpore Flex inclui a administração salarial por CHF 3.50 por hora, além do salário e dos custos da entidade empregadora. É a taxa indicada; não é acrescentado IVA adicional. Uma relação recorrente que cumpra as condições ou a passagem para o Helpore Admin Light ou o Helpore Admin implica uma taxa de colocação de CHF 29, liquidada uma única vez por família e Helper. As taxas de serviço Flex elegíveis, pagas por reservas concluídas com o mesmo Helper nos 90 dias anteriores, reduzem esse valor até CHF 29. Começar diretamente com o teu próprio Helper não implica taxa de colocação. Se alguém já ajuda em tua casa, começa diretamente com o Light ou o Admin.
Posso manter um agregado regular e ainda assim aceitar outras reservas como Helper?
Podes acordar trabalho com várias famílias dentro da tua disponibilidade e dos limites legais de trabalho. Uma família que já te emprega pode usar o Light ou o Admin. As reservas Flex ainda não estão abertas e a inscrição não garante trabalho.
Sou cidadão da UE ou da EFTA sem autorização suíça. Posso trabalhar como Helper?
Os cidadãos da UE e da EFTA com emprego de curta duração numa entidade empregadora suíça que cumpram as condições podem usar a notificação até três meses por ano civil. A entidade empregadora tem de notificar, no máximo, no dia anterior ao início do trabalho. A regra distinta dos 90 dias de trabalho efetivo diz respeito a serviços transfronteiriços. Verifica a via antes de acordar trabalho.
Posso usar o Helpore Admin para alguém que já ajuda em minha casa?
Sim. O Helpore Admin Light prepara o recibo de vencimento mensal, os documentos e os cálculos. Tu registas o emprego, entregas os documentos e pagas o salário. O Helpore Admin prepara o contrato e gere as inscrições, o processamento salarial e os pagamentos acordados com a tua autorização. A tua família continua a ser a entidade empregadora. Podes começar diretamente com o teu próprio Helper sem taxa de colocação. Numa passagem do Flex para qualquer um dos planos que cumpra as condições, as taxas de serviço elegíveis, pagas por reservas concluídas com o mesmo Helper nos 90 dias anteriores, reduzem a taxa de colocação de CHF 29, até CHF 29. A taxa é liquidada uma única vez por família e Helper; o crédito não reduz um pagamento de subscrição.
Onde está o Helpore disponível?
Podes preparar um perfil ou consultar perfis em toda a Suíça. Os perfis apresentados dependem da área de serviço de cada Helper. As reservas Flex ainda não estão abertas. O Light e o Admin apoiam o emprego de um Helper que já tens, sem exigir um perfil no marketplace nem uma conta Helpore ao teu Helper.
Dois lados, um acordo justo
Os Helpers já podem preparar um perfil gratuito, salário bruto e disponibilidade. As famílias podem usar o Light ou o Admin para um Helper que já empregam. As reservas Flex ainda não estão abertas.
Helpore Editorial. O Helpore é ajuda doméstica declarada, made in Switzerland, para toda a Suíça.