Dein Haushalt ist der Arbeitgeber · Kanton Luzern
Kinderbetreuung zu Hause im Kanton Luzern: dein Haushalt als Arbeitgeber
Diese Seite ist für Haushalte, deren Helper für Kinderbetreuung solche Arbeiten erledigt:
- Betreuung nach der Schule
- Unterstützung tagsüber
- Mahlzeiten und Abläufe für Kinder
- Begleitung bei Hausaufgabenzeit
- Unterstützung im Familienalltag
Was muss ein Haushalt tun, der einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Luzern anstellt?
- Melde deinen Helper innert 30 Tagen nach Arbeitsbeginn im vereinfachten Abrechnungsverfahren bei der Ausgleichskasse an: WAS Ausgleichskasse Luzern.
- Helpore hat für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Luzern kein gesetzliches Minimum gefunden. Nutzt du für die Lohnadministration auf Wunsch Helpore Admin oder Admin Light, zahlst du mindestens den eigenen Lohnboden von Helpore Admin: CHF 20.35 pro Stunde plus Ferienlohn.
- Gewähre mindestens 4 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr. Nur bei unregelmässiger Arbeit: 8.33 % Ferienlohn pro Stunde, im schriftlichen Vertrag und auf jeder Lohnabrechnung; die Ferien werden trotzdem bezogen.
- Zahle die Beiträge an die Sozialversicherungen (AHV/IV/EO), die Arbeitslosenversicherung und die Familienzulagen und versichere deinen Helper gegen Unfälle.
- Der Normalarbeitsvertrag des Kantons Luzern verlangt vom Haushalt eine Krankentaggeldversicherung (Art. 22 SRL Nr. 854).
Was im Kanton Luzern anders ist
- Der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes (NAV) schliesst Personen aus, die hauptsächlich Kinder betreuen. Darum legt er kein Minimum für einen Helper für Kinderbetreuung fest.
- In Luzern gilt ein Mindestlohn von CHF 22.75 pro Stunde.
- Der Normalarbeitsvertrag des Kantons Luzern verlangt mehr in Schriftform:
- Halte den Vertrag mit seinem Mindestinhalt vor dem ersten Arbeitstag schriftlich fest und passe ihn innert eines Monats nach jeder Änderung an (§ 6 Abs. 1 to 3 NAV LU, SRL 854).
- Übergib die Monatsabrechnung oder zahle den Lohn bis zu einem festgelegten Tag des Folgemonats (§ 20 NAV LU, SRL 854).
- Die Probezeit weicht von der Regel des Bundes ab:
- Die Probezeit dauert 4 Wochen; in dieser Zeit beträgt die Kündigungsfrist 7 Tage.
Tiefster Stundenlohn 2026 für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Luzern
Der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes (NAV) gilt nicht für einen Helper für Kinderbetreuung. Helpore Admin wendet dessen Stundenlöhne als eigenen Lohnboden an, nicht als gesetzliches Minimum.
| Qualifikation | Tiefster Stundenlohn |
|---|---|
| Ohne Qualifikation | CHF 20.35 · Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum) Kein gesetzliches Minimum gefunden |
| Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Hauswirtschaft | CHF 22.30 · Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum) Kein gesetzliches Minimum gefunden |
| Dreijährige Grundbildung mit Fähigkeitszeugnis (EFZ) | CHF 24.55 · Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum) Kein gesetzliches Minimum gefunden |
Städtische Mindestlöhne im Kanton Luzern
- Luzern: CHF 22.75 · in Kraft
Beiträge 2026 im Kanton Luzern: wer was bezahlt
| Beitrag | Satz | Zahlt der Haushalt | Vom Lohn abgezogen |
|---|---|---|---|
| AHV/IV/EO | 5.3 % | CHF 59.95 | CHF 59.95 |
| Arbeitslosenversicherung (ALV) | 1.1 % | CHF 12.45 | CHF 12.45 |
| Familienausgleichskasse (FAK) | 1.35 % | CHF 15.25 | CHF 0.00 |
| Verwaltungskosten der Ausgleichskasse | 1.4 % aller Beiträge an AHV/IV/EO | CHF 1.70 | CHF 0.00 |
| Total | CHF 89.35 | CHF 72.40 |
pro Monat · CHF 35.36 pro gearbeitete Stunde
| Lohn | CHF 1’040.00 |
|---|---|
| Feiertage 0.39 % | CHF 4.06 |
| Ferienlohn 8.33 % | CHF 86.63 |
| Arbeitgeberbeiträge | CHF 89.35 |
| Unfallversicherung | CHF 5.70 |
| Du bezahlst pro Monat | CHF 1’225.74 |
Alle Kosten für einen Helper im Kanton Luzern, Posten für Posten
Wie viele Wochen bezahlte Ferien bekommt ein Helper im Kanton Luzern, und was gilt an Feiertagen?
Mindestens 4 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr, und 5 Wochen in diesen Fällen:
- unter 20 Jahren
- ab 50 Jahren
- nach 10 Jahren im selben Haushalt
Quelle: NAV hauswirtschaftliches Arbeitsverhältnis, SRL 854, § 14 Abs. 1, § 12 Abs. 2, § 13 Abs. 1, abgerufen am 9. Oktober 2026.
Arbeit an Feiertagen im Kanton Luzern
Für jede an einem Feiertag gearbeitete Stunde gilt ein Zuschlag von mindestens 50 %.
Für jeden gearbeiteten Feiertag, der nicht auf einen Sonntag fällt, erhält dein Helper einen zusätzlichen freien Tag.
Quelle: Normalarbeitsvertrag für das hauswirtschaftliche Arbeitsverhältnis, SRL Nr. 854, Stand 1. Oktober 2026
Probezeit und Kündigung im Kanton Luzern
Kündigungsfrist nach der Probezeit
- 1. Dienstjahr: 1 Monat, auf Ende eines Monats.
- 2. bis 9. Dienstjahr: 2 Monate, auf Ende eines Monats.
- Ab dem 10. Dienstjahr: 3 Monate, auf Ende eines Monats.
Normalarbeitsvertrag und zuständige Stellen
Städte im Kanton Luzern
- Luzern
Mehr für Haushalte im Kanton Luzern
- Reinigung und Haushalt im Kanton Luzern: Pflichten als Arbeitgeber
- Seniorenhilfe und Gesellschaft zu Hause im Kanton Luzern: Pflichten als Arbeitgeber
- Haushaltsanstellung im Kanton Luzern: der Kantonsratgeber
- Kinderbetreuung: die Regeln in der ganzen Schweiz
- Deinen Helper im Haushalt in der Schweiz anmelden
Nachbarkantone
Auf Wunsch Hilfe bei den Unterlagen: Helpore Admin reicht sie für dich ein, Helpore Admin Light bereitet sie vor
Du hast jemanden und behältst die Kontrolle
Helpore Admin Light
CHF 15.90 pro Monat
Dein Monat mit 8 Std. und CHF 30.00CHF 1’241.64
- Jeden Monat die Lohnabrechnung für deinen Helper
- Beiträge auf den Rappen berechnet
- Jedes Dokument in Ordnung
Du hast jemanden und willst alles erledigt haben
Helpore Admin
CHF 23.90 pro Monat
Dein Monat mit 8 Std. und CHF 30.00CHF 1’249.64
- Anmeldung des Arbeitsverhältnisses
- Monatliche Lohnadministration, Lohnabrechnungen und Beiträge
- Versicherungsadministration und Jahresabschluss
Dein Haushalt ist der Arbeitgeber. Beide Pläne sind freiwillig, und Helper zahlen nie eine Gebühr.
Fragen, wenn du einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Luzern anstellst
Wie hoch ist 2026 der tiefste Stundenlohn für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Luzern?
Helpore fand für diese Rolle im Kanton Luzern kein gesetzliches Minimum. Mit Helpore Admin oder Admin Light beträgt der tiefste Lohn CHF 20.35 pro Stunde plus Ferienlohn, der Lohnboden von Helpore Admin.
Auf wie viele bezahlte Ferien hat ein Helper für Kinderbetreuung im Kanton Luzern Anspruch?
Mindestens 4 Wochen im Jahr. Nur bei unregelmässiger Arbeit: 8.33 % Ferienlohn je Stunde, schriftlich im Vertrag, auf jeder Abrechnung; Ferien bleiben Pflicht.
Welche Kündigungsfrist gilt, wenn der Haushalt einem Helper für Kinderbetreuung im Kanton Luzern kündigt?
In der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 7 Tage, im ersten Dienstjahr 1 Monat auf Ende eines Monats. Danach wird die Kündigungsfrist mit den Dienstjahren länger.
Was muss der Haushalt im Kanton Luzern schriftlich festhalten?
Der Normalarbeitsvertrag des Kantons Luzern ergänzt die Regeln des Bundes um Pflichten zur Schriftform; diese Seite nennt jede mit ihrem Artikel.
Welche Regel legt den tiefsten Lohn für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Luzern fest?
CHF 20.35 pro Stunde: Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum).
Gilt der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes für einen Helper für Kinderbetreuung?
Nein. Er schliesst Personen aus, die hauptsächlich Kinder betreuen, darum fällt ein Helper für Kinderbetreuung nicht darunter.
Ändert sich ab 1. Januar 2027 der tiefste Lohn für einen Helper für Kinderbetreuung?
Nein. Nach den bisher veröffentlichten Zahlen bleibt der tiefste Lohn im Kanton Luzern gleich.
Welche Städte im Kanton Luzern haben einen eigenen Mindestlohn für einen Helper für Kinderbetreuung?
In Luzern ist ein städtischer Mindestlohn von CHF 22.75 pro Stunde in Kraft.
Wo meldet der Haushalt einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Luzern an?
Bei der Ausgleichskasse des Kantons: WAS Ausgleichskasse Luzern. Frist im vereinfachten Abrechnungsverfahren: 30 Tage ab Arbeitsbeginn.
Braucht der Haushalt im Kanton Luzern eine Krankentaggeldversicherung?
Ja. Der Haushalt muss sie abschliessen, so verlangt es Normalarbeitsvertrag für das hauswirtschaftliche Arbeitsverhältnis des Kantons Luzern (Art. 22 SRL Nr. 854).