Dein Haushalt ist der Arbeitgeber · Kanton Solothurn
Kinderbetreuung zu Hause im Kanton Solothurn: dein Haushalt als Arbeitgeber
Diese Seite ist für Haushalte, deren Helper für Kinderbetreuung solche Arbeiten erledigt:
- Betreuung nach der Schule
- Unterstützung tagsüber
- Mahlzeiten und Abläufe für Kinder
- Begleitung bei Hausaufgabenzeit
- Unterstützung im Familienalltag
Was muss ein Haushalt tun, der einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Solothurn anstellt?
- Melde deinen Helper innert 30 Tagen nach Arbeitsbeginn im vereinfachten Abrechnungsverfahren bei der Ausgleichskasse an: Ausgleichskasse des Kantons Solothurn.
- Helpore hat für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Solothurn kein gesetzliches Minimum gefunden. Nutzt du für die Lohnadministration auf Wunsch Helpore Admin oder Admin Light, zahlst du mindestens den eigenen Lohnboden von Helpore Admin: CHF 20.35 pro Stunde plus Ferienlohn.
- Gewähre mindestens 4 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr. Nur bei unregelmässiger Arbeit: 8.33 % Ferienlohn pro Stunde, im schriftlichen Vertrag und auf jeder Lohnabrechnung; die Ferien werden trotzdem bezogen.
- Zahle die Beiträge an die Sozialversicherungen (AHV/IV/EO), die Arbeitslosenversicherung und die Familienzulagen und versichere deinen Helper gegen Unfälle.
- Der Normalarbeitsvertrag des Kantons Solothurn verlangt vom Haushalt eine Krankentaggeldversicherung (Art. 21 BGS 821.321).
- Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses muss schriftlich erfolgen und unterschrieben sein (BGS 821.321 § 23 Abs. 1).
Was im Kanton Solothurn anders ist
- Der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes (NAV) schliesst Personen aus, die hauptsächlich Kinder betreuen. Darum legt er kein Minimum für einen Helper für Kinderbetreuung fest.
- Der Normalarbeitsvertrag des Kantons Solothurn verlangt mehr in Schriftform:
- Halte den Vertrag mit seinem Mindestinhalt vor dem ersten Arbeitstag schriftlich fest und passe ihn innert eines Monats nach jeder Änderung an (§ 4 Abs. 1 to 3 NAV SO, BGS 821.321).
- Übergib die Monatsabrechnung oder zahle den Lohn bis zu einem festgelegten Tag des Folgemonats (§ 19 NAV SO, BGS 821.321).
- Der Kanton Solothurn regelt die Arbeit an Feiertagen selbst:
- Für jede an einem Feiertag gearbeitete Stunde gilt ein Zuschlag von mindestens 50 %.
Quelle: Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in der Hauswirtschaft, BGS 821.321, Stand 1. Oktober 2026
Tiefster Stundenlohn 2026 für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Solothurn
Der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes (NAV) gilt nicht für einen Helper für Kinderbetreuung. Helpore Admin wendet dessen Stundenlöhne als eigenen Lohnboden an, nicht als gesetzliches Minimum.
| Qualifikation | Tiefster Stundenlohn |
|---|---|
| Ohne Qualifikation | CHF 20.35 · Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum) Kein gesetzliches Minimum gefunden |
| Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Hauswirtschaft | CHF 22.30 · Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum) Kein gesetzliches Minimum gefunden |
| Dreijährige Grundbildung mit Fähigkeitszeugnis (EFZ) | CHF 24.55 · Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum) Kein gesetzliches Minimum gefunden |
Beiträge 2026 im Kanton Solothurn: wer was bezahlt
| Beitrag | Satz | Zahlt der Haushalt | Vom Lohn abgezogen |
|---|---|---|---|
| AHV/IV/EO | 5.3 % | CHF 59.95 | CHF 59.95 |
| Arbeitslosenversicherung (ALV) | 1.1 % | CHF 12.45 | CHF 12.45 |
| Familienausgleichskasse (FAK) | 1.25 % | CHF 14.15 | CHF 0.00 |
| Verwaltungskosten der Ausgleichskasse | 4 % aller Beiträge an AHV/IV/EO | CHF 4.80 | CHF 0.00 |
| Total | CHF 91.35 | CHF 72.40 |
pro Monat · CHF 35.46 pro gearbeitete Stunde
| Lohn | CHF 1’040.00 |
|---|---|
| Feiertage 0.39 % | CHF 4.06 |
| Ferienlohn 8.33 % | CHF 86.63 |
| Arbeitgeberbeiträge | CHF 91.35 |
| Unfallversicherung | CHF 7.30 |
| Du bezahlst pro Monat | CHF 1’229.34 |
Alle Kosten für einen Helper im Kanton Solothurn, Posten für Posten
Wie viele Wochen bezahlte Ferien bekommt ein Helper im Kanton Solothurn, und was gilt an Feiertagen?
Mindestens 4 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr, und 5 Wochen in diesen Fällen:
- unter 20 Jahren
- ab 50 Jahren
Quelle: NAV Hauswirtschaft, BGS 821.321, § 15 Abs. 1, § 10 Abs. 2, § 11 Abs. 3, abgerufen am 9. Oktober 2026.
Probezeit und Kündigung im Kanton Solothurn
Probezeit: 1 Monat.
Kündigungsfrist in der Probezeit: 7 Tage.
Kündigungsfrist nach der Probezeit
- 1. Dienstjahr: 1 Monat, auf Ende eines Monats.
- 2. bis 9. Dienstjahr: 2 Monate, auf Ende eines Monats.
- Ab dem 10. Dienstjahr: 3 Monate, auf Ende eines Monats.
Schreibe die Kündigung und unterschreibe sie, wie es BGS 821.321 § 23 Abs. 1 verlangt.
Normalarbeitsvertrag und zuständige Stellen
Städte im Kanton Solothurn
- Olten
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Nachbarkantone
Auf Wunsch Hilfe bei den Unterlagen: Helpore Admin reicht sie für dich ein, Helpore Admin Light bereitet sie vor
Du hast jemanden und behältst die Kontrolle
Helpore Admin Light
CHF 15.90 pro Monat
Dein Monat mit 8 Std. und CHF 30.00CHF 1’245.24
- Jeden Monat die Lohnabrechnung für deinen Helper
- Beiträge auf den Rappen berechnet
- Jedes Dokument in Ordnung
Du hast jemanden und willst alles erledigt haben
Helpore Admin
CHF 23.90 pro Monat
Dein Monat mit 8 Std. und CHF 30.00CHF 1’253.24
- Anmeldung des Arbeitsverhältnisses
- Monatliche Lohnadministration, Lohnabrechnungen und Beiträge
- Versicherungsadministration und Jahresabschluss
Dein Haushalt ist der Arbeitgeber. Beide Pläne sind freiwillig, und Helper zahlen nie eine Gebühr.
Fragen, wenn du einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Solothurn anstellst
Wie hoch ist 2026 der tiefste Stundenlohn für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Solothurn?
Helpore fand für diese Rolle im Kanton Solothurn kein gesetzliches Minimum. Mit Helpore Admin oder Admin Light beträgt der tiefste Lohn CHF 20.35 pro Stunde plus Ferienlohn, der Lohnboden von Helpore Admin.
Auf wie viele bezahlte Ferien hat ein Helper für Kinderbetreuung im Kanton Solothurn Anspruch?
Mindestens 4 Wochen im Jahr. Nur bei unregelmässiger Arbeit: 8.33 % Ferienlohn je Stunde, schriftlich im Vertrag, auf jeder Abrechnung; Ferien bleiben Pflicht.
Welche Kündigungsfrist gilt, wenn der Haushalt einem Helper für Kinderbetreuung im Kanton Solothurn kündigt?
In der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 7 Tage, im ersten Dienstjahr 1 Monat auf Ende eines Monats. Danach wird die Kündigungsfrist mit den Dienstjahren länger. Im Kanton Solothurn braucht eine Kündigung die Schriftform und eine Unterschrift.
Was muss der Haushalt im Kanton Solothurn schriftlich festhalten?
Der Normalarbeitsvertrag des Kantons Solothurn ergänzt die Regeln des Bundes um Pflichten zur Schriftform; diese Seite nennt jede mit ihrem Artikel.
Welche Regel legt den tiefsten Lohn für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Solothurn fest?
CHF 20.35 pro Stunde: Lohnboden von Helpore Admin (kein gesetzliches Minimum).
Gilt der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes für einen Helper für Kinderbetreuung?
Nein. Er schliesst Personen aus, die hauptsächlich Kinder betreuen, darum fällt ein Helper für Kinderbetreuung nicht darunter.
Ändert sich ab 1. Januar 2027 der tiefste Lohn für einen Helper für Kinderbetreuung?
Nein. Nach den bisher veröffentlichten Zahlen bleibt der tiefste Lohn im Kanton Solothurn gleich.
Wo meldet der Haushalt einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Solothurn an?
Bei der Ausgleichskasse des Kantons: Ausgleichskasse des Kantons Solothurn. Frist im vereinfachten Abrechnungsverfahren: 30 Tage ab Arbeitsbeginn.
Wie lange dauert die Probezeit für einen Helper für Kinderbetreuung im Kanton Solothurn?
Die Probezeit dauert 1 Monat; in dieser Zeit beträgt die Kündigungsfrist 7 Tage.
Braucht der Haushalt im Kanton Solothurn eine Krankentaggeldversicherung?
Ja. Der Haushalt muss sie abschliessen, so verlangt es Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in der Hauswirtschaft des Kantons Solothurn (Art. 21 BGS 821.321).