Votre ménage est l’employeur · Nidwald
Accompagner un senior chez lui, Nidwald : vos devoirs d’employeur
Pour le ménage dont le Helper pour seniors à domicile fait ce type de travail :
- Compagnie à domicile
- Aide ménagère légère
- Soutien pour les repas
- Courses et rendez-vous
- Visites régulières de contrôle
Employer un Helper pour seniors à domicile, Nidwald : que doit faire le ménage ?
- Annoncez votre Helper à la caisse de compensation (Ausgleichskasse Nidwalden) dans les 30 jours qui suivent le premier jour de travail, selon la procédure de décompte simplifiée.
- Payez un Helper pour seniors à domicile sans qualification au moins CHF 20.35 de l’heure, plus l’indemnité de vacances. Base légale de ce minimum : CTT fédéral pour l’économie domestique.
- Accordez au moins 4 semaines de vacances payées par an. Travail irrégulier seulement : indemnité de vacances de 8.33 % par heure, inscrite au contrat et sur chaque fiche de salaire ; les vacances restent à prendre.
- Payez les cotisations aux assurances sociales (AVS/AI/APG), à l’assurance chômage et aux allocations familiales, et assurez votre Helper contre les accidents.
- Le CTT cantonal impose au ménage une assurance d’indemnités journalières en cas de maladie (art. 17 223.1).
Nidwald : ce qui change
- Le CTT fédéral pour l’économie domestique couvre un Helper pour seniors à domicile qui travaille en moyenne au moins 5 heures par semaine pour le même ménage : CHF 20.35 de l’heure sans qualification.
- Le CTT cantonal exige davantage par écrit :
- Remettez le décompte mensuel, ou le salaire, au plus tard à un jour fixé du mois suivant (§ 25 al. 2 CTT NW, NG 223.1).
- Le temps d’essai diffère de la règle fédérale :
- Le temps d’essai dure 4 semaines, avec un délai de congé de 7 jours pendant cette période.
Le salaire horaire le plus bas pour un Helper pour seniors à domicile en 2026 (Nidwald)
Le contrat-type de travail fédéral pour l’économie domestique (CTT) couvre un Helper pour seniors à domicile qui travaille en moyenne au moins 5 heures par semaine pour le même ménage.
| Qualification | Salaire horaire le plus bas |
|---|---|
| Sans qualification | CHF 20.35 · CTT fédéral pour l’économie domestique Minimum légal : CHF 20.35, CTT fédéral pour l’économie domestique |
| Au moins quatre ans d’expérience en économie domestique | CHF 22.30 · CTT fédéral pour l’économie domestique Minimum légal : CHF 22.30, CTT fédéral pour l’économie domestique |
| Certificat fédéral en trois ans (CFC) | CHF 24.55 · CTT fédéral pour l’économie domestique Minimum légal : CHF 24.55, CTT fédéral pour l’économie domestique |
Cotisations en 2026 (Nidwald) : qui paie quoi
| Cotisation | Taux | Part du ménage | Retenue sur le salaire du Helper |
|---|---|---|---|
| AVS/AI/APG | 5.3 % | CHF 59.95 | CHF 59.95 |
| Assurance chômage (AC) | 1.1 % | CHF 12.45 | CHF 12.45 |
| Caisse d’allocations familiales (CAF) | 1.5 % | CHF 16.95 | CHF 0.00 |
| Frais administratifs de la caisse de compensation | 3 % de toutes les cotisations AVS/AI/APG | CHF 3.60 | CHF 0.00 |
| Total | CHF 92.95 | CHF 72.40 |
par mois · CHF 35.51 par heure travaillée
| Salaire | CHF 1’040.00 |
|---|---|
| Jours fériés 0.39 % | CHF 4.06 |
| Indemnité de vacances 8.33 % | CHF 86.63 |
| Cotisations de l’employeur | CHF 92.95 |
| Assurance accidents | CHF 7.30 |
| Vous payez par mois | CHF 1’230.94 |
Nidwald : combien de semaines de vacances payées pour un Helper, et quelle règle pour les jours fériés ?
Au moins 4 semaines de vacances payées par an, et 5 semaines dans ces cas :
- avant 20 ans
- dès 50 ans, après 5 ans au service du même ménage
Source : Kantonaler NAV Hauswirtschaft, NG 223.1, § 21, § 19 Abs. 1, consultée le 9 octobre 2026.
Temps d’essai et délai de congé (Nidwald)
Délai de congé après le temps d’essai
- Année de service 1 : 1 mois, pour la fin d’un mois.
- Années de service 2 à 9 : 2 mois, pour la fin d’un mois.
- Dès l’année de service 10 : 3 mois, pour la fin d’un mois.
Source : §4, §27, §28 Abs. 2 (Art. 335 ff. OR), consultée le 28 septembre 2026
Contrat-type et caisse de compensation
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Cantons voisins
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- L’inscription de l’emploi
- La paie mensuelle, les fiches de salaire et les cotisations
- L’administration des assurances et le décompte annuel
Votre ménage est l’employeur. Les deux plans sont facultatifs, et les Helpers ne paient jamais de frais.
Questions sur l’emploi d’un Helper pour seniors à domicile (Nidwald)
Quel est le salaire horaire le plus bas pour un Helper pour seniors à domicile en 2026 (Nidwald) ?
Sans qualification, CHF 20.35 de l’heure plus l’indemnité de vacances : c’est le minimum légal. Base légale : CTT fédéral pour l’économie domestique.
À combien de vacances payées un Helper pour seniors à domicile a-t-il droit (Nidwald) ?
Au moins 4 semaines par an. Indemnité de 8.33 % par heure : travail irrégulier seulement, inscrite au contrat et sur chaque fiche de salaire ; les vacances restent à prendre.
Quel délai de congé le ménage donne-t-il à un Helper pour seniors à domicile (Nidwald) ?
Pendant le temps d’essai, le délai de congé est de 7 jours ; la première année de service, de 1 mois pour la fin d’un mois. Ensuite, le délai de congé s’allonge avec les années de service.
Qu’est-ce que le ménage doit mettre par écrit (Nidwald) ?
Davantage que les règles fédérales : le CTT cantonal ajoute ses exigences écrites, chacune citée avec son article sous « Ce qui exige la forme écrite ».
Quelle règle fixe le salaire le plus bas d’un Helper pour seniors à domicile (Nidwald) ?
CHF 20.35 de l’heure : CTT fédéral pour l’économie domestique.
Le contrat-type fédéral pour l’économie domestique couvre-t-il un Helper pour seniors à domicile ?
Oui, si votre Helper travaille en moyenne au moins 5 heures par semaine pour votre ménage.
Le salaire le plus bas d’un Helper pour seniors à domicile change-t-il le 1er janvier 2027 ?
Non. Selon les chiffres publiés à ce jour, le salaire le plus bas ne change pas.
Quel taux d’allocations familiales le ménage paie-t-il (Nidwald) ?
1.5 % du salaire brut, à la charge du ménage.
Le ménage doit-il conclure une assurance d’indemnités journalières en cas de maladie (Nidwald) ?
Oui. Le ménage doit la conclure, selon le Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Hauswirtschaft des Kantons Nidwalden (NAV Hauswirtschaft) (art. 17 223.1).
Quel contrat-type pour l’économie domestique s’applique dans le canton (Nidwald) ?
Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Hauswirtschaft des Kantons Nidwalden (NAV Hauswirtschaft), 223.1.