Helpore apoya el empleo doméstico declarado. El hogar es el empleador, el Helper acuerda un salario bruto y Helpore no cobra ninguna comisión sobre ese salario. Los hogares ya pueden elegir Light o Admin; las reservas por horas Flex aún no están abiertas.
Si ya tienes un Helper, Light prepara las nóminas mensuales, los documentos y los cálculos, mientras tú tramitas las altas y pagas. Admin gestiona la administración acordada con tu autorización. Cuando Flex abra, podrás solicitar ayuda puntual o recurrente con la administración de nóminas incluida.
"Helpore no cobra ninguna comisión sobre el salario bruto de tu Helper. Cuando Flex abra, el presupuesto del hogar mostrará por separado el salario, los costes del empleador y la cuota Helpore."
El modelo Helpore en dos frases
Una historia en tres actos: probar, disfrutar, conservar
Eliges quién ayuda en tu casa y cómo quieres organizar el empleo.
- Prueba. Ya puedes consultar perfiles. Cuando Flex abra, podrás solicitar una visita puntual; el Helper debe aceptarla. Comprueba el precio detallado y los documentos del empleo antes de confirmar.
- ¿Te gusta trabajar con esa persona? Acuerda ayuda semanal. Cuando Flex abra, solicita una relación recurrente con el mismo Helper. Sigue necesitando su confirmación y el paquete obligatorio del hogar incluye la administración de nóminas.
- Sigue con tu Helper, a tu manera. Elige Light para las nóminas mensuales, los documentos y los cálculos, o Admin para que gestione la administración acordada con tu autorización. Si alguien ya ayuda en tu casa, puedes empezar directamente con cualquiera de los dos planes.
Para Helpers: acuerda el salario y comprueba las deducciones
Tanto si ofreces limpieza, cocina, cuidado infantil o apoyo doméstico no sanitario, puedes preparar un perfil Helper gratuito, salario bruto, zona y disponibilidad. Helpore no cobra ninguna comisión sobre tu salario bruto; siguen aplicándose las deducciones del trabajador. Las reservas Flex aún no están abiertas y las futuras solicitudes necesitan tu aceptación.
Un hogar regular y otros trabajos
Un hogar regular puede darte un horario más estable. También puedes acordar trabajo con otros hogares, dentro de tu disponibilidad y los límites legales de trabajo. Registrarte o fijar una tarifa no garantiza trabajo.
El hogar es el empleador. El empleo correctamente declarado proporciona documentos salariales y las protecciones aplicables; la administración real depende del modelo elegido.
- Sin comisión Helpore sobre tu salario. Acuerda un salario bruto igual o superior al mínimo aplicable. Las deducciones del trabajador pueden reducir tu salario neto.
- Vacaciones pagadas. Tienes derecho a tiempo libre remunerado. Un complemento por hora identificado por separado solo se permite si se cumplen las condiciones legales.
- Declaración correcta. El hogar debe cumplir las obligaciones de cotización y seguro aplicables al trabajador y al empleo, incluidas las excepciones de edad y año.
- Cobertura de accidentes. El hogar debe contratar el seguro de accidentes aplicable. La cobertura profesional y no profesional depende del empleo.
El trabajo declarado te proporciona documentos de ingresos y las cotizaciones sociales aplicables. Completar un año de cotización al AHV o tener derecho a una prestación depende de todo tu historial y situación.
¿Eres de la UE o la AELC? Comprueba el procedimiento de notificación para empleo de corta duración
Los ciudadanos de la UE y la AELC con empleo de corta duración con un empleador suizo pueden usar el procedimiento de notificación hasta tres meses por año natural. El empleador debe notificar antes de empezar el trabajo. La regla distinta de los 90 días de trabajo efectivo se refiere a servicios transfronterizos. Comprueba la vía aplicable antes de acordar el trabajo.
Los Helpers también obtienen una recompensa por cada amistad que recomienden y complete las horas requeridas.
Cuánto valen realmente tus horas con Helpore
Mueve los controles para comparar dos salarios brutos por hora ajustables con las mismas horas. Es un ejemplo, no una prueba de lo que paga una agencia concreta. El derecho a vacaciones y las deducciones legales van aparte; la diferencia procede de las dos tarifas introducidas.
La calculadora de ingresos
Lo que tus horas valen de verdad con Helpore
Compara dos salarios brutos por hora con las mismas horas. La diferencia procede de las tarifas que introduces. Es un ejemplo, no una comparación de salarios netos ni de salarios de empresas verificados.
Estimaciones del salario bruto
(la tarifa que fijas tú, bruto)
- Pago de vacaciones 8.33 %
- CHF 2’252.43 al año
- Festivos 0.39 %
- CHF 105.46 al año
Una comparación justa, a propósito. Las vacaciones pagadas y las obligaciones legales de seguro se aplican al empleo declarado en ambas modalidades. No se cuentan como un beneficio adicional de Helpore. La diferencia mostrada procede de los dos salarios brutos introducidos.
Declara correctamente el empleo. El trabajo declarado te proporciona documentación salarial y las cotizaciones sociales aplicables. El pago en efectivo también puede declararse. Un año completo de cotización al AHV depende de todo tu historial. Abonar las vacaciones con cada salario por hora es una excepción legal limitada.
Compara otro salario bruto de ejemplo
Introduce un salario de ejemplo para comparar. Este dato no es una tarifa de empresa verificada.
más salario bruto al año con las tarifas introducidas
diferencia entre las dos tarifas introducidas
Esta comparación es de salarios brutos. No se calculan impuestos ni otras deducciones del trabajador. El importe de vacaciones muestra el valor del derecho; no determina cuándo puede pagarse. La nómina depende de la edad, el contrato, el cantón, el procedimiento fiscal y los seguros. Las reservas Flex aún no están abiertas.
Crea tu perfil de Helper gratisCompara las formas de empleo
Lo que cada arreglo le da a la persona que hace el trabajo:
| Para el Helper | Helpore | Otro empleador | Empleo doméstico no declarado |
|---|---|---|---|
| Quién fija tu tarifa por hora | Acordada con el hogar, igual o superior al mínimo aplicable | Las condiciones laborales varían | La protección salarial sigue aplicándose |
| Comisión de la plataforma deducida de tu salario bruto | Ninguna | Las condiciones laborales varían | El salario no declarado no elimina las obligaciones legales |
| Quién es tu empleador | El hogar | La agencia, cuando te emplea | El hogar sigue siendo el empleador aunque el trabajo no se declare |
| Vacaciones pagadas | Derecho a vacaciones pagadas; pago por hora solo cuando sea legal | Se aplica el derecho a vacaciones pagadas | El derecho sigue existiendo aunque no se pague |
| Trabajar regularmente con el mismo hogar | Por acuerdo con el hogar | Depende de las condiciones laborales | Puede ocurrir, pero se mantienen las obligaciones |
| Seguro de accidentes | El hogar debe contratar la cobertura aplicable | Se aplican las obligaciones del empleador | La falta de seguro no elimina los derechos legales |
| Historial de seguros sociales y prueba de ingresos | Cotizaciones aplicables y documentos salariales | Cotizaciones aplicables y documentos salariales | La falta de declaración puede dejar lagunas |
| Elegir horas y zona de trabajo | Acuerda tu disponibilidad y acepta o rechaza solicitudes | Depende de las condiciones laborales | Depende del acuerdo |
| Coste de unirse | Gratis, para siempre | Gratis | Gratis |
Compara las condiciones laborales reales sin tratar la columna de la agencia como una media de mercado verificada. El trabajo no declarado puede generar documentos que faltan y riesgos de pagos atrasados; no elimina los derechos laborales.
Para hogares: comprende salario, costes y comisiones
El hogar sigue siendo el empleador. Flex incluye la administración de nóminas bajo el paquete firmado por el hogar. Light prepara las nóminas mensuales, los documentos y los cálculos para que tú tramites lo necesario. Admin gestiona la administración acordada con tu autorización. El salario bruto del Helper, su salario neto y tu coste total como empleador son importes distintos.
Qué paga el hogar
El salario bruto acordado, los posibles complementos salariales, las cotizaciones del empleador y los seguros van aparte de la cuota Helpore. Las deducciones del trabajador reducen el salario neto del Helper; Helpore no cobra ninguna comisión sobre el salario.
Helpore Flex incluye la administración de nóminas por CHF 3.50 por hora, además del salario y los costes del empleador. Es la cuota indicada; no se añade IVA adicional. Una relación recurrente que cumple las condiciones o el paso a Helpore Admin Light o Helpore Admin conlleva una comisión de colocación de CHF 29, liquidada una sola vez por hogar y Helper. Las cuotas de servicio Flex elegibles, pagadas por reservas completadas con el mismo Helper en los 90 días anteriores, la reducen hasta CHF 29. Empezar directamente con tu propio Helper no conlleva comisión de colocación.
Los precios Flex indicados aquí son precios con factura QR. Con tarjeta o TWINT, una reserva Flex cuesta más; ambos precios se muestran en francos antes de elegir. Cuando una visita está demasiado próxima para una factura QR, con tarjeta y TWINT se paga el precio de la factura QR.
El salario, las cotizaciones y los seguros dependen del empleo real. El precio con tarjeta o TWINT se calcula sobre el pago completo, no por hora. Cuando las reservas Flex abran, el presupuesto detallará los importes antes de confirmar.
Puedes consultar perfiles reales y elegir a la persona con quien te gustaría trabajar. El empleo existente ya puede usar Light o Admin. Las reservas Flex siguen cerradas; las futuras solicitudes necesitan la confirmación del Helper.
Puedes elegir una relación duradera con tu Helper mediante Light o Admin. El hogar sigue siendo el empleador; la división de la administración depende del plan.
¿Ya tienes tu propio Helper? Tráelo a Helpore.
Si alguien ya ayuda en tu casa, elige Helpore Admin Light para las nóminas mensuales, los documentos y los cálculos, mientras tú tramitas las altas y pagas, o Helpore Admin para que gestione la administración acordada con tu autorización. Tu Helper no necesita un perfil público ni una cuenta Helpore.
De una primera visita a ayuda regular
Cuando Flex abra, podrás solicitar una primera visita y decidir juntos si acordar ayuda regular. El Helper debe aceptar cada relación propuesta.
- Paso 1 · Prueba. Ya puedes consultar perfiles. Cuando Flex abra, solicita una visita puntual y comprueba el presupuesto detallado y los documentos obligatorios del hogar; el Helper debe confirmar.
- Paso 2 · Sigue. Cuando Flex abra, podrás solicitar ayuda recurrente al mismo Helper o elegir Light o Admin para un empleo regular. Flex incluye la administración de nóminas; el paquete de firma obligatorio incluye la autorización.
- Paso 3 · Liquida la comisión de colocación. Las cuotas de servicio Flex elegibles, pagadas por visitas completadas con el mismo Helper en los 90 días anteriores, reducen la comisión de colocación de CHF 29, hasta ese importe. Es un crédito de colocación, no un crédito sobre una suscripción.
Si ya empleas a un Helper, puedes empezar directamente con Light o Admin sin comisión de colocación. Eliges cuánta administración quieres gestionar.
Construido para Suiza, hecho para toda Suiza
Helpore apoya el empleo doméstico suizo en inglés, alemán, portugués, español, francés e italiano. Tu hogar sigue siendo el empleador. Light proporciona documentos y cálculos para que tú actúes; Admin gestiona la administración acordada con autorización. El futuro Flex incluye gestión de nóminas, y las reservas aún no están abiertas.
Light y Admin apoyan el empleo doméstico existente en toda Suiza. También puedes preparar o consultar perfiles Helper; los resultados dependen de la zona de servicio de cada Helper. Las reservas Flex aún no están abiertas y publicar un perfil no garantiza solicitudes.
Preguntas frecuentes
¿Cómo funciona Helpore?
Los Helpers acuerdan un salario bruto por hora igual o superior al mínimo aplicable. Helpore no cobra ninguna comisión sobre ese salario. Los impuestos y cotizaciones sociales del trabajador pueden reducir el salario neto; las vacaciones pagadas y los seguros siguen las normas laborales aplicables. Las reservas Flex aún no están abiertas.
¿Cuánto gana un Helper con Helpore?
Acuerda un salario bruto igual o superior al mínimo aplicable. Helpore no cobra ninguna comisión sobre ese salario; las cotizaciones, impuestos y deducciones de previsión profesional y seguros del trabajador pueden reducir el salario neto. Las vacaciones pagadas son tiempo libre con mantenimiento del salario; pagarlas por hora requiere la excepción legal. Las reservas Flex aún no están abiertas.
¿Qué puede hacer un Helper además de la limpieza?
Cada Helper ofrece una gama de ayuda doméstica, no solo limpieza. Según la persona, eso puede incluir ayuda y compañía a personas mayores, cuidado de niños, recados, cocina y organización del hogar, además de la limpieza. Eliges al Helper cuyos servicios y experiencia se ajustan a lo que tu hogar necesita.
¿Cuesta algo unirse como Helper?
No. Unirse es gratis y sigue siendo gratis. No hay cuotas de afiliación, ni pujas, ni cargos por recibir reservas, nunca.
¿Puedo elegir mis propios horarios y mi zona como Helper?
Sí. Ya puedes preparar tus servicios, zona, salario bruto y disponibilidad. Las reservas Flex aún no están abiertas. Cuando abran, podrás aceptar o rechazar solicitudes; registrarte no garantiza trabajo.
¿El trabajo está realmente declarado y asegurado?
La obligación de cotizar al AHV comienza el 1 de enero posterior al decimoséptimo cumpleaños. En el trabajo doméstico, la excepción de salarios bajos dura hasta el 31 de diciembre del año en que el trabajador cumple 25 años: un salario de CHF 750 o menos por año natural y hogar está exento, salvo que el trabajador solicite cotizar. Por encima de CHF 750, las cotizaciones se aplican al salario sujeto completo. El personal doméstico de mayor edad que sigue en edad laboral suele cotizar desde el primer franco; las reglas de edad de referencia son distintas. El hogar debe contratar el seguro de accidentes aplicable. La cobertura profesional y no profesional depende del empleo. La declaración correcta apoya tu historial AHV, pero una hora no acredita un año completo de cotización ni garantiza prestaciones. Las reservas Flex aún no están abiertas.
¿Qué significa "probar y luego conservar" para los hogares?
Cuando Flex abra, podrás solicitar ayuda puntual o recurrente; el Helper debe aceptar. Helpore Flex incluye la administración de nóminas por CHF 3.50 por hora, además del salario y los costes del empleador. Es la cuota indicada; no se añade IVA adicional. Una relación recurrente que cumple las condiciones o el paso a Helpore Admin Light o Helpore Admin conlleva una comisión de colocación de CHF 29, liquidada una sola vez por hogar y Helper. Las cuotas de servicio Flex elegibles, pagadas por reservas completadas con el mismo Helper en los 90 días anteriores, la reducen hasta CHF 29. Empezar directamente con tu propio Helper no conlleva comisión de colocación. Si alguien ya ayuda en tu casa, empieza directamente con Light o Admin.
¿Puedo mantener un hogar habitual y aun así aceptar otras reservas como Helper?
Puedes acordar trabajo con varios hogares dentro de tu disponibilidad y los límites legales de trabajo. Un hogar que ya te emplea puede usar Light o Admin. Las reservas Flex aún no están abiertas y registrarte no garantiza trabajo.
Soy ciudadano de la UE o la AELC sin permiso suizo. ¿Puedo trabajar como Helper?
Los ciudadanos de la UE y la AELC con empleo de corta duración con un empleador suizo que cumplen las condiciones pueden usar la notificación hasta tres meses por año natural. El empleador debe notificar como máximo el día anterior al inicio del trabajo. La regla distinta de los 90 días de trabajo efectivo se refiere a servicios transfronterizos. Comprueba la vía antes de acordar el trabajo.
¿Puedo usar Helpore Admin para alguien que ya ayuda en mi hogar?
Sí. Helpore Admin Light prepara la nómina mensual, los documentos y los cálculos. Tú das de alta el empleo, presentas los documentos y pagas el salario. Helpore Admin prepara el contrato y gestiona las altas, las nóminas y los pagos acordados con tu autorización. Tu hogar sigue siendo el empleador. Puedes empezar directamente con tu propio Helper sin comisión de colocación. Para un paso de Flex a cualquiera de los planes que cumple las condiciones, las cuotas de servicio elegibles, pagadas por reservas completadas con el mismo Helper en los 90 días anteriores, reducen la comisión de colocación de CHF 29, hasta CHF 29. La comisión se liquida una sola vez por hogar y Helper; el crédito no reduce un pago de suscripción.
¿Dónde está disponible Helpore?
Puedes preparar un perfil o consultar perfiles en toda Suiza. Los perfiles mostrados dependen de la zona de servicio de cada Helper. Las reservas Flex aún no están abiertas. Light y Admin apoyan el empleo de un Helper que ya tienes, sin exigirle un perfil en el marketplace ni una cuenta Helpore.
Dos lados, un trato justo
Los Helpers ya pueden preparar un perfil gratuito, salario bruto y disponibilidad. Los hogares pueden usar Light o Admin para un Helper que ya emplean. Las reservas Flex aún no están abiertas.
Helpore Editorial. Helpore es ayuda doméstica declarada, hecha en Suiza, para toda Suiza.