Dein Haushalt ist der Arbeitgeber · Kanton Neuenburg
Kinderbetreuung zu Hause im Kanton Neuenburg: dein Haushalt als Arbeitgeber
Diese Seite ist für Haushalte, deren Helper für Kinderbetreuung solche Arbeiten erledigt:
- Betreuung nach der Schule
- Unterstützung tagsüber
- Mahlzeiten und Abläufe für Kinder
- Begleitung bei Hausaufgabenzeit
- Unterstützung im Familienalltag
Was muss ein Haushalt tun, der einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Neuenburg anstellt?
- Melde deinen Helper innert 30 Tagen nach Arbeitsbeginn im vereinfachten Abrechnungsverfahren bei der Ausgleichskasse an: Caisse cantonale neuchâteloise de compensation.
- Zahle einem Helper für Kinderbetreuung ohne Qualifikation mindestens CHF 21.35 pro Stunde plus Ferienlohn. Dieses gesetzliche Minimum gilt gemäss Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg.
- Gewähre mindestens 4 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr. Nur bei unregelmässiger Arbeit: 8.33 % Ferienlohn pro Stunde, im schriftlichen Vertrag und auf jeder Lohnabrechnung; die Ferien werden trotzdem bezogen.
- Zahle die Beiträge an die Sozialversicherungen (AHV/IV/EO), die Arbeitslosenversicherung und die Familienzulagen und versichere deinen Helper gegen Unfälle.
Was im Kanton Neuenburg anders ist
- Der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes (NAV) schliesst Personen aus, die hauptsächlich Kinder betreuen. Darum legt er kein Minimum für einen Helper für Kinderbetreuung fest.
- Der Kanton Neuenburg legt einen eigenen Mindestlohn für einen Helper für Kinderbetreuung fest: CHF 21.35 pro Stunde vor Ferienlohn.
- Der Normalarbeitsvertrag des Kantons Neuenburg gilt nur für einen Helper, der in deinem Haushalt wohnt (art. 1 al. 1 CTT NE, RSN 225.42).
- Der Kanton Neuenburg erhebt zusätzlich eigene Beiträge: Fonds für Lehre und berufliche Weiterbildung LFAPP NE, Fonds für familienergänzende Betreuung LAE NE.
Tiefster Stundenlohn 2026 für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Neuenburg
Der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes (NAV) gilt nicht für einen Helper für Kinderbetreuung. Helpore Admin wendet dessen Stundenlöhne als eigenen Lohnboden an, nicht als gesetzliches Minimum.
| Qualifikation | Tiefster Stundenlohn |
|---|---|
| Ohne Qualifikation | CHF 21.35 · Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg Gesetzlich: CHF 21.35, Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg |
| Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Hauswirtschaft | CHF 22.30 · Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum) Gesetzlich: CHF 21.35, Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg |
| Dreijährige Grundbildung mit Fähigkeitszeugnis (EFZ) | CHF 24.55 · Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum) Gesetzlich: CHF 21.35, Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg |
Ab 1. Januar 2027
| Qualifikation | Tiefster Stundenlohn |
|---|---|
| Ohne Qualifikation | CHF 21.35 · Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg · provisorisch, bis der neue Betrag veröffentlicht ist Gesetzlich: CHF 21.35, Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg |
| Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Hauswirtschaft | CHF 22.30 · Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum) Gesetzlich: CHF 21.35, Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg |
| Dreijährige Grundbildung mit Fähigkeitszeugnis (EFZ) | CHF 24.55 · Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum) Gesetzlich: CHF 21.35, Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg |
Beiträge 2026 im Kanton Neuenburg: wer was bezahlt
| Beitrag | Satz | Zahlt der Haushalt | Vom Lohn abgezogen |
|---|---|---|---|
| AHV/IV/EO | 5.3 % | CHF 61.00 | CHF 61.00 |
| Arbeitslosenversicherung (ALV) | 1.1 % | CHF 12.65 | CHF 12.65 |
| Familienausgleichskasse (FAK) | 1.8 % | CHF 20.70 | CHF 0.00 |
| Verwaltungskosten der Ausgleichskasse | 1.8 % aller Beiträge an AHV/IV/EO | CHF 2.20 | CHF 0.00 |
| Fonds für Lehre und berufliche Weiterbildung LFAPP NE | 0.507 % | CHF 5.85 | CHF 0.00 |
| Fonds für familienergänzende Betreuung LAE NE | 0.18 % | CHF 2.05 | CHF 0.00 |
| Total | CHF 104.45 | CHF 73.65 |
pro Monat · CHF 36.43 pro gearbeitete Stunde
| Lohn | CHF 1’040.00 |
|---|---|
| Feiertage 2.36 % | CHF 24.54 |
| Ferienlohn 8.33 % | CHF 86.63 |
| Arbeitgeberbeiträge | CHF 104.45 |
| Unfallversicherung | CHF 7.40 |
| Du bezahlst pro Monat | CHF 1’263.02 |
Alle Kosten für einen Helper im Kanton Neuenburg, Posten für Posten
Wie viele Wochen bezahlte Ferien bekommt ein Helper im Kanton Neuenburg, und was gilt an Feiertagen?
Mindestens 4 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr, und 5 Wochen in diesen Fällen:
- unter 20 Jahren
- nach 10 Jahren im selben Haushalt
- ab 50 Jahren, nach 5 Jahren im selben Haushalt
Quelle: Arrêté CTT pour le service de maison, RSN 225.42, art. 10, art. 8 al. 3 et 4, abgerufen am 9. Oktober 2026.
Probezeit und Kündigung im Kanton Neuenburg
Probezeit: 1 Monat.
Kündigungsfrist in der Probezeit: 7 Tage.
Kündigungsfrist nach der Probezeit
- 1. Dienstjahr: 1 Monat, auf Ende eines Monats.
- 2. bis 9. Dienstjahr: 2 Monate, auf Ende eines Monats.
- Ab dem 10. Dienstjahr: 3 Monate, auf Ende eines Monats.
Was im Kanton Neuenburg schriftlich sein muss
Helpore hat im Kanton Neuenburg keine kantonale Regel gefunden, die den Regeln des Bundes eine Pflicht zur Schriftform hinzufügt.
Normalarbeitsvertrag und zuständige Stellen
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Nachbarkantone
Auf Wunsch Hilfe bei den Unterlagen: Helpore Admin reicht sie für dich ein, Helpore Admin Light bereitet sie vor
Du hast jemanden und behältst die Kontrolle
Helpore Admin Light
CHF 15.90 pro Monat
Dein Monat mit 8 Std. und CHF 30.00CHF 1’278.92
- Jeden Monat die Lohnabrechnung für deinen Helper
- Beiträge auf den Rappen berechnet
- Jedes Dokument in Ordnung
Du hast jemanden und willst alles erledigt haben
Helpore Admin
CHF 23.90 pro Monat
Dein Monat mit 8 Std. und CHF 30.00CHF 1’286.92
- Anmeldung des Arbeitsverhältnisses
- Monatliche Lohnadministration, Lohnabrechnungen und Beiträge
- Versicherungsadministration und Jahresabschluss
Dein Haushalt ist der Arbeitgeber. Beide Pläne sind freiwillig, und Helper zahlen nie eine Gebühr.
Fragen, wenn du einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Neuenburg anstellst
Wie hoch ist 2026 der tiefste Stundenlohn für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Neuenburg?
Ohne Qualifikation CHF 21.35 pro Stunde plus Ferienlohn, das gesetzliche Minimum laut Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg.
Auf wie viele bezahlte Ferien hat ein Helper für Kinderbetreuung im Kanton Neuenburg Anspruch?
Mindestens 4 Wochen im Jahr. Nur bei unregelmässiger Arbeit: 8.33 % Ferienlohn je Stunde, schriftlich im Vertrag, auf jeder Abrechnung; Ferien bleiben Pflicht.
Welche Kündigungsfrist gilt, wenn der Haushalt einem Helper für Kinderbetreuung im Kanton Neuenburg kündigt?
In der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 7 Tage, im ersten Dienstjahr 1 Monat auf Ende eines Monats. Danach wird die Kündigungsfrist mit den Dienstjahren länger.
Was muss der Haushalt im Kanton Neuenburg schriftlich festhalten?
Helpore hat im Kanton Neuenburg keine Pflicht zur Schriftform über die Regeln des Bundes hinaus gefunden.
Welche Regel legt den tiefsten Lohn für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Neuenburg fest?
CHF 21.35 pro Stunde: Mindestlohngesetz des Kantons Neuenburg.
Gilt der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes für einen Helper für Kinderbetreuung?
Nein. Er schliesst Personen aus, die hauptsächlich Kinder betreuen, darum fällt ein Helper für Kinderbetreuung nicht darunter.
Ändert sich ab 1. Januar 2027 der tiefste Lohn für einen Helper für Kinderbetreuung?
Ohne Qualifikation: CHF 21.35 pro Stunde, provisorisch, bis der neue Betrag veröffentlicht ist. Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Hauswirtschaft: CHF 21.35 pro Stunde, provisorisch, bis der neue Betrag veröffentlicht ist. Dreijährige Grundbildung mit Fähigkeitszeugnis (EFZ): CHF 21.35 pro Stunde, provisorisch, bis der neue Betrag veröffentlicht ist.
Wo meldet der Haushalt einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Neuenburg an?
Bei der Ausgleichskasse des Kantons: Caisse cantonale neuchâteloise de compensation. Frist im vereinfachten Abrechnungsverfahren: 30 Tage ab Arbeitsbeginn.
Wie lange dauert die Probezeit für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Neuenburg?
Die Probezeit dauert 1 Monat; in dieser Zeit beträgt die Kündigungsfrist 7 Tage.